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    某税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料.docx

    • 资源ID:86702010       资源大小:12.52KB        全文页数:5页
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    某税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料.docx

    某税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料2022年XXX胜利召开,习近平总书记作了重要报告, 对不断谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章,完成 中华民族伟大复兴的时代任务具有重要的思想理论意义和 重大的现实实践意义。根据上级党委召开2022年度民主生 活会的统一部署,会前我深入学习领悟XXX精神,通过征 求意见和自我剖析,认真总结以及查摆自身存在的问题,结 合自身工作实际,深刻剖析问题产生的原因,并制定了整改 措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志批评指 正。一、存在问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题:做到“两个确立”是中国共产党理论和实 践的产物,由于自身站位高度不足的局限性,在深入探究“两 个确立”重大论断所遵循的理论依据、客观规律和内在规律 时留于表面,只摘取现有的成熟的政治理论果实,缺乏深入 钻研思考。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面存在的问题:学习习近平新时代中国特色社会主义思想 的系统性、全面性还不够,学习效果转化为具体实践成果还 存在一定差距。尽管学了好多遍,但记忆强化不够,对报告 的总体掌握不深不精,好多认识仅停留在宏观层面,没有结 合工作细化量化出具体贯彻办法。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:坚持党的全面领导,需要在理论与实践中 统一把握。长期从事具体业务工作,使我面临着“党建引领” 意识不强的问题。在日常工作中常常着重于抓深抓细具体工 作,运用党的理论指引实践的意识不强,对一系列工作整体 谋划的意识不强。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面, 具体表现在:一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理 念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级 机关套近乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让 人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋 斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作 压力较大时,不能很好管理自己的情绪,解答办事人的问题 不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,服务态度生硬,影响了 党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然 能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子,地去 现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完 事,最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现 在:一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过 得去”的心态,认为只要自己“不贪不占”,就能够平平安 安,奉行“不求有功,但求无过“,面对重大任务、重点工 作缺乏“没困难要上,有困难克服困难也要上”的闯劲。二 是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法 解决、凭老经验应对,出现本领恐慌;凡事求稳怕乱、按部 就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的思维 想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一 事不如少一事,的错误念想,遇到棘手问题时束手无策,想 逃避、躲离,甚至想摆挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在: 一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺少科 学性、预见性、主动性,面对各类考核,有的临时抱佛脚, 有“实绩不够,年底来凑”的错误倾向,通过采取临时补救 方式突击准备,连夜做台账资料,不求实际效果,这是严重 形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时 侃侃而谈,听起来让人感觉干劲十足,对工作有想法有思路, 但工作实绩却稀松平常,没有特色亮点;年前根据统一安排 到社区走访老党员,象征性地走访一部分,拍照留证做个资 料了事,不愿意一步一步、一家一家地走,把余下的慰问任 务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问,实质就是典型 的懒政怠政行为,是工作作风不实的表现。三、存在问题的原因剖析一是理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏 自觉性,计划没少定,工作一忙就使学习流于形式,没有养 成良好的学习习惯,特别是对习近平总书记的一系列重要讲 话精神,学得不深不透,领会的不够到位,没有充分入脑入 心,缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外,有时又满足 于一知半解,觉得对理论思想有一些理解和认识,掌握得差 不多了,但遇到现实生活中的实际问题,有时又不能正确理 解,甚至有些偏激的想法。二是进取精神不够振奋。在工作 推进和作风建设上,缺乏“功成不必在我”的精神境界、”功 成必定有我”的责任担当和奋勇拼搏的奋斗精神。在抓工作 带队伍上有所松懈,弘扬优良传统作风不接地气,日常管理 中奉行好人主义,不肯触及冲突和具体问题,担当作为、开 创新局意识不强。三是宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、 方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不 具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察 问题、分析问题还不到位,满足于对问题表面上的结论。从 本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的 还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把 为人民服务贯穿始终。四、下一步整改措施和努力方向对个人存在的差距和不 足,严肃正视、整改提升;对同志们提出的批评和建议,虚 心接受、立行立改,确保让整改见底、促问题归零。一是坚 持不懈强化理论武装,铸牢理想信念之“魂将学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作 为第一要务,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行 力,进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研讨、个人 自学等方式,读原著、学原文、悟原理,坚持重点学与一般 学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合, 坚持以学促干、以学促行,依靠学习铸牢信念、增长才干。 二是立足本职增强斗争本领,突出担当作为之“要二 全面 落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出重 点、找准定位,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管 理等工作上下功夫、出实招,扎实推进基层党组织建设、乡 村振兴、干部队伍教育管理等重点工作,推动各项任务落地 见效。紧紧围绕区委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、 服务党员、服务群众、服务干部职能,全面提升组织工作质 效。三是牢记宗旨践行为民服务,夯实改进作风之“基二 牢固树立“以人民为中心”的发展理念,全力以赴推动各项 工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究,努力掌握 第一手资料,充分探索党组织、党员在服务群众中充分发挥 堡垒作用和先锋模范作用的方式方法。坚决抵制形式主义、 官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,深入一线抓指导、 抓督办、抓推进,带头改进文风、会风和调研之风,切实为 基层减负。

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