五篇表扬员工的表扬信 .docx

五篇表扬员工的表扬信 表扬信有利于弘扬正气，净化心灵，表扬是一种表达主动情感的言语行为。下面是我给大家带来的表扬员工的的表扬信，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 五篇表扬员工的表扬信(一) 公司xx部的xx，工作主动突出，看法仔细，酷爱本职工作，尽职尽责，可评为公司年度秀的员工。 在xx的理念中是没有优秀的个人，只有优秀的团队，因此他时时刻刻抓进度,，按时完成了公司支配的周工作任务，不因个人而影响整个团队的工作进度。到处以身作责，始终坚持亲自跑到现场调查;对工作中出现的问题他能做到多说多讲多做，以实际行动来帮助和感染刚参与工作的同事。勤于动手、擅长思索，提出了许多有利于提高工作效力的建议，尽自己的努力为公司贡献。 在此，公司对xx的辛勤努力表达万分感谢，并且对他仔细负责、勇于创新的工作看法赐予充分确定和表扬。借此也希望其他员工能仔细学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神，秉承公司核心价值观，在自己的岗位上创建更高的价值。 在江南燃气这个大家庭中，有人选择幕后，静默奉献;有人走上前台，担当起发展的重担。某某部门的某某，你虽没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但你用行动，告知了我们什么是主子翁精神;你用表率，闪烁着做为一颗平凡镙丝钉的光辉。任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，以实际行动证明了是金子到哪里都会发光的哲理。 一切为了公司，业绩就是有力的话语。作为奋斗在市场第一线的你们，做周而复始的工作，用标新创异的思想面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，能想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可，你自身的价值也在工作和生活实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经验风雨怎能见彩虹，没有人能随随意便胜利;当新的挑战到来的时候，你能够焕发青春的奇迹，彰显无穷的力气，以纯朴的风格和坚毅的脚步，走出了自己的节奏与特色。公司的长期发展须要xx的这种优秀员工的奉献精神，更须要各位员工共同的努力，员工团结和奋斗的表现是公司的真正财宝，是公司发展的珍贵源泉，你们是单位发展中不变的基石和榜样。 大家眼中某某部门的某某，对待工作讲原则、有觉悟、重理性;对待同事真诚、交心、热忱。你的工作是辛苦的，你把工作中的累当做一种欢乐来体验。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色调与朝气;平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀就是员工心目中最光明亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。 你的表现有目共睹：能够吃苦耐劳，主动主动，尽职尽责的完成每一项工作。对待顾客，你总是报以热忱洋溢的笑脸，绝好地示范着我公司的形象。 作为员工，你时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你用实际行动证明白在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。你和你部门的努力，为公司的发展奠定了坚实的基础。 表扬人： 20xx年xx月xx日 五篇表扬员工的表扬信(二) 各位同仁： 从今年的xx月28日试营业至今，我们携手并肩，相互激励，共同努力，最终取得了酒店不俗的成果。我们的xxxx国际，蓝图绘就、不断开拓;情愿和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上接着美妙的征程。 各位同仁：我们迎来了xxxx国际大酒店腾飞的曙光。事实证明，我们已经有实力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“xxxx第一，山东一流”的酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果，是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。xxxx国际是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的向往、希望和华蜜，我们应当珍惜和爱惜她。酒店的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番事业。我们的酒店似乎大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包涵了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在我们的酒店中却扮演着不同的角色，你们都是xxxx国际大酒店的傲慢，都是酒店的主子公。这里又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣扬、培训、考核，通过学习、工作和熬炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，酒店供应给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们酒店几个月的试营业过程中，已经培育和造就了大批人才，他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位凹凸之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般员工，只要他给我们酒店作出过贡献，我们同样不会遗忘。 酒店的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，员工挚友们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要酒店发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，员工挚友们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，酒店是一个相互协作的有机整体。酒店须要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。 在此，我向为xxxx国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意! 我也代表酒店向全体同仁的家属致以诚心的感谢和敬意!正是您们在后面的静默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!我诚心期盼全体同仁与我们酒店共成长，期盼全体同仁的家属对我们酒店接着予以大力支持。 作为大家庭中的一员，我想对你们说：我们的每一个员工都是酒店珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着酒店的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。诚心希望每个员工在为酒店努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创建我们xxxx国际明日的辉煌，共同共享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与xxxx国际一道走向胜利。 成功的荣耀属于我们xxxx国际，属于xxxx国际的全体同仁。 表扬人： 20xx年xx月xx日 五篇表扬员工的表扬信(三) *管理询问有限公司： 此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们供应了优秀而卓越的顾问询问服务。 20xx年在*县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对08年起先的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的学问和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。 09年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地打算开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业阅历的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司供应的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日，短短的N个工作日内，贵司派出的专家团就给我们供应了一份详尽的市场调查报告和开店统筹安排表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创建了开业三天N万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。 在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简洁的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改安排。在这六个月期间,贵司供应的服务刚好精确周到，手把手的为我们聘请培训人才，从各个模块细致的进行流程再造,依据我们当地的实际状况制定公司发展安排，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经验了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到*对我们的帮助很大! 同时，我想借此机会表扬贵公司精彩的员工——高级顾问王*先生及其项目小组全部成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所呈现的敬业精神、主动想方法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创建的卓越成果致以真诚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务看法是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，信任你们日后肯定会发展地更好! 最终祝福贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠! 表扬人： 20xx年xx月xx日 五篇表扬员工的表扬信(四) 随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长‘钱俊’特殊值得我们表彰。 钱俊组长自xx年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，听从工作，始终如一的主动工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己15年的工作阅历为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的敬重和赞许，赚得了好口碑。 在工作上静默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的特性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作阅历带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创建着一个又一个的好成果。 员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热忱与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且阅历丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关切、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员探讨和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝合力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到傲慢。 他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要专心工作，就肯定会做好，其实胜利就是属于那些早有打算的人，之前钱俊组长被评为‘优秀员工’得到了公司全部人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的酷爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将恒久记在着他们专心走过的踪迹!最终，在此感谢我们的车工组组长‘钱俊’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成果，为公司作出更多的贡献。 表扬人： 20xx年xx月xx日 五篇表扬员工的表扬信(五) 北京三和晨光物业管理有限公司： 贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中仔细负责，具备良好的服务意识和技能，严格根据公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事务能主动迅捷的到达现场帮助处理，既爱护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的名贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成果。 表扬人： 20xx年xx月xx日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页