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首都经济贸易大学经济学考题目录:1、首都经济贸易大学2003经济学考题12、首都经济贸易大学2004经济学考题23、首都经济贸易大学2005经济学考题34、首都经济贸易大学2008经济学考题45、首都经济贸易大学2009经济学考题56、微观经济学部分的主要考点6-77、微观经济学部分的主要考点8-98、附：首都经济贸易大学经济学2008年真题析10-20首都经济贸易大学2003经济学考题一、名词解释(每题6分,共30分)1边际产品价值 2帕累托标准 3投资乘数 4跨国公司 5内含型经济增长二简答题(每题10分,共60分)1、用供求定理和需求弹性理论说明石油输出国组织为什么经常限制石油产 量?(作图说明)2简述完全竞争厂商短期均衡和长期均衡的条件3简述成本推进的通货膨胀理论4简述固定资本和流动资本同不变资本和可变资本的区别和联系 5决定利润率高低的主要因素有哪些?6资本市场的基本功能有哪些? 三论述题(每题30分,共60分)1试述凯恩斯主义经济学的需求管理政策2在社会主义经济中,如何正确处理积累与消费的关系 首都经济贸易大学2004经济学考题一 名词解释(每题6分,共30分)1、恩格尔系数 2、紧缩缺口 3、边际储蓄倾向 4、虚拟资本 5、市场机制 二简答题和计算证明题(每题10分,共60分)1、什么是帕累托最适度?满足帕累托最适度的条件是什么? 2 简单国民收入决定的均衡条件和国民收入的变动机制03 设垄断厂商的需求曲线是Q=50030P,边际成本等于4,厂商的边际收益以及实现利润最大化的产量和价格是多少?4 简述社会主义国家宏观调控的目标和调控体系5 简述经济全球化的原因及后果6 简述完善社会主义市场经济体制的主要任务 三论述题(每题30分,共60分)1试述财政政策和货币政策中的内在稳定器,并说明其对稳定经济增长的作用以及政府运用经济政策干预经济的必要性2试述怎样完善我国的公司法人治理结构 首都经济贸易大学2005年硕士研究生入学考试经济学试题一、 名词解释（每题6分，共30分）1、固定成本2、Lm曲线3、结构性通货膨胀4、固定资本5、跨国公司二、简答题（每题10分，共60分） 1、用供求法则和需求的价格弹性理论简析石油输出国组织（OPEC）经常限 制石油产量的原因。2、简述投资乘数理论，并指出其发挥作用的条件。3、登尼森提出的影响经济增长的因素有哪些？4、研究社会资本再生产的出发点是什么？ 5、在社会主义市场经济中，公有制的主体地位表现在哪些方面？ 6、国家宏观调控应掌握哪些数量界限？三、论述题（每题30分，共60分）1、试述市场失灵的原因。2、试述公司制企业的产权制度和法人治理结构。首都经济贸易大学2008经济学考题一 名词解释(每题6分,共30分)1、 边际产品价值2、 帕累托改进3、 供给冲击 4、 预付资本总周转 5、 经济发展二简答题和计算证明题(每题10分,共60分)1、 商品的边际替代率为什么是递减的？2、 厂商在什么条件下停止经营在经济上更为有利？3、 简述一国经济同时实现内外均衡条件。4、 当代资本主义经济的主要特征有哪些？ 5、 简述经济全球化第三次兴起的原因。6、 简述现代经济中两中资源配置方式的主要差异。三、论述题(每题30分,共60分) 1、简述通货膨胀的经济影响，说明通货膨胀的主要成因和政府反通货膨胀的政策。 2、论当前国有企业改革的重点。首都经济贸易大学2009经济学考题一 名词解释(每题6分,共30分)1、 消费者均衡2、 自然垄断3、 库兹涅茨曲线4、 平均利润率5、 产业结构优化二简答题和计算证明题(每题10分,共60分) 1、简述帕累托最优的交换与生产条件 2、简述影响规模效益递增和规模效益递减的因素 3、简述影响长期经济增长的因素 4、影响预付资本总周转的因素有哪些？ 5、我国新型工业化道路的主要特征是什么？ 6、我国经济发展模式的主要特征有哪些？ 三、论述题(每题30分,共60分) 1、阐述需求管理政策。 2、论我国国有经济的改革与历程。（注:蓝色字体为微观部分）微观经济学部分的主要考点：一、供需 1、需求弹性03年（简答题） 例：用供求定理和需求弹性理论说明石油输出国组织为什么经常限制石油产量?(作图说明) 2、供求定理03年、05年（简答题） 考两次 例：用供求定理和需求弹性理论说明石油输出国组织为什么经常限制石油产量?(作图说明) 3、恩格尔系数04年（名词解释）二、效用论 1、消费者均衡09年（名词解释） 2、替代效应08年（简答题） 例：商品的边际替代率为什么是递减的？三、生产论 1、规模报酬09年（简答题） 例：简述影响规模效益递增和规模效益递减的因素 2、最优的生产要素组合04年（计算题）四、成本论 1、边际成本03年（计算题） 2、产量与成本曲线03年（计算题） 3、固定成本05年（名词解释）4、利润09年（名词解释：平均利润率）03年（简答题）例：决定利润率高低的主要因素有哪些? 5、长期成本曲线08年（简答题） 例：厂商在什么条件下停止经营在经济上更为有利？五、完全竞争市场 1、长短期均衡条件03年（简答题） 例：简述完全竞争厂商短期均衡和长期均衡的条件 2、利润最大化的均衡条件03年（计算题）六、不完全竞争市场 1、自然垄断09年（名词解释） 2、垄断厂商的长短期均衡03年（计算题）七、生产要素价格决定的需求方面 1、边际产品价值03年、08年（名词解释）八、生产要素价格决定的供给方面 1、资本 例：简述固定资本和流动资本同不变资本和可变资本的区别和联系03年（简答题） 例：虚拟资本04年（名词解释） 例：固定资本05年（名词解释） 2、预付资本总周转 例：预付资本总周转08年（名词解释）例：影响预付资本总周转的因素有哪些？ 09年（简答题） 3、资本市场例：资本市场的基本功能有哪些? 03年（简答题）九、一般均衡论和福利经济学 1、帕累托 考4次03年（名词解释：帕累托标准）08年（名词解释：帕累托改进）04年 例：什么是帕累托最适度?满足帕累托最适度的条件是什么? 09年 例：简述帕累托最优的交换与生产条件 2、社会福利函数 例：简述现代经济中两中资源配置方式的主要差异。十、市场失灵 1、市场机制04年（名词解释） 2、试述市场失灵的原因05年（论述题）宏观经济学部分的主要考点：一 、国民收入决定理论1、 凯恩斯的消费理论储蓄函数和消费函数例：边际储蓄倾向04年（名词解释）例：在社会主义经济中,如何正确处理积累与消费的关系03年（论述题）、2、国民收入决定及变动例：简单国民收入决定的均衡条件和国民收入的变动机制04年（简答题）3.乘数论例：投资乘数03年（名词解释）例：简述投资乘数理论，并指出其发挥作用的条件。05年（简答题）二、产品市场和货币市场的一般均衡 1、LM 曲线05年（名词解释）三、宏观经济政策财政政策和货币政策 考5次 例：简述社会主义国家宏观调控的目标和调控体系04年（简答题）例：试述财政政策和货币政策中的内在稳定器,并说明其对稳定经济增长的作用以及政府运用经济政策干预经济的必要性04年（论述题）例：国家宏观调控应掌握哪些数量界限？05年（简答题）例：阐述需求管理政策。03、09年（论述题）例：简述通货膨胀的经济影响，说明通货膨胀的主要成因和政府反通货膨胀的政策。08年（论述题） 四、总需求总供给模型 例：简述一国经济同时实现内外均衡条件。08年（简答题） 五、通货膨胀 1、通货膨胀的原因例：简述成本推进的通货膨胀理论03年（简答题）例：结构性通货膨胀05年（名词解释）2、通货膨胀的经济效应及原因例：简述通货膨胀的经济影响，说明通货膨胀的主要成因和政府反通货膨胀的政策。08年（论述题）3、紧缩缺口04年（名词解释） 六、国际经济的基本知识1、跨国公司03、05年（名词解释）2、国际贸易理论例：简述经济全球化的原因及后果-04年（简答题）例：简述经济全球化第三次兴起的原因。-08年（简答题） 七、经济增长和经济周期理论1、内含型经济增长03年（名词解释）库兹涅茨曲线09年（名词解释）2、经济增长因素 例：登尼森提出的影响经济增长的因素有哪些？05年（简答题） 例：简述影响长期经济增长的因素09年（简答题） 3、经济周期理论 例：我国经济发展模式的主要特征有哪些？09年（简答题）例：论我国国有经济的改革与历程。09年（论述题）注：未分类部分1、简述完善社会主义市场经济体制的主要任务04年（简答题） 在社会主义市场经济中，公有制的主体地位表现在哪些方面？ 05 年（简答题）2、研究社会资本再生产的出发点是什么？ 05年（简答题）3、当代资本主义经济的主要特征有哪些？08年（简答题）4、我国新型工业化道路的主要特征是什么？ 08年（简答题）5、试述公司制企业的产权制度和法人治理结构。04、05年（论述题）附：首都经济贸易大学经济学2008年真题解析 一、名词解释 1、边际产品价值 答：边际产品价值(VMP)是指在其他条件不变的前提下，厂商增加一单位要素投入所增加的产品的价值。它为一种投入品的边际产品(也就是额外一单位投入品所导致的额外产出)乘以产品的价格，即 VMP=P×MP，表示在完全竞争条件下，厂商增加使用一个单位要素所增加的收益。 2、帕累托改进 答：帕累托标准是由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学概念，即在某种既定的资源配置状态，任何改变都不可能使至少一个人的状况变好，而又不使任何人的状况变坏。而这个“最优的状态标准”，就被人们称为“帕累托标准”。 帕累托改进是经济学的一个概念，即一种制度的改变中没有输家，而至少有一部分人能赢。帕累托改进是基于人们的既得利益而言，而不是人们正在试图取得的东西，因为后者是没有止境的。如果一种改进剥夺了一部分人的既得利益，不管是否能带来更大的整体利益或者是否有助于实现崇高的目标，都不是帕累托改进。帕累托改进是通过持续改善，不断提高社会的公平与效率，从而使社会和事物发展达到“理想王国”。简而言之，各方都有利、都同意的事情或制度安排，一定是帕累托改进，社会没有理由不让每个人都得到好处的事情进行。 3、供给冲击 答：供给冲击是指可能引起生产能力和成本变化的事件。例如，石油进口价格的变化;对大量农作物产生破坏的霜冻、洪水和干旱等自然灾害;经济体中劳动力教育水平的变化，或者劳动力愿意参加工作的工资率的变化。 供给冲击却通常会使总铲除与利率或通胀率产生反方向的变动。例如，石油进口价格的大幅度上升会引发通货膨胀，因为生产成本将上升最终导致了产成品价格的上升。在短期内，通货膨胀率的上升会引起更高的名义利率。在这样的情况下，总产出就会下降。这是因为随着原材料价格的上涨，经济的生产能力下降，经济中个体的购买力也会随着产品价格的上涨而下降，于是，GDP开始下降。 4、预付资本总周转 答：预付资本总周转的含义：指资本不同组成的平均周转，是固定资本与流动资本的平均周转。预付资本总周转=(固定资本年周转价值+流动资本年周转价值)/年预付资本量 5、经济发展 答：一个国家摆脱贫困落后状态，走向经济和社会生活现代化的过程即称为经济发展。经济发展不仅意味着国民经济规模的扩大，更意味着经济和社会生活素质的提高。所以，经济发展涉及的内容超过了单纯的经济增长，比经济增长更为广泛。 就当代经济而言，发展的含义相当丰富复杂。发展总是与发达、与工业化、与现代化、与增长之间交替使用。一般所指的经济发展包含四种含义： 一.经济增长。即一个地区在一定时期内的产品和服务的实际产量的增加，经济增长的实质是规模不断扩大的社会再生产过程和社会财富的增殖过程。测量指标一般用国民生产总值来衡量经济增长水平和速度。 二.指结构变迁，即指产业结构的变化，这是广义的产业结构变化，包括分配结构，职业结构，技术结构，产品结构等，以及各个层次上的经济结构的变化。 三.指福利的改善，即社会成员生活水平的提高。发达地区与欠发达地区居民收入水平存在巨大差异，政府必须采取有力的政策措施使欠发达地区的教育、医疗、文化、营养、健康、公益事业等有基本的保障。 四.环境与经济可持续发展，即经济发展不能以危害环境为代价，可持续发展要求一个国家或地区的发展不应影响其他国家或地区的发展，可持续性意味着维持乃至啬人类福利的自然资源基础，使生态环境和经济社会协调发展。 二、简答题 1、商品的边际替代率为什么是递减的? 答：边际替代率是指在消费者保持相同的效用是，增加一单位某种商品的消费量与所能减少的另一种商品的消费量之比，其一般表达式为：MRSxy=y/x =MUx/Muy，边际替代率具有递减规律。其原因是：随着x商品消费数量的增加，MUx在递减;同时，随着y商品消费数量的减少，Muy在递增。而 MRSxy=MUx/Muy，所以MRSxy必然是递减的。 2、厂商在什么条件下停止经营在经济上更为有利? 答：根据利润最大化原则，如果边际收益小于边际成本，表明企业是亏损的。亏损分为短期亏损和长期亏损。如果企业处于长期亏损，即调整所有的要素投入后企业仍然亏损，那么企业停止营业或生产在经济上就是有利的，因为停止生产意味着资源需要进行重新配置，是资源流向效率更高的企业，显然这有利于资源的最优利用。而一个短期亏损的企业，只要继续营业所得到的收入可以补偿全部变动成本的支出，并且还有可能对固定成本做出部分贡献时，就应当继续营业;反之，只要继续营业所得到的收入不能补偿全部的变动成本时，就应当停止营业。 3、简述一国经济同时实现内外部均衡的条件。 答：蒙代尔弗莱明模型：蒙代尔和弗莱明分别利用了凯恩斯理论的扩展宏观分析框架，即希克斯和汉森的IS-LM模型，研究了开放经济下内外均衡的实现问题，提出了蒙代尔弗莱明模型。这个模型最大的特点是一般均衡分析，它认为，在开放经济条件下，只有内部均衡和外部均衡同时实现，经济才处于一般均衡状态。 4、当代资本主义经济的主要特征有哪些? 答：(1)资本主义经济制度的特征，总起来讲是资本剥削雇佣劳动。具体讲有三个要点： 第一，资本家阶级垄断了对生产资料的占有; 第二，广大劳动者对生产资料“一无所有”，成为靠出卖劳动力为生的雇佣劳动者; 第三，资本家无偿地占有雇佣工人创造的剩余价值，对剩余价值的追求成为社会生产的决定性动机和根本目的。 (2)这是一种采取商品经济形式、以劳动力成为商品为前提、通过拥有资本占有他人剩余劳动获取剩余价值的剥削方式。 5、简述经济全球化第三次高潮兴起的原因。 答：从20世纪80年代起，经济全球化的第三次高潮又开始形成，并且以前所未有的规模和速度发展成为一个世界性的潮流。本次经济全球化的形成和发展，主要是以下几点原因造成的： 第一、第三次科技革命的发生。首先，生产力极大发展，生产规模空前扩大;其次，现代通讯网络和运输体系的应用;最后，科技革命使国际分工不断深化，国际合作日益紧密。 第二、经济自由化的发展。 第三、跨国公司的迅猛发展。 第四、各国市场经济体制的趋同。 6、简述现代经济中两种资源配置方式的主要差异。 答：资源有狭义和广义之分，狭义的资源是指自然资源;广义的资源是指经济资源或生产要素，包括自然资源、劳动力和资本等。在任何社会，人的需要作为一种欲望都是无止境的，而且来满足人们需要的经济资源却是有限的，因此，资源具有稀缺性。资源的稀缺性，决定了任何一个社会，都必须通过一定的方式，把有限的资源合理配置到社会需要的各个领域中去，以实现资源的最优利用。这就是资源配置，即在一定的范围内，社会对其所拥有的各种资源在其不同用途之间的分配。 在现代社会中，资源配置有两种基本方式，即计划配置方式和市场配置方式。资源的计划配置是指由政府通过计划、行政指令、经济政策等手段配置资源的一种方式;资源的市场配置是指通过市场机制的作用配置资源的一种方式。在现代社会中，只依赖单一的计划配置方式或市场配置方式来分配资源的情况一般是不存在的，通常都是把某种方式作为资源配置的基础方式或主要方式，并适当采用另一种方式，使两种资源配置方式有机地结合在一起，调节经济运行。如果把计划配置方式作为资源配置的基础性方式，就是计划经济;如果把市场配置方式作为资源配置的基础性方式，即为市场经济。所以，市场经济是指在现代社会化大生产条件下，以市场配置方式作为资源配置的基础方式的一种经济运行方式。 追逐过少的商品”。 2、成本推动。成本推动型通货膨胀又称供给通货膨胀，是指在没有超额需求的情况下，由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上升。 3、结构性因素。结构性通货膨胀指在没有需求拉动和成本推动的情况下，只是由于经济结构因素的变动造成一般价格水平的持续上涨。社会各部门劳动生产率水平和提高速度不同，发展趋势不同，与世界经济联系程度不同，但由于一方面现代社会经济结构不容易使生产要素从落后部门、衰落部门、封闭部门向先进部门、兴起部门、开放部门转移，另一方面落后部门、衰落部门、封闭部门却又要求在工资、价格等方面向先进部门、兴起部门和开放部门看齐，结果就会导致一般价格水平上涨。 对于需求拉动通货膨胀，用经济衰退来抑制通货膨胀，实践中存在着两种不同的政策选择,即激进主义的政策选择和渐进主义的政策选择。渐进主义的政策选择的基本目标是以较缓的经济衰退和较低的失业率为代价在较长的时间内来降低通货膨胀率。这就意味着在政措施择上，政府应当实行适度从紧的财政政策和货币政策，即紧缩的力度应当较小，在较长的时间内实现降低通货膨胀率的目标;与渐进主义的做法相反，激进主义的政策选择是以较大幅度的经济衰退和较高的失业率为代价在较短的时间内来实现降低通货膨胀率的目标。这就意味着在政策措施上，政府会采用较大力度的紧缩性财政政策和货币政策措施，在较短的时间内实现降低通货膨胀率的目标。 对于成本推动型的通货膨胀来说，政府为了抑制通货膨胀而采用的对工资收入和产品价格的上升而进行某种限制的政策，这种政策通常要借助于工资与物价管理、道义劝告和改变人们对通货膨胀的预期等方法。 2、论当前国有企业改革的重点。 答：一、国有企业改革的任务远没有完成 近些年来，关于国有企业改革的任务谈的明显少了。各级政府的改革领导小组和办公室相继撤销。先是将职能并入经委，随后又并入发改委。并且明确，只负责政府和社会层面的改革，不再负责企业的改革。 由此看来，似乎国有企业改革的任务已经完成。其实不然，国有企业改革的任务远远没有完成。 第一、历史上规定的任务没有完成：党的十五大一个重要贡献是国有经济有退有进的思想。明确：属于国家安全的领域，国有经济要全资;涉及资源性、基础性和国计民生的领域，国有经济要控股;其他竞争性领域，国有经济原则上要退出来。10年过去了，从中央到地方，很多竞争性行业还处在国有垄断或者控股地位，更不用说资源性、基础性行业了。 从地方看，发达地区、沿海地区，国有企业的改革推进力度比较大。如：广东、浙江。在内地和中西部地区，国有企业占有很大的比重，甚至处于市场主体地位。 第二、国有企业改革遇到很大阻力。的十五大和八届人大一次会议以后，国有企业改革出现了空前的好局面。中央提出，用三年左右时间，基本完成国有大中型企业的改革，基本完成国有大中型企业的脱困任务。到2001年，这两项任务被宣布为基本完成。其实，实际情况有很大差距。近些年来，国有企业改革处于被搁置状态。 一是从理论上没有大的突破，似乎大家筋疲力尽没有多少兴趣来谈了;二是没有专门的照市场经济规律办事，也可以搞好。 第三、已经改制的企业得不到完善。企业改制异军突起，社会各方面配套远远跟不上。所以，原有企业和企业主管部门，还要面对很多麻烦。如：发生上访事件，需要原上级主管部门进行处理;退休、离职职工和原企业之间，千丝万缕的联系很难切断。涉及转制企业的房产、地产法律手续，多年扯不清。这些情况，使改革的成功大打折扣。 二、国有企业体制带来的困惑 国有企业也是企业，也要面对市场，应对竞争。所谓国有，无非是出资人不同。但在实践中，我们不能不承认，国有企业背负着沉重的体制和环境包袱。 国有企业面临的难题和困惑主要包括以下方面： 第一、管理体制行政化 首先，干部管理级别行政化。企业有级别，企业领导也有级别。从部级到科级，林林总总。干部还有上级党的部门管理，将管人和管事分开。不仅降低效率，还容易引起矛盾。 其次，指挥行政化。行政机构的特点就是下级服从上级，行政管理无疑是正确的。但是，企业要面对市场，采用行政化的管理，必然脱离实际。因为，在一般情况下越是行政上级，离市场越远。我们经常看到，很多企业在执行上级的指示，不管这些指示是否符合市场实际。 第二、激励机制弱化 这表现在两个方面。一是动力机制不足，从总体看，相比较民营企业，国有企业高管层的收益明显偏低，除非个别垄断性行业。由于收益低，激励机制作用就差。现在，搞的比较好企业，主要是政治激励作用，即干部的党性和道德情操。二是负激励不够，只要当了领导，只要不犯大的错误，有没有业绩不是最重要的。人际关系处的好，到哪里都可以当官。这里混不下去，换个地方还照样当。 第三、价值取向多元化 作为市场经济主体的民营企业，价值取向比较单一，即经济标准，企业发展、资本回报率、市场份额等。国有企业的价值取向有多少，可能连国有企业的领导也说不清楚。 一是政治标准：要和党中央保持一致，和国家保持一致，和上级保持一致。在经济上政治发生矛盾时，牺牲经济也要服从政治。 二是群众标准：领导要处理好和群众关系，职工群众是企业的主人，要发挥职代会作用，实行厂务公开。要密切联系群众，关心群众生活，提高职工待遇。作为领导，被定位成“公仆”。实际上，公仆每天都在管理着主人。这实在是一种理论上的悖论，对领袖言论的曲解。 三是稳定标准：这是很大的命题，既有企业必须承担的安全生产等任务，更包括处理好下岗、内退、离退休人员的关系，使他们保持稳定。特别是不能发生上访，如果越级上访将是要命的事情。而稳定又是最难做的事情，因为，每个人处的社会地位不同，收入差距和认识差距，经常会出现不稳定。往往是公说公有理，婆说婆有理。也就造成很多企业领导，花费大量时间来处理稳定问题。不仅分散了精力，而且造成在岗人员的疑虑甚至不满。 四是廉政标准：在现时生活中，廉政已经成为突出的问题。国有企业的廉政，比照党政机关政策。且不说有明显脱离实际之处，就是很多会议，文件都够应付的。如：在国有企业，出国审批都是一个大问题，要提前一年报计划。事实上，将出国作为一种福利或者待遇，出国和廉政挂钩，实在让人哭笑不得。 五是经济标准：对企业领导人的考核，也越来越多的加入了经济标准。如：经营规模、实现利润、资产回报率等。其实，即使上级不考核，市场也会考核。经营管理不好，企业不发展，企业将面临被市场淘汰的危险。在实际情况中，往往是应该放在第一位的经济标准，在国有企业中，却不能放到第一位。 第四、发展环境障碍大 绝大多数、特别是老的企业，都有很多沉重的环境包袱，主要是人员方面的负担。一个在岗人员，要承担几个下岗、内退、离休、退休人员的负担。尽管由于社会保险的不断完善，经济负担情况在好转。但是，另外一方面的影响更严重，即利益协调机制和价值取向。每个人处在不同层面，必然有不同的要求。如：在岗人员在分配方面要求按效率，非在岗人员要求按公平，在一个经济主体中很难协调。 在实践中我们还看到的一个悖论情况，越是发展好的企业，反映出的矛盾越多、越激烈。因为，如果自身难保，非在岗人员对企业要求也少的多，因为大家都在受穷。情况好的企业，在岗和非在岗人员收益差距越大，非在岗人员也就心理越不平衡，必然产生更多的矛盾。结果，有些好的企业就这样被拖垮了。 这些问题，有些通过企业的努力可以解决。但很多问题难于解决，因为这是国有企业的性质和任务决定的。所以，要从根本上找到出路，只能继续加大改革力度，彻底脱离国有企业的体制。 三、当前国有企业改革的重点工作 要继续推进国有改革，有以下工作必须完成。 第一、恢复加强对国有企业改革的领导 当前，国有企业改革几乎处于无人负责状态的局面应该结束。由国资委负责国有企业改革，存在难度。因为，从价值取向上，国资委趋向强化和管理，而不是推动国有资产有进有退。所以，还是要明确领导部门，国资委可以作为参与部门。 从党的十五大到十六届四中全会，有关国有企业改革的方针和政策都是明确的。现在，主要问题是加强领导，扎实推进。困难确实很大，攻坚仗最难打。但是，我们没有退路，只能努力完成。 第二、国有企业必须走产权多元化的路子 国有企业改革，关键是投资体制改革。国有经济彻底退出的企业，需要大胆的推。不能完全退出，在产权多元化方面，一是要防止国有股一股独大的状态，在实践中已经看出很多障碍;二是防止国有和国有的合作，如：中央和地方出资组建，不同地区的国有企业出资组建。形式上成为股权多元的公司，实际上都是代理人出资，弊端很多。 第三、建立符合国情的法人治理结构 法人治理结构在国有控股公司中，都存在很多难题。新三会、老三会，党的领导和经理负责制的关系，始终没有规范的办法。这些，短时间中很难说清楚。基本思路：一是努力向市场经济体制靠拢，而不是向行政体制、党政体制靠拢;二是向现代化的企业管理靠拢，而不是向传统体制靠拢;三是向国际化靠拢，尽管绝大多数企业属于内资企业，但国际化已经到了家门口，谁也不能独善其身。 第四、大力推进外部配套改革 国有企业改革只在内部进行是远远不够的，必须有外部条件的配合。前些年，有不少企业改革失败，并不是内部改革不到位，而是外部配套条件不到位。名义上改了，但应该由社会承担的责任，还压在企业内部，使改革的效力不能释放出来。 所谓配套改革，主要是剥离企业的社会责任。将应该离开企业的人，真正转为社会人。应该由社会承担的责任，政府和有关组织承担起来。将企业真正交给市场，以平等的条件参与市场竞争。 综上所述：国有企业改革并没有完成，国有企业改革必须提上日程。现在，整个国家经济处于平稳高速发展时期。这为国有企业改革创造了有利条件。当然最关键是解决领导问题，采取实际行动问题。