受托撰写《商业计划书》合同与口腔医师工作计划汇编.pdf

受托撰写商业计划书合同甲方：_地址：_电话：_传真：_乙方：_地址：_电话:_传真：_经双方友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方为乙方撰写商业计划书一事达成如下合同条款：一、双方权利和义务1乙方按甲方要求提供企业（项目)完善、真实的资料供乙方参考备案，甲方所要求提供的资料，乙方不得无故拒绝,否则其损失由乙方承担.2本商业计划书的所有内容须经乙方审定、经乙方确认后的文件,甲方不得随意变更，否则其责任由甲方承担。3如果乙方要求甲方在商业计划书中加入违反中国有关法律或者是不实的内容,甲方有权拒绝。4甲方有义务为乙方保守一切商业秘密，如果甲方在未得到乙方同意而单方将乙方资料和商业秘密泄露给第三方的，有关责任由甲方承担。二、收费标准及付费方式1甲方为乙方撰写商业计划书，乙方要按照甲方下列收费标准并付给甲方（1)普通商业计划书不含英文，不经律师审核,不用国际会计师事务所审核签章,普通纸印制，含_册商业计划书，收费_元人民币。(2)高级铜板纸（使用_),配有_副图片以上，中英文对照或者是中、英文两种独立文本，印数_册，收费_元人民币。第 1 页 共 4 页（3)具有国际融资功能，具有国际著名会计师事务所和律师参与撰写和签章的中、英文本商业计划书_元起价(该种商业计划书是以著名会计师和律师信用担保的计划书，能够在国际上顺利融资，相当于上市招股书）。(4）特种商业计划书，如特大型项目、工程或者是国外的工程和项目的计划书收费个案另行商定.2合同一经签定乙方须首付总费用的_，余款_待商业计划书交付时一次性付清.三、由甲方策划的商业计划书质量标准按目前国际规范的基本格式撰写.四、商业计划书正常作业完成期为_个工作日。如果特别复杂的内容需市场调查和查阅国外资料的需_个工作日。作业期从乙方将全部资料交付给甲方时开始计算。五、所有稿件一旦定稿，在稿件印刷前乙方如提出修改意见,只能修改一次；如果在稿件印刷后乙方再提出修改意见的，一切费用损失由乙方承担.六、如果委托人在计划份数内要求多印，在本金包含印数外增加的，每册按印制成本另行收费.七、计划书在_内免费交送，_邮寄费由委托方承付。八、违约责任1如果由于甲方无故延期或不按时向乙方交付商业计划书，则由甲方向乙方支付延时金，每天_元人民币。属于乙方原因导致甲方无法按期交付商业计划书的，甲方不承担其延期违约责任。2本合同一经签章即对合同双方产生法律约束力，任何单方违约均要赔偿合同他方人民币_元人民币。九、以上计划书撰写的档次由乙方自选后在合同中圈出,按所圈类别支付费用。十、由甲方撰写的计划书，甲方实行一条龙融资服务,如果乙方委托甲方为乙方进行项目融资，则甲方与乙方另行签定融资协议。只要甲方受理融资的项目,将保证达到双方约定的目标。十一、本合同一式二份，合同双方各持一份，未尽事项可以另行协商补充。甲方（盖章）:_乙方（盖章)：_代表人(签字）:_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日第 2 页 共 4 页口腔医师工作计划范文一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一）临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范（xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比.每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:依据石狮市医院xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理办法（试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证.预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录.3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊.3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月）组织督察组依照福建省病历书写规范（xx年修订版）及合理使用抗菌药物的管理办法(试行）查评门诊病历及处方。（三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定.具体待定。二、科、教方面(一)、科研工作第 3 页 共 4 页1、有计划、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。（二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教xx477号文件中继续医学教育规定(试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理实施细则，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章.2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。3、其它a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训.第 4 页 共 4 页