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2023年浦发银行工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：浦发银行 浦发银行公司治理 摘要：公司治理理论是企业理论的重要组成部分。公司治理理论认为，“公司治理以现代公司为主要对象，以监督与激励为核心内容”：“公司治理不仅仅研究公司治理结构中对经营者的监督与制衡作用，也强调如何通过公司治理结构和机制来保证公司决策的有效性和科学性，从而维护公司多方面利害相关者的利益”。 公司进一步完善公司治理结构，借鉴国际上成熟的公司治理经验，努力构建和形成合理的股权结构，通过明晰公司治理各主体的职责边界，实现各利益相关者的利益均衡化和最大化，保护存款人的利益，为股东赢取回报，为社会创造价值，努力建设资本充足、内控严密、运营安全、效益良好的具有核心竞争优势的现代金融服务企业。 关键词：公司治理、股东会、董事会、监事会、内部控制制度 上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称“公司”）是于1992年 10 月成立、1993年 1 月9 日正式开业、1999 年11 月在上海证券交易所挂牌上市，是证券法颁布后国内第一家按照规范上市的商业银行。现注册资本金 143.49亿元，是以企业法人和社会公众共同参股的、新型的、全国性的、资本多元化的上市商业银行。 作为上海新一轮改革开放的产物，特别是作为股份制商业银行，公司从成立之初，就一直致力于建立和完善股份制商业银行的运行机制，在国内较早实施了资产负债比例管理、授权授信经营以及审贷分离，形成了具有自身特色的内部控制和管理制度，依法经营，规范操作，防范和化解金融风险。建行18 年来，公司积极支持并促进上海经济振兴和国内经济发展，在规模迅速扩大的同时，公司各项业务发展健康、迅速，取得了明显的经济效益和社会效益。 1、关于股东与股东大会：公司严格按照公司章程、股东大会的议事规则的要求召集、召开股东大会，2023 年度公司共召开了三次股东大会，通过决议 14 项，保证股东对公司重大事项的 知情权、参与权和表决权，确保所有股东享有平等地位，确保所有股东能够充分行使自己的权利。 2、关于董事与董事会：公司第四届董事会现有19名董事，其中行内董事 4 名、股东单位董事8名、独立董事7名，独立董事均由金融、法律、战略管理等方面有较大社会影响的专业人士担任。报告期内董事会共召开 6 次，通过决议 64 项。董事会下设的委员会有战略委员会、提名委员会、风险 控制与关联交易委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会和资本与经营管理委员会六个委员会，各委员会分工明确，权责分明，有效运作；董事会专门委员会召开17 次，共通过决议71 项。公司董事运用丰富的知识、经验和良好的职业道德，在确定公司的经营发展战略、聘任高级管理层成员、制订银行的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案、完善银行的风险管理、内部控制、资本充足率管理、监督高级管理层的有效履职、监督银行财务报告的完整性、准确性等方面倾注了大量的时间和精力，确保银行遵守法律、法规、规章，切实保护股东的合法权益，关注和维护存款人和其他利益相关者的利益，有效履行受托职责。 3、关于监事和监事会：公司第四届监事会现有监事9 名，其中外部监事2 名、职工代表监事3名；监事会下设提名委员会。全体监事勤勉、尽责，认真发挥好监事会对银行合规、风险、内控制度建设和经营成果真实性的监督作用。报告期内监事会共召开 6 次会议，共通过 62 项决议。公司监事认真履行职责，本着对股东负责的精神，对公司财务以及董事、行长和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。 4、关于高级管理层：公司高级管理层现设 1 名行长、6 名副行长、1 名董事会秘书、1 名财务总监。公司高管层在董事会领导下，认真贯彻落实科学发展观，积极应对金融危机挑战，努力提升管理水平，紧紧抓住国家实施“保增长”策略和上海加快“两个中心”建设带来的重大发展机遇，积极加大业务和客户拓展力度，加快改革和战略转型，持续加强风险管理和内控工作，资本效益和投资回报不断提高，资产质量经受住了经济周期波动的初步考验，市场竞争力、社会影响力、企业凝聚力得到进一步增强，全面并超额完成董事会下达的经营指标，经营规模实现了历史性的跨越。公司高级管理层下设资产负债管理委员会、营销推进委员会、风险管理委员会、信息化建设委员会等。 5、关于信息披露与透明度：公司严格按照法律、法规和公司章程，以及公司信息披露制度的规定，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，并确保所有股东有平等的机会获得信息。报告期内完成定期报告披露 4 次，临时公告披露 31 次，对公司“三会”决议以及重大事项如增发 A 股、实施利润分配等及时进行了公告。2023 年 1 月 5 日我行披露业绩快报，再次成为沪深两市首家披露业绩快报的公司。报告期内董事会通过了内幕信息知情人管理制度和外部信息使用人管理制度，加 强了公司信息的管理，既有效提升了公司经营管理的透明度，较好地履行了上市公司信息披露的义务，也为投资者全面了解公司经营状况和防止内幕交易等创造了条件。 公司的内部控制制度的完整性、合理性与有效性和内部控制执行情况 公司董事会一贯重视履行建立健全并有效实施内部控制的责任,治理结构和议事规则规范，决策、执行、监督等方面的职责权限明确，为公司实施内部控制奠定了坚实基础。公司通过开展风险评估，能够识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度，采取审慎的风险偏好策略。本报告期，公司以监管政策为指引进行了系统性风险评估，以新资本协议为抓手开展了信用、市场和操作风险评估，以规章制度为依据组织了合规风险评估，以应对本外币流动性的压力强化了流动性风险评估。 公司在各项控制活动中，不断完善内部控制制度建设，优化内部控制措施，强化内部控制制度执行力，确保业务流程和风险处于受控状态。本报告期，公司持续开展各项控制活动，表现在：制度控制持续完善，岗位控制持续加强，授权控制持续强化，流程控制持续优化，系统控制持续提升，应急能力持续增强，提高了内部控制的充分性、合规性、有效性和适宜性。 通过对内部控制的自我评估, 公司尚未发现存在内部控制设计或执行方面的重大缺陷，但仍然存在“三个办法、一个指引”执行力有待进一步加强、政府融资平台贷款风险需要持续防范、柜台业务和中间业务内控措施有待提高等问题，尽管这些问题对公司内部控制目标尚不构成严重负面影响或潜在严重负面影响，公司仍高度重视，并采取整改措施予以解决。 综上,公司董事会认为，本报告期内，公司内部控制制度基本健全、执行有效，内控水平有了提高，内控体系日趋完善。公司将根据内外部环境变化以及业务发展需要，不断完善内部控制管理，进一步提升内部控制的有效性和规范性。 公司进行业务创新，推出新的业务品种或开展衍生金融业务情况 报告期内公司加强了对创新的统筹管理，编制了创新计划，推进了一批重点创新项目，尝试了创新示范行机制，创新领域逐步扩大；同时综合化、国际化进展显著，进一步扩大了经营空间： 1、满足客户多元化需求，融资与理财类产品创新势头强劲。直接股权基金业务连续两年同业第一，在托管、项目对接、基金募集、投贷联动等方面实现了与 PE 全链条业务合作，目前托管数突破了 100 家，规模超过 500 亿元，市场占比为 40%。绿色金融业务保持领先，签约法国开发署绿色中间信贷二期项目，与 IFC签约能效项目 11 笔，成功中标亚洲开发银行建筑节能融资唯一合作银行，成功推出排污权抵押贷款业务。丰富了“住房贷、经营贷、消费贷”的个贷业务体系，特别是推出“融资易”业务，进一步丰富了担保方式，巩固公司个人经营性贷款的市场影响力，并在全行推广个人消费信用贷款。 2、强化负债业务基础，渠道结算类产品持续创新。跨境人民币收付业务范围扩展至服务贸易、资本项目等，为企业开发出低成本境外融资渠道，为 9 家境外银行开立跨境人民币同业往来帐户，全年跨境人民币结算量达到 57.55 亿元。探索基金网上销售支付新模式，推出浦发-通联证券投资基金。 结论：综上所述，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2023年12月底，公司总资产规模达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。目前，在全国27个省、市、自治区，106座重点城市，设立了34家直属分行，655个营业机构，在香港设立了代表处，员工达24674名，架构起全国性商业银行的经营服务格局。 参考文献： 1、浦发银行2023年度报告： 2、 3、中华人民共和国公司法，2023 推荐第2篇：浦发银行 上海浦东发展银行股份有限公司 上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金143.48亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。 秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2023年12月底，公司总资产规模达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。目前，在全国27个省、市、自治区，106座重点城市，设立了34家直属分行，655个营业机构，在香港设立了代表处，员工达24674名，架构起全国性商业银行的经营服务格局。 上市以来，浦发银行连续多年被亚洲周刊评为“中国上市公司100强”；2023年5月获评英国金融时报全球市值500强企业第255位，持续跳升；2023年2月英国银行家杂志发布“全球金融品牌500强”榜单，浦发银行位居76位，居中国内地上榜银行第七位，成为国内银行中品牌价值增幅最高的银行，表现出良好的金融品牌价值；同年7月该杂志发布世界银行1000强排名，浦发银行按核心资本排名第108位，按总资产规模排名第81位,稳居百强行列；2023年3月荣膺亚洲银行家“2023-2023亚洲地区最佳上市银行”,4月荣膺“2023年度中国最强银行”；6月荣膺福布斯中文版“中国品牌价值榜50强”第15位，在上榜银行中名列第6位。 深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。2023年6月评级研究机构Reputex（崇德）公布“中国十佳可持续发展企业”，浦发银行作为中国金融业唯一企业入选；10月浦发银行继2023-2023年蝉联上海美国商会“企业社会责任实践奖”，再度获评“2023-2023年度CSR持续成就特别奖”；2023年12月在“第六届中国最佳企业公民评选”活动中获得“2023年度中国最佳企业公民”大奖；2023年6月获得第五届“大众证券杯”中国上市公司竞争力公信力TOP10调查“最具社会责任上市公司”称号；7月蝉联A股上市公司社会责任报告评级银行业第二位；同月，入选恒生可持续发展企业指数系列；8月,获评“2023 年联合国全球契约·中国企业社会责任“典范报告”奖。 浦发银行将继续推进金融创新，因时而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。 推荐第3篇：浦发银行 浦发银行 公司简介： 上海浦东发 展银行股份有限公司 （以下简称“本公司”）为1992年8月28日经中国人民银行总行以银复（1992）350号文批准设立的股份制商业银行，1992年10月19日由上海市工商行政管理局颁发法人营业执照，1993年1月9日正式开业。1999年9月23日，经中国证券监督管理委员会以证监发行字1999第127号文批准，本公司向社会公众公开发行境内上市内资股（A 股）股票4亿股，每股发行价为人民币10元，并于1999年11月10日上市交易。2023年度经2023年度股东大会批准，本公司实 施了每十股转增五股的资本公积转增方案，2023年12月23日，本公司经中国证券监督管理委员会以证监发行字2023135号文核准增发A股3亿股，每股发行价为人民币8.45元，该次增发已于2023年1月 13日完成，业经安永大华会计师事务所有限责任公司验证并出具安永大华业字（2023）第016号验资报告。2023年11月16日，本公司经中国证券监督管理委员会以证监发行字2023118号文核准增发A股7亿股，每股发行价为人民币13.64元，实际公开发行A股数量为4.40亿股，每股面值人民币1.00元，募集资金人民币60亿元，该次增发已于2023年11月22日完成，业经安永大华会计师事务所有限责任公司验证并出具安永大华业字（2023）第636号验资报告。本公司现股本为人民币43.55亿元，法定代表人为吉晓辉，法人营业执照注册号为3100001001236，金融许可证号为B11512900H0001。 经营范围： 吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；同业拆借；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保险箱业务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；同业外汇拆借；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；结汇、售汇；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；自营外汇买卖；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务；离岸银行业务；证券投资基金托管业务；全国社会保障基金托管业务；农村养老保险基金托管；合格境外机构投资者（QFII）境内证券投资托管业务；支票授信业务；经中国人民银行批准的其他业务。 推荐第4篇：浦发银行 浦发银行（600000） 公司简介 上海浦东发展银行股份有限公司是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的股份制商业银行，总行设在上海。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2023年12月底，公司总资产规模达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。浦发银行将继续推进金融创新，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。上市以来，浦发银行连续多年被亚洲周刊评为“中国上市公司100强”。 经营范围 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理结算;办理票据贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券;同业拆借;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务。外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;同业外汇拆借;,外汇票据的承兑和贴现;外汇借款;外汇担保;结汇、售汇;买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;自营外汇买卖;代客外汇买卖;资信调查、咨询、见证业务;离岸银行业务。经中国人民银行批准的其他业务。 具体指标 据2023年11月14日显示，浦发银行的具体指标如下：每股净资产10.49元，每股净收益1.60元，每股经营现金流14.61元，市盈率4.92，市净率0.95，主营业务收入增长率19.1468。 浦发银行2023年分配方案：以 2023 年末总股本 18,653,471,415 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.5 元（含税）,共计派发现金股利 10,259,409,278.25 元。本次利润分配采取派发现金红利方式，扣税前每股派发 0.55元，扣税后自然人股东、证券投资基金每股派发 0.5225 元，合格境外机构投资者每股派发 0.495 元 推荐理由 浦发银行总部设在上海,历经16年的发展,已成为一家遍布全国96个重点城市,按资产规模排名位列世界108位的全国性股份制商业银行。近年来,浦发银行把服务于区域经济开发、开放列为重点工作,集中全行的优势资源支持地方经济建设,辽沈地区重点行业、优秀企业都留下了浦发银行积极参与的足迹。特别是近两年来,在振兴东北老工业基地的大背景和有利条件下,浦发银行沈阳分行结合府资源与授信效率两项核心优势,重点针对装备制造业龙头企业以及商业、物流、城建开发、服务业等行业领军客户,加大信贷投放,扶持企业发展,取得了较好的经济效益和会效益。同时,浦发银行以其专业、严谨的工作态度和灵活、专属化的特色服务,逐渐显示出区域内的比较服务优势。 作为中国乃至亚洲的金融中心，上海的国际化、市场化和金融化为浦发的迅速发展提供了肥沃土壤，城市基础设施的兴建带来了稳定安全的中长期建设信贷，国内外大企业纷纷移师上海带来了庞大丰厚的金融配套服务业务，名列全国前茅的人均收入水平及普遍深入的金融意识又带来了迅猛发展的个人消费信贷市场，此外还有信息、交通、电子化等一系列金融服务的便利。立足上海，浦发银行获得了得天独厚的广阔发展空间。上海作为国际金融中心的地位，决定了以长三角为主要业务地域的浦发银行，必定会远远领先于其他银行。 中国移动与浦发的股权合作，决定了浦发银行在移动金融领域的绝对领先地位。毕竟，中移动在中国移动领域是独大的，中移动在与浦发股权合作后，其他银行已失去了在移动金融领域的机会，失去了与浦发竞争的能力随着移动金融的发展，移动手机必将取代银行卡，浦发银行与中国移动的合作，决定了其具有绝对的竞争优势。 推荐第5篇：浦发银行见习总结 浦发银行见习总结 注册资本金为10亿元人民币。1996年本行第一届董事会第九次会议通过增资扩股10亿元人民币的决议，1997 年本行遵照人民银行的要求，按照公司法、商业银行法、关于向金融机构投资入股的暂行规定等法规规定的程序及股东资格条件进行了增资扩股工作。1997年中国人民银行以银复1997368号文关于核准上海浦东发展银行注册资本的批复，核准本行注册资本金由10亿元人民币增加至20.1亿元人民币。经1999年9月23日发行公众股40000万股（其中向投资基金配售8000万股）后，公司总股本达241000万股。其公众股32000万股于1999年11月10日在上交所上市交易。 浦发银行主要经营业务如下 一.吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保。 二.代理收付款项及代理保险业务。 三.提供保管箱服务。 四.外汇存款，外汇贷款，外汇汇款，外汇兑款，国际结算，同业外汇拆借。 五.外汇票据的承兑和贴现。 六.外汇借款。 七.外汇担保.八.结汇，售汇。 九.买卖和代理买卖股票以外的外币有价证劵。 十.自营外汇买卖。 十一.代客外汇买卖。 十二.资信调查，咨询，见证业务。 十三.离岸银行业务。 十四.证劵投资基金托管业务。 十五.全国社会保障基金托管业务。 十六.经中国人名银行和中国银行业监督管理委员会。 为了让同学们了解和掌握更多的现代银行金融知识，了解各种银行自助设备的使用技巧，我们老师组织我们去浦发银行见习，整个参观过程中，使我感触最深的还是最后一位姐姐说的，在平时办理业务中，银行的员工给我留下了很好的印象。可能她们深知，她们所说的每一句话、每一个动作都代表了银行的形象。在她们的言谈举止中，让我清楚地感觉到优质服务的可贵之处。 当今社会，银行业之间的竞争越来越激烈。在银行自身产品差异越来越小的情况下，谁能用优质的服务打动客户的心，谁就会在竞争中立于不败之地。服务无止境，这就要求工商员工要有一颗为客户服务的心，不断推出属于具有自身独 特的优质服务，提升他们之间的核心竞争力，用超值的服务来满足顾客日益增长的需求，拴住客户的心。 “随风潜入夜，润物细无声”，用“好雨”般的优质服务，“细无声”地悄悄滋润客户的心田，我想这应该是服务的最高境界。一方面很多银行服务都是一次性的而没有加强后续维护，另一方面银行同业相互学习服务趋同化严重。随着社会的进步，人们越来越看重银行服务的细节，越来越重视自身被尊重的感觉。这就对银行的服务提出了更高的要求，谁能够靠最优质的服务悄悄走进客户的心里，打动客户，谁就能牢牢拴住客户的心。 那什么是优质服务呢？优质服务包括哪些内容呢？经过本次见习，我突然感觉到，其实优质的服务既不是豪言壮语，也不单单是送给客户的鲜花礼物。她就体现在日常的每一个动作、一句问候、一个眼神中，她告诉我们只要各个岗位各司其责、互相配合、理解尊重、忍耐坚持、知错就该、学会感恩，就能赢得客户的心。在今后的工作中，我也会向工行员工学习，提高自身素质，以“好雨”般的优质服务，“细无声”地悄悄滋润客户的心田，让顾客满意，让同事齐心，让领导放心，让家人舒心，让自己开心。 数学与应用数学（金融）10级3班 专业见习个人总结 姓名：唐开明日期： 年12月16日 2023 推荐第6篇：浦发银行实习总结 浦发银行实习总结 实习地点： 上海浦东发展银行长春分行繁荣路支行 实习时间： 2023年5月1日 至 2023年11月1日 时间总是在不断飞逝，消耗你的青春，同时给予你记忆与成长。大四毕业生，一个特殊的身份，一个即将步入社会的大孩子，回忆匆匆溜走的6个月的经历，浦发是其中最为闪亮的一笔。在这里，有过辛苦的工作，有过欢乐的记忆，更有欣慰的成长，我感激浦发，感激繁荣路支行带给我的一切。 6个月，在李老师的带领下，各位前辈的帮助下，我主要完成以下几个工作： 一、管理大堂日常事务，服务客户 大堂是一个店面的门脸（银行同样如此），大堂业务也是我们接触的第一课，最基本的一课。每天到达银行后，首先要对大堂有一个全面细致的检查与整理，确保一切正常然后才可以开始银行的正常营业。当客户跨入银行的第一步时，我们要秉承着浦发银行的理念，真诚的与客户沟通，帮助客户办理其所需要的业务。 每一张单据的填写，每回答客户的一个问题，每接待一个客户，每一个网上银行的登录都让我记忆犹新。每一天解决客户所遇到的问题，安排好大堂的秩序，顺利保证银行的日常工作，都会让我有新的体会。记得因为单据的填写不够规范，重新填写的繁琐，记得客户对银行业务的咨询，因为掌握的不够准确，而指引到前辈那里的尴尬，而这些都让我们迅速成长。刚实习的状态是身心都很累，有想过要放弃，和蔼的运营前辈豪不保留地传授着他们的经验：始终坚持做一个有“心”人，虚心学习业务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒 适安静的，其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音，银行的工作是很忙碌的，每天重复同样的工作，虽然工作很累，但感觉很快乐，心里也满足。老员工们熟练地办理客户提出的业务，专业的回答，灵活的指法，快速的办理，还有良好的心态都是我要学习的目标。 二、理财经理小助理 这一环节是跟着李老师学习最多，也是成长最大的环节，而我的称号也由实习生转换为助理，也被大家戏称惠经理，这个转变也正是我业务的进步。繁荣路支行是个类似于社区的银行，购买理财的小额客户即债券盈添利计划的客户众多，从之前辅助老师准备合同、输入客户资料、填写合同，指引客户购买。到上前营销客户，介绍产品，进入系统办理理财。做这个工作来看，它除了需要细心、效率之外，还涉及专业知识、学习能力和工作方法。每个产品的年限与预期收益率都不一样，我不仅要掌握产品的分类，还要熟悉每一款产品的内容，根据客户的实际情况向他们介绍，推荐他们所适合的理财产品。我所负责的理财产品的种类有限，有许多理财产品我并不了解，例如黄金买卖、基金保险等，亦或是遇到一些老客户来讲他们自身就会比较了解，客户会问及一些其他行的相关产品和类似产品的差异等等问题，类似于这类较深的问题，我都会礼貌的指引到李老师那里，听经理专业的解说，让我学到了很多其他方面的知识，这也是我自己在实习中比较感兴趣的业务。 记得第一填写理财合同的紧张，记得整理合同的繁琐，记得独立处理900万的理财合同的心情，这一切对于都是全新的记忆。一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏激情。刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚 和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。 三、开展信用卡的营销 实习期间，我们有一个多月的任务主要以信用卡的营销为主，因为支行的地理位置并不繁华，因此我们选择去各个商业写字楼和一些双免单位进行上门营销，这项工作比较辛苦但是也是最能锻炼我们的。我们以2-3人为一小组，进入客户所在的企业，每个人的分工都比较明确，一个人进行讲解，一个复印证件，一个辅助填写卡表。这项活动中有我太多的第一次，第一次走进写字楼，第一次敲起“陌生人家”的门，第一次经历说话无人理财的尴尬，第一次变得小心翼翼。在进行信用卡的介绍时，客户会提出许多问题，以及因为信用卡是需要一定时间才能批准下来，我们还要对后续的寄件、赠送礼品等事物负责，因此，在讲解、回答问题上就比较全面，一个多月下来，我们可以感觉到我们的沟通能力有所进步，营销技巧有所提升，针对客户的不同，信用卡申办的侧重点也不同，我们在进行宣传的时候，要用第一时间分辨出客户的状态以及需求，保证申请的信用卡能顺利成为一张有效卡。 信用卡的后续整理是一件繁琐而又重要的工作。上门营销时会受到时间的制约，因此很多卡表现场填写的并不完整，回到行里要对所有的卡表进行详细的补充以及审核，很多客户的资料都需要重新去领取，并进行电话核实。 四、浦发金融产品走进千万家 浦发银行的“新思维、心服务”就是时刻以客户为主，以客户利益为先。六个 月的时间，我们做了一系列的活动，最重要的还是配合支行完成9月金融宣传月活动。开展每一个活动我们都要提前一个星期进行策划，取得各个方面的配合，基本上活动是由实习团队的所有人员参与，因此每次活动大家的热情都非常的高涨，活动展开期间，客户不断涌入我们的支点，询问我们银行的产品和相关的信息，这种活跃的氛围让我们的工作充满了积极性。威尼斯花园、大禹城邦、南湖中街、大通花园、师大附小等都是我们宣传的主要阵地。或许这种活动的形式并没有带来银行业务量的明显增长，但是这对我们浦发银行的品牌和形象都进行了很好的宣传，我们实习团队的每一个人在活动中都为自己是浦发的一员而感到骄傲。感动于活动的团结，感动于宣传时聆听客户所讲关于浦发的故事，感动于领导的每一次夸奖，这些让自己更加努力。 五、实习生活收获多 经过这段时期的实习，我深刻的体会到书本上的知识与实际中的应用还是有一定差距的，仅仅掌握好书本知识是远远不够的，实际中的各种操作技能是更重要的，而这也正是自己需要学习和努力的地方。只有把书本和实际结合起来，增强动手能力，才能更好地完成各种工作。银行的工作是严谨的，需要极强的责任心，任何一点小差错都可能给客户和银行带来一些不必要的麻烦，以前在学校，一直没有认识到认真负责的重要性，进入实习以来，无论是日常银行管理中的小事，还是较为大的活动，都需要我们认认真真的去对待。端正态度，认真负责，是每一个走向工作岗位的人们所用具备的，在实习过程中，我真切的认识到了这一点。 实习半年了，时间过得真的很快很快，上班的日子很有规律，每天准时上班 下班。实习这半年，让我对银行有了更深地了解，一颗好奇的心归于平静，但不缺乏激情。实习这阶段我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，就是做事情要能沉得下心。这主要体现在日常工作中的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样在工作中才能得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。同时，我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习阶段，老师、领导交代我做的事，我都会尽自己能力范围内最快最高地质量做好，但是在我做完每一件事情后，我都会简短的总结一下，我发现自己还是欠缺了非常多的东西，我真的体会更深的是，工作要想做好，就一定要爱自己的工作，调整好心态，责任心要强。 半年的实习给予太多的回忆，在这里，我认识李老师，一个教会成长的大哥哥；在这里，我拥有朋友，虽然团队成员有所流失，但共同的经历让我们友谊常在；在这里，我看到这么多为工作而努力奋斗的前辈，他们的积极与和蔼让我怀念，所有的一切构成我实习生活的美好，使我在整个实习期间都感觉到很温暖。 在不断锻炼自己充实自己的同时，也收获了精彩的每一天。 我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。实习的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。 繁荣路支行实习生 惠博慈 2023年10月25日 推荐第7篇：浦发银行工作要点 浦发银行2023年工作要点 2023 年公司的工作重点是全面贯彻落实中央经济工作会议精神，积极响应银监会“保增长、防风险、促稳定”的监管要求，以效益为目标，提升管理水平，强化战略执行；采取谋发展、防风险、促效益等有效措施，提高全行的经营管理能力和可持续发展能力，支持我国经济平稳、较快发展。具体而言，经营管理工作的主要措施包括： 一心一意谋发展。以高度的全局意识和大局观，充分发挥商业银行的信用放大和经济助推作用，坚持科学发展，通过加大信贷投放，保持规模适度增长等手段，直接支持国民经济的平稳较快增长。同时，要统筹兼顾，大力发展负债业务，促进资产、负债协调发展；加快战略转型的步伐，重点发展价值增加型、稳定成长型、资本低耗型，以及服务收费型业务，推进公司银行业务、个人银行业务和资金市场业务的均衡合理发展。 开源节流促效益。以效益为中心，维持效益稳中有升。一方面要“开源”，通过加快发展，做大以信贷为主体的资产业务，努力提升中间业务，推进战略转型，优化收入结构等方式实现效益增长；另一方面要“节流”，通过严格核算控制管理成本的快速增长，通过加强风险管理控制不良资产增长带来的风险成本快速增长。 专心致志抓管理。各项管理工作要围绕效益目标展开，坚持精耕细作，继续完善体制机制和配套的政策，不断提高管理的有效性、针对性和科学性。体制上，研究推进相关体制改革，包括科技信息体制、营销体制、授信审批体制、票据业务管理体制等方面；机制上，重点完善考核评价机制，并着力推进经营机制的建设和完善；政策上，积极完善资源配置等各项配套措施。 稳健经营控风险。积极支持业务部门抓住机遇加快发展的同时，密切关注经济形势变化和监管政策取向，做好应对经济下行的进一步准备。包括：强化信用风险管理，夯实质量基础；强化操作风险管理，防范潜在损失；深化合规管理，严防案件发生；有序推进重点项目，积极落实风险偏好策略。既要注重风险管理的结果，坚守资产质量底线；更要提升经营风险的能力，在复杂多变的市场环境中求得效益，提升业绩、实现回报。 应对挑战增能力。在当前经济下行时期，我们更要经受考验，有知难而进、迎难而上的奋斗精神，努力再创佳绩。全行上下必须全面增强应对挑战的能力，坚韧不拨地推进业务发展，坚强有力地推进改革创新，坚持不懈地强化控制和管理，坚定不移地推动以人为本的理念，推动全行经营管理水平上升到一个新的台阶。 推荐第8篇：浦发银行工作、收入证明浦发小杨 工 作 证 明 兹证明 系我单位职工，身份证号码： ，现任职 （职务、职位）已连续在我单位工作 年。 该同志在我单位平均月收入为 元。 上述情况属实，特此证明！ 单位电话： 单位地址： 单位名称： （加盖公章） 日 期：_年_月_日 收 入 证 明 兹证明 系我单位职工，身份证号码： ，现任职 （职务、职位）已连续在我单位工作 年。 该同志在我单位平均月收入（税后）为 元。 上述情况属实，特此证明！ 单位电话： 单位地址： 单位名称： （加盖公章） 日 期：_年_月_日 推荐第9篇：浦发银行62 浦发银行62.90亿元巨额应付职工薪酬问题的背面 浦发银行的2023年年报甫一公布，即在市场掀起轩然大波。其年报披露，截至2023年年末，应付职工薪酬余额62.90亿元，较年初增加了22.60亿元。而浦发银行员工总数为14128人，人均工资结余高达44.93万元。 此举被公众质疑为浦发银行在突击计提、隐瞒利润。甚至有投资者在听闻这个消息后的第一时间，全力买进了。事实上，该部分所谓的应付职工薪酬并非隐瞒利润，而是始自2023年长达7年一以贯之的会计策划，而且也早已以“职工住房借款”的形式发放了32.07亿元。 巨额应付惹争议 根据新会计准则的要求(应付工资、福利性支出等各种与劳动报酬相关的支出自2023年1月1日起都纳入应付职工薪酬)，浦发银行2023年财务报表把薪酬类负债从其他应付款中拿出来，和原准则下的应付工资放在一起，于是报表上出现一笔巨大的应付职工薪酬，达到62.90亿元。 这笔巨额薪酬引发了公众的关注和质疑，认为浦发银行可能是在2023年下半年突击计提成本费用、调减利润，为今后年度的盈利留作秘密储备。在此情形下，浦发银行还要再融资，有圈钱的嫌疑。 以上猜测，无论哪一条成立，都将表明浦发银行存在极大的问题，或者是会计政策，或者是信息披露，或者是对资本市场的态度。 此后，浦发银行解释：“绝对不存在隐藏并操纵利润的情况，对应付职工薪酬的提取都是按照公司章程并通过董事会决议做出的。至于提取应付职工薪酬的比例，如果与税