欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022管理人员下井及带班制度_管理人员下井带班制度.docx

    • 资源ID:7205802       资源大小:32.42KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022管理人员下井及带班制度_管理人员下井带班制度.docx

    2022管理人员下井及带班制度_管理人员下井带班制度 管理人员下井及带班制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“管理人员下井带班制度”。 管理人员下井及带班制度 一、仔细实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发202223号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家平安生产监督管理总局第33号令)的文件精神。 二、强化矿领导及中层管理人员深化现场驾驭平安生产实际状况,刚好了解平安生产动态和生产过程中存在的薄弱环节,发觉并消退事故隐患和险情,有效制止违章、违纪现象,杜绝平安事故的发生。 三、仔细遵照执行省、市、公司和矿关于领导井下带班的各项规定。 四、每月28日前,由调度室编制下月领导带班下井支配表,管理人员根据排列的带班表,下井带班。 五、带班人员严格根据编排的班次进行带班,如遇特别状况不能带班时,必需提前与其他带班人员协商调换,并通知公司值班领导,严禁私自调换,确保每班至少有一名领导带班。 六、带班人员在井下要充分发挥职工群众参加平安管理的主动性,加大事故隐患排查和整改力度,把各类事故降到最低限度,确保平安生产。 七、带班人员下井时必需携带人员定位传感器,并在井口屏幕显示带班领导姓名。 八、管理人员要深化井下工作场所,深化生产各个环节,仔细检查“三大规程”的执行状况,坚决制止“三违”现象的发生。 九、现场刚好排查和处理事故隐患,对井下的隐患处理负全责。 十、每个班的跟班领导,要负责开好班前会,着重强调井下的平安问题。 十一、协作生产区队做好工作面“三位一体”平安检查。 十 二、每班必需填写工作日志,要带着问题入井,现场解决问题,本班未解决和遗留的问题要向下个班的带班领导交接清晰。 十 三、矿要将每月领导带班完成状况在月初平安例会上进行通报,并在井口或矿宣扬栏进行公示,接受群众监督。 井下带班管理人员职责 1、井下带班管理人员必需驾驭当班的平安生产状况:即人员到岗状况、设备运行状况、生产(作业环境)平安状况、生产任务(产量)完成状况等,对当班的平安生产负领导责任。 2、带班管理人员必需做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即发觉隐患和担心全行为不放过、对平安隐患找不出缘由不放过、平安隐患得不到处理不放过。 3、带班管理人员必需坚守岗位,加强对重点场所、关键环节的检查巡察,刚好发觉并消退事故隐患和险情,严禁违章指挥,坚决制止“三违”和“三超”现象的发生。 4、仔细检查各作业点的工作人员是否执行操作规程的有关规定、有无违章作业现象,协调所在区域各作业环节的关系,维护平安生产秩序。 5、发生危及职工生命平安的重大隐患时,带班人员有权马上实行有效措施,并刚好向调度室汇报。 6、仔细做好交接班,将本班平安生产状况、存在的问题及处理状况、现场作业状况以及对下一班的检查重点等填写在交接班记录簿中。 管理人员井下带班交接班制度 1、带班管理人员在本班结束后,必需严格根据本制度履行交接班程序,并填写领导干部带班下井交接班记录簿的相关项目,不得漏项。 2、带班管理人员在井下指定地点进行交接班。严禁电话交接班,防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 3、带班管理人员必需在规定时间内交接班。 4、交班人员要仔细、照实介绍当班带班区域各工作面(点)的平安状况、设备的运转状况、有无平安隐患、下一班可能发生的问题以及处理看法和其它留意事项,交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后,方可下班。 5、未完成当班任务或发觉隐患未处理,不准离开工作地点,等待下一班带班人员到达并完成交接后才能离开;因特别缘由当班处理不了的问题,必需向矿调度室汇报,并在交班地点与下一班交代清晰处理措施、目前状况、应当留意事项等,并将其照实地填写在交接班记录簿上。 6、超过交接班时间,如接班人不到位,交班人不准离开岗位, 否则按脱岗、早退(特别状况除外)处理。如无人接班应刚好向调度室汇报,并坚守岗位直到有人接班为止。 7、带班下井交接班记录项目(内容)包括:下井时间、地点、经过线路、发觉的问题及处理状况、看法等。 管理人员下井带班制度 管理人员下井带班制度(征求看法稿) 第一章 总 则第一条 为切实加强煤矿平安基础工作,强化生产过程管理的领导责任,转变领导干部作风。依据国务院关于进一步加强企业平安生产工. 煤矿管理人员下井及带班制度 煤矿管理人员下井及带班制度1、仔细落实公司、区队两级领导24小时值班、带班制度。总经理每月下井不少于10次,分管平安、生产、机电、综采、开掘工作的副总经理和总工程师、. 煤矿管理人员下井及带班制度 管理人员下井及带班制度一、仔细实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发202223号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家平安生产监督管理总局第. 管理人员下井及煤矿领导带班下井制度 管理人员下井及煤矿领导带班下井制度第一章 总 则第一条 为切实加强煤矿平安基础工作,充分发挥各级管理人员在平安生产工作中的关键作用,转变领导干部作风,落实各级管理人员安. 管理人员下井带班规定 关于领导下井带班的有关制度一、矿领导下井带班制度为了切实加强我矿平安生产环节管理,进一步提升我矿平安管理水平,依据国家平安生产监督管理总局令第33号规定,充分发挥矿领导. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

    注意事项

    本文(2022管理人员下井及带班制度_管理人员下井带班制度.docx)为本站会员(l****)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开