特种设备及其特种作业人员管理制度.docx

特种设备及其特种作业人员管理制度1、特种设备安全管理制度1.1 特种设备细指因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，且一旦发生 事故会造成人生伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。1.2 公司所有压力容器（含各种气瓶）、行车、厂内机动车辆等均属特种设 备。1.3 特种设备的采购、制造、安装、使用等必须符合有关规定的要求。1.4 设备部门必须建立健全特种设备管理档案，内容包括：设备台帐、产品 合格证、质量保证书、使用说明书、安装位置、起用时间、试运转及验收记录、 设备大修或维修记录、设备事故记录及安全技术检验报告等有关技术文件资料。1. 5特种设备的安全技术要求必须符合国家的有关规定，各种防护设施必须 齐全、灵敏可靠。1.6 特种设备要有专人负责管理，除日常使用进行检查外，要列入计划定期 检查、维护、保养，确保正常完好。1.7 特种设备出现故障或问题，应立即进行修复，不得带病运行。1.8 有爆炸危险的设备，应在明显部位悬挂醒目警示标志。1.9 对国家和公司要求建立管理制度的特种设备，必须健全完善相应的制度, 并严格遵守。1.10 特种设备必须按国家规定要求，定期由具有资质的检验机构进行安全 技术检验，检验报告应存入设备档案。1.1 11检验周期为：（1）行车每二年一次，电梯每年一次。（2）厂内机动车辆每年一次。（3）压力容器年度检验每年一次，其他部位检验按有关规定执行。1.12压力容器安全附件（安全阀、压力表）要按有关文件的规定进行校验， 安全法每年至少校验一次，校验后铅封，并定期对安全阀进行手动的排放试验。 压力表的校验和维修应符合计量部门规定。1.13设备部门应向安全生产领导小组提供特种设备变动情况，安全生产领导小组掌握设备状况，做好监督检查工作。2、特种作业系指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、尤其对他人和周 围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。2.1特种作业人员范围：（1）电工作业：运行电工、维修电工、内外线电工。（2）压力容器操作：从事压力容器操作的人员。（3）起重作业：行车工、起重工（含电梯工）。（4）金属焊接（气割）作业：电焊工、使用气瓶从事气焊、气割作业人员。（5）厂内机动车辆驾驶：电瓶车司机、叉车司机及其他厂内机动车辆司机。 （6）其他符合特种作业定义的作业。2. 2特种作业人员必须年满十八周岁以上，具有初中文化程度，身体健康， 无从事木工种作业职业禁忌的人员。2 . 3有特种作业禁忌症之一的不得从事对应的特种作业。职业禁忌症的范围 见国家卫生部发布的职业健康监护管理附件1：职业健康检查项目及周期。3 .4特种作业人员上齿前必须进行体检，并建立健康档案。2. 5特种作业人员必须经过专业的安全技术培训I，并考试合格取得操作证后, 方可独立作业。2 . 6特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次，复审前应进行复训 教育，连续从事本工种10年以上的，经公司培训部门进行知识更新后，复审时 间可延迟到每4年一次。复训时要同时进行体检，体检不合格者，由人力资源部 临行安排工作。特种作业人员复训不合格者，可在30天内再行复训，仍不合格 者，不得从事特种作业。由于个人原因而未按期复审，其证件自行失效。3 .7特种作业人员应保持相对稳定，操作证必须妥善保管，便于检查，发现 丢失，应立即向综合管理部申请办理补证手续。1.2 8脱离特种作业岗位6个月以上人员，需重新进行特种作业安全技术培训 考核，合格后方可从事原岗位作业。2.9 特种作业人员违章作业，情节严重或造成重大伤亡事故或违章作业达3 次以上的，调扣或吊销其操作证，并按公司和国家有关规定处理。2.10 各部门负责本部门的特种作业人员的管理，及时组织本部门的特种作 业人员参加培训或复训，不得安排非特种作业人员从事特种作业。2.11 综合管理部负责公司特种作业人员的培训、考核及证件的发放 等管理工作。