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为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作业安全培训动火作业安全培训1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益目目录一，动火作业的内容二，动火作业现场检查要点三，动火作业许可要求2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的定的定义定义：动火作业时指在生产中使用明火或可能产生火种的临时作业。其作业工具一般包括：电焊机，气焊机，喷灯，电钻等等。动火作火作业的内容的内容3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的分的分类动火作业分类为：特级，一级，二级，固定动火。特级：是指在处于运行状态易燃易爆的生产设备装置如：管道，储罐，等特殊危险场所进行动火作业。一级：是指在火灾危险区域进行动火作业。如：生产区域，厂房，库房，散发易燃易爆气体，蒸汽等区域。二级：除特殊动火和一级动火以外的非固定动火区的动火作业。如：所在装置已经停产或清洗，置换，取样分析合格并采取安全隔离措施后可以动火，视为二级动火。固定动火：在火灾危险性小安全措施落实完成的固定区域进行常规性，重复性的动火作业。如：实验室的酒精灯，食堂的烹饪用火等等。动火作火作业的内容的内容4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的安全要求的安全要求动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施动火作业安全操作规程。动火作火作业的内容的内容5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的安全要求的安全要求动火作业“四要”，“一清”：“四要”：（1）动火作业要有现场监护人。（2）动火监护人与动火人员必须时刻注意动火情况，发现不稳定情况，立即停止动火。（3）发生火灾、爆炸事故时，要及时报警和立即扑救防止事态扩大。（4）动火人员要严格执行安全操作规程。“一清”：动火人员与动火监护人在动火后，应彻底清理现场火种后才能离开。动火作火作业的内容的内容6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的安全要求的安全要求动火作业“三个一”原则：一张动火证、一个动火监护人、一个动火点。动火作业“四不用火”动火许可证过期未批许可证监护人不在现场安全措施不落实动火作火作业的内容的内容7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的安全要求的安全要求动火作业必须办理动火作业许可证，进入设备内或高处动火作业，还应执行有限空间和高空作业规定。凡盛有或盛过化学危险品的容器、设备、管道等，必须经过将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析检测合格后方可进行作业。高空进行动火作业时，其下部地面如有可燃物、地沟、阴井应检测分析，并采取措施以防止高空火花溅落引发火灾事故。五级风以上（包含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确实需要动火作业时，动火作业因升级管理。动火作火作业的内容的内容8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业的安全要求的安全要求动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场或四周易燃易爆物品，并采取安全措施，配备合格有效的灭火器材。动火作业前，应检查电气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5米，二者与动火作业地点的水平间隔不应小于10米，并不准在烈日下暴晒。动火作业区域要保持通风良好，安全措施落实妥当。动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种方可离开。动火作火作业的内容的内容9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业监护人人动火作业监护人职责：1监护人必须有较强的责任心；了解动火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；能熟练使用消防器材及其他救护器具。2监护人对安全措施落实情况进行检查，监督消防设施到位情况，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。3监护人要配戴明显的标志，并配备专用安全检测仪器，坚守岗位。4监护人应熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况。5监护人必须携带动火证动火作火作业的内容的内容10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火火监护人确人确认内容内容动火作火作业的内容的内容11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火火监护人确人确认内容内容动火作火作业的内容的内容12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火前后火前后监护动火前必须落实安全措施，并指定专人进行现场防火监护。动火完毕后，必须确定现场工完料尽、无火患后，动火人员方可离开。动火结束半小时内，监护人员应在动火区域继续监测，彻底检查是否欧火星、余烬，或任何冒烟情况防止发生闷燃等现象。动火作火作业的内容的内容13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、控制可燃物一、控制可燃物1、10米以内的可燃物要清除、转移、不能转移的用阻燃物（防火布）遮挡覆盖。2、在使用易燃易爆气体的实验室内，原则上是不允许动火作业的，如需动火作业必须移至室外或安全区域。必须在实验室内进行动火作业的，必须先停止实验，对实验室进行清场，转移或关闭易燃易爆物品的使用，再对实验室进行气体检测，在确保安全的情况下方可进行动火作业。动火作火作业现场检查要点要点14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、现场安全管理安全管理1、动火现场必须配备合格的灭火器材，并且灭火器材必须完好有效。（压力表，保险栓，压把等等）2、现场拉起警戒标识，警戒线。3、凡是在生产设备、管道、容器等特殊环境作业时，必须对其空气环境进行空气检测，通风，置换，清洗后检测合格才能进行动火作业。动火作火作业现场检查要点要点15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、现场安全管理安全管理4、作业人员必须正确穿带劳动防护用品(防护面具、防护手套、电焊服等)，作业人员应具有上岗操作证件 如（电焊工操作证）且证件必须在有效期限内。动火作火作业现场检查要点要点16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、现场安全管理安全管理5、动火作业中包括类似：切割，电焊等有火星飞溅的作业时，应尽可能用防火布等防火材料将动火区域隔离开来，防止火星飞溅。动火作火作业现场检查要点要点17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、动火火许可可证动火许可证是动火作业的操作依据，一份动火许可证只限指定的措施范围内使用，不得涂改、代签。动火作业许可审批要求：1、作业申请人负责填写动火许可证，准备相关资料，提出动火许可证申请。2、根据作业风险，动火作业许可证应由能够提供、调配、协调风险控制资源的直线管理人员或其授权人审批。3、动火作业批准人应当组织申请人和作业涉及的相关人员，对作业申请的相关资料进行书面检查和现场核查，合格后方可批准作业。动火作火作业许可要求可要求18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、动火作火作业许可可证延期、取消和关延期、取消和关闭的要求：的要求：1、动火作业许可证期限一般不超过一个班次，延期后总作业时间不能超过24小时。必要时，必须经过严格程序审核，可适当延长动火作业许可证。2、当在作业环境或作业过程中出现重大隐患时，应当立即终止作业，取消动火作业许可证。恢复作业前，应当重新办理动火证。3、动火作业结束后，应当清理现场，解除相关隔离措施，申请人与批准人在检查现场确认无隐患之后，关闭作业许可。动火作火作业许可要求可要求19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作火作业许可流程可流程图20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考思考图中有哪些安全隐患点？21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益22