最新2019年上半年基层党建工作述职总结报告3篇.docx

2 20 01 19 9 年年上上半半年年基基层层党党建建工工作作述述职职报报告告一一、基基层层党党建建工工作作总总体体情情况况 （一一）狠狠抓抓学学习习教教育育，提提高高党党员员干干部部能能力力素素质质。 2019 年来，我们创新建 立了“周安排、月方案、季督办 ”工作机制，即坚持每周制定一份周四学习 安排，每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案，每季度结合上级部 门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补 缺全面总结，跟踪督办各支部的落实情况。同时，我们以党组中心组学习、 周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体，以习总书记系列重点讲 话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学 习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式，使 “两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15 次，各支部累计开展主题党日活动 28 次，先后邀请了 2 名专家来我委授课， 委县级领导干部讲党课 25 场次，观看了红海行动、厉害了，我的国 等 10 部教育片，组织外出参观学习 3 次。 （二二）强强化化责责任任意意识识，压压实实党党建建工工作作责责任任。 委党组研究制定了2019 年 市发改委机关党建工作项目清单 ，进一步明确委党组、党组班子成员、机 关党委书记、各党支部书记的责任项目，细化和明晰 “两个责任”的具体内 容、目标要求和主要措施，落实支部书记述职考评制度。制定下发了 基层 党组织工作手册和党员手册 、支部主题党日活动指导书 、发展党员 流程及档案范本，推动基层党建工作任务落实到每个支部、每名党员。 （三三）创创新新活活动动载载体体，增增强强党党建建工工作作活活力力。 一方面，我们紧密结合两学一 做、精准扶贫、文明创建、项目服务等中心任务开展各类争创活动，做到争 创工作全覆盖。另一方面，我们与重要时段的活动开展相结合。我们紧密结 合党风廉政宣教月、学习宣传贯彻十九大精神等重要时段和重点工作，积极 创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。 全国“两会”结束后，我们第一时间谋划开展了以 领会新思想开启新征程 为主题的“十个一”系列活动，还积极承办了派驻纪检组和我委的 “不忘初 心、牢记使命”主题演讲比赛；5 月份，我们以“五个一”活动为抓手，圆 满完成宣教月各项活动任务。 ( (四四) )加加强强作作风风建建设设，规规范范党党员员干干部部行行为为。 一一是是完完善善管管理理制制度度。 今年委党组 从突出重点领域防范、规范领导班子权力运行、严肃干部工作纪律、增强干 部廉洁自律意识等方面，先后研究制定了 委党组议事规则关于进一步 严肃工作程序规范工作管理的通知 关于进一步改进工作作风优化发展环 境“九个严禁”规定等九项制度，进一步优化了干部干事创业环境，推动 上级党委、政府和委党组的各项重大决策部署更好贯彻实施。 二二是是开开展展主主题题 活活动动。今年，我们组织开展了 “新征程、新思考”建言献策活动和以“抓发 展、争做项目建设主力军；抓改革、争做创新转型领航员；抓作风、争做履 职尽责排头兵”为主题的“三抓三争”机关创建活动，通过活动的开展，进 一步压紧压实了“两个责任”，让干部真正把心思用在推动工作上，功夫下 在履职尽责上。三三是是开开展展专专项项整整治治。 认真落实市委市政府安排的 “省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假 ”等六个专项整治工作。 我们坚持以问题为导向，扎实推进督办整改，做到督有重点、改有实效。 二二、基基层层党党建建重重点点任任务务完完成成情情况况 （一一）认认真真学学习习宣宣传传贯贯彻彻十十九九大大精精神神。 我们结合工作实际，制定了具体的 学习宣传贯彻十九大精神的实施方案，开展了学习贯彻 “十个一”系列活动， 在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、 心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式，掀起了学习十九大精神 的高潮，促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。 （二二）规规范范开开展展支支部部主主题题党党日日活活动动。 从 2019 年 1 月起，各支部在每月第 一周周四下午，按照机关工委安排的内容，开展支部主题党日活动，做到了 活动月月有主题，上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38 期，并 且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通 党员身份参加所在支部的活动，为所在支部党员讲授党课，以上率下。 （三三）抓抓好好“三三会会一一课课”制制度度的的落落实实。党组把各支部落实“三会一课”制 度情况纳入工作目标考核及评选先进单位的主要内容。对 “三会一课”的内 容，党支部都事先有准备、有安排，做到重点突出，确保活动实效。本人和 领导干部率先示范，自觉服从支部安排，带头参加双重组织生活，班子成员 对党员和入党积极份子上党课均在 2 次以上。 （四四）完完成成支支部部换换届届、发发展展党党员员和和党党费费收收缴缴工工作作。 今年，我们按照上级要 求，保质保量完成了党员和党组织信息系统建设工作。对届满的5 个支部按 要求、按程序及时进行换届，保证各支部活动正常有序开展。 2019 上半年， 我们按计划发展党员 2 名，培养入党积极分子 1 名。建立健全党费收缴管理 制度，足额及时地做好党费的收缴工作，机关 6 个支部共收缴党费 XX 元。 （五五）重重视视基基层层基基础础保保障障。 委党组高度重视党建基层基础保障工作，在财 力上、物力上、精力上予以重视，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、 活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。 三三、突突出出问问题题整整改改情情况况 针对 2018 年度基层党建评议考核反馈的问题，党组高度重视，认真抓好整 改。 一一是是强强化化载载体体打打造造，增增强强工工作作创创新新性性。 针对少数支部党建活动形式和内容 较为单一的问题，要求各支部在做好 “规定动作”的基础上，拓展“支部主 题党日活动+”的内涵，上半年来，各支部利用支部主题党日活动组织了参观 东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主 题演讲比赛、心得体会交流等活动，积极创新活动形式，各支部在半年述职 评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。 二二是是强强化化基基础础管管理理，增增强强工工作作规规范范性性。 针对少数支部不重视痕迹化管理、 档案整理不够规范等问题，一方面，委党组加强指导，制定了 “不忘初心 牢记使命”主题教育档案资料整理目录 支部主题党日活动指导书 发 展党员流程等指导性文件，对各支部的档案工作进行规范管理；另一方面， 委党组加大对各支部的督促指导，不定期地检查各支部 “三会一课”执行情 况和党建基础档案，促进党建工作台账式管理，举办 “晒档案、晾台账”活 动，加强支部之间的交流沟通，相互学习，共同提高。三三是是强强化化典典型型培培植植，发发挥挥党党员员先先进进性性。 针对少数党员先锋模范作用发挥不 够的问题。今年，我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应，有效 调动干部职工的工作热情，进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。 四四、存存在在问问题题 一一是是由于是发改委业务工作涉及的领域多，覆盖面广，党务干部在谋划党 务工作时，存在对全局工作把握不够的问题，致使党建工作与业务工作紧密 结合不够； 二二是是“两学一做”学习教育虽然形成了常态，但学习的实效性还不够突出。三三是是对于“不忘初心牢记使命”主题教育，开展的配合活动较少。 五五、下下步步打打算算 一一是是强强化化思思想想建建党党，切切实实提提高高党党员员干干部部能能力力素素质质。 以学习贯彻十九大精神 为重点，持续深化“两学一做”学习教育，在学习实效上发力，在 “不忘初 心、牢记使命”主题教育中下功夫、求实效。 二二是是注注重重压压实实责责任任，持持续续推推动动全全面面从从严严治治党党要要求求落落地地生生根根。 突出抓好党组 织主体责任落实，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党 员。 三三是是加加强强作作风风建建设设，着着力力增增强强党党员员干干部部拒拒腐腐防防变变能能力力。 以纠正“四风”， 落实习总书记重要批示精神为契机，进一步加强并深化机关党风廉政建设和 作风建设。第二篇 2019 年上半年工作总结（集团）2019 年上半年集团党委以党的十九大及十九届系列全会精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，扎实开展党建工作，围绕经营创效中心不动摇，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，提升集团党建工作科学化水平，为推动集团持续健康发展提供了良好的政治生态。一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展（一）提纲挈领指导学。为更好的宣传贯彻党中央的最新精神和理论，不断提高思想建党的科学化、规范化水平，集团党委以制度建设为为硬约東，推动理论学习有效开展。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和中央省委的重要决策部署，制定了学习计划，明确了学习内容和要求，扎实推进了党委、领导班子理论学习。（二）开设党课带动学。党课教育，是我们党在长期实践中创造的有效教育形式，是加强党员思想教育的重要手段和基本途径。为帮助广大党员将党章、准则、条例等理论知识学深学透，集团党委特邀 XX 教授为全体党员及干部宣讲。帮助广大党员提神醒脑、铸魂补钙，充分发挥了以上率下，示范带动的作用。（三）丰富载体创新学。为增强党内教育的灵活性、多样性，不断与时俱进，提升吸引力。今年集团党委在传统党学习教育的基础上努力创新，增强带入感和吸引力。通过集团网站、警示教育片、专题宣传栏、党课 PPT 等多种平合和方式，将学习内容系统、生动的展现出来，帮助党员干部更直观地接受教育、坚定理想信念。提前预热“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。二、锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用党员队伍的素质和能力建设，是推动集团科学发展的重要因素，是増强凝聚力、战斗力，推动各项工作顺利开展的保障，队伍建设始终是党建工作的重点。（一）助力人才，建强骨千队伍。组织集团党支部书记，纪检专员、党务干事等参加了党务千部培训班；组织专职支部书记参加了支部主题党日活动培训；组织党务工作人员、支部书记等人，参加了十九大系列会议精神辅导报告会。确保党务工作人员在思想上、能力上都走在前列。（二）规范台账，推动党务公开化。一是规范合账建设。以党支部工作手册为依托，从内容和形式上明确了对支部工作的要求，促进了支部台账建设的统一化和规范化。同时在原有党建工作合账的基础上，建立了党建工作任务指导书合账、党委委员上党课台账等，使集团党建工作台账逐步形成由下而上、全面系统的整体。二是规范党务公开建设，对党费收缴管理使用、干部选拔任用等党员关注的问题，严格按照标准执行，切实对照流程开展，做到公正、公开、透明。三、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设加强领导班子的素质和能力建设，是推进集团科学发展的重要因素，集团党委始终把加强领导班子建设作为重点工作来抓。（一）科学考核领导班子，促进全面履职尽责。集团党委坚持廉洁从业从班子抓起，及时监管班子成员的履职尽责情况。根据集团改革发展和经营创效的需求明确了集团领导人员的责任分工，充分整合资源，发挥领导力优势。同时结合年终述职工作加强对领导班子成员履职尽责情况进行检査，通过检査考核的方式，促进集团核心领导层强能力、敢担当、有作为。（二）规范选人用人机制，深化干部人事制度改革。集团党委严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持从推动集团科学发展的大局出发，按照“德才兼备、以德为先”和“想干事、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准，紧密结合工作实际，制定了XXXXX 干部选用管理办法XX 选用控制流程图等一系列科学规范、有效管用的用人机制，在集团内部树立了正确的用人导向。四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设党风廉政建设要求把“两个责任”摆在突出位置，严肃权力运行，严格监督检查，集团党委坚持主动履职、正风肃纪，严肃党内政治生活，狠抓责任落实。（一）强化主体明责，筑牢第一防线。集团党委落实党风廉政建设主体责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，做到一岗双责，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。半年来共召开了 XX 次专题会议学习党风廉政建设相关文件、分析党风廉政建设形势、研究部署党风廉政建设工作；形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部门具体抓的工作机制；同时，集团将党风廉政建设与经营生产工作同部署、同落实、同检查、同考评，推动了党风廉政建设工作的深入开展。在全集团上下形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。（二）狠抓落实履责，坚守第一责任。集团党委书记严格执行中央和省委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实“第一责任人”的职责，坚持顾大局、谋全局，大力推进党风廉政建设。做到及时传达、贯彻、执行中央和省委的重要精神指示，讲政治、守纪律，严格要求自己，接受职工监督；及时主持召开党委会，研究部署工作，结合集团实际贯彻落实；及时分解党风廉政建设目标任务到班子成员和相关责任部门，严格落实“三级同述同评同考”体系。（三）创新方式督责，严格纪律约束。集团党委按照中央、省委要求，支持纪检书记专司其职，确保纪检工作有人做、有人管。集团纪委坚持问题导向，认真落实监督责任。今年以来根据党风廉政建设工作要求，集团纪委组织签订监督责任书 X 份；开展内部联合专项检查 X 次，加强经营业务和财务的规范管理；下达内部整通知书 X 次；与部门负责人汇报检査情况 X 次.通过一系列的主动出击，监督执纪，积极防范，发挥了纪律监察扯袖子、拉耳朵的作用，防止了违规违纪行为发生。五、积极作为，服务职工，创建和谐企业凝聚发展力量良好的文化氛围是集团的生命力，是职工无形的财富，集团高度重视发挥群团组织的作用，以党建带工建，积极营造健康和谐的工作氛围。（一）活跃氖围，开展企业文化活动。集团以人为本，营造良好的文化氛围，不断满足员工多层次的精神文化需求。召开了春季趣味运动会、发放了 XX，组织了女职工春游踏青一日游活动等。丰富了职工业余文化生活，营造了充满活力、积极向上的精神氛围，増强了集团的凝聚力和向心力。（二）热情关怀，帮助职工排忧解难。针对职工生产生活现状，建立健全困难职工档案，不断完善困难职工救助审批流程，提高帮扶标准，扩大帮扶覆盖面，凡离退休职工因病住院，工会都会及时前往医院看望，遇到职工直系亲属丧事，也会及时前去慰问，及时传递了党组织的温暖。六、存在的问题及原因分析（一）对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向。还存在经营目标是“硬任务”，党建工作则是“软指标”的思想，实际工作中，党建工作“讲起来重要，做起来次要”，存在着“手硬，一手软”的问题，一定程度上存在着党建工作和业务经营“两张皮”的现象。（二）基层党组织、党员的战斗堡全、先锋模范作用发挥不充分。有的基层党组织不能高质量地开展党建活动，党内组织生活和党的活动在时间、质量等方面得不到充分保证；有的党员先锋意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不过硬、骨干作用不明显，从而导致个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。（三）深入基层走访调研还不够。领导干部平时深入基层调研次数不多，不能及时了解基层党建工作中存在的实际困难，跟基层党支部书记、普通党员的交流还有待进一步加强。这些问题和不足，究其原因，一是认识不到位，没有把党的建设放在极其重要的位置上来，在实际工作中，对党建工作的支持力度不够。二是部分党支部的党建工作流于形式，对党组织生活抓得不实，党组织的活动不能有效开展；对党员缺乏系统性、长期性的教育管理，造成部分党员思想认识不高，工作能力平平，不能发挥模范带头作用。三是重制度、轻落实，执行力不够，有的干部碍于情面，不能充分按制度办事。这些问题的产生，一定程度上制约了集团党建工作的提升，我们将对这些问题和不足子以高度重视，并在今后的工作中采取有力措施加以克服、予以解决。第三篇 2019 上半年党建工作总结（乡镇）今年来，XX 乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会 XX 次，研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展 2018 年度专题民主生活会，共査摆出 XX 个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会 XX 场，安排 XX名党建指导员到基层党支部开展宣讲 XX 场，培训党员 XX余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置习近平谈治国理政(第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习材料。三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动 XX 次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展XX 名党员、为 XX 名预备党员转正。按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系，转接组织关系 XX 人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前 XX、XX 村党支部整顿工作已取得显著成效。四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入 XX 余万元新建 XXX 村标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济，建设光伏发电站XX 个，大型水产养殖 XX 个、中药材基地 XX 个等。目前XX 个贫困村集体收入稳定均达到 X 万元以上。三是扎实开展担黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情况纳入各村考核。五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任迫究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，积极推动政务服务在 XX 落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实纪律处分条例、党内监督条例等党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理 XX 人，诚勉谈话 XX 人，批评教育 XX 人。虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。下一步，乡党委将继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，把加强思想政治建设作为当前重要的政治任务，进一步贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；进一步树牢“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步压紧压实两个责任，层层传导压力，构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；进一步抓好作风建设，加大责任追究和典型案例通报曝光力度，推进作风建设常态化、长效化；进一步加强党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。