科技股份有限公司工业安全.docx

科技股份工业平安第一条公司承诺为员工提供平安的工作环境，员工亦有责任熟悉公司平安规 章制度、操作规程和事故处理流程，严格遵守平安规那么，使用平安器械，及时报 告任何不平安的因素。特种作业人员必须持证上岗，特种设备必须定期进行年审。第二条事故发生的原因探讨：1 .不平安的环境导致事故：如不适当的支撑与防护；机械设备无适当的防护装置或保养不佳，未能落实 定期检查；工作场所零乱、拥挤；不适当的警示及装置；照明、通风不良、噪音 过高。2 .不平安的行为导致事故：如私自调整设备功能设置；未经授权操作机器；使用有缺陷的设备或平安装 置失效的设备；未按要求使用平安防护用品；在工作中嬉戏玩笑；饮酒、药物后、 疲劳或情绪低落时操作设备。第三条工作时间内发生事故，应立即向部门主管、综合部报告，并获得必要 的紧急援助。第四条工伤发生时，应迅速对伤员进行简单护理，并送往医院医治，伤势较 重时由综合部立即派车送指定医院抢救。第五条部门主管应如实填写在工作场所发生的所有事故，呈送综合部。轻伤 及轻伤以上事故及工业灾害，事故发生后1小时内报告给综合部，火灾、爆炸、 倒塌、停电事故、职业中毒等应立即向公司高层报告。第六条公司依法为员工购买工伤保险，工伤员工部门应于工伤伤害发生后五 日内将工伤报告交综合部，由综合部上报社保局。第七条工伤应尽量在公司指定医院救治，出院后需在具备资质的医疗机构作 工伤鉴定。员工受伤被认定有伤残时，由公司负责向社保部门申请理赔。第八条工伤索赔时需提供住院/出院通知书、工伤认定申请表、病历、交费 票据、工伤保险缴费单、身份证复印件（验原件）、伤残鉴定书等相关资料。第九条急救和应急措施：有关工伤、火灾、台风、地震等突发性灾害的应急 措施由综合部制订，并在公司公告栏公告，各员工有责任了解有关应急措施及安 全通道，一旦发生灾害，需要立即有序疏散，采取有效急救或自救措施。第十条对各生产生活场所将持续推动职业平安与健康管理体系，包括：相关 法律法规训练，危险源之辨识，造成危害的风险评估，事故处理及紧急应变措施 之建立、训练及演习，灾害之预防与恢复规划，内部定期稽核与年度审查以持续 改善等。第十一条对员工易接触到的危险系数需加以识别、评价和预防；当危险系数 不能通过工程技术及管理方法完全控制时，给员工提供适当个人防护用品并指导 正确佩戴。第十二条以系统和程序管理来追踪和报告职业伤害及疾病，包括：1 .鼓励员工举报平安隐患及工伤；2 .分类记录职业伤害及疾病；3 .提供必要的医疗设施和劳动防护用品；4 .调查事故原因，采取纠正措施消除事故根源；5 .总结经验教训，确保平安生产。