乡村振兴暨干部素质提升培训班学习心得体会.doc

乡村振兴暨干部素质提升培训班学习心得体会乡村振兴暨干部素质提升培训班学习心得体会本次培训总的感受是：培训各项工作准备充分，安排周到。培训课程内容紧紧围绕三峡库区乡村振兴暨移民干部素质提升，主题鲜明，新颖丰富，形式多样。不但有专题讲座，还有现场教学、案例教学、专题讨论等形式。授课专家、教授们学识渊博、教学严谨、语言生动、诙谐幽默、深入浅出、图文并茂、通俗易懂、朴实深邃、富有激情且有互动。本次培训总的收获是：一周来，我们深入学习了乡村振兴相关知识讲座，参观学习了总书记绿水青山就是金山银山理念发地余村，首批农村电商样板村白牛村，受到了深深的启发，给我们三峡库区乡村振兴的道路上指明了前进的方向，注入了新的活力和无穷的动力。通过这次培训，对于如何开展乡村振兴战略，结合万州实际，如何促进万州地方经济发展，我陷入了深深的思考，我个人体会，乡村振兴要从产业、人才、文化、生态、组织几大方面抓振兴，重点就最为关键是抓人才振兴，而人才振兴最为关键在基层村居，基层村居关键是班子领头人（或指村居两委一班人），那究竟要怎么才能当好领头人呢？我个人觉得要从以下方面做起：一、要充满责任。通过学习培训，我更加深刻认识到：各村居一班子人是带领群众振兴乡村的关键人物，一定要深刻认识到自己所肩负的重要责任，时刻把本村的发展，乡村振兴、地方稳定作为第一大事，把维护农民群众的切身利益作为第一任务，带着感情、带着责任去做工作。二、要有发展办法。通过学习我们认为，一定要结合本地实际，借鉴外地经验，征集群众意见，深入研究本村的发展路子。立足搞好生产服务，合理开发资，盘活资产，发展壮大集体经济；积极帮助农民调整产业结构，发展现代农业、生态农业，乡村旅游、搞好土地流转，促进产业化生产经营；大力培育种养殖业大户、农村合作社、经纪人，合理引导农民外出务工经商；及时为农民提供市场信息、致富门路，搭建增收致富的平台，加大对农民的教育培训力度，提高农民增收致富本领。三、要真心实地为群众办事，要有奉献精神。群众是重实际的，群众利益是具体的。大家要牢记“群众利益无小事”，如户口迁移、建房审批、生育审批等与群众生产生活密切相关的事，可能在一些干部看来是“小事”，但对群众来讲却是大事。我们就是要从“小事”入手，真心实事、踏踏实实地为群众为实事、解难事、做好事，对群众提出的合理要求，凡是能够做到了，都要积极地予以落实；对一时做不到的，也要对群众解释清楚，不能简单地拒绝或不理不睬。四、要善于沟通化解矛盾。农村事务繁杂、农民之间、农民与集体之间的矛盾纠纷复杂多样，解决好这些矛盾纠纷，要求乡村干部必须要善于与群众沟通，深入了解掌握具体情况，摸清群众的所思所想，帮助群众分析p 矛盾激化将会带来的危害，讲究化解矛盾纠纷的巧，讲群众认同的理，说群众爱听的话，帮助他们及时做好协调、化解工作。五、要注重统筹各种资。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，作为基层党组织带头人，要善于协调、运用好这些组织以及各种资共同推动工作。要将各种组织紧紧团结在党组织的周围，大胆将一些工作交给他们的，积极参与支持他们开展工作，充分激发他们干好工作的潜能。在开展中心工作、重点工作时，要善于整合各种组织和各种第 2 页 共 2 页