医院血透室个人小结2篇 血透室出科小结医生.docx

医院血透室个人小结2篇 血透室出科小结医生下面是我共享的医院血透室个人小结2篇 血透室出科小结医生，以供参考。医院血透室个人小结1自20*年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：（一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前探讨和疑难危重病例探讨制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人刚好进行探讨，严格遵循合理用药的.原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，支配部署新一周工作，针对详细问题探讨整改；主动激励科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训，参与医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行病历书写规范、处方书写规范，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报刚好，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事务，血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至2023年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析 例、血液透析滤过 例、血液灌流 例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，娴熟急救技能、急救程序、急救要械运用，组织医疗业务培训学习 次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满足度状况100%。（二）护理工作：护理人员娴熟驾驭护理核心制度，严格根据规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等状况，保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗信念。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素养教化和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械运用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习 次，护理业务考试 次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，护理核心制度得以落实。（三）院内感染工作：血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整齐，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性运用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培育，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进行透析用水和透析液细菌培育，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内运用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。（四）科室各项基础工作状况：目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗；护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素养教化建设，科室上报各种出勤报表刚好精确，科室各项调查满足度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够刚好参与中层会议，无迟到早退及旷会现象，刚好传达会议精神。科室医疗服务、药械收费精确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。科室大型医疗设备运用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的运用、保养、修理登记本，设有专人管理设备并对设备运用状况照实登记。科室无平安生产责任事故发生，能够刚好精确上报平安生产报表。（五）工作还存在的不足：1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善；2、血液透析属于高风险性技术，平安和疗效应摆在首位，加强医护人员的平安意识，同时须要提高医护人员业务水平；3、科室经济效益问题有待于理顺，须要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。4、科研方面须要申请立项课题，发表论文。医院血透室个人小结220*年，血透室在院领导及护理部的关切支持下，在科内全部护理人员加班加点的努力下，紧跟医院二级评审的步伐，较好的完成了科内的各项工作任务，现将工作总结如下：1.主动组织科内人员去外院参观学习，重新修订血透室的岗位职责，规章制度，完善血透室的各项材料，严格根据规章制度及工作流程工作。修订应急预案，并定期进行演练。主动参与院内各项业务学习与培训，制定科内培训安排并组织科内人员仔细学习，定期考核。2.做好护理质量平安管理工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。3.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。4.保证透析液配置的无菌、浓度与质量，并制定的相关的配置制度和流程。5.每月定期做患者满足度调查，征求患者及家属的看法，不断改进与提高。 6与院感染科协作做好各项消毒隔离工作：加强护理人员的无菌意识，让无菌意识渗透到工作的任何一个环节，按规定严格执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。20*年治疗透析5100余人次，血液灌流240余人次。总收入463万元，同比去年增收60余万元。除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院二级评审的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升，力争全新面貌，为医院的评审工作增加一份力气。血透室：刘伟20*.1.16