建筑构造概论ppt课件.ppt

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益房屋房屋建筑学建筑学 第第6 6章章 民用建筑构造概论民用建筑构造概论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.1 6.1 建筑构造的研究对象与方法建筑构造的研究对象与方法 建筑构造是研究建筑物各组成部分的构造原理和构造方法的学科，是建筑设计不可分割的一部分。它具有实践性强和综合性强的特点。在内容上是实践经验的高度概括，并且涉及到建筑材料、建筑物理、建筑力学、建筑结构、建筑施工以及建筑经济等有关方面的知识。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.2 6.2 建筑物的构造组成与作用建筑物的构造组成与作用 一幢建筑物的用材多种多样，构配件也大小不一，一幢建筑物的用材多种多样，构配件也大小不一，种类繁多，但概括起来主要包括种类繁多，但概括起来主要包括基础、墙或柱、楼板、基础、墙或柱、楼板、楼梯、屋顶和门窗楼梯、屋顶和门窗等六大基本组成部分等六大基本组成部分 。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益建筑物的构造组成及作用六大基本组成六大基本组成：基础墙或柱楼板层和地层楼梯屋顶门窗为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、基础、基础 基础是房屋的重要组成部分，是建筑地面以下的承基础是房屋的重要组成部分，是建筑地面以下的承重构件，它承受建筑物上部结构传递下来的全部荷载，重构件，它承受建筑物上部结构传递下来的全部荷载，并把这些荷载连同基础的自重一起传到地基上。并把这些荷载连同基础的自重一起传到地基上。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、墙和柱、墙和柱 墙墙是是建建筑筑物物的的竖竖向向构构件件，其其作作用用是是承承重重、围围护护、分分隔隔及及美美化化室室内内空空间间。作作为为承承重重构构件件，墙墙承承受受着着由由屋屋顶顶或或楼楼板板层层传传来来的的荷荷载载，并并将将其其传传给给基基础础；作作为为围围护护构构件件，外外墙墙抵抵御御着着自自然然界界各各种种不不利利因因素素对对室室内内的的侵侵袭袭；作作为为分分隔隔构构件件，内内墙墙起起着着分分隔隔建建筑筑内内部部空空间间的的作作用用；同同时时，墙墙体体对对建建筑筑物物的的室室内内外外环环境境还还起起着着美美化化和和装装饰饰作用。作用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益柱也是建筑物的竖向构件，是框架或者排架结构的主要承柱也是建筑物的竖向构件，是框架或者排架结构的主要承重构件，和承重墙一样，作用是承受屋顶和楼板层传来的重构件，和承重墙一样，作用是承受屋顶和楼板层传来的荷载并传给基础。柱与墙的区别在于其高度尺寸远大于自荷载并传给基础。柱与墙的区别在于其高度尺寸远大于自身的长宽尺寸，柱子所占空间小，截面面积较小，受力比身的长宽尺寸，柱子所占空间小，截面面积较小，受力比较集中，因此它必须具有足够的强度和刚度。较集中，因此它必须具有足够的强度和刚度。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3、楼地层、楼地层 （楼板层）（楼板层）楼地层是建筑物的水平分隔构件，也起承重楼地层是建筑物的水平分隔构件，也起承重作用。就承重而言，其承受着人及家具设备和构作用。就承重而言，其承受着人及家具设备和构件自身的荷载，并将这些荷载传给墙或梁柱或地件自身的荷载，并将这些荷载传给墙或梁柱或地基。楼板作为分隔构件，沿竖向将建筑物分隔成基。楼板作为分隔构件，沿竖向将建筑物分隔成若干楼层，以扩大建筑面积。若干楼层，以扩大建筑面积。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 4屋顶屋顶 屋顶是房屋最屋顶是房屋最顶部顶部起覆盖作用的围护结构，由屋起覆盖作用的围护结构，由屋面层和结构层组成，用以防风、雨、雪、日晒等对室面层和结构层组成，用以防风、雨、雪、日晒等对室内的侵袭。屋顶又是房屋内的侵袭。屋顶又是房屋顶部顶部的承重结构，用以承受的承重结构，用以承受自重和作用于屋顶上的各种荷载自重和作用于屋顶上的各种荷载，并将这些荷载传给，并将这些荷载传给墙或梁柱墙或梁柱，同时对房屋上部还起着水平支撑作用。，同时对房屋上部还起着水平支撑作用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5 5、楼梯、楼梯 楼梯是建筑的垂直交通联系设施，其作用楼梯是建筑的垂直交通联系设施，其作用是供人们上下楼层和安全疏散，楼梯也有承重作是供人们上下楼层和安全疏散，楼梯也有承重作用，但不是基本承重构件。用，但不是基本承重构件。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6 6门与窗门与窗 门门是是建建筑筑物物及及其其房房间间出出入入口口的的启启闭闭构构件件，主主要要供供人们通行和分隔房间。人们通行和分隔房间。窗主要是建筑中的透明构件，起采光、通风以及窗主要是建筑中的透明构件，起采光、通风以及围护等作用。围护等作用。以上六种构件中，由基础、墙或柱、楼地层、屋以上六种构件中，由基础、墙或柱、楼地层、屋顶等四种构件共同构成房屋的顶等四种构件共同构成房屋的承重结构承重结构。作为建筑物。作为建筑物的骨架体系，它们对整个房屋的坚固耐久影响极大。的骨架体系，它们对整个房屋的坚固耐久影响极大。外墙、门窗、屋顶等又构成了房屋的外墙、门窗、屋顶等又构成了房屋的外围护结构外围护结构。外围护结构对保证建筑室内空间的环境质量和建筑的外围护结构对保证建筑室内空间的环境质量和建筑的外形美观起着不可忽视的作用。外形美观起着不可忽视的作用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益其他组成部分其他组成部分为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.3 6.3 影响建筑构造的因素影响建筑构造的因素 一一个个建建筑筑物物的的建建成成和和各各部部分分的的构构造造设设计计不不许许考考虑虑各各种种自自然因素、人为因素、地域环境、使用标准的影响。然因素、人为因素、地域环境、使用标准的影响。自然气候的影响自然气候的影响 人为因素和其他因素的影响人为因素和其他因素的影响为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 二、外力作用的影响二、外力作用的影响 三、物质技术条件的影响三、物质技术条件的影响 四、经济条件的影响四、经济条件的影响 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.4 6.4 建筑构造设计原则建筑构造设计原则 建筑构造设计的原则是在建筑方针建筑构造设计的原则是在建筑方针“适用、安全、经济、美适用、安全、经济、美观观”的指导下进行的，在构造设计中按照的指导下进行的，在构造设计中按照8 8字方针引申下来字方针引申下来就是如下就是如下1616字原则：字原则：坚固实用、技术先进、经济合理、美观大方坚固实用、技术先进、经济合理、美观大方一、必须满足建筑使用功能要求一、必须满足建筑使用功能要求 二、必须有利于结构安全二、必须有利于结构安全 三、必须适应建筑工业化的需要三、必须适应建筑工业化的需要 四、必须讲求建筑经济的综合效益四、必须讲求建筑经济的综合效益 五、必须注意美观五、必须注意美观