企业职业病防治知识竞赛题库及复习资料.docx

企业职业病防治知识竞赛题库及答案一、单选题1. 2013年是职业病防治法颁布实施周年，也是新修改的职业病防治法实施第二年，贯彻落实好职业病防治法，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会与谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。A、11 B、10C、9 D、82. 中华人民共与国职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共与国主席令第六十号公布，自起施行。A、2001年5月1日 B、2001年10月27日C、2002年5月1日 D、2002年10月27日3. 中华人民共与国职业病防治法所称职业病，是指的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B、企业、事业单位与个体经济组织C、 企业、政府单位 D、企业、政府单位与事业单位4. 职业病的分类与目录由行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生 B、卫生C、国务院 D、国家5. 职业病的分类与目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类种。A、100 B、110C、115 D、1206. 今年职业病防治法宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“”。A、职业安全无小事 B、防治职业病，幸福千万家C、 要职业，更要健康 D、工作?健康?与谐7. 为了做好职业病防治法的宣传工作，指导各地区组织好职业病防治法宣传周活动，4月16日，联合下发了关于认真做好职业病防治法宣传周活动与贯彻落实工作的通知。A、国家安全生产监督管理总局及卫生部 B、国家安全生产监督管理总局及卫生部、人力资源与社会保障部C、国家安全生产监督管理总局及全国总工会 D、国家安全生产监督管理总局及卫生部、人力资源与社会保障部与全国总工会8. 的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位 B、劳动部门C、卫生部门 D、工会9. 职业病防治法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣 B、临时工C、合同工 D、正式工10. 用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度 B、责任制C、机构 D、组织11. 用人单位的主要负责人与职业卫生管理人员应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生12. 国务院与县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对的监督管理，确保劳动者依法享受待遇。A、社会工伤保险 B、工伤社会保险C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险13. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门危害项目，接受监督。A、申请 B、备案 C、申报 D、审查14. 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化15. 没有证据否定职业病危害因素及病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为。A、流行病 B、传染病C、职业病 D、遗传病16. 新建、扩建、改建建设项目与技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交。A、职业卫生预评价汇报 B、职业病危害预评价汇报C、 职业安全卫生预评价汇报 D、职业安全预评价汇报17. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行。A、劳动防护设施验收评价 B、安全卫生设施验收评价C、 职业卫生设施验收评价 D、职业病危害控制效果评价18. 职业病危害严重的建设项目的设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准与卫生要求的，方可施工。A安全设施 B卫生设施C劳保设施 D防护设施19. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并及主体工程。A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产与使用C同时验收D同时使用20. 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的。A、劳动保护用品 B、安全防护用品C、劳动防护用品 D、职业病防护用品21. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道与必要的。A、 安全区 B、危险区 C、泄险区 、隔离区22. 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素。A、 检测、评估 B、监测、评价C、检测、评价 D、监测、评估23. 任何单位与个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的。不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。A、单位与个人 B、企业与单位B、 企业与个人 D、工作者24. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供，并在设备的醒目位置设置警示标识与中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作与维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。A、中文说明书 B、英文说明书C、技术说明书 D、安全说明书25. 对放射工作场所与放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备与报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴。A、射线累积计量仪 B、个人剂量计C、 便携式射线报警仪 D、便携式放射线检测仪26. 用人单位与医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门与汇报。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门汇报。接到汇报的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门C、公安部门 C、工会27. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时，所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查与医学观察B、组织救治与医学观察C、组织救治、进行健康检查与医学观察D、 进行健康检查28. 用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护C、定期健康检查 D、职业健康体检29. 劳动者离开用人单位时，有权索取，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件30. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、检举、控告 B、批评、检举与控告C、举报、告发 D、检举、批评31. 工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育与培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见与建议，及用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行解决企业职业病防治知识竞赛题库及答案。A、监督；协调 B、督促并协助；协调并督促C、协调；协助并督促 D、督促并协助；督促32. 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处以下的罚款。A、五万元以上十万元 B、十万元以上三十万元C、十万元以上二十万元 D、十万元以上五十万元33. 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门与卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得以下的罚款。A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍34. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识与中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( C )以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、五万元以上十万元 B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元 D、一万元以上五万元35. 用人单位与医疗卫生机构未按照规定汇报职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处以下的罚款；对直接负责的主管人员与其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。A、一万元以上三万元 B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元 D、二万元以上五万元36. 用人单位未按照新修改的职业病防治法公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的职业病防治法，罚款上限由原来的二万元上调至元。A、三万元 B、五万元C、八万元 D、十万元37. 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。A、安全监管部门 B、卫生行政部门C、工会 D、人力资源与社会保障部门38. 为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，职业病危害项目申报办法规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理与查处用人单位违反本办法行为的举报。均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。A、本人 B、单位C、任何人 D、任何单位与个人39. 用人单位职业健康监护监督管理办法规定，用人单位应当选择由级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。A、省 B、市C、县 D、乡40. 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法根据甲级、乙级与丙级职业卫生技术服务机构的业务能力与水平，界定了不同的区域范围与业务范围：级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。A、甲 B、乙C、丙 D、乙与丙41. 安全监管部门应当按照职业病防治法的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料；根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料；若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在内对异议作出判定；若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。A、20日 B、30日C、60日 D、90日42. 我国职业病目录规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有种。A、10 B、13C、15 D、1843. 我国以往的职业病专项调查数据与十几年来卫生部公布的职业病汇报数据都表明，一直是我国最主要的尘肺病，两者占汇报尘肺病例总数的90%左右。A、硅肺与煤工尘肺 B、煤工尘肺与石墨尘肺C、硅肺与碳黑尘肺 D、碳黑尘肺、石棉尘肺与水泥尘肺44. 接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍与其他场所。饭前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时，应带。应定期做健康检查。A、防尘口罩 B、面纱口罩C 、头盔 D、防毒面罩45. 预防镉中毒的关键在于严格控制镉源、镉毒排放与消除镉污染源。冶炼与使用镉的生产过程应有排除镉烟尘的装置，并予以密闭化。镀镉金属板在高温切割与焊接时，必须在通风良好的条件下进行，操作时戴企业职业病防治知识竞赛题库及答案。做好就业与定期体检，特别要定期测定尿镉与尿中低分子量蛋白。一旦发现镉中毒病人应及时调离镉作。各种肾脏疾病、肝脏疾病、慢性肺部疾病、贫血、高血压病与骨软化症应列为职业禁忌症。A、防尘口罩 B、面纱口罩C 、头盔 D、防毒面罩46. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查与医学观察，所需费用由承担。A、用人单位 B、个人C、家庭 D、政府部门47. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果与职业病诊疗等有关资料。A、个人健康 B、家庭健康C、个人档案 D、家人档案48. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由制定。A、国务院 B、全国人大C、卫生部 D、人力资源及社会保障部49. 中国职业安全健康协会(英文缩写：COSHA)成立于，是在政府主管部门及相关部门的支持下，由全国职业安全健康及安全生产工作者及有关单位自愿结成，并经民政部批准登记成立的全国性、公益性、专业性与非营利性社会组织，是推动与发展我国职业安全健康及安全生产事业，保护劳动者安全健康的重要社会力量，是中国科协的团体会员。其前身是中国劳动保护科学技术学会。A、1983年 B、1993年C、2003年 D、2010年50. 尘肺病人的临床表现主要有症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难C、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难二、多选题1、 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：A、建立、健全职业卫生管理制度与操作规程B、制定职业病防治计划与实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案与劳动者健康监护档案2. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施3. 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果与应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施与个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥与强令进行没有职业病防护措施的作业4. 职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位与个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触与其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是5. 此次职业病防治法知识竞赛的主办单位有(ABCD)。A、国家安全生产监督管理总局B、卫生部C、中华全国总工会D、人力资源与社会保障部6. 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复与定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬7. 依据中华人民共与国职业病防治法，以下哪些表述是正确的:A、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗与生活保障由该用人单位承担D、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗与生活保障由劳动者本人承担8. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、查阅或者复制及违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料与采集样品C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料与设备D、组织控制职业病危害事故现场9. 安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：A、对已经取得有关证明文件的，履行监督检查职责B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施10. 违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：A、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的11. 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的12. 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：A、进入被检查单位与职业病危害现场，了解情况，调查取证B、查阅或者复制及违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料与采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位与个人停止违法行为D、查阅或者复制及违反安全生产法律、法规的行为有关的资料与采集样品13. 职业病诊断，应当综合分析下列因素：A、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史与工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果等14. 从事职业卫生技术服务的机构与承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理与卫生行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。A、超出批准范围从事职业卫生技术服务B、超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的C、不按照本法规定履行法定职责的D、出具虚假证明文件的15. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识与中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的等内容。A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施16. 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：A、拒绝监督检查的，未按照规定进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的D、对职业病防护设备、应急救援设施与个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的17. 安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有哪些行为。A、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准B、对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施18. 下列叙述正确的是。A、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员与其他直接责任人员，依法追究刑事责任。B、生产、经营或者进口国家命令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。C、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。D、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员与其他直接责任人员，依法给予处罚。19. 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：A、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价汇报，或者职业病危害预评价汇报未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；B、建设项目的职业病防护设施未按照规定及主体工程同时投入生产与使用的；C、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准与卫生要求施工的；D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。20. 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。A、建设项目的职业病防护设施未按照规定及主体工程同时投入生产与使用的B、未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识与中文警示说明的C、拒绝卫生行政部门监督检查的D、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准与卫生要求施工21. 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有及职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害及无害作业分开的原则D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求22. 职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料。A、职业史B、职业病危害接触史C、体检汇报单D、职业健康检查结果与职业病诊疗23. 违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；A、隐瞒职业病危害的B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的C、使用产生职业病危害的设备或者材料的D、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的24. 根据职业病危害项目申报办法的修订，国家安全监管总局相应修订了职业病危害项目申报表，明确了申报内容。用人单位应通过该申报系统进行申报。申报工作流程有：。A、登录申报系统注册B、在线填写与提交申报表C、安全监管部门审查备案D、打印审查备案的申报表并签字盖章，按规定报送地方安全监管部门25. 针对职业健康检查结果所采取的措施，用人单位职业健康监护监督管理办法规定：A、用人单位应当根据职业健康检查汇报采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能及所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查与医学观察D、对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断26. 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法依照职业病防治法的规定，在职业卫生技术服务机构层级设置上向基层倾斜，加强基层职业卫生技术服务体系建设，改变了原卫生部门两级管理的体制，将职业卫生技术服务机构的资质认定及监督管理权限下放至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门，把职业卫生技术服务机构的资质分为甲级、乙级与丙级3个等级，分别由国家、省级、市级安全监管部门认可并颁发证书。A、第十九条B、第二十七条C、第二十九条D、第三十七条27. 按照工作场所职业病危害警示标识的规定，设置等警示标识与中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照高毒物品作业岗位职业病危害告知规范的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容及警示标识。A、图形B、警示线C、警示语句D、斑马线28. 承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：( ABCD )A、持有医疗机构执业许可证B、具有及开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C、具有及开展职业病诊断相适应的仪器、设备D、具有健全的职业病诊断质量管理制度29. 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，将会受到哪些处罚:A、由安全生产监督管理部门与卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得B、违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款C、情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格，对直接负责的主管人员与其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分D、由安全生产监督管理部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得30. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、分立B、合并C、解散D、破产三、名词解释1. 职业危害因素：是指职业活动中存在的不良因素，这些职业危害因素给从业人员带来各种职业病企业职业病防治知识竞赛题库及答案。2. 粉尘：是指能较长时间呈浮游状态存在于空气中的固体微粒。3. 职业特征：有害因素引起身体的外表改变，称为职业特征4. 湿式作业：在生产过程中，对工件或原料加入适量的水分使之湿润后进行操作，以防止粉尘的飞扬，称为湿式作业。5. 职业病：是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害因素而引起的疾病。6. 职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。7. 职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害与罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。四、简答题1. 简要回答劳动过程中的有害因素包括哪些内容?劳动组织与劳动制度的不合理劳动中紧张度过高劳动强度过大或劳动安排不当不良工作体位2. 生产环境中的有害因素都包括哪些内容？生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准。车间布局不合理通风照明防尘、防毒、防暑降温安全防护3. 生产过程中的有害因素包括哪些内容？劳动组织与劳动制度的不合理劳动中紧张度过高劳动强度过大或劳动安排不当不良工作体位4. 职业病的诊断依据有哪些内容？职业接触史临床表现及实验室检查劳动现场调查5. 简要说出粉尘的来源?固体物质的机械粉碎、研磨过程。粉末状微粒物料的混合、过筛、运输、包装及清理过程。物质不完全燃烧或爆炸。物质被加热时产生的蒸气在空气中凝结或被氧化。6. 预防职业危害及职业病的一般措施有哪些？加强宣传工作组织措施 职业卫生技术措施 职业卫生保健措施 对卫生设计进行审计7. 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取哪些措施？进入被检查单位与职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制及违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料与采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位与个人停止违法行为。8. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？责令暂停导致职业病危害事故的作业；封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料与设备；组织控制职业病危害事故现场9. 承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备哪些条件？持有医疗机构执业许可证；具有及开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有及开展职业病诊断相适应的仪器、设备；10. 劳动者享有下列职业卫生保护权利：获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果与应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施与个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举与控告；拒绝违章指挥与强令进行没有职业病防护措施的作业；参及用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见与建议。11. 新修订的职业病防治法主要从哪些方面做了“扩容”？新版职业病防治法扩大了职业病保护范围。由原来确定的企业、事业单位与个体经济组织几类单位，扩大到所有的用人单位。随着职业病目录的修订与颁布，职业病病种也有望扩大，一些以往认为仅仅是及职业相关的疾病有望纳入法定职业病范围，如视屏作业导致的颈肩腕综合症等。12. 在工作、生活中得病有很多种情况，许多人对自己是否属于职业病很模糊，那么哪些疾病才算职业病呢？我国法定的职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤与其他职业病10大类，共计115种。