OECD的公司治理原则.docx

OECD的公司治理原那么OECD是由美国、英国等30个市场经济兴旺的国家所组成的，其前 身是欧洲经济合作组织(OEEC) o该组织在美国和加拿大的支持下建 于1947年，目的是协调第二次世界大战后重建欧洲的马歇尔计划，其 宗旨就是致力于为其成员国及其他国家在经济开展过程中的稳固经济 扩展提供帮助，并在多边性和非歧视性的基础上为世界贸易增长做出 贡献，全球化的出现促使经合组织的工作范围向其他方向改变。从过 去仅在每个成员国范围内考虑各政策领域，转向分析各种政策领域如 何在不同成员国之间，以及在非经合组织成员国的领域，发生相互作 用和相互影响。这种转向表达在对诸如可持续开展等问题的研究上， 将跨越国界的环境、经济和社会领域所关注的问题综合起来，以便更 好地理解这些问题，寻求共同解决问题的最好方法。为了改善其成员 国的公司治理结构，OECD于1998年4月成立了 “公司治理原那么专门委 员会”。1999年5月正式发表了OECD公司治理原那么。OECD公司治理原那么提出的5条原那么最能全面反映公司治理的 内涵，是全球范围内最具影响力的一个国际性基准。2004年，在对其 进行修订的基础上，OECD理事会又重新发布了这一准那么，它所提倡的 公司治理的准那么涵盖了以下几个方面内容：(1)有效的公司治理结构所要确保的基础：公司治理结构应促进 市场的透明化和高效率，并在法律的规范以及监管权、制定规那么权和 执行权各自责任的明确界定之间进行协调。(2)股东的权利和所有权作用的关键：公司治理结构应当保护和 促进股东权利的行使。(3)股东的公平待遇：公司治理结构应当保证所有股东的公平待 遇，包括少数股东和国外的股东。所有的股东都应该在他们的权利受 损时有获得有效补偿的机会。其基本要求有以下几点：同一类别、同一系列的股东应当得到同样的公平待遇。禁止内部交易和滥用的私利的交易。在直接影响到企业的任何交易或事件中，无论董事长成员和关 键经营人员直接、间接或在第三方利益上对于董事会具有实质性利益 的，都应当被要求公开。(4)利益相关者的角色：公司治理结构将认可法律和互相协商赋 予利益相关者的权利，并且鼓励企业和利益相关者在创造财富、工作 机会和持续推动企业财务健康等方面积极合作。(5)信息披露和透明度：公司治理结构应该保证公司所有重大事件及时、准确地得到披露，包括财务状况、业绩、所有权和公司治理 的情况。(6)董事会的责任：公司治理结构应确保董事会对公司的战略指 导和对经营管理层的有效监督，同时确保董事会对公司和股东的责任 和忠诚。