2023年机关党建工作计划结尾模板.docx

2023年机关党建工作计划结尾模板_党建工作计划 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以标准机关基层组织建立、提高党员干部职工队伍素养力量为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党的建立上水平，为促进旅游事业又好又快进展供应强有力的政治保证，结合我局实际，特制定20xx年党建工作规划： 一、指导思想围绕市委、市政府和旅游事业又好又快进展的中心工作，20xx年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，坚固确立科学进展观在党的建立中的指导地位，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建立“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握效劳中心、建立队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程。二、党建工作目标党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子顽强有力；治理标准，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素养优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。（一）班子建立。1、党的基层组织设置合理，治理标准。各支部委员会根据规定程序选举产生，任期届满按时改选（特别状况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额准时补选，确保组织健全、治理严格。2、党支部书记原则上由行政领导干部担当；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、力量强的良好素养，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。3、党组织领导班子根据党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。（二）党员治理1、有针对性地对党员进展马克思主义理论教育，共产主义抱负信念教育，党的群众路线教育，党的根本学问教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化学问等一系列教育。教育规划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，榜样作用明显增加，政治思想素养明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。2、各党支部根据党内监视的有关规定对党员特殊是党员领导干部进展监视的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺当贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。3、对离退休干部职工党员的治理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关心，使他们“政治坚决、思想常新、抱负永存”，时时到处保持先进分子的优秀品质。4、根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针和有关规定，有规划地进展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培育教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个进展一个。各党支部在进展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报准时。（三）制度落实1、“三会一课”制度执行状况好。党组织活动有规划安排，有详细内容，有检查落实，有具体记录。党员参与组织生活状况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的状况好。2、党内工作制度健全。各级党组织根据治理权限，仔细履行职责，准时、精确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映状况，仔细负责地处理好党内一切事务。3、党费的收缴和治理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。（四）工作成果1、党组织的战斗力和分散力强，群众根底好。党员特殊是党员领导干部的先锋榜样作用得到广阔干部群众的认可。2、党建工作促进了机关作风建立。机关工作人员效劳态度端正，公仆意识增加，提高了办事效率。3、帮助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消退不利因素，确保了本单位（部门）各项工作任务的顺当完成，并制造了优异的成绩。三、重点工作任务和安排围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：（一）强化思想建立，不断提升党员干部素养结合工作实际，科学制订学习规划，每周组织全局党员干部集中学习理论学问，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大进展”大争论活动，着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学进展的体制机制，提高领导科学进展、促进社会和谐的力量，推动全市旅游事业科学进展、和谐进展、领先进展，努力实现“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”的总要求。围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创立中树立学习的理念，不断提升自身素养及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部效劳进展的本事。丰富学习内容，注意把理论学习与政策法规学习、业务学问学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。（二）强化组织建立，增加党组织的分散力和战斗力年初，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，讨论部署工作任务。把党建工作纳入年度工作规划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建立年”动，引导和鼓舞机关党员干部在重点建立一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在效劳跨更加展中领先锋。以开展“组织建立年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建立好、作用发挥好”的“五好”创立活动，保党务工作标准有序、整体推动。范文资讯网htt /全面加强党支部建立，根据科学划分、便于治理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容治理，确保工作取得实实在在的成效。健全完善党组自身建立制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学标准，每年召开一到两次民主生活会。（三）强化队伍建立，充分发挥党员的先锋榜样作用加强领导班子建立。班子成员积极带头参加各种政治学习，切实做到身先士卒，领先垂范，精诚团结，探究创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新力量，改革完善运行机制、强化内部治理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建立整体素养一流、效劳水平优良的领导班子，到达“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业进展供应顽强的组织保证。加强对党员的教育、治理和监视，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有规划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策准时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参与各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的力量，打造一支思想素养高、业务力量强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。仔细实行党员目标治理，开展民主评议党员，做到有规划、有检查、有催促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标治理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培育工作，按要求进展党员和入党积极分子。将党员进展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极发动他们向组织靠拢，加大新党员进展工作力度。（四）强化纪律建立，进一步提高工作效率完善并落实党内和机关的各项制度，催促党员干部执行到位。组织党员积极开展批判与自我批判，查找并改良自身的缺乏，提倡自我治理、自我教育、自我效劳，强化党员干部的纪律观念。强化党员责任意识、奉献意识，坚固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增加党员干部全心全意为人民效劳的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋榜样作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项治理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。组织党员干部学习廉政建立相关的法律法规和规章制度，催促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国*党内监视条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，仔细对比检查，努力以党纪条规标准党员干部的行为。定期组织催促检查，对各支部执行纪律状况进展督查，对发觉的问题要马上落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定赐予严厉处理。（五）强化作风建立，开创风清气正的工作格局开展抱负信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，催促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰难奋斗和节省美德，厉行节省，削减“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正值利益。不断强化行业作风建立。从效劳对象中聘请若干行政效劳效能监视员。同时仔细开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，快速整改到位。开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推动治庸治懒，运用宣传教育、党内监视、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在工程审批过程中，实行阳光作业，一站式效劳，一次性告知，提高工作效率。对重点工程，提前介入，主动效劳，建立绿色通道，特事特办；对于属于上级部门审批权限的建立工程，积极协调联系，帮忙上报审批，为基层供应优质效劳，树立规划队伍的良好形象。（三）狠抓信访稳定工作，为和谐进展营造有利环境。连续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强冲突纠纷定期排查调处，妥当解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不消失群体性大事和“一票拒绝”大事。要结合贯彻实施新劳动法，连续深化创立“劳动关系和谐企业”活动，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参加民主决策、民主治理和民主监视，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益，确保不消失用工投诉大事。（四）细心培育旅*业文化，为推动旅游事业又好又快和谐进展供应充足的精神动力。进一步深化旅游机关文化建立。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，到达政府满足、企业满足、群众满足为目标，大力推动市局机关文化建立，丰富十大文化内涵，全面推动建立学习讨论型、团结和谐型、拼搏进取型、标准有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动，争创市直创立和谐机关活动先进单位；特殊是要以此为根底，以“强化责任文化、创立学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想，通过搞好试点，推广阅历，细心培育旅游企业文化，使旅*业文化建立逐步由点到面、由浅入深，限度地增加和谐因素，供应进展动力；深入推动行业精神文明建立，开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动；切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标治理等重点专项工作，确保圆满完成目标任务；仔细落实社会治安综合治理和规划生育责任制，通过强化组织领导和监视检查，形成精神文明建立齐抓共管的新局面。（五）建立科技人才体系，逐步推动行业人力资源建立。进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快构建“精英聚拢、合理流淌”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，仔细落实干部学分制治理的各项规定，积极组织参与各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部学问构造，在学习中制造进展机遇，在培训中提升干部力量；引导企业加快培育高层次科技人才，广招博引各类精英，特殊是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储藏和挖掘利用，为旅游事业可持续进展供应智力支持，并通过开展技术询问、托付攻关等形式，做好“借脑生财”文章；建立健全人才引进、培育、使用和治理长效机制，促进人才脱颖而出；根据省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快进展供应有效的人才支撑。各单位要根据局党委提出的20xx年党建和精神文明建立工作思路和重点，亲密结合工作实际，仔细总结阅历，找准问题，讨论对策，并切实实行有效措施狠抓落实，推动市直党建和精神文明建立迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快进展供应有力的政治保证，做出更大的积极的奉献。2023年机关党建工作规划报告结尾 201x年，地区机关事务治理局党建工作以仔细贯彻落党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕201x年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建立工作，扎实推动学习型、效劳型、创新型党组织建立，为为单位各项工作的持续进展供应有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。 一、加强思想政治建立，夯实党建思想根底一是仔细落实学习任务。把中心、自治区、地区一系列重要会议精神，*总书记、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、学问竞赛”等形式推动上级精神的领悟贯彻落实。深入推动学习型党组织建立，要结合自身实际细心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。二是学习落实条例细则，提高党建法制化水平。要把实施中国*党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习规划之中，深刻领悟、坚决贯彻。三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建立融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往沟通交融活动中，表达到执行中心“八项规定”和反对“四风”的各项详细要求上，落实到围绕中心、效劳大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人抱负信念、行为标准、处事态度融为一体;把“自由、公平、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确熟悉和自觉遵守社会法律标准、道德标准相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。四是连续开展机关文化建立。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜亮时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广阔党员干部职工共同遵守的价值理念、行为标准和工作要求。五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评比、表彰道德榜样。办好道德讲堂。六是深化党员志愿效劳活动。广泛开展形式多样的志愿效劳活动，以相互关爱、效劳社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境爱护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿效劳活动。不断标准志愿效劳制度建立。七是深化群众性精神文明创立活动。精神文明建立活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推动文明单位、文明家庭等创立活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄重庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。二、加强党总支自身组织建立，推动党建工作创新进展实施“党组织设置科学化、党建工作程序标准化、党建工作内容标准化、党建工作治理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建立，努力推动党建工作不断创新进展。一是做好总支及所属支部换届选举工作。根据中国*党和国家机关基层组织工作条例有关规定进展按期换届，此项工作于3月底完成。二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，仔细落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参与民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建立月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、沟通等多种形式开展学习教育活动。三是做好党员进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则，加强对入党积极分子的培育教育工作，选派优秀积极分子参与地区机关工委组织的培训班，严格执行培育、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，进展一个。四是加强党员的教育、治理和效劳。仔细落实党的组织生活制度，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿效劳等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。结合单位实际，积极组织党员参与社区建立，为居民群众效劳，连续开展为困难群体送暖和、献爱心活动，发挥党员先锋榜样作用。五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增加党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建立工程安排和大额资金使用等，都要集体争论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监视”制度，加强对权力运行的制约和监视。六是重视思想政治工作。健全党内鼓励关心帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关怀和爱惜党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、治理、效劳工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，常常关怀离退休党员干部的思想和生活，把握老干部的思想动态，仔细落实离退休党员干部各项政治待遇，使他们切实感受到党的暖和，自觉抵抗宗教观念的影响。七是进一步标准党建工作档案。根据机关工委地直机关基层党组织档案建立指导名目要求，指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。三、进一步加强机关作风建立，提升效劳力量和水平一是开展针对性教育。在党员干部中有组织地开展针对性教育，强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、XX速度意识和变化、变革、创新意识，提倡勇于担当、敢于负责的精神，营造比奉献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的气氛。二是强力推动机关作风转变。严格遵守中心八项、自治区十项、地区十二项关于改良工作作风、亲密联系群众的规定，积极开展机关效能建立，坚持 “围绕中心、效劳大局”，注意加强全体干部职工的力量建立，着力提高学习力量、执行力量和创新力量。积极开展增加干部职工学习力量、执行力量和创新力量的各种活动，供应平台，熬炼沟通，擅长从地区全局的高度去思索、筹划和处理问题。三是鼓励党员干部效劳群众创先争优。连续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿效劳、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。连续开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改良效劳态度、简化办事流程、提高效劳效能，着力完善便民效劳、高效效劳、优质效劳制度规定。四、加强党风廉政建立工作，促进单位精神文明建立一是仔细抓好党风廉政建立责任制的落实。仔细贯彻落实地区关于党风廉政建立的部署安排，理顺工作关系。强化过程治理，加强责任分解和检查考核。扎实推动领导干部廉洁自律工作，深入贯彻廉政准则，仔细落实领导干部廉洁从政的各项规定。二是强化廉政教育，推动廉政文化建立活动开展。仔细学习贯彻中心纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强党的性质和宗旨教育，深入开展现范教育、警示教育和岗位教育。坚持廉政教育、文化熏陶和反腐宣传有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，连续开展形式多样的廉政文化教育活动，切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育之中，进一步推动廉政文化建立深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育活动。三是进一步加强党内监视。根据条例的规定，发挥监视作用，订正党员队伍中的不良风气。四是进一步加强党员干部的党性修养和作风建立，连续深入开展“三效劳、两满足”主题实践活动，教育党员干部讲党性、重品德、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，积极提倡勤俭节省，勤俭办事，反对浪费铺张，进一步创新治理方式。五是把党风廉政建立与工作严密结合起来，加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育，仔细学习贯彻中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，促进党员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建立作为单位党建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监视，深化改革，严厉纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣，清正廉洁。五、以维护稳定工作为重点，坚固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动仔细抓好自治区社会治安综合治理条例的贯彻落实，结合单位实际状况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为党建工作的硬任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。一是加强党员干部政治教育。政治上强是对党员干部第一位的要求，坚持不懈地抓好党的路线方针政策教育和形式任务教育，连续把深入学习贯彻*总书记关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增加政治意识、大局意识、责任意识，自觉统一思想和行动。二是要加强教育力度增进民族团结。仔细抓好自治区民族团结教育条例的学习和贯彻落实。组织党员干部群众深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进展“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式进展和长治久安的根本保障，把增加“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”主题教育，仔细组织开展向民族团结进步榜样单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推动民族团结。三是开展大争论活动。为了让机关干部正确熟悉和对待民族传统文化和民族习俗，增加非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵抗非法宗教极端思想渗透和影响，使广阔机关干部做到头脑糊涂、保持警觉、明辨是非，开展“去极端化”专题学习争论活动。引导各族干部职工正确熟悉民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增加政治敏锐性和鉴别力，提高抵挡和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵抗各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。四是开展交往沟通交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育，旗帜鲜亮地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。六、打根底抓特色，着力提升党组织活力一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮忙困难户解决实际生活困难，亲密党群干群关系。做到有规划、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。二是连续抓好综合治理、规划生育工作、“六五”普法和“法制进机关”活动。三是积极做好单位工会、妇工委等工作。党支部将连续支持工、妇根据各自的章程独立开展活动，帮忙他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间积极开展安康向上、丰富多彩的学问竞赛、文体竞赛等消遣活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特别的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。四是开展社区共建活动。依据关于开展地直(驻地)单位与XX市社区“结对共建“活动的安排意见的通知精神和地委关于进一步加强街道社区党建工作的实施意见精神，全面推动和谐社区建立，以科学进展观为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮忙社区解决最现实、体的实际问题。2023年机关党建工作规划模板 一、深化理论教育，加强思想业务建立。 1、建立学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创立工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。仔细学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于进展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参与全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、一般党员和入党积极分子培训，鼓舞参与资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客、读书演讲、学问竞赛，观看多媒体片，访问企业、现场沟通等培训形式，增加党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。 2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五”文明创立活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建立人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想沟通和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展安康向上文体消遣活动。 3、开展常常性思想政治工作。随时把握党员干部思想状况，关怀干部职工诉求表达，理顺工作心情，化解内部冲突，营造团结和谐的工作气氛。同时做好企业信访稳定工作。 二、夯实工作根底，推动标准化建立 4、创立“四强”党组织。根据“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延长组织触角，理顺治理关系，塑造组织新形象，提高支部工作力量。 5、实行党员信息化治理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内根本信息、流淌党员群、党员效劳站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽学问领域，丰富文化生活，宣传政策，公布工程，供应效劳，听取思想汇报，并对党员供应党务政策询问、传播党建理论学问、办理党内有关业务、建立效劳热线。健全党员日常治理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。 6、夯实党建工作根底。根据组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。 7、切实改良机关作风。仔细执行上级决策部署，扎实推动行政效能建立，切实解决效劳不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。 8、务实抓好廉政建立。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好常常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，仔细学习中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)治理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为标准、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建立重要内容。 9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导详细抓、支部成员积极抓，依据党建工作目标，制定党建和廉政工作责任制明细表，逗硬考核追究责任。 三、创新工作特色，提高党建工作品牌 10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培育”，开展“一帮一带一树”，稳固和扩大党员示范集体和示范岗;仔细开展评比优秀党员和公务员活动。 11、扎实推动党内民主。仔细落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式(两公开：制定规章、报名竞选;两票制：推举票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，承受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，仔细落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。 12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流淌党组织开展联谊沟通活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、工程、资金、技术、人才、治理和培训等方面实行切实行动,让广阔农村和企业流淌党员所承受和欢送。 13、争创党建综合示范点。积极探究支部建在网上、工程上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。 四、围绕全县工作大局，完成各工程标任务 14、落实领导干部回乡开展群众工作。根据市县要求，做好副科级以上领导干部对友情村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并帮助做好信访稳定工作。 15、深化城乡环境综合治理“进机关”。根据省“三打破、三提高”要求，到达县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资制造良好进展环境。 16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。 17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送工程、送政策、送效劳”活动，落实副科级领导干部回诞生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。 18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建讨论会工作，围绕贯彻科学进展、实施重大进展战略、加强机关党建工作、党内监视和党风廉政建立开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。 2023年机关党建工作规划表结尾 201x年，地区机关事务治理局党建工作以仔细贯彻落党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕201x年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建立工作，扎实推动学习型、效劳型、创新型党组织建立，为为单位各项工作的持续进展供应有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。 一、加强思想政治建立，夯实党建思想根底一是仔细落实学习任务。把中心、自治区、地区一系列重要会议精神，*总书记、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、学问竞赛”等形式推动上级精神的领悟贯彻落实。深入推动学习型党组织建立，要结合自身实际细心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。二是学习落实条例细则，提高党建法制化水平。要把实施中国*党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习规划之中，深刻领悟、坚决贯彻。三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建立融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往沟通交融活动中，表达到执行中心“八项规定”和反对“四风”的各项详细要求上，落实到围绕中心、效劳大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人抱负信念、行为标准、处事态度融为一体;把“自由、公平、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确熟悉和自觉遵守社会法律标准、道德标准相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。四是连续开展机关文化建立。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜亮时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广阔党员干部职工共同遵守的价值理念、行为标准和工作要求。五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评比、表彰道德榜样。办好道德讲堂。六是深化党员志愿效劳活动。广泛开展形式多样的志愿效劳活动，以相互关爱、效劳社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境爱护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿效劳活动。不断标准志愿效劳制度建立。七是深化群众性精神文明创立活动。精神文明建立活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推动文明单位、文明家庭等创立活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄重庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。二、加强党总支自身组织建立，推动党建工作创新进展实施“党组织设置科学化、党建工作程序标准化、党建工作内容标准化、党建工作治理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建立，努力推动党建工作不断创新进展。一是做好总支及所属支部换届选举工作。根据中国*党和国家机关基层组织工作条例有关规定进展按期换届，此项工作于3月底完成。二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，仔细落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参与民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建立月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、沟通等多种形式开展学习教育活动。三是做好党员进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则，加强对入党积极分子的培育教育工作，选派优秀积极分子参与地区机关工委组织的培训班，严格执行培育、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，进展一个。四是加强党员的教育、治理和效劳。仔细落实党的组织生活制度，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿效劳等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。结合单位实际，积极组织党员参与社区建立，为居民群众效劳，连续开展为困难群体送暖和、献爱心活动，发挥党员先锋榜样作用。五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增加党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建立工程安排和大额资金使用等，都要集体争论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监视”制度，加强对权力运行的制约和监视。六是重视思想政治工作。健全党内鼓励关心帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关怀和爱惜党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、治理、效劳工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，常常关怀离退休党员干部的思想和生活，把握老干部的思想动态，仔细落实离退休党员