2022年“六个带头”民主生活会班子成员个人对照检查剖析发言材料（带头深刻领悟“两个确立“的决定性意义等六个方面）4篇.docx

2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共4篇】按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，*领导 班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领 党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重 大决策部署主题，认真组织开展集体学习，广泛征求意见 建议，深入开展谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照 检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究 制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如 下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严 明政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟 “两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第 一议题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的 集体学习，但学习方式上主要是分别领读相关学习内容， 走形式过场的成分多，相互启发、深层次研讨交流不够， 导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺准,，“八严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作 表率，不断提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党 要求落地生根。进一步加强党员干部服务水平建设，带头 端正学风，持续加强党员思想政治教育和日常管理，持之 以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，坚决维护好纪 检监察干部铁军形象。2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第2篇，共4篇】按照这次民主生活会的有关要求，我在会前认真学习 的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联 系自身思想和工作实际，紧紧围绕“带头做到两个维 护'、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中 心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治 党政治责任”等六个方面，深入查找了自身存在的问题， 深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现 将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义, 护”方面。通过研究学习，对“两个确立”的丰富内涵和 重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准和要 求，仍存在一些差距和不足：一是理论学习的深度还不 够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论 学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问 题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”增强“四个意识”、坚定“四个自信做到“两个维“急学急用”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义 思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全 面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通 的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行 上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容 多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去 实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系 统的思考和行动，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差 距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相 结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把 新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发 展、推动解决实际问题做的还不够到位。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为首要政治任务，深入学习、系统把握，牢 固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上 政治上行动上同党中央保持高度一致，特别是习近平总书 记每次发表重要讲话后，能够及时组织召开专题会议进行 传达学习，认真贯彻上级决策部署，但认真对照查摆，还 存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县 委、县政府组织的集中学习外，也制定了详细的自学计 划，系统研读了上级明确的“规定书目”，但感到自己理 解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。尤 其是今年县级领导班子经历调整，疫情防控、招商引资、 项目建设等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了 大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比 较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不 够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实 际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最 新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如， 在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入 的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不 快，成果转化上还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注 重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规 矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执 行，党中央禁止的坚决不做，认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定 等重大指示批示精神，确保中央各项决策部署在*落到实 处。存在的主要问题：一是个别基层党组织的作用发挥不 充分。在工作推进中，个别村支部还存在思路不宽、能力 不强、精气神不足等问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥 不明显，虽然后来我们通过实施“领头雁培优”行动、软 弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决了有关问 题，但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作 抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相 对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、 环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相 对较快，对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进 的相对慢一些。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。台匕同匕够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关 于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防 住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署，研究 提出并强力实施了重点工作“*”集中攻坚活动，有效 推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工 作位居省市前列，省委*,市委*等领导先后到*调研指 导，对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量 发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一 是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发 展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水 平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型 产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面， 还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进 一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻 坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都 取得了较好的成绩，但*正处于爬坡过坎、加快发展的关 键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰 巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还 需要进一步增强。（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和 总结思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作 等方面提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮 点，但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、 新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自 觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和 能力仍需进一步提升。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真 履行全面从严治党主体责任，模范遵守党章党规党纪，严 格落实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支 部组织生活和民主生活会，持之以恒纠四风转作风，坚决 反对形式主义官僚主义，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行 作斗争。存在的主要问题：一是干部监督力度有待加强。 对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调，个别谈话也经 常提出严格要求，但对班子成员和政府部门“一把手”等 廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子 较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情 防控、“六稳”“六保”等各项工作交织，头绪多、任务 重，为推动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有 达到预想的目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。（六）需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在 违规经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资 源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，个人没 有受到组织约谈和函询情况。二、问题产生的原因分析（一）理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中 国特色社会主义思想和*精神的学习不够系统全面，还 没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对 问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工 作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来 学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋 划工作的视野仍需拓宽。（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉 得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方 面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了 “自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系统思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育 的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实 摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。（三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为 中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到 一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听乡 村、部门负责同志的工作汇报较多，不打招呼，直奔村 组，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众 观点、宗旨意识还需进一步加强。（四）斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状 态，不断学习新理论，开拓新思路，探索新方法，但在抓 具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己 长期在基层工作，情况熟、路子清，能力素质过硬，对如 何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不 强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。三、努力方向和整改措施（一）旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位 置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，提高政治觉 悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐 的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实 处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行，始终做 到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大 是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教 育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要 讲话、重要指示批示精神，系统深入全面学习*新精神新 部署新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际 学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实 质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑 入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合” “转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、 推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服 务的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需 要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题，着力解 决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决 好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感 安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层 走访，了解第一手情况，掌握最基层信息，深入实际了解 群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系 群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切 实维护党在群众中的形象。（四）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只 争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守 土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各 项事业中去。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六 保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作，大力实 施改革推动、开放带动、创新驱动，不断强化人才、土 地、资金要素保障，深入研究，创新举措，狠抓落实，尤 其是对疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落 实，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、 工作干到位，加快建设“*”，社会主义现代化新*, 努力开创*高质量发展新局面。（五）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，在思想和行动上严格要求自己，勤政为民、廉洁自律，以高度的 事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责 任，切实履行好“一岗双责”，抓好政府系统党风廉政建 设。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央 八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时 处处用党纪条规和党员标准规范言行；始终严守思想“防 线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守 住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取 意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁， 严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当 良好形象。2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第3篇，共4篇】按照关于开好2022年度区以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组 组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把 检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边 查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、 市委、区委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分 析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、查摆的主要问题及表现 乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意 义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察 工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和市 委重点工作安排，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督 不足，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施，开展监督 检查不深入、不及时，招数还不多，主动及时发现、严肃 查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策 落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。三是班子成 员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪 律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进完善发 展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理 问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题， 提前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致查处违 反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思 想系统学习不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文 件、听听报告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会 少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四 少”问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的 学习领会原地踏步、学的不深，悟的不透。二是在细照笃（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信增强“四个意识”、坚定“四个自信做到“两个维护”方面。一是缺少学思结合。对新型理论的学习没有做 到精学、深学，带着问题去学。在学的过程中，“学”和“思”没能有效结合，没有对理论知识进行深度思考。二 是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理 解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判 断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨， 对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论 的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。自己没 能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏， 实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的 宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实 际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确 的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把 握还需进一步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工 作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓 落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的 工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行 得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委 的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性 开展工作不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏 实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段， 贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻 刻注重自身形象。能够详实掌握全区乡镇基本情况，针对 全区乡村振兴工作思路清晰。但是，感到自己在分管工作 的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于乡村振 兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、 不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓 党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建 应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上 级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成 党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态 化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高 思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信 念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是务 实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公室待的时 间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对 其它工作接触的少；布置工作任务多，指导督促检查少。下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作标准要求不够高,成效不明显。三是创新意识还不够强,创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有 完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题 时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战 方面。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性 修养高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还 有很多，首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的 不够深入，导致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一 步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上 的观念不强，为群众办实事不多。二是奋斗精神有待加 强。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进 心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧 失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏 的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效 果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人 物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人 民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉 献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的 动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上 没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是 党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功夫，力 争“质”的变化。对照革命先辈，理想信念树的不牢，宗 旨意识淡化，存在较大差距。二是规矩意识需提高。做遵 规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯彻执行 准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真 学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立 场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在 严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准， 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有 戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识 需提升。本人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节。 在政治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决 议决定，执行力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，开 展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻，解决问 题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面，在 落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在 一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不 多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工 作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓 慢，成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准 还不是很高，在思想上出现放松要求的倾向。二、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识 到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖 析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对 自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会 给今后工作带来不便。（一）理论学习不全面。日常对政治理论学习还不 够，政治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治 意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治 理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺 乏自我学习的主动性。由于学习上的不足，认为工作中只 要不出格、不出问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意 识不强，按部就班，习惯以文件落实文件，工作安排和部 署照本宣科。（二）自身要求不够高。自身要求的标准不高，放松 了对自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、 担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕 疵。归根结底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的 反映。在遵守政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部， 对小节不够重视，规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底 线，和“红线，的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自 警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了 淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯” 的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气 不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的 角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改 革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思 想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承 好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突 出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实 际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和*精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方 法观察问题、分析问题、解决问题。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路 上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的 好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的 意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用 权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁 盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最 大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎 实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形 势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责 任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠 抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于 相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推 诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、 兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争 优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思 维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各 项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点, 做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特 权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受 党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清 正廉洁的工作作风。2022年领导班子民主生活会对照“六个带头”个人对照检查剖析材料（带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义等六个方面）【第4篇，共4篇】根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发中 共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2022年度国家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知，根据公司 党委统一部署，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈治国理 政第四卷。通过专题学习研讨，认真撰写对照检查材料, 深刻剖析问题，深入分析原因，明确整改措施，现将个人存 在的突出问题对照检查如下:一、对照检查找出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 一是学习主动性、针对性不强，在学用结合上有差距。个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”方面在学习中存在就学习而学习，联系思想和实际不够紧密，不 善于把理论运用于实践，没有做到内化于心、外化于行。二 是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学 的不深不透，学的不够系统。三是在理论运用、贯通落实上 不够。联系实际学以致用还有差距，运用理论指导实践、破 解难题上，针对性和实效性还不够强，办法不够多。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面一是党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够 高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如， 自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不 传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对 朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。二是 落实党内政治生活的标准不高。比如，在党史学习教育活动 和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务的 思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能做 到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展批评与 自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢 真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实公司重大决策部署上有差距，在完成工 作的质量上有待提高。二是开拓创新意识有待加强。在落实 上级和公司党委工作安排上过于循规蹈矩，为落实工作而落 实，主动谋划工作、主动开拓意识不够强。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是深入基层调查研究不够全面。比如，工作中主要考 虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位，全心全意为人 民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实 践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过 多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协 助抓扶贫工作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对 其他群众的真实情况没有第一时间掌握。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是工作积极性和创造性不够高。比如，有时认为自己 是政府办搞协调服务的，各项具体事务性工作有分管部门的 局长、乡镇长一把手直接抓，自己只要做好参谋建议就可以 了，积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折 扣，在发扬先辈忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。二 是在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路 线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主 义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角 度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全 县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合 不够紧密。比如，按照中心组的学习安排，有时忙于事务性 工作被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏对决策部署的深 入思考，没有做到融会贯通，不能充分发挥理论指导实践的 作用，致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是对制度执行不够坚决和彻底，特别是党支部“三会 一课”制度坚持的不够好，没有充分利用好"三会一课”制 度加强阵地建设、理论建设和思想建设，党支部战斗堡垒作 用发挥不突出，没有真正起到表率作用。二是在落实党委 “严细深实”作风建设上有差距，没有完全做到经常抓，长期 抓，作风建设时松时紧，存在对党委工作部署认识高度不够、 行、指导工作上做的不好。大部分班子成员对理论学习局 限于了解新提法知晓新要求，学用结合不够紧密，对一些 热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少， 导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通， 用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理想信念 的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员政治站位还需进一步提升。虽然常常把“政治三 力”挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如 何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党 的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或 负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实 党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在 不坚决、不到位地方。有时因时间和工作节奏较快，对一 些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到 位。研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他 同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善。三 是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要 指示批示精神不到位。个别班子成员工作作风还不够扎 实，好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新指示 批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些 落实不到位、质量有待提高的问题，担当作为意识有待进一 步增强。三是在履行第一责任人职责方面还存在不深入、不 细致，方法不多、创新意识不强的问题，抓班子带队伍不严 不实的问题比较突出，支委合力有待进一步发挥，能力建设 有待进一步加强等。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导。剖析 自己所存在的问题的原因，很大程度与自己理论武装放松, 理论素养不高有关系。由于理论武装不过硬，对经济社会高 质量发展缺乏深层次的理性思考，一些工作虽然抓了，但抓 不到位，收不到全功全效，必须在今后认真改进、加以完善。（二）党性修养的锤炼不够。还没有完全站到党性、理 想、信念的高度严格要求自己，工作上主动对标先进、对标 高标准严要求还不够，把干部群众的满意程度作为检验工作 成效的最高标准有待加强，攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精 神，正视问题、刀刃向内的自我革命精神还有不足。（三）攻坚克难的本领不够。对新时期组织工作的新要 求、新任务认识不够全面，定位不够精准，面对复杂的工作 形势，有时深入研究、思考不够，使得一些新问题、新挑战 没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神 还不够，迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。（四）作风建设的韧劲不够。作风问题具有顽固性反复性，作风建设永远在路上。客观审视自身存在的突出问题, 自己在平时也自查自纠过，但是还是反复出现，说明自己抓 工作还是存在不严不实的现象，对加强作风建设的长期性、 艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。三、下一步的改进措施（一）坚持“两个确立”，不断加强思想改造。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，持续深化对蕴含其中的立场、观点、方 法理解把握，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力, 全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两 个确立”、做到“两个维护”作为首要政治责任，认真贯彻党 中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打 折扣。（二）振奋精神状态，严肃认真履职尽责。始终把使命 责任扛在肩上，坚持把单位建设与履职尽责统一起来，始终 做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋 好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特 点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造 性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，不断为推 动经济社会高质量发展贡献力量。（三）坚持群众立场，持续推进作风建设。牢记为人民 服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，坚持把群众的呼声当 作第一职责，把群众的需求当作第一要务，把群众的满意当 作第一标准，倾心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、 服务过程中，听取群众意见和基层诉求，积极协调推进解。）树好党员形象，真正做到以上率下。始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化红线意线，老老实实按政策制度 办事，任何时候都不越线；始终牢记党员“第一身份。大项 工作、急难任务挺身而出，发挥先锋模范作用，日常生活严 格要求，自觉以普通党员身份接受组织和群众监督；始终谨 记“打铁必须自身硬”，认真执行中央八项规定精神，自觉 端正情趣追求，自觉净化“三圈”，切实树立党员干部清正 廉洁、模范带头的良好形象。坚持把管党治党作为首要政治责任，切实放在心上、抓 在手上、落实在行动上，真正把管党治党的政治责任扛稳扛 牢、落实落细。认真贯彻中央八项规定及其实施细则以及省、 市、县贯彻落实办法，向“四风”突出问题宣战，狠刹“四 风”反弹回潮，大力改进政府系统工作作风。改进文风会风， 原则上少开会、少发文，把有效时间放在抓落实、推动工作 上加强纠风治乱，强化监督力度，有效规范权力运行，营造 良好的营商环境。工作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的 督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。Ui）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机 关，多次提出要以群众是否满意来检验工作成效，但如何 以群众满意来指导工作，措施不多，落实不够。有的班子 成员仍然存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群 众愿望和诉求少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟 踪指导少等方面的问题，没有真正做到想群众之所想、急 群众之所急、解群众之所难。二是护航民生诉求的工作机 制和方式方法还不完善。突出表现在，针对群众反映强烈 的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领 域监督网织的还不够密，一些损害群众利益的不正之风还 未得到有效根治。比如：今年以来，全市纪检监察机关共 查处群众身边腐败和作风各类问题*起*人，其中，当年 新发生的违纪违法问题*个，占到*%,反映出对遏制群众 身边腐败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败遏增 量、减存量的任务依然繁重。三是调查研究工作机制还不 健全。班子成员运用调查研究这一有力武器上存在着不爱 用、不会用的问题，开展调查研究不同程度存在着完成任 务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度 还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成 员干事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科 学谋划工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的 各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新 思路、新举措不多。二是进取创新的意识不强。有的同志 对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事， 一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具 体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新 意，缺少亮点。如，在推动各级党委（党组）主动运用监 督执纪“第一种形态”、前移监督关口上，