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    医院住培基地职责(共2页).doc

    • 资源ID:8784179       资源大小:15.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    医院住培基地职责(共2页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上 XX市中心医院专业基地主任、秘书、带教老师职责一、专业基地主任职责(一) 作为专业基地住培工作的第一责任人,要按照国家卫生计生委发布的住院医师规范化培训内容与标准(试行)及住院医师规范化培训基地认定标准(试行)要求,认真做好本专业基地建设及住培工作的开展。(二) 在自治区及医院的领导下,承担本专业基地住院任务的全过程管理。(三) 成立住院医师规范化培训管理小组,负责住培学员的招录、轮转、管理和考核(包括日常考核和出科考核)等工作。(四) 根据工作情况,积极组织秘书、带教老师召开住培教学工作会议,协调并解决住培工作中遇到的困难和问题。会议有记录(包括影像资料和纸质资料),并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查,检查结果纳入医院质控管理体系及基地主任的考核不断改进和提高教学质量。(五) 选拔推荐医德医风号、业务技术高、带教认真负责的医师承担住培带教工作,督导带教师资按时完成带教任务,做好师资定期评价工作。(六) 配备专兼职住培秘书,负责带教师资和住培学员的日常管理工作,确保培训计划的顺利实施。(七) 做好专业基地内协调及带教分配,及时审签转科住培学员的轮转手册,并对其作出适当评价。(八) 统筹协调安排本专业基地的教学活动(包括小讲课,教学查房、疑难病例讨论等)。二、专业基地秘书职责(一) 基地秘书在医院和专业基地主任的直接领导下统筹安排和具体实施专业基地和亚专业基地的住培学员的教学管理工作,确保培训计划的顺利实施。(二) 协助专业基地主任做好专业基地建设及住培工作开展。(三) 协调基地主任成立住院医师规范化培训管理小组,负责培训学员的招录、轮转、管理和考核(包括日常考核和出科考核)等工作。(四) 协助基地主任召开住培教学工作会议,解决住培工作中遇到的困难和问题,并做好会议记录(包括影像资料和纸质资料)。(五) 协助基地主任制定、落实、汇总基地住培学员的教学计划,包括教学查房、小讲座、疑难重症病例讨论、技能操作等教学活动(包括影像资料和纸质资料)的开展情况。(六) 协助基地主任督促带教师资大纲对住培学员进行带教并及时进行工作量考核。(七) 负责统筹安排住培学员的入科教育,介绍本学科的常规和专业特点。督促带教师资按照大纲要求安排住院学员实际管床数。(八) 严格执行考勤制度,做好并完成住培教学活动的记录,如入科教育、小讲座、教学查房、疑难病例讨论等。(九) 为住培学员分配带教师资。统计上报专业基地教学活动内容、教学补助。三、住培带教师资职责(一) 严格按照大纲要求对住培学员实施带教,严格执行查房制度,指导并督促住培学员认真管理病人,收集、汇报病史、书写病历等日常工作。(二) 根据专业学科的特点采取启发式带教,有意识的培养住培学院的表达能力,沟通能力,临床思维能力及临床基本技能等。(三) 严格执行考勤制度,深入了解住培学院的政治思想、学习态度、工作纪律和医德医风等表现,发现问题及时疏导、教育和批评指正。(四) 严格按照要求开展小讲座、教学查房、疑难病例讨论等教学活动并及时对住培学员的临床工作量进行审核。(五) 协助专业基地完成住培学员的出科考核(包括理论考核和技能考核)。(六) 通过参加培训、进修、自学等方式,不断提高自身临床带教水平和对住培工作的认识。专心-专注-专业

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