建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则方案.pdf

附件2:-,-考核要素泉州市建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则考评标准一、目标(60 分）二、组织机构和职责(70 分）三、妄全生产投入(60 分）考评细则备注得分准分1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治盟”安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文法律法规要求扣5-10分，无量化考核I30分件化的安全生产方针和目标。1。2企业应逐级签订安全管理目标责法，并定期进行考核企业应制定安全生产工作计划，责任书或计划少一级的扣5分。无考核层层分解目标，制定实施措施，以保证年度安全管理目扣10分。I 30分标的有效完成。2。2主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。2.3安全生产管理人员履行其职责与义务。2。4制定和完善各级组织和人员的安全生产责任制。2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全生产责任制的执行情况进行定期考核，并予以奖惩。3.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定提取安全生产费用，按会计法建帐立卡，专款专用。3.2安全投入能满足企业基本安全生产条件要求。取I30分企业安全生产费用专户管理制度不落实的扣10分；未建帐立卡的扣25分。企业安全投入未达到基本安全生产条件要求的不得分。10分10分10分10分30分20分10分未参加意外保险、工伤社会保险的每项扣5分。3.3依法参加意外伤害保险和工伤社会保险，为从业人员及时缴纳工伤保险费10分未建立管理制度的扣10分，未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分，未及时获取、更新扣5分。4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。20分10分10分20分10分20分4。2将安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训11.10 20分4。3制订健全的安全生产规章制度和作业规程4。4将法律法规和安全管理制度发放到有关的工作岗位。4。5及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。5。1制订和严格执行安全培训教育制度，制定年度安全培训教育计划，并按计划实施，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。L白人植明人员每四、法律法规与安全管理制度(60 分）5.2企jl.女笠：.-g 格，持证上岗5。3从业人员经过“三级”安全教育、做到人（实签字）、花名册、卡三相符，从业人员安全培训教育，并经考核合格后方可上岗，教培dq）l育、甘hu分5.4企业建立从业人员安全培训教育档案。10分发现一名无证者扣2分，扣完为止。5。5从事建筑施工特种作业的人员须取得建设部门颁发的操作资格证书。2 六、生z备施创）F设设（分5。7依法组织开展“安全生产月活动。建立有特色的企业安全文化的，企业应积极开展多种形式的安全文化活动。6。1工地安全生产档案按JGJ59-99建筑施工安岔恒查标准安全管理十个分项进行分类整理归档、内容齐全。6。2、钢管脚手架、模板支架的杆件、扣件应进行防锈处理；外架立杆、横杆表面应涂刷成黄色，剪刀撑和踢脚线应涂刷成红白（或黄黑）相间条纹且按规定设置整齐美观；外架、模板支架立杆间距、步距及连墙杆、扫地杆、剪刀撑、脚手板、顶托等设置应符合规范和专项施工方案的要求。6.3落地架基础应平整务实，悬挑架的悬挑梁应使用型钢制作、悬挑梁与建筑物连接应可靠，底步架兜底应封问严密；外架密目式安全立网应采用阻燃型，并自第一步架起同步张挂严密、整齐，安全网不得有破损、不清洁、脱落的现象。立制度或充实施的各扣2-3元，无培训教师、电化设施、器材的各扣2分。无活动或活动无记录的均扣2.IT;立企业安全文化的扣2分；未积极开展多种形式的安全文化活动的扣2分，扣完为止。每缺1项扣1分，内容不符要求的每项扣l2分。嘀营商亨h、进行防锈处理的，扣23分；外架立杆、横杆表面未涂刷黄色或色标不明显的，扣23分；剪刀撑和踢脚线未涂刷成红白或黄黑）相间条纹的，扣23分；外架、模板支架立杆间距、步距及连墙杆、扫地杆、剪刀撑、脚手板、顶托等设置不符要求，每处扣35分。廿叫宋平整务实或心刑爪川 心挑梁未使用型钢制作、悬挑梁与建筑物连接不可靠或底步架兜底未封闭严密的，每处扣2分；外架密目式安全立网质量差或未自第一步架起同步张挂严密、整齐的，每处扣2分；网有破损、不清洁、脱落的，每处扣1分。无产品生产许可证、无出厂合格证的每项均扣2分，无验收、试验记录的每项均扣3分无防护措施的每处扣3分，不严密的每10分10分20分20分20分20分20分6。4施工单位采购、租赁的安全防如川竹、万叩J171、用品、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。6.5“四口”、“五临边”防护设施严密，危险部位挂3 6.6塔吊、施工电梯的卸料平台架应依规范和施工专项方案独立搭设稳固、临边防护到位、限定荷载。6.7建立建筑起重机械技术档案或台帐，严禁使用已明令淘汰的建筑机械的或使用不具备“四证一书”（制造许可证、出厂合格证、监督检验证明、备案证和使用说明书）的建筑起重机械。出租、安装（拆除）单位应具有相应的资质，建筑起重机械特种作业人员应持证上岗并认真做好检查、维修保养、交接班记录等。6。8临 时用电依规“JGJ46-2005”采用“TN-S”接零保护系统，并实行三级配电二级漏电保护，做到“一机一箱一闸一漏电保护一锁求。配电线路架设符合“JGJ46-2005”要求，使用标准电箱、电缆和电器；临近外电线路采取有效安全防护措施；停机、停电应拉闸断电锁箱。6.9施工机具安全装置齐全可靠，“十字”（清洁、调整、紧固、润滑、防腐作业好。4 口1分，未定型化、标准化的每处于口2分，无安全警示标志的每处扣2分。未独立搭设或搭设不稳固每处扣2分；无限载牌或超载使用每处扣2分；电梯平台防护门无关闭，每处扣1分。安规定建立建筑起击且.u-或台帐的，扣58分，使用已明令淘汰的建筑机械的，每台次扣20分；使用不具备“四证一书”（制造许可证、出厂合格证、监督检验证明、备案证和使用说明书）的建筑起重机械，每台次扣3分；设备出租单位无营业执照或租赁行业确认书的，每台次扣5分，设备装拆单位无相应装拆资质的，每台次扣5分；多塔作业未编制防碰撞安全措施或措施不可靠的各扣2分，每项安全装置不符要求的扣3分；特种作业人员未持证上岗的，每台次扣3分；无设备维修保养或交接班无记录的各扣2分。不符合规范要求每处扣2分临近外电高压线路未采取安全防护措施每处扣3分；用电线路架设不符合要求每处扣2分；使用非标电箱、电缆、电器或电器元件不匹配每处扣1分。安全装置不齐全的每处扣2分，“十字”作业差每台扣1分20分20分20分20分7。1施工现场四周依法设置连续、封闭的围档，且稳禾牢议固不国档美观扣10分，围分档，不连挡未续、不或每处才口2围使用固、美观、不准作为其它用途；围档材料可使用砖砌围力口框彩钢板、活动板墙等硬质、轻质材20分档或加框彩色压型钢板、活动板墙等硬质、轻质材料，料的扣2分；使用砖砌围挡无仿古式压使用砖砌围档应进行专门设计。顶的扣3分；7。2施工现场作业区与非作业区有明显区域划分，成庭在建工程兼住宿扣10分；工地设置的办公室、宿舍、食堂、餐厅、厕所、浴院式布置工地设置美观、稳固、整洁的办公室、职工室等设施未做到美观、稳固、整洁的，20分宿舍、食堂、厕所、淋浴室等生活设施，在建工程不兼每项扣2分；职工食堂未设置“一清、作职工集体宿舍二洗、三消毒”设施的扣5分。七、作工地出入口处未企业标志、“五牌一图”业环或重大危险源告知牌的，每缺一项扣2境分；未设置符合要求的洗车台、沉淀池、(100 7。3主要出入口处设置醒目、整齐的“五牌一图”或洗车设备、水源和排水系统的每项扣5分）重大危险源告知牌；出入口设置洗车台、沉淀池和洗车分；各出入口场地和主要路面未采用枪20分设备；出入口和主要施工道路、场地实施硬化处理做硬化的每处扣5分；土方、建筑垃圾运输未采取密闭式运输车辆或采取覆盖措施的扣5分；发生“滴、洒、漏”现象的每次扣5分；施工现场材料、构件、机具等未按施工7.4场容场貌、文明施工符合环保、卫生要求，包括材平面图分类堆放整齐的每处扣1分，未挂设醒目的标识牌的每处扣1分；施工料、器具堆放规整，落手清，建筑、生活垃圾及时清理20分现场建筑废料、垃圾未及时清理、未做等。到工完料清的扣2分；现场未设置畅通的消防通道的扣10分；5 八、隐患排查和治理(100 分）食堂、配电室、仓库、明火作业现场等l各主要防火部位未配足匹配的灭火器7.5施工现场食堂、宿舍等生活设施、配电室、仓库、材的每处扣2分；高层建筑未设置消防木料加工场、焊接作业等重点防火部位依法配备有效的水源（包括加压泵、消防水管、消防贮消防器材、设施；高层建筑配备消防水源包括加压泵、消防水管、消防贮水池；动火作业按规定办理动火审水池）的每处扣5分；焊接、切割等明120分火作业未办理动火审批或未采取有效批；氧气瓶、乙快瓶、油漆、化学品等易燃易爆物品依的防火措施的每处扣5分，氧气瓶、乙法储存和使用。|l烘瓶、油漆、化学品等易燃易爆物品未依法储存和使用的，每处扣5分8。1建立安全生产事故隐患排查治理制度和档案、统计、上报制度。少一项制度扣2分，扣完为止。110分8。2严格执行安全检查管理制度，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立整改通知及反馈报告等安全检查台帐。8.3企业对查出的重大事故隐患应组织相关人员进行分析、认定、制定事故隐患治理方案并落实整改的措施、资金、期限、责任人和必要的应急预案。8.4对安全检查所查出的问题隐患进行原因分析，做整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。8。5企业、施工现场利用计算机办公自动化系统开展安全管理工作和重大危险源监控，配备必要的安全检查、检测等仪器、工具。8.6企业建立安全标准化管理激励机制，定期通报标准化建设情况和企业隐患排查情况。6 发现少一项检查的扣2分，扣完为止。I30分发现少一项扣5分，扣完为止。110分发现少一项扣2分，扣完为止。I 30分企业未配备必要的安全检查、检测设备的，扣35分。110分月J通报隐患检查情况的扣5分，企业在建项目未申报创建省、市标准化示范工地的扣3分个（项目），评为不达标工地的扣3分个（项目，直至扣完为止。10分9。1建立重大危险源识别、评价、控制管理制度、档未建立制度、档案扣2分；无监控措施案，进行网上备案（申报登记和解除登记），实施危险的扣2-5分；无进行网上备案的每一20分性较大的分部分项工程专项施工方案审查和工地扣10分；无方案审查或专家论证超过一定规模工程专家论证制度。扣5分，未按专家论证意见实施扣5分九、重9。2公示重大危险源及监控措施，在施工现场显著位无重大危险源及监控措施公示、无重大大危置设置重大危险告知牌。现场危险部位或危险区域应设危险源告知牌的每项扣3分无设置安10分险源醒目安全警示标志，夜间设置红色警示灯全警示标志、红色警示灯的每处扣2分。监控(60 9.3定期对重大危险源进行安全评估，有完善的检测、发现少一项扣2分，扣完为止。10分分）监控措施。9。4制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器发现少一项扣2分，扣完为止10分材、装备，每年至少进行1次应急救援预案演练9.5企业每季度至少一次召开安全生产形势分析会，研无会议纪要及会议人员签到表的，每少10分究、部署重大危险源的监控措施等安全生产工作。一次扣35分。10.1制定职业危害防治计划和实施方案，建立、健全职无制定计划和方案的扣2分，无相应档10分业卫生档案和从业人员健康监护档案案记录的扣2分。十、职10。2按规定为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。未配备劳动防护用品的每缺一项扣210分业健分康10.3对有职业危害的场所进行定期检查或检测，并形成作发现业场一所项超2期分检。查、检测的不得分；10分记录(50 10.4依法与从业人员签订并载明有劳动保护、劳动条未签订每人扣1分；未载明劳动保护、分）安全条款的每项扣1分；有违法条款的10分件、职业危害防护等条款的劳动合同并实施扣10分。10.5防有高防温治、职防业毒危、害防的辐小昌措施施:如防尘措施、防噪声、射等少一项防治措施扣2分，扣完为止。10分7 11。2建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器C6o I材、设备。分）、急援十应救十二、事报告、调查和处理(80 分）11。1依法制定企业安全事故应急救援预案，并建立深基坑、外架、模板、施工用电、塔吊、施工电梯等分项事故应急救援预案，及时评价更新、保持记录。11。3组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录12。1按照生产安全事故报告和调查处理条例规八，明确事故报告程序，负责人接到事故报告后，应在1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。12.2发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，企业负责人直接指挥，积极组织抢救，安全、技术、设备、动力、生产、消 防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。12.3积极配合各级政府组织的事故调查，负责人和关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。12.4对县级政府委托企业负责组织调查的未造成人员伤亡的一般事故，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。12。5落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。每少一种事故应急救援预案扣5分，t完为止。口120分20分建fJ：且d二期演练扣5分，无1208 违反事故报告程序或超过事故报告期限的不得分120分t！t:ttT！：口5分，企业负责却未积极配合事故调查的不得分。110分未在规定期限内完成事故调查的不得分。110分事故整改和预防措施未落实的不得分。I10分分n，中nu 立的全不10分12.6建立事故档案和事故管理台帐一-一、绩效评定和持续改进（20 分）说明：二足1言！吕京于进行自评，提出进一步1:;i驹每11t：丹；JtifI时示准是根据企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010）制定，总分1000分。一级企业：企业安产标准化得分值达到900分以上；二级企业安全生产标准化得分值达到800分以上899分以下的；三级：企业安全生产标准得分值达到700分以上799分以下的。9