欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    公务员面试真题解析 (2).docx

    • 资源ID:597923       资源大小:19.43KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公务员面试真题解析 (2).docx

    <p>公务员录用考试面试真题及解析1.小李以前在企业工作,现在调到机关里工作,小李发现工作不是那么得心应手,你是小李的话,你会怎么办? &nbsp; 【测评要素】应变能力、处理人际关系的能力 【答案要点】 &nbsp;()全面了解机关情况,认真分析工作不得心应手的原因。 &nbsp;()展开自查工作,调整工作思维,转变工作方式。企业和机关的工作环境、工作程序、工作性质毕竟不同,要认真查找自己在工作思维和工作方法上存在的不足,一切从实际出发,把自己在企业工作的思维定式逐步转变过来,让自己快速适应机关的工作环境。 &nbsp;()快速熟悉本职工作的特点,把握工作节奏,严于律己,宽以待人。在工作中保持谦虚谨慎的工作态度,团结尊重同志,与同志们多交流多沟通,勇于接受领导和同事的批评,善于改过,树立大局观。 &nbsp; &nbsp;2.在太空开发利用的领域里,有人说要加强我国的自主创新,有人说要加强国际间的合作, 你怎么看? &nbsp;【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 &nbsp;对于上面的观点我是这么认为的:创造是人类本质的最高表现, 没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来实践没有止境,创新也没有止境。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。 &nbsp;学习和创新是同一个过程的两个密不可分的方面。没有学习,就没有创新。学习不仅仅是传统上理解的被动吸收新知识的过程,而更是一个能动的创造或生产新知识的过程,即知识创新的过程。创新的核心是知识创新,知识创新贯穿创新的全过程又是创新的终极结果。知识创新本质上就是获取和创造新知识,创新过程本质上就是学习的过程,学习过程贯穿了创新的全过程。我们要坚持学习基础上的自主创新。 &nbsp;我们之所以把科技进步和创新作为经济社会发展的首要推动力量,把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家竞争力的中心环节,把建设创新型国家作为面向未来的重大战略,就是因为充分认识到创新的巨大作用和意义。所以在太空领域里我们既要坚持自主创新为主,同时也要加强国际间的合作。只有把自主创新和学习合作有机地结合起来,才能促进我国的科技进步,才能增强自主创新能力,才能提高我们国家的综合国力,使中华民族永远屹立于世界民族之林。 &nbsp;在日常工作中,我们也要坚持自主创新的精神,在实践中不断创新工作方式,提高工作效率和质量,为人民提供更加优质的服务。 &nbsp; &nbsp;3.甲和乙是同一办公室的同事,有一天乙没有来上班,找乙办事的人都被甲用“乙不在,没有来上班”给挡回去了。如果你是甲你会怎么做? &nbsp; 【测评要素】协调人际关系能力 【答案要点】 &nbsp;()团队精神是组织文化的一部分。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 &nbsp;()团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 &nbsp;()如果乙没有来上班,而恰好找他来办事情的人又很多,面对这种情况,作为同事,我会主动地向来人说明情况,并询问他们要乙办理的事情是公务还是私人事务,如果是公务,如果我能够代办,我会在单位制度允许的范围内替乙代办,如果我不能代办,其他的同事能够解决,我会找到其他的同事,在征得同事同意的情况下,让其他的同事代办。如果是乙必须亲自办理的事情,在不涉及私人隐私的前提下,我会详细地替乙记录下来,等乙上班后把情况告知于他。 &nbsp;()有人说,在机关单位工作, “只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”的现象非常严重。我认为那只是很小很小的一部分,我们的主流还是好的。作为人民的公仆,我们只有具有很强的团队精神,树立大局意识、协作精神和服务精神,大家共同努力,共同协作,互相帮助,团结一致,我们才能为人民提供更加优质的服务,我们的集体才是具有凝聚力和向心力的战无不胜的集体。只有这样,我们的执政基础,才能更加稳固,我们的社会才能更加和谐。 &nbsp; undefined4.当你正在向社会发布一项重要信息时,突然有人说该信息未经证实,群众情绪激动,你如何处理? 【测评要素】应变能力 【答案要点】 &nbsp;()迅速冷静下来,理性地面对并正确处理; &nbsp;()让身边的同事迅速真实地向领导报告,并请他们迅速核实这个信息的公信度。 &nbsp;()暂停这个重要信息的发布,安抚在场群众的情绪,并请他们稍安勿躁,继续发布其他的经过核实的信息,以转移他们的注意力。 &nbsp;()等到同事们把核对之后得到的真实准确的信息拿来之后,我会把这个信息重新向公众公布。如果前面我发布的有人提出疑问的信息的确存在着疏漏之处,我会真诚地向在场的群众道歉,请求群众的谅解。如果我前面发布的信息没有任何疏漏,与核实后的信息是一致的,我会进一步向群众表明政府发布信息的原则、立场和态度,请群众不要盲目的相信别人的误导。 &nbsp;()信息发布会结束以后,如实地把发布会的情况向领导报告,并做好工作总结。1.小张个性鲜明,办事不走程序,小王个性沉稳,办事按程序来,有人认为这是机关病,如果你是小张,你如何开展工作? &nbsp;【测评要素】计划组织协调能力 【答案要点】 &nbsp;我认为应该如此开展工作:()全面认真地考察了解机关实际情况,熟悉机关制定的工作制度和工作纪律,树立大局观和责任意识,既要讲原则,又不能呆板、固守陈规,争取做到原则性和灵活性相统一。 &nbsp;()在工作中,一定要保持谦虚谨慎的态度,既要学习小王的沉稳,又要富于热情,敢于创新。 &nbsp;()继续保持自己的优势,同时认真团结同事,遇到紧急情况,既要广泛争取意见,又要养成独立思考的习惯,做到优势互补,共同进步。 &nbsp;()在实际工作中要坚持原则,这是对做好工作的基本要求。但是,我们不能犯形而上学的错误,而是要解放思想,一切从实际出发,实事求是,在坚持原则中求得灵活性,在灵活性中坚持原则。 &nbsp; &nbsp;2.单位派你下乡核实受灾情况,但是车队领导不愿意派车,说你可以坐班车去,可是已经没有班车了,你找到单位车队领导,你怎么做车队领导的工作? &nbsp;【测评要素】协调人际关系能力 【答案要点】 &nbsp;遇到这种情况,我会冷静面对,正确处理。首先,侧面了解车队领导不派车的原因,同时认真反思自己过去在与车队领导接触过程中是否存在着不足之处,是否引起了车队领导的误解。其次,态度谦和地与车队领导进行沟通,对单位用车紧张的现状表示理解,对车队领导的工作表示支持。同时把我要做的工作和没有班车的实际情况,如实地告诉车队领导,赢得他的同情和支持。再次,如果在与车队领导的沟通过程中,车队领导说出了对我的不满,我会十分真诚地向他道歉,并虔诚地恳请他的谅解。最后,等到核实受灾情况工作结束以后,认真写好工作总结,反思工作中的错误,继续与车队领导搞好关系。 &nbsp; &nbsp;3.现在很多年轻人都喜欢过“洋节” ,而我们的传统节日也在国外流行起来,有一种观点是“越是民族的,就越是世界的”你怎么看? &nbsp;【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 &nbsp;对于上述现象以及“越是民族的,就越是世界的”的观点,我是这么认为的: &nbsp;()世界是一个开放的整体,只要是优秀的,就会受到世界各国人民的欢迎和学习,在世界文化多元化日益增强的时代,这个现象的出现,是很正常的。现在很多年轻人都喜欢过“洋节日” ,正是因为洋节日它欢快的节奏、不拘一格的形式、简单的程序和浪漫的氛围,深深吸引了他们,并且符合他们的年龄特点和心理特征。而我们的传统节日在国外逐渐流行同样也说明了这样一个道理,那就是我们传统节日中所表现出来的团结、和谐、责任、亲情等内涵,还有古朴的东方民族风情、深厚的文化积淀,是西方节日中所缺失的。 &nbsp;()之所以说“越是民族的,就越是世界的” ,就是因为世界各个国家的优秀文化,都是人类共有的财富,都值得人们去传承,去发扬光大。所以,中国的年轻人喜欢洋节日无可厚非,中国的传统节日受到外国人的欢迎纯属正常。 &nbsp;()民族节日是我们中华民族几千年的文化积淀,更好地传承和发扬是构建文明社会的题中之义。我们是中国人,我们的的民族文化是支撑中华民族生生不息的灵魂。五千年的文明,是我们祖先留给我们的巨大宝藏,保护、学习、传承是我们义不容辞的责任和义务。 &nbsp;()我们要正确处理好洋节日和民族节日之间的关系,我们不要惧怕洋节日对我们传统文化的冲击。只要我们树立弘扬民族文化的自觉意识,坚持与时俱进,加大对传统文化的保护与宣传力度,不断丰富传统节日的内涵,创新它的形式,相信我们中华民族优秀的文化传统将会永远的发扬光大下去,它将永远是世界文化长廊上最璀璨的明珠。 &nbsp; &nbsp;4.对“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”如果你持否定态度,你怎么体现在你的工作中? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 undefined()当领导交给我任务的时候,我会认真听取领导的意见和建议,制定计划和方案,然后呈报领导,等候领导的批示。 &nbsp;()众人捡柴火焰高,团结就是力量。个人的力量毕竟是有限的。在日常工作中,我会认真学习,不断提高自己的业务素质,始终保持谦虚谨慎的态度。在工作中遇到实际困难,如果我自己克服不了,我会主动向富有经验的老同志请教,向比我有经验的同志们学习。当同事遇到工作上的难题的时候,我会主动伸出援助之手,与他们共同克服困难,共度难关。 &nbsp;()我们要坚决反对那种“只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜”的观点和做法。因为一个人个人价值的实现,离不开集体和社会。只有在实现社会价值的基础上,个人价值才会真正的实现。极端个人主义的思想要不得,它不但会影响个人的发展,而且会使一个集体失去应有的凝聚力和向心力,严重影响一个集体的进步和成长。 &nbsp; &nbsp;5.大年三十晚,大雪封堵通往机场的高速,很多车辆都被拥堵,被堵司机乘客都急着回家过年,有人情绪很激动,有人说要冲岗,你作为现场的唯一交警,你如何处理? &nbsp;【测评要素】应变能力 【答案要点】 &nbsp;()遇到这种情况,我会保持清醒的头脑,以理性和积极的心态处理问题。 &nbsp;()迅速如实向领导报告,请求领导的支援。询问前方或临近路段执勤的同事,了解他们的路况,看是否能够疏导一部分车辆选择别的路径回家。 &nbsp;()在援助没有到来之前,我会通过喊话安抚司机的情绪,请大家不要着急,不要违反交通规则,并告知他们耐心等待,政府的支援会很快赶到。并把附近通行顺畅的路况告知大家,让那些可以放弃高速,选择其他比较安全的路径回家。 &nbsp;()认真地疏导被大雪封堵的车辆,并叮嘱司机谨慎驾驶,安全第一。 &nbsp;()援助到达以后,我会迅速简单清晰的把情况报告清楚,配合同事和其他部门的同志做好疏导工作,争取让被大雪拥堵在高速上的群众早点到家过年</p>

    注意事项

    本文(公务员面试真题解析 (2).docx)为本站会员(帮****)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开