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人口与计划生育管理责任书人口与安排生育管理责任书（精选16篇） 人口与安排生育管理责任书 篇1 为了更好地稳定低生育水平，促进诞生人口性别比结构平衡，提高诞生人口素养，推动安排生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际状况，特制定20_年度安排生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。2、流淌人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。3、各单位、部门对安排生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导详细抓安排生育工作，并配备一名专兼职安排生育干部;要保障安排生育所必需的经费投入，确保安排生育工作顺当开展。安排生育协会要常常开展活动，按时缴纳协会会费。4、深化开展人口与安排生育法和省人口与安排生育条例的宣扬教化工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康学问教化，学问普及率达到95以上。5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：(1)定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及运用药具避孕对象随访服务率达90。(3)当年生育对象实行长效节育措施比例达到65以上。(4)全面开展生育对象优生检测。一、二孩生育对象优生检测率达到95以上v。6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。8、诞生婴儿实行七十二小时申报制。由诞生婴儿父母在婴儿诞生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最终由社区居委会申报到街道计生办。9、按时参与月报例会及安排生育活动，按要求填写上报各种安排生育数据资料。二、一票推翻指标1、因工作方法等缘由，引发安排生育恶性案件、重大案件的。2、诞生瞒报漏报严峻，诞生性别比上报弄虚作假的。3、在省市抽查、年度考核发觉问题严峻，被通报指责或被列入重点管理的。三、考核方法本责任书的执行状况，将由街道安排生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将依据有关文件精神，拟定出赐予该单位及有关责任人实行“一票推翻”和经济惩罚、纪律处分。局领导签：_二级单位领导签：_20_年月 人口与安排生育管理责任书 篇2 为了仔细实行贵州省人口与安排生育条例、遵义县实施(贵州省人口与安排生育条例)方法等人口与安排生育方针政策和法律法规，切实加强我校的人口与安排生育管理工作，学校特与老师签订本责任书。一、自觉遵守贵州省人口与安排生育条例、遵义县教化科技局、沙湾镇中心学校、沙湾镇混子小学人口与安排生育工作管理制度。学校对老师人口与安排生育工作实行一票推翻制度。二、自觉遵守老师考勤制度，执行学校审批手续。请病假两周以上的女职工须供应县级以上医院的疾病证明书和最近一次妇检证明，请假期限结束后要刚好到岗。已婚育龄妇女请长假(病假、长期病假、事假、探亲假、脱产进修等)一个月及以上的，须到户籍所在地计生服务站做孕情检查，将相关证明交学校人口与安排生育工作管理老师，向学校供应联系地址和联系电话，按规定办理请假手续。三、加强流入人口管理。老师出租房内居住的流淌人口，要查验其流淌人口婚育证身份证或户口本，老师要在房屋出租一周内向学校和村委报告，并与当地学校和村委签订计生工作承诺书，完善相关手续。四、仔细做好计生宣扬教化。以开展关爱女孩行动计生学问进校内活动为契机，在小学高年级和中学开展人口国情与青春期健康教化，宣扬计生政策，让广阔青少年相识自我，了解国情，增加科学、文明、进步的婚育观念和正确的伦理观念，把提高人口素养工作落到实处。五、落实计生实惠政策。仔细落实好县教科局已制定的一系列计生实惠政策。对学校农村两女户、独女户统计后报学校教育处，同时在贫困生生活补助费、寄宿生生活补助费等方面对计生户子女、贫困女孩倾斜。六、开展计生帮扶活动。要仔细统计留守儿童女孩、贫困女孩和计生户女孩，刚好向学校工会负责人报告，关切她们的生活和学习，为她们供应帮助。七、仔细做好计生信息申报工作。无条件听从学校人口与安排生育工作管理人员的支配，在规定时间内向管理人员申报要求的计生信息。八、坚决完成学校人口与安排生育工作目标。老师要实行措施，按时参与教职工及家属一年三次的环孕检工作，环孕检率达100%，学校教职工结婚，必需先领取结婚证，生育必需先领取准生证，领证率达100%。切实做好长效节育措施(放环、结扎、人流、引产)，长效节育率达100%，独生子女应领证率达100%，坚决杜绝安排外生育，安排生育率达100%。_学校(签章)责任老师签字：_20_年_月_日 人口与安排生育管理责任书 篇3 为加强本单位安排生育管理工作，依据学校安排生育目标管理有关规定要求，特制定本单位20_年度人口和安排生育目标管理责任书。一、责任指标1、切实加强人口和安排生育工作管理，坚持一把手负总责，明确分管领导和专兼职干部亲自抓，确保安排生育工作队伍稳定，做到有人管事、有章理事。2、定期召开专题会议，探讨解决人口和安排生育工作中的困难和问题，开展常常性的宣扬教化活动，仔细实行湖北省人口与安排生育条例。3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流淌人口)的安排生育日常管理工作，接受学校计生办的业务管理，协作学校计生办和社区安排生育办公室开展人口与安排生育工作。4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。5、本单位及下属单位干部、职工、流淌人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流淌人口(职工、临时工)，应查验其流淌人口婚育证明，验证率达到100%，管理合同签订率100%。7、对本单位办理安排生育相关证件对象进行审查并出具证明，做到持证率100%。8、全面开展生殖健康服务，每年帮助校计生领导小组办公室，组织本单位已婚育龄妇女开展两次一检三查工作，参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。9、加强孕情管理，对怀孕3个月以内的孕妇刚好到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇，实行随访服务，落实包保责任人，签订包保服务合同。10、建立和完善湖北省全员人口个案信息采集核查卡、湖北省基层人口和安排生育工作手册、已婚育龄妇女卡片和流淌人口登记卡片，刚好向学校计生办核查反馈诞生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送安排生育报表，统计精确率100%。11、仔细落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休嘉奖等各项安排生育嘉奖政策;严格根据黄发【20xx】23号文件四个一律的规定和黄发【20xx】7号文件一票推翻的规定，对政策外生育的个案，帮助相关部门进行党纪政纪处理到位，帮助足额征收社会抚养费。12、根据部门职责有关要求，对人口和安排生育工作实行齐抓共管，为人口和安排生育工作供应政策支持。二、考评与奖惩1、负责本单位对目标管理责任书的执行状况接受学校安排生育领导小组组织考评。2、根据学校安排生育目标责任管理工作要求，与管理责任人年度评优评先挂钩，进行奖惩。黄州校区综合管理办公室 管理责任人签字：_ 签字：_20_年_月_日 20_年_月_日 人口与安排生育管理责任书 篇4 为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24 人口与安排生育管理责任书 篇5 为加强本县建筑业企业流淌人口安排生育管理，维护流淌人口的合法权益，落实市、县两级计生主管部门的工作目标，依据流淌人口安排生育工作管理方法和_省人口与安排生育条例，结合建筑业企业管理工作实际，特制定本责任书。本责任书一式两份，由县住建局和建筑业企业签订。一、责任目标1、总承包单位和劳务分包单位应成立流淌人口计生工作领导小组，书面明确一名领导分管，并支配专人负责详细日常工作，建立健全并落实好建筑业企业人口计生工作。2、制定安排生育管理制度并上墙，建立规范的流淌人口管理台帐，每月统计上报，各种基础信息和相关资料除报至住建局建管股外，另按属地管理原则报至当地乡镇人口计生办。档案管理资料收集齐全、规范、整齐。3、在企业备案或办理施工许可证时，外来务工人员(18-49岁都是办证范围)必需持有在原籍计生部门办理并在当地计生部门验证后的流淌人口婚育证明的有效证件，持证率必需达95%。4、对新进场的农夫工进行宣扬教化，组织所属员工学习有关安排生育政策和学问，按时免费发放计生平安用品，保证流淌人口的政策知晓率达90%以上。若发觉问题刚好报告。5、劳务分包单位招用外来流淌人口的，流入育龄妇女流淌人口婚育证明查验率达到100%;每半年组织一次三查，防止安排外生育，并刚好将三查结果上报备案。二、考核与罚则：县住建局建管股组织力气到施工现场或办公场所定期和不定期检查建筑业企业流淌人口的计生工作1-2次以上。对安排生育工作责任不落实，检查不合格的，企业负责人要分析缘由，作书面检查，同时予以通报指责，限期整改;出现不符合计生政策的生育，企业在资质年度备案、考核、评先等活动中实行安排生育一票推翻，并限制企业各项建筑业经营活动。_县住建局 建筑业企业:_责任人：_ 责任人：_二_年_月 二_年_月 人口与安排生育管理责任书 篇6 为全面实行中华人民共和国人口与安排生育法、山东省人口与安排生育条例、济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法等政策法规要求，进一步提高安排生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高安排生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，石桥学校与老师签订人口与安排生育目标管理责任书。一、责任目标1、安排生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%;2、避孕节育措施落实率、刚好率达到100%;3、安排生育统计合格率、精确率达到100%;4、现居住地育龄妇女查体率均达到100%;5、本人无违反人口和安排生育法律法规行为;二、保障措施1、将人口与安排生育列入工作重要议事日程，刚好解决工作中遇到的详细问题。2、抓好安排生育宣扬教化，普及安排生育一法三规一条例和安排生育基础学问。3、主动协作镇计生办的工作，自觉接受其对人口和安排生育工作的指导、监管和检查，按时参与组织的各项活动，共同做好人口和安排生育工作。三、考核方法统计年度结束后，依据安排生育服务小组的统一支配进行考核。四、惩罚1、对于违反安排生育政策法规的个人，严格遵照济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法处理。2、对于教职工不重视安排生育，不落实，造成安排生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大安排生育责任的个人，严格执行一票推翻制度。学校负责人签字：_老师签字：_20_年_月_日 人口与安排生育管理责任书 篇7 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，加快建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制，提高人口与安排生育工作整体水平，实现人口和安排生育专项规划的预定目标，促进人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创建良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给_镇20_年人口与安排生育工作责任目标，中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与安排生育工作责任书：一、人口与安排生育工作目标(一)按政策生育，无政策外生育。(二)计生各项指标统计精确无误，无瞒报、漏报、错报。(三)主动动员、组织应落实四术对象刚好落实各种避孕、节育措施及补救措施。(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，双查指纹到位率达98%以上，确保无医学须要的政策内引、流产。(五)当年独生子女领证率达100%。(六)开展人口与安排生育基础学问及优生优育优教等学问宣扬教化及培训，育龄群众安排生育基础学问知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。(七)开展优质服务，群众对计生工作满足率达90%以上。(八)协作做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。(十)刚好、精确摸底上报本村享受安排生育法定嘉奖和实惠政策对象，计生嘉奖政策落实精确率达100%。(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。二、人口与安排生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的安排生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，仔细兑现奖惩。(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。(三)仔细学习并宣扬贯彻安排生育方针政策和法律法规，全面推动婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣扬栏等，宣扬阵地齐全并开展活动。(四)实行安排生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和安排生育法律、法规、规章，人口和安排生育部门制定的有关规范性文件，本村人口诞生状况，安排生育奖优政策兑现状况，社会抚养费缴纳状况，安排生育村规民约，人口和安排生育工作纪律以及须要村民广泛知晓或者参加的其他事项。(五)开展创建安排生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参加安排生育村民自治，修订和完善安排生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好嘉奖实惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推动计生村为主工作落实。(六)帮助镇计生办刚好精确的办理、发放生育服务证、流淌人口婚育证明、独生子女父母光荣证等。(七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣扬教化资料，做到卫生整齐、环境温馨。主动组织已婚育龄群众参与三查一治工作，主动稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。(八)开展生育关怀行动活动，为实行安排生育的家庭供应生产、生活、生育等多方面帮扶。宣扬免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参与免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发觉并刚好上报。(九)加强流淌人口管理，仔细开展流淌人口清查活动，提高流淌人口持证率和验证率,限制流淌人口政策外生育，建立健全流淌人口管理服务档案,底数清晰，信息精确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。(十)协作镇党委、政府落实安排生育家庭嘉奖、优先、实惠、扶助政策，做好各种嘉奖对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保嘉奖金刚好发放和收回。(十一)带领村两委、村安排生育管理员和中心户长做好本村安排生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行安排生育。(十二)帮助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。(十三)巩固和提升计生协会三联创成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能常常开展活动并发挥会员带头、宣扬、服务、监督、沟通作用。(十四)广泛深化开展关爱女孩行动活动，加强孕情跟踪管理和服务，主动摸排两非案源。三、检查考评与奖惩为了更好落实安排生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的安排生育工作完成状况景象综合考评，依据工作实际状况和综合评估状况予以兑现奖惩。四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20_年10月1日20_年9月30日为一年度。中共_镇党委书记：_ 镇 长：_中共_镇_村党支部书记： 村主任：_中共_镇委员会_镇人民政府20_年2月28日 人口与安排生育管理责任书 篇8 对一个国家或一个地区而言，安排生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展进行有安排的调整，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个汉族家庭或一对汉族育龄夫妇而言，则是有安排的支配生育子。下面是为您举荐的乡镇人口与安排生育责任书，供您参考。为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，提高人口与安排生育工作整体水平，实现“十二五”人口和安排生育专项规划的预定目标，促进人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创建良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给_镇20_年人口与安排生育工作责任目标，中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与安排生育工作责任书：一、人口与安排生育工作目标(一)按政策生育，无政策外生育。(二)计生各项指标统计精确无误，无瞒报、漏报、错报。(三)主动动员、组织应落实“四术”对象刚好落实各种避孕、节育措施及补救措施。(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，“双查”指纹到位率达98%以上，确保无医学须要的政策内引、流产。(五)当年独生子女领证率达100%。(六)开展人口与安排生育基础学问及优生优育优教等学问宣扬教化及培训，育龄群众安排生育基础学问知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。(七)开展优质服务，群众对计生工作满足率达90%以上。(八)协作做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。(十)刚好、精确摸底上报本村享受安排生育法定嘉奖和实惠政策对象，计生嘉奖政策落实精确率达100%。(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。二、人口与安排生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的安排生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，仔细兑现奖惩。(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。(三)仔细学习并宣扬贯彻安排生育方针政策和法律法规，全面推动婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣扬栏等，宣扬阵地齐全并开展活动。(四)实行安排生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和安排生育法律、法规、规章，人口和安排生育部门制定的有关规范性文件，本村人口诞生状况，安排生育奖优政策兑现状况，社会抚养费缴纳状况，安排生育村规民约，人口和安排生育工作纪律以及须要村民广泛知晓或者参加的其他事项。(五)开展创建安排生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参加安排生育村民自治，修订和完善安排生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好嘉奖实惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推动计生“村为主”工作落实。(六)帮助镇计生办刚好精确的办理、发放生育服务证、流淌人口婚育证明、独生子女父母光荣证等。(七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣扬教化资料，做到卫生整齐、环境温馨。主动组织已婚育龄群众参与“三查一治”工作，主动稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。(八)开展生育关怀行动活动，为实行安排生育的家庭供应生产、生活、生育等多方面帮扶。宣扬免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参与免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发觉并刚好上报。(九)加强流淌人口管理，仔细开展流淌人口清查活动，提高流淌人口持证率和验证率,限制流淌人口政策外生育，建立健全流淌人口管理服务档案,底数清晰，信息精确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。(十)协作镇党委、政府落实安排生育家庭嘉奖、优先、实惠、扶助政策，做好各种嘉奖对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保嘉奖金刚好发放和收回。(十一)带领村两委、村安排生育管理员和中心户长做好本村安排生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行安排生育。(十二)帮助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。(十三)巩固和提升计生协会“三联创”成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能常常开展活动并发挥会员带头、宣扬、服务、监督、沟通作用。(十四)广泛深化开展“关爱女孩行动”活动，加强孕情跟踪管理和服务，主动摸排“两非”案源。三、检查考评与奖惩为了更好落实安排生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的安排生育工作完成状况景象综合考评，依据工作实际状况和综合评估状况予以兑现奖惩。四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20_年10月1日20_年9月30日为一年度。中共_镇党委书记：_ 镇 长：_中共_镇_村党支部书记： 村主任：_中共_镇委员会_镇人民政府20_年2月28日 人口与安排生育管理责任书 篇9 依据县委办公室 县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20xx3号)文件精神要求，为进一步落实安排生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达100%，人口诞生精确率达100%，供应流淌人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施：1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票推翻。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排生育工作状况，表彰和通报工作状况，并上报县、镇计生部门。四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行一票推翻，并由计生部门提出整改看法，限期整改。 人口与安排生育管理责任书 篇10 为完成乡人口与安排生育各项责任目标，接着对人口与安排生育实行目标管理。详细目标如下：一、仔细完成好稳定低生育水平专项治理活动。二、仔细开展计生优质服务乡镇、精品村创建活动。精品村在去年的基础上达到40%以上，后进村实现如期转化。三、政策生育率达到96%以上，未达到96%的实施一票推翻。四、人口诞生率和政策生育率的统计求实率达到100%。对瞒报、漏报政策外生育的，实施一票推翻，并追究有关责任人责任;情节严峻的，给与党纪处分。五、技术服务和药局管理到位，综合节育措施落实率达到90%以上，当年已婚育龄妇女生育后长效节育措施落实率达到87%以上。全乡生殖健康检查免费服务民心工程检查率达到85%以上。优生检测率达到100%。六、规划统计及信息自动化建设达标。完善微机室建设、微机配备、宽带网络运行，确保省hbwis软件的规范精确运用和正常运行，完成人口安排、统计帐卡管理、人员培训。七、以宣扬中共中心、国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定(中发20xx22号)和河北省禁止非医学须要鉴定胎本文来自转载请保留此标记。儿性别和选择性别终止妊娠确定(河北省人民政府令20xx第1号)的宣扬、新型生育文化建设、零距离宣扬服务、宣扬设备配备和队伍建设、经费投入、报刊和宣扬品征订发放、环境宣扬等为主要内容的宣扬教化工作达标。八、协调相关部门对人口和安排生育齐抓共管，诞生性别比治理、流淌人口管理和服务及三结合帮扶等综合治理工作达标。九、独生子女嘉奖优待政策落实到位，独生子女家庭意外损害救助公积金缴纳到位。十、乡镇、村、组计生组建全，待遇落实到位，人员学历达标档案资料管理规范。十一、仔细做好文明执法工作年度政策外诞生社会抚养费征收率达到100%，以往年度政策外诞生社会抚养费征收率达到85%以上。对违纪超生党员、干部的党纪政处分到位。行政事业性违规收费及计生工作人员违法违纪的处理到位。生育指标管理、政务公开工作达标。十二、经费投入到位且专款专用，财务管理规范化。十三、全年无市以上信(人)访案件。十四、创新工作机制，实施人口和安排生育综合改革，建立起适应新形势的人口和安排生育工作运行机制。中国共产党党委：人民政府： 人口与安排生育管理责任书 篇11 为了加强流淌人口安排生育管理工作，维护流淌人口的合法权益，有效地限制人口增长，依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际状况，特制定安排生育管理责任书，请严格遵守执行。项目名称: _项目地点:_劳务班组名称: _一、目标1、流淌人口婚育证办证率达100%;2、妇检率达100%;3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着谁用工、谁负责的原则，劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等 有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作;2、做好安排生育宣扬教化工作，建立流淌人口花名册和安排生育台账，检查核实生育节育状况，督促落实安排生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证，并办理登记手续，证件有效期满，应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必需办理外来人员育龄妇女审检卡，怀孕妇女必需供应准生证原件，并复印留底备查，发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门，并动员其落实安排生育措施;5、没有流淌人口婚育证者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的，赐予20xx元以下罚款;2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的，不落实安排生育措施的，应赐予教化，经教化仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退;3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的，赐予警告，并处以1000元以下罚款。本责任书一式二份，从签订之日起生效。项目经理：_(签/章)劳务班组长：_(签/章)_年_月_日 人口与安排生育管理责任书 篇12 为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20_年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20_年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20_-20_年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章)：_责任人(签字)：_时间：20_年_月_日 人口与安排生育管理责任书 篇13 依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20xx3号)文件精神要求，为进一步落实安排生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达100%，人口诞生精确率达100%，供应流淌人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施：1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票推翻。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排