信息报送制度.pdf

信息报送制度 Revised by Liu Jing on January 12,2021 信息报送制度 第一章总则 第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合大队实际，特制定本工作制度。第二章组织机构及其职责 第二条大队信息工作由队领导直接负责，归口办公室管理。办公室综合协调指导大队的信息工作。第三条本大队信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（三）结合大队工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。（四）负责本大队各种信息的报送工作。（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送队长及队员。第四条大队要明确 1 名工作人员为队信息员，从事具体信息工作。第五条信息员的工作职责：（一）根据队信息工作要求，结合大队实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作。（二）负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章信息采集范围 第六条大队收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。（四）上级领导来大队指导、检查工作或参观、访问情况。（五）其他需报知领导的重要信息。第四章信息报送程序及要求 第七条 各班组应按以下程序进行信息报送：（一）各班组信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。（三）对于各班组工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各班组负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。（四）大队信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各班组不得向外报送大队信息。第八条 信息报送的基本要求：（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。（三）各班组信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附 U 盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。（四）各班组报送信息材料作为单位资料存档保管。第五章 通报和考核制度 第九条办公室定期对各班组报送信息的采用情况进行统计，并在大队范围内通报。第十条各班组报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入本局年内工作考核。