烟草局副局长述职述廉报告模板.docx

烟草局副局长述职述廉报告模板【篇一】敬重的各位领导、各位同志：自20xx年xx月到工作至今已经一年多的时间，依据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求，现主要将担当副局长以来的状况作个汇报，请各位领导及同志们评议。一、立足岗位、履职尽责自担当副局长分管专卖科和办公室工作以来，在党组的正确领导及全体同志共同努力下，工作取得了肯定的进展，主要体现在以下几点：(一)、细心组织优秀县级局创建面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际，学习借鉴兄弟单位的阅历，紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准，对平常工作中覆盖不到的死角，一一加以比照，将评价标准的理解提到新的高度。以痕迹管理为抓手打牢工作流程规范的基础，从专卖队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等方面查找与优秀县级局的差距，根据创建内容，逐项抓好落实。经全体专卖同志的共同努力，各项工作都在原有基础上实现了新的提高。(二)、打假破网取得突破xx年，紧紧围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”的工作方针，始终坚持高压打假态势，一把手亲自指挥，主动出击，在公安部门的协作下，共破获两起涉烟违法犯罪案件，其中一起真品卷烟案件、一起假冒伪劣卷烟案件。查获非法卷烟4293.4条，涉案案值348848.7万元，目前已逮捕3人，有力地打击了卷烟售假违法人员的嚣张气焰，市卷烟市场进一步得到净化。(三)、市场监管有新发展依据上级部署及要求，狠抓专卖市场监管新模式的落实。组织印制了2174张卷烟消费明白卡，全部发放到位;抓好区域联查及无证无照户取缔工作的落实;主动协调市政法委、市政府，建立烟草市场“三级联管”联合执法长效机制，细心组织召开联席工作会议，共聘请烟草市场协管员431名，覆盖整个乡村的管理工作模式和运行机制基本形成。(四)、规范行政执法行为为规范烟草专卖行政惩罚自由裁量权行为，保证严格、公正、文明执法，促进依法行政，严格树立“文明执法、依法行政”理念，并制定市烟草专卖局行政惩罚自由裁量权基准制度(试行)，并报送市法制办备案，同时坚持重大行政惩罚集体探讨原则。全年无诉讼、复议败诉案件的发生。(五)、深化平安文化建设以“四个一切”为指导，接着深化沧烟平安“零”文化建设，切实加强平安管理。坚决落实车辆检查、电路电器等隐患的排查，共组织排查出平安隐患8处，整改率达到100%。组织成立平安管理QC课题小组，同时组织多样化员工平安教化，职工的平安意识进一步巩固，全年未发生一起平安责任事故。二、自我约束、严格自律作为一名领导干部，时刻以*员的标准要求自己，严格遵守党的各项纪律，在思想上与两级党组保持一样。在处事为人上，坚持诚恳做人、踏实做事，始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作;在处理工作关系上，把握自己的角色定位，自觉地维护大局、维护团结。平常留意做到常思贪欲之害、常怀律己之心，不该拿的坚决不拿。在一次执法中，严词拒绝了违法者的现金*，依法依规实施了惩罚。自我回顾检查，没有任何违反关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。三、克服不足、努力提高比照岗位职责，仔细反思自己的工作，还存在诸多问题和不足，概括起来主要有两个方面：第一理论及业务学问学习不够扎实，系统性不强，不能持之以恒。其次面对工作压力和出现的问题，不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高、看法过激、方法欠妥。各位领导、各位同志，我将把这次述职评议作为对个人监督和帮助的一次极好机会，进一步总结阅历、克服不足，以求新、求变、求突破，争高、争好、争一流的工作热忱，为推动烟草发展做出新的贡献。感谢大家!【篇二】敬重的各位领导、各位同志：一年来，商城县烟草专卖局在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关切指导下，仔细贯彻上级党建工作部署，以开展基层组织建设年活动为契机，深化落实科学发展观，主动开展创先争优活动，坚固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好的完成了上级党组织支配的各项工作任务，为商城烟草和谐发展供应了良好的组织保障。现将本人履行党建工作职责状况报告如下，敬请评议。一、以提升党员干部思想政治素养为根本，推动学习型党组织建设我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教化培训安排，组织党员干部仔细学习党的xx届x中全会精神和党建学问，实现思想大解放，观念再更新，方法再改进，提高了党员干部思想政治和业务水平。一是各支部结合自身工作实际，实行集中学习与个人自学相结合的方式，坚持在学中干、在干中学，每名党员干部都有特地学习笔记，结合学习内容写了心得体会，所写心得体会在文化园地进行沟通。二是专卖支部仔细开展行政执法专业学问、岗位技能业务学问的培训，开展专卖管理人员思想作风整顿，推行专卖人员轮番主办案件制度，促进了行政执法规范化、程序化，提升专卖人员执法水平，实现了行政执法零有效投诉。三是营销支部始终把为零售客户供应优质服务作为企业根本任务，更加重视加强零售终端建设，不断提高零售客户盈利水平。四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、“两项工作”业务培训会和法律、平安技能培训班等，提高了广阔干部职工的业务素养和岗位实践实力;建立了内部网站，打造党建工作的思想沟通平台，不断提高党建工作信息化水平。二、以基层组织建设年活动为抓手，增加党组织的凝合力、战斗力我局党组结合行业实际，制定基层组织建设年活动实施方案，根据方案要求，扎实推动基层组织建设年活动开展，进一步增加党组织的凝合力、战斗力。一是坚持党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实。二是坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道，辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式，听取广阔干部职工看法，推动企业化管理进程，XX年公开书目103项，制作办事公开*管理公开事项卷113卷，切实保障了广阔干部职工知情权、参加权、监督权。三是深化“创先争优”活动，开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评，做到有诺必践、有践必果，增加党建工作朝气和活力。四是严格根据“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对主动要求入党的主动分子进行教化和培训，坚持做到成熟一个，发展一个，今年发展入党主动分子2名;全面完成党费收缴工作，无漏报瞒报现象。五是抓好老党员活动阵地建设，关切老党员身心健康，激励老党员在思想政治上、道德品德上、文化学习及活动上创先争优，实行文化养老。六是坚持服务承诺制、办结制、首问负责制、一次性告知制等，严格依法依规办事，依法审批、依法惩罚、照章办事，服务看法文明礼貌、热忱耐性、仔细负责，不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，树立了良好的行业形象。三、以丰富多彩党建活动为载体，营造讲党性重品德工作氛围我局党组将党建活动与创先争优活动、“双学双提”活动和行业开展的“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教化实践活动相结合，以纪念行业成立xx周年和迎接党的十x大召开为契机，着力丰富活动内容，创新活动载体，细心组织开展形式多样地党建活动，营造出讲党性重品德工作氛围。一是充分利用网站、宣扬栏等宣扬载体，开拓党建活动活动专栏，组织学习沟通，炒热党员干部参加党建活动思想。二是主动开展结对帮扶，奉献社会活动，在全县“送暖和、献爱心”社会捐助活动中踊跃捐款xx元、向安排生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金XX元、开展“慈善一日捐”活动捐款XX元帮扶弱势群体，表达了商烟人的一片爱心。三是七一期间，组织全局党员干部开展了“重温入党誓词”活动，进一步加强党员干部的党性党纪教化，主动发挥党员模范带头作用，以主动、健康、向上的热忱做好本职工作。四是组织召开“加强思想政治建设”专题*生活会，班子成员结合本职工作，主动开展了指责与自我指责，仔细查找在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明确了努力方向，达到提高思想政治素养、提高工作实力、提高廉洁自律意识、提高队伍实力的目的。五是班子成员结合保持党的纯净性教化，针对提出的“四个危急”，即精神懈怠的危急、实力不足的危急、脱离群众的危急、消极危急，开展比照检查，进一步强化思想建设、履职实力建设、宗旨观念、法纪观念。六是主动开展基层党组织“牵手共建”活动，局班子成员带领有关工作人员走进xx县xx乡xx村，深化调研，大力帮扶，进一步提升基层党组织建设水平，实现双方基层党组织晋位升级。总结前期我局党建工作，虽然取得了肯定的成果，自己在履行党建工作职责方面做出了努力，较好地完成了党建工作任务。但是，必需看到我局党建工作和自己在工作中还存在着一些问题，主要表现在：党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，减弱了党建工作的成效;党建工作手段单一、方法陈旧，创新实力有待提升;自己在学习的深化性和系统性还有欠缺，党建理论水平有待进一步提高。下一步，我决心在上级组织部门的领导下，在班长的带领下，以科学发展观统领自己的思想，增加做好本职工作的紧迫感、使命感和责任感，以更加坚决的信念、更加主动的看法、更加有效的措施，全面提高我局党建工作水平，推动商城烟草持续发展、协调发展、共同发展，为锦绣商城建设作出自己的贡献。感谢大家!