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    最新集团党委书记“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会讲话稿.docx

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    最新集团党委书记“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会讲话稿.docx

    最新集团党委书记“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会讲话稿结合省委、国资委动员大会精神,讲几点具体意见:一、认真领会精神,政治站位要高应该说:这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论,就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,进一步打造 xx 的新优势新动力新形象;就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题,真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬;就是要在全省来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,高质量推进各项工作,确保把中央及省委的重大决策落实好。因此,大讨论成效如何,直接决定着 xx 改革开放再出发如何开局,国有企业改革如何开局。因此,必须通过深入学习,把大家的思想统一到省委的部署精神上来,保证以“ 思想觉醒” ,促进“奋发有为”。二、聚焦思想问题,提升发展理念理念是行动的先导。这次大讨论活动任务目标很明确,那就是实现“ 六个破除 ”、瞄准“六个着力” 、做到“ 六个坚持”。即:一是破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;二是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;三是破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;四是破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;五是破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;六是破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。“六个破除” 、“六个着力”、 “六个坚持”体现了不破不立的辩证唯物主义思想,具有明确的现实针对性,是省委针对目前全省广大党员干部群众思想工作实际,对照“新时代 xx 改革开放再出发”的使命任 务提出的,不是空去来风,是 xx 发展慢的根源所在,具有很强的针对性。我们要求通过此次大讨论,破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫”六个不符合要求的落后观念和思维,着力解决“改革意 识不强、创新精神不足,扩大开放不够,市场理念不浓、发展标杆不高、工作作风不实” 等六个迫切需要解决的矛盾和问题 ,真正做到“ 以改革破解发展难题、以创新激发动力活力、以开放促进改革发展、以市场打开发展新通途、以一流标准创造一流业绩、以过硬作风彰显新担当”,真正形成推 进新时 代 xx 改革开放再出发的强大精神动力。三、结合发展实际,形成认识成果掌握此次大讨论的主要任务,大家要对照本单位、本部门实际工作中存在的具体矛盾和问题,深刻领会实施方案中省委明确指出的“ 六个破除” 中的突出表 现、 “六个着力”中的突出问题、 “六个坚持 ”中的突出要求,切 实把省委的部署和本单位、本部门的实际紧密结合起来,明确本单位、本部门必须具体破除什么、必须具体着力什么、必须具体坚持什么,牢固树立和运用不破不立的辩证思维,完成好大讨论的主要任务。上次支部书记辅导中讲到结合实际时提出了:一是要紧紧围绕实施“双百行 动方案” 开展大讨论 ;二是紧紧围绕集团公司“改革与 发展目 标” 开展大讨论;三是要 结合“六个破除、六个着力、六个坚持”要求开展大讨论等要求。提出了:聚焦目标看差距、聚焦问题找原因,聚焦责任看担当、聚焦一流建标准、聚焦作风抓党建等方法,一句话,我们的大讨论要形成货真价实的成果。具体要求是:一是要列出问题清单。用问题清单检验各层级活动开展的质量和情况。问题清单不再照搬上面的提法,应该具体化,要与实际工作紧密结合,要与发展质量紧密结合,要与深化改革紧密结合,要与班子建设和队伍建设密切结合,不能空泛化、概念化。二是要找准问题原因。寻找问题的原因不能浮在表面,要从领导班子改革创新意识、素质本领、担当精神开始寻找,进而对制度环境、客观环境等方面一一寻找,分清主观客观,厘清主要次要,区分深层表层,不能眉毛胡子一把抓,责任不清,原因不明。三是要制定对策办法。即开展顶层设计,要按照系统论的要求全方位设计改革转型发展的方案,有总方案,有分方案,由有二级、三级、四级不同的,分类对待,各具特色,符合实际,具有可操作性的,上下联动的系列改革方案。制订方案的过程,也是解放思想、统一认识、锻炼队伍、提高素质的过程,方案必须具有系统性,必须体现深化改革的精神,对照省委、省政府出台的和即将出台的一些列政策措施办法,创造性地应用和落实。四是要落实任务责任。做好方案的分解落实工作,要分门别类明确任务,落实责任;任务要具体,要可考核、可检查;要与激励约束手段相结合。四、用好活动成果,指引工作开局。开展大讨论,是对各级党委和广大党员干部的重大考试,是一次思想和党性的检验,是一次行动力的检验。执行力就是思想觉醒的标尺。因此,我们充分用好活动的成果,用活动的成果指引开局工作,开好年度工作会议,谋划好 2019 年工作。具体要求是:一是要充分体现问题导向,围绕解决问题,破解难题制定工作措施和方案,使工作的指向性更强,使工作更加聚焦,方法更科学,力度更大。二是要充分体现目标导向,用目标牵引改革发展的整体布局规划和措施办法的应用,通过顶层设计化解内部不和谐因素,形成系统合力,围绕整体效益最大化进行改革与创新。三是要充分体现改革导向,加快市场制度机制的建设,完善相应制度机制,激发内在活力。四是要充分体现转型导向,要把转方式、调结构、促升级放在突出位置,要把做企业和做产业有机结合,站在时代发展的高度,审视企业发展的责任,勇立潮头,奋发有为。五、组好组织发动,形成强劲态势一是要加强组织领导,成立领导组。各级党委要扛起主体责任,开好动员部署大会,把大讨论放在战略位置,主要负责同志要担起“第一 责任人” 责任,领导 班子成员要落实“一 岗 双责 ”,各基层 党支部要发挥战斗堡 垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用。把从严从实的要求和态度贯穿活动始终,确保各个层次、各个环节工作高质量推进,坚决防止形式主义和官僚主义,坚决防止走过场,坚决避免只谈面上东西,不谈单位;只谈别人,不谈自己的倾向。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。二是两级机关要率先带头,重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。各支部作为活动的主体,要坚持开门搞大讨论,听取群众“ 金点子” ,鼓励大家踊 跃建言献策。三是要严格执行规定动作,按照“动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升”等和集团的具体要求,严肃认真地开展好大讨论。重点做好全员发动,要广泛征求意见建议;要开好民主生活会和专题组织生活会,党委和支部主要负责人要对标一流述职。四是要充分做好宣传发动,利用各种媒介广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。要抓好典型总结,发挥典型的引领示范作用,选树一批先进党委、支部,认真开展交流宣讲。同志们,我们的“改革 创新,奋发有为”大讨论活动方案已经下发,内容已经很全面,大家要认真落实,我这里不再仔细介绍。总之,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。改革就要担当,改革就要有愚公移山的决心。我们要以这次大讨论为契机,打开发展的动力源,在省委省政府的坚强领导下,思想再解放,改革在深入,创新在发力,工作再务实,以锐意开拓的姿态,攻坚克难的精神,奋发进取行动,全力开创转型发展的新局面,为建成“具有全球竞争力的世界一流企业”而奋斗,以优异的成绩向中华人民共和国成立 70 周年献礼!祝大家大讨论活动取得丰硕成果!

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