上半年党建工作总结.doc

2018 年党建工作总结2018 年上半年，在市局党组的领导下，市质检所党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全力倡树“ 党旗下的质量先锋 ”的党建品牌，毫不动摇地把党建设得更加坚强有力。一、工作总结（一）树牢思想意识，狠抓政治建设，补足精神之钙。上半年，质检所党支部深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础，筑牢思想防线。按照“ 两学一做” 常态化制度化要求和 “三会一课”学习计划，我支部组织开展了 XXX 腐败案列警示教育、XXX 同志先进事迹专题教育等思想教育课；召开了党员大会 4 次，支委会 7次，主题党日 17 次，支部书记上党课 3 次，专题组织生活会1 次，民主评议党员 1 次；学习了新时代面对面、 习近平谈治国理政、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等思政理论图书，XXX 同志撰写的XXX一文，在质检总局组织的“ 展现质检 新变 化、喜迎党的十九大 ”征文活动中，荣获三等奖；举行了纪念马克思诞辰 200 周年专题活动，XX 同志撰写的XXX一文，市委宣传部组织的研讨征文活动中，荣获三等奖。（二）扎紧制度笼子，用铁的纪律管党治党，打造过硬党支部。制度建设事关根本，关乎长远。质检所党支部坚持以制度建设为保障，全面从严管党治党，规范党建工作，保障“党旗下的 质量先 锋” 的党建品牌创 建目标扎实落地。年初，质检所 分别与市局党组和各部室签订了党风廉政建设责任书，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。召开了专题组织生活会和民主评议党员，形成对照检查材料 25份，党员批评与自我批评意见和建议 189 条，做到了早监督、早提醒、早预防。制定了领导班子议事决策制度、 “三重一大” 制度 、质检所党 员积分量化管理细则，严格了党内政治生活，强化了党内监督，本所形成了风清气正的干部队伍和廉政环境。下发了“三张工作运行表” 、目标责任书、 “党旗下的质量先锋”服务品牌 实施方案，明确了责任目标与任务分工，实现了党建工作与质检工作同研究、同部署、同检查、同落实。（三）抓好组织建设，自查自纠，打基础、补短板，筑牢战斗堡垒。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。2018 年，质检所党支部进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，完成党支部换届选举，产生新一届支委会；召开党员大会，确定拟发展入党积极分子 2 名、拟发展党员 1 名；排查组织关系，完成党员组织关系转移 3 名，发现隐形党员 1 名，现正办理党组织关系转入工作。通过进一步自查自纠，查缺补漏，整改提高。开展了自 2013-2018 年落实中央八项规定精神自查自纠活动；梳理了自 2014 年到 2018 年 3 月份，我所所有出省考察、学习、参加会议，共计 108 项；完成了“八查八强化”自查活动。以上活动发现的问题，全部整改完毕，并上报上级党组织。（四）创新党建载体，凝聚人心激发活力，塑造党建品牌。2018 年，质检所党支部按照市局“ 质监党建综合提升工程” 实施方案 ，结 合本所“ 党旗下的 质量先锋”服务品牌实施方案，创新“党建 +”模式，做好“ 党建 +”文章，实现党建与业务工作有机结合。上半年，质检所党支部紧密结合“四个质监” 建设 ，挖掘工青 妇多方资源与力量，相继开展了灯塔党建在线答题、十九大知识竞赛、趣味运动会、志愿者帮扶、学习焦裕禄精神党性教育培训、 “建党九十七周年、回望峥嵘岁月” 走 访慰 问建国前老兵等丰富多彩的党建活动；树立典型形象，发挥模范带头作用，质检所党支部党员模范先锋队讲政治、比奉献、战高温、斗酷暑，用加班加点的无私奉献和不怕苦不怕难的精神赢得企业和群众称赞，获得 XXX 赠送“一流服务 用户 至上” 的锦旗一面；利用手机客 户端、网站、报纸等多媒体宣传手段，塑造本所党建品牌形象， “质检所党支部不忘初心奋力前进”、 “弘扬焦裕禄精神做干 净担当有为质监人”两篇手机页面微场景宣传信息得到市委组织部、团市委的关注与转发，点击量超过 1000 次；利用 QQ 即时视频通讯的功能，节省了资金投入，解决了本所三地办公，党员集中上党课费时费力的难题。（五）推动乡村振兴战略，共建党支部，助力高质量生活。2018 年，质检所党支部与 XXX 村党支部结成党支部共建单位。结对共建以来，双方党支部以“ 相聚在党旗下” 为主题，开展“ 互帮互助、同学同行 ”，分别 在 XX 村党支部和质检所党支部召开了两次主题党日，相互参观了 XX 村村容村貌、文化广场和黄河口方志馆、国家 XX 产品质检中心，共同召开了“乡 村振兴与高 质量发展” 座谈会。通 过一系列党支部共建活动，不仅密切了两个支部的联系，强化了党员的党性修养，更宣传了我市质检事业发展，助推了我市乡村振兴战略的实施。二、存在问题上半年，质检所党支部虽然取得了一些成绩，圆满完成各项工作，但仍然存在以下问题。一是历史遗留问题没有彻底解决，特别是在聘用人员党员组织关系转接与 2016 年前党员发展流程方面存在不够规范的问题。二是对党建工作重视程度不够，对党建工作口头上强调多，实际关心少。在工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。三是党建工作缺乏新思维，新办法。对于基层党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，存在上级怎么布置，支部照抄照办现象，业务与党务始终存在“两张皮” 。四是党员管理抓得不牢。 “党要管党、从严治党” 的意识淡薄，加上“ 老好人” 思想作怪， 对党员的管理松懈，有的党 员组织纪律性差，精神涣散。三、下半年工作思路针对以上问题，质检所党支部从以下几个方面进行解决。一是问题精准定标。坚持问题导向，在进一步深入调研、广泛征求意见的基础上，对照本所“党旗下的质量先锋” 服务品牌实施方案，认真查摆支部建设存在的突出问题，形成落实方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，确定每项任务的具体责任人和完成时限。二是努力打造基层党建工作新亮点。按照市直机关党支部工作标准化建设规范等文件精神，进一步创新党建活动载体，切实打造一批有影响力、有品牌的党建活动，使党员模范先锋作用、党支部战斗堡垒作用更加突出与牢固。三是加大党建宣传力度，营造浓厚氛围。充分运用宣传栏、报刊、互联网等媒体，通过新闻报道、言论评论、工作综述等多种形式，大张旗鼓地宣传好经验好做法。特别注重对业务工作中突出的人和事、重点工作与党建工作的结合点以及党员的模范带头作用进行升华提炼，让所有职工时时刻刻体会到、认识到、感觉到党组织的作用。四是建立完善更加有效的监督激励机制。进一步强化管党治党意识，有效落实党建工作责任，认真学习中国共产党纪律处分条例等党内文件，严格执行质检所党员积分量化管理细则，将全面从严治党贯穿党建工作始终。