住院医师规培年度考核个人总结住院医师规培年度考核个人总结范文(11篇).docx

住院医师规培年度考核个人总结住院医师规培年度考核个人总结范文(11篇)住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇一 二、为了不断加强医师的理论学习，提升医师专业理论素养和实践技能，医务处自今年4月份至10月份利用每周三下午对全院临床医师进展医学根底理论与实践技能的培训。本次培训授课共26次，52学时。今年培训的重点内容是心电图、x光片、ct、mri、检查报告单的有关学问和判读技能，以及诊断病症学的有关理论。 三、加强医师培训工作，举办多种培训和学术活动。 今年举办院内学术活动和培训讲座26次，其中重要的培训和讲座有： 1、举办了四大穿刺培训、心肺复苏培训、“讲病”竞赛。 2、组织外国专家来院讲学、手术示教4次。 3、举办外出进修、归国人员汇报评议会6次，有25名医师在全院做了国外见闻和本学科最新学术进展的报告。 四、对住院医师12月份进展了大内科、大外科出科考核。全部通过考试。 五、上半年和下半年分两次召开各科室主任会议，听取住院医师标准化培训期间发觉的问题、讨论解决的方法。 六、上半年和下半年分两次召开培训基地指导教师会议，听取各科室住院医师规培汇报，布置新的工作任务。 七、上半年和下半年分两次召开轮转住院医师会议，就半年来检查培训状况和医务处组织的考试考核状况进展通报，听取住院医师培训期间消失的问题，提出的建议，对住院医师工作提出新的要求。 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇二 我科在x院长的领导下，结合科内的实际状况，对科内的住院医师进展了比拟标准的一系列培训。 1、高尚医德及责任意识的培育：医德观念模糊影响医生的进步及行业进展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不行能专心观看病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培育，催促带教教师以身作则树典范，潜移默化感染标准化培训医师，同时带教教师需结合工作中所遇到的详细状况有针对性的进展分析、争论，抓住典型，深入剖析，培育标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。 2、强化医患沟通力量的培育：融洽的医患关系能有效地预防和削减医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危急因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思索，真诚关怀患者”。一些看起来微缺乏道的动作可以换来病人高度的信任，比方查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。标准化培训医师要从微小之处表达“以人为本”的效劳理念，这对提高医患沟通力量有着巨大的推动作用。 3、参加临床讨论，开拓科研思维：我科在住院医师全面素养训练中还增加了临床科研力量培训和专业外语阅读工程，要求培训人员在承受培训期间参与科里科研工作，从中培育讨论思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的进展以及新学问、新技能，跟上时代的脚步。 4、根底理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训，住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。 5、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量及组织治理水公平方面的评估、检查，仔细组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参与培训的状况进展检验，同时也能发觉培训中存在的缺乏，使之在今后的工作中不断完善。 取得成绩的同时我们也发觉存在的问题：住院医师轮转不能到达要求、指导教师的质量和数量不能满意培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。 住院医师培训正在从无到有走向渐渐标准的过程之中，带教教师对住院医师培育工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热忱，为社会培育优秀的医学人才而努力! 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇三 一、日常工作： 1、全面预备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特别状况可携带客样)，确认所把握的全部资料之间制作工艺细节是否统一、详荆对指示不明确的事项具体反映给技术部和业务部，以便准时确认。 2、跟单员言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握根本原则、留意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随便越权表态，有问题准时请示公司打算。 3、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，削减乃至杜绝其发生的可能性。不以发觉问题为目的，预先充分防范、工作中重复开掘、准时处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。 二.跟单员工作重要性的表达 1)跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。 2)跟单员是企业与市尝业务员与客户之间联系的纽带。 3)跟单员工作是一项特别“综合性”和“边缘性”的工作：对外要有业务员的素养，对内要有生产治理的力量。 4.所谓“跟单员”是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品(或效劳)运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。 5.生产跟单：对已接的客户订单进展成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进，以确保如期出货为目标。 6.胜利的跟单员应可扮演及具备以下角色或力量：1)谈判者2)与工程人员共事的力量;3)绝佳人际关系处理力量; 7.客户落单方式主要有电话(口头)、传真、e-mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。 8.审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。 9.生管工作特点：1)提前规划性：要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯;不求完善渐渐确定，敢于调整自己的规划;有的规划早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。2)精确准时性3)全面完整性 10.制定生产规划应遵循的原则及要考虑的因素：交货期先后原则;客户分类原则;产能平衡原则;工艺流程原则;工作部门因素;时间因素。 11.选购工作有两个日常动态数据处理大项：一是按订单绽开计算物料的需求量(这就是人们常说的mrp物料需求规划);二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。 三.工作总结:将工作细化为几个过程，每个过程自己要做哪些工作，详细怎样操作，在操作中有哪些胜利的阅历和失败的教训，后续工作中要怎样才能改善.在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作，要怎样才能排解外部因素的影响. 简洁地说，跟单工作细分为以下几个过程: 1.接单并评审本厂的产能(与生产部门，选购部，货仓，技术部等相关部门共同评审). 2.转化客户订单为本厂生产单，生产排期 3.跟踪物料到位状况. 4.了解生产进度(要求生产部门供应进度)，以报表向其它部门反映. 5.各个过程中特别状况的处理 6.处理特别状况时遇到的困难和解决方法(沟通) 7.工作中外部因素的影响和自己存在的问题. 8.将来工作的规划 四.要让你的报告能够证明你是一个能够独挡一面的人，而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人. 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇四 开学至今，团委组织部在学校领导与教师的指导下，在主席团的带着下，在团委其他各部的帮忙下，遵循团结全都、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐进展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，仔细完成上级组织交予的各项任务并取得了肯定的成绩，赢得了教师与广阔同学的认可与好评。现将今年的工作状况总结如下。 一、部门性质 组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，治理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的治理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是帮助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织筹划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建立，更是我系学生会团队建立不行或缺的一局部。 二、部门职能 熟识把握全院团组织的根本状况，了解基层团组织的活动。严格做好团员的进展工作，团员证的注册和治理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;催促检查系部团总支、团支部组织生活开展状况;帮助团委做好评优评先工作和团总支平常考核工作;做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;完成学生会交办的其他任务。 三、部门文化建立 我部开学伊始就开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热忱，调动同学们的政治学习热忱，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感受，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极协作主席团工作，而且积极的参与元旦晚会的表演和组织工作，不仅在肯定程度上增加了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建立工作奉献都很大。 四、缺乏之处 沟通力量，社会实践，亲和力，人际交往力量，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的熬炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的熬炼自己，是自己的各个方面的力量更好的提高，努力做最好的自己。部门与部门之间的沟通还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进展几次沟通活动。社团始终有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将特别注意与其他部门的沟通。 总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会连续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会连续发扬我以前的工作积极态度，不，应当是更超越自己才可以，将团委组织部给予我的工作完整的做好!接下来我部将连续发扬效劳广阔学生的精神，增加团队合作意识，努力提高工作效率和质量，准时反省、总结，不断改善自身缺乏，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇五 一、充分发挥试验教学在教学环节中的作用。 1、试验教学有利于激发学生学习兴趣和求知欲 “兴趣是最好的教师”电工课教学中虽然存在较多的抽象概念，简单的电路和设备，但只要教师给学生做好正确的示范，指导学生亲自动手来检验所学理论，会大大地激发学生的学习兴趣和求知欲。例如在电机与变压器课程教学中，讲到沟通电动机的旋转磁场时，可用一台三相手摇发电机和电动机、负载模型作演示，当接上三相负载(小灯泡)，用手摇发电机，灯泡则会亮，此时同学们跃跃欲试。假如改换电动机三相对称绕组，并把小磁针放入其中，手摇发电机后，小磁针就会转动。你倒转，它也倒转，你加速，它也加速。当发电机转动方向不变，将两根电源线调换后，则发觉小磁针转动方向也会转变。当断开一根电源线时，则小磁针不再转动。同学们则会产生一系列的问号，假如这时从理论角度逐一进展剖析，就会收到良好的教学效果。 2、试验教学有利于培育学生制造性思维力量和实践力量 目前的教科书存在的问题是：对每个试验的试验目的、使用仪器、内容、方法、步骤乃至记录表格一应俱全，学生只需“照方抓药”，不用独立思索，缺乏让学生去设计试验的环节，给学生思索的试验设计少了，压抑了学生的共性和学习的积极性，束缚了学生的制造力量和学习积极性。 为了培育学生学学问用学问，教师应当给出一个宽松的思维环境。要表达学生在试验中的主体地位，让学生成为试验的探究者。因此，教师应依据学校的状况，自编试验教材，可将一些传统验证性试验改为探究式试验、创新式试验、设计性试验等，并采纳启发式、争论式、探究式的开放式课堂教学模式，这才有利于学生创新力量的培育。比方电机与变压器中的“三相鼠笼式异步电机的启动”的试验，可作为探究式试验开设，试验前先提出几个问题让学生进展预习和思索。如三相鼠笼式异步电动机的启动电流是多少?采纳什么方法来降低它的启动电流?试验中教师要积极鼓舞学生采纳不同的启动方法，自行设计电路来完成该试验内容。这样转变了传统的试验教学方法，让学生在创新中体验了胜利的喜悦，培育了积极的思维力量和实践力量。 3、试验教学有助于培育学生求真务实的科学精神 学习不仅需要智力、力量，更需要求真务实的科学精神。仪表误差、读数误差、电源电压不稳、线路接触不良、接线错误等故障都会影响试验结果，造成实践与理论的脱节。这就要求学生在试验过程中，要实事求是照实地记录试验数据和现象，不允许人为改动，教师要急躁引导学生积极思索、仔细分析错误和产生误差的缘由。然后，尽可能安排学生重做试验，直至得出正确的试验结果。通过试验教学培育学生严谨、求实的科学作风。 二、优化试验教学内容，提高试验教学质量。 多媒体因其形象性和交互性，使学生更能集中留意力和提高学习效率。用交互电视教学比一般教学的胜利率会大大提高，而培训时间却大大地削减。其优越性和有用性充分表达在试验课、操作技能训练、教学实习等很多方面，在电工实践教学中可利用可视化的技术使原本抽象、微观、试验难度大、本钱高、例子罕见或无法演示的内容，如在电机与变压器课程中对“运行中的三相异步电动机的监视及常见故障分析” 讲解时，因试验本钱高、难度大及无法演示一些故障现象，在讲授时只能举例来说明，教学效果较差。 为此教师自制课件，用多媒体三维图形或cad电子仿真技术模拟电动机运行和电动机的常见故障现象，来进展全新的教学，能到达事半功倍的效果。教师再结合试验设备进展分析讲解，使简单、枯燥的内容变得直观、好玩、简单理解，充分调动学生的积极性，提高试验效果，适时进展简练清楚地讲解，给学生留下深刻的印象，使学习变得轻松而开心，提高了学生的学习兴趣。另外，还可以在每次试验前播放此次的试验要领，以缓解重复屡次试验课给试验教师带来的工作负担。 三、重视试验教学的指导过程。 试验教学的指导过程包括三方面内容：1、试验课开头的集中讲解。讲解要明的确验目的、要求、原理、步骤、留意事项。利用仪器设备边讲解、边示范，明确提出试验的质量标准，以利于试验目的得到落实。2、在试验操作中进展巡察指导，准时处理发觉的问题。例如在指导学生进展三相电路中负载的星形与三角形连接试验时，发觉有局部学生对于接线依据没有搞清，我就先指导学生分清哪根是相线?哪根是中性线?星形接法时各相负载承受的是什么电压?三角形连接时各相负载承受的是什么电压?相线与中性线之间是什么电压?相线与相线之间又是什么电压?随着这些问题的一个个解决，使学生理解了为什么在星形连接时要把三相负载接在相线与中性线之间，而三角形连接时则把三相负载接在相线与相线之间，学生在实践中复习了星形与三角形连接的方法、相电压、线电压等概念。接下来指导学生用仪表测出不同连接方法时负载承受的相电压、线电压、线电流、相电流等数据。进而使学生验证了线电流与相电流在不同接法时的不同关系及各相负载在不同接法时承受的是相电压还是线电压。必要时，再组织学生观看教师的示范操作，然后再让学生试验，以便培育学生标准的操作技能。教师要在巡察指导中准时发觉问题并赐予订正和指导，抓住每个细节严格把关。对普遍性的问题，应暂停试验，经集中指导后再连续。教师在巡察指导过程中，还要准时评定学生的操作技能，使其既受到鼓舞也得到启发。3、做好试验总结。教师应在试验完毕前几分钟总牢固验状况，包括试验验证的相关理论学问、试验所取得的成绩、试验中消失的问题、如何避开等等。课后，教师要仔细写好课后记录，总结阅历及存在的问题，以便于在下次试验中做好预备工作，不断提高试验教学质量。 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇六 x年2月19日至25日，本人有幸参与了全省地税系统党务工作培训班，虽然培训班已经完毕，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关心、忘不了地税同仁们的深厚友情、忘不了行政学院教师们的精彩授课! 这期培训班是全省地税系统20xx年最先举办的一期培训班，充分表达了省局领导的高瞻远瞩，表达了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰：“七个单位党建工作的先进阅历”不仅让我看到了自身的差距，还让我开阔了视野;“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧，以安康的心态，制造绚烂的人生;“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进展沟通与沟通。通过学习，我进一步提高了思想熟悉，开阔了眼界，更懂得了一名党务工应肩负的责任。下面，我就此次培训谈几点心得体会： 一、要把进展的观念贯穿整个基层党务工作的始终 一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会进展之中，使这一工作的全部举措都能协作进展大局，都能够为促进进展效劳，以促进进展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推动经济社会进展的深厚气氛。组织党员深入学习中心提出的经济社会进展的目标和任务，做到经济社会进展需要什么样的思想熟悉和精神状态，基层党务工作就努力去发扬、培育什么样的素养力量和工作作风;经济社会进展遇到什么样的问题和障碍，党务工作就主动去发觉、去帮忙解决。坚决破除一切阻碍进展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建立来推动进展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作，以自身良好的素养和形象带着广阔群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，促进地税事业科学进展上水平，更好地发挥税收职能作用，为促进经济社会又好又快进展做出新的更大的奉献本部门工作职能的履行，确保经济社会进展目标任务的落实;充分发挥党的亲密联系群众的优势，切实转变作风，提高工作效能和效劳质量，推动经济社会更快更好进展。 二、坚持以人为本的原则，大力推动理论武装工程建立，促进基层党员的全面进展 用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作，就是要坚持党员在党务工作中的主体地位，加强和改良教育治理，促进他们全面进展。一是把仔细抓好学习与鼓舞积极投身于实践结合起来，努力提高基层税务党员的素养。深入开展创立学习型机关活动，开设辅导讲座，组织定期轮训，以及办好各类培训班等，为党员学习供应必要的保障和条件，鼓舞党员坚持自学，形成人人学习、终身学习的时代风气。同时，积极组织发动基层广阔党员投身于改革开放和现代化建立的宏大实践，向实践学习、向人民群众学习，在人民群众丰富生动的宏大实践和制造中吸取养分、丰富提高。二是把加强党员队伍建立与实施人才强国战略结合起来，促进基层党员的成进步步，自觉把人才队伍建立作为税务机关党组织的一项任务，与加强党员队伍建立结合起来抓。大力营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的气氛，把各种优秀人才汲取到党组织中来，使基层党组织成为优秀人才的聚拢地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增加思想政治工作的实效。从基层实际动身，摆正党员的位置，把教育人、理解人、帮忙人有机结合起来，做到既严格教育治理，又主动关怀爱惜。注意满腔热忱地帮忙税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题，使他们感受到党的暖和，增加党的分散力、向心力，进而增加思想政治工作的针对性和有效性。 三、用统筹兼顾的方法，推动基层党务工作的全面协调和谐进展 用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建，就是要用普遍联系和进展变化的观点熟悉处理各方面关系，推动基层党务工作协调和谐进展。一是基层党组织和党员干部特殊是领导干部要深入群众、深入实际，把握基层党务工作的状况和进展趋势，深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响，提出加强和改良基层党务工作的措施，为基层党务工作的决策供应依据。二要坚固树立全局意识，领导干部应着眼从全局思索问题，谋划工作，并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法，要在宏观规划、总结阅历和制度建立上下功夫，把基层党务工作纳入机关整体工作规划，基层党组织应围绕进展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作，有效推动基层党务工作协调和谐进展。解决一些影响和制约地税事业科学进展以及群众反映剧烈的突出问题，着力建立健全布满生气、富有活力、更有效率、有利于科学进展的税收工作体制机制，有力地推动地税工作。 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇七 我从事档案工作已有7个年头，在工作期间，时刻严格要求自己，由刚接手档案治理时的手足无措到娴熟把握档案治理的各个步骤，从平常的收集文件到最终的装盒装柜，用缝纫机也由最初的摸不着头脑到现在用的得心应手，都始终保持积极的工作态度，兢兢业业，踏踏实实，仔细做好日常事物，并刻苦钻研业务学问，为单位的不断进展做出了不懈的努力。现将我的工作业务报告如下： 一、加强政治学习、不断增加自身素养 为了适应新形势的要求和工作需要，我始终把学习作为高政治素养的前提和根底，充分利用业余时间，积极学习系列重要讲话，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时到处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民效劳的宗旨，在档案治理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干, 时时到处以工作为重，培育起了良好的职业道德。 二、加强理论学习、不断提高业务水平 积极参与由市档案局组织的档案人员上岗培训，系统的学习了档案工作有用技术与方法并娴熟的把握了归档文件的整理规章、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限、档案分类编号方法等有关规定，进一步提高档案工作的理论学问，加强了在档案工作中解决实际问题的力量，以此提高工作水平，并适应新形式下本职工作的要求。 三、积极工作、圆满完成各项任务 1、办公室是单位承上启下、沟通左右的枢纽，形成的文件材料多，内容涉及面广，如何科学分类是非常重要的。这就要求必需在日常的文书处理工作中做好，做到事事有回音、件件有着落，在收集整理档案资料的工作中仔细总结阅历，连续改良方法。 2、负责档案的治理工作。对归档文件进展了分类整理，并按市档案局的要求，建立健全了资料接收、整理与治理体系。 5、负责对档案的安全治理。定期对其数量和保管状况进展全面检查，填写登记簿;对档案室内温湿度根据要求进展调控，准时清理库房卫生，并进展安全检查，未消失任何事故。 6、负责档案的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并准时进展登记统计。 四、建章立制、标准档案治理 贯彻执行档案法、国家保密法等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守，并依据档案治理条例，统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关规章制度;增加档案库房治理制度的落实，严格执行档案查阅、借阅制度，无泄密及损害单位利益大事发生;完善档案的治理，加强照片、录音录像等收集及标准化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均到达了要求，做到准时精确，为查阅各类资料供应了便利，对推动档案制度化、标准化、现代化建立，全面提升档案治理水平做出了积极的奉献。 在工作中，虽然取得了肯定的成绩，但离档案工作科学化、标准化、现代化的要求，还有肯定的差距。在今后的工作中，我要坚固树立剧烈的档案效劳意识，仔细学习档案学理论，钻研业务，进一步加强对档案的利用，不断提高治理水平和归档文件质量，向其他同志相互沟通好的工作阅历，发扬优点，克制缺乏。努力开阔和拓宽档案利用工作的眼界和思路，力争使自己的政治素养和业务水平上一个新台阶，更好的完成领导交给的各项任务。 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇八 20xx年就快完毕，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 (三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 (二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策! 六、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 3宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。 七、下步的准备 针对年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系; (二)加强治理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美妙! 住院医师规培年度考核个人总结 住院医师规培年度考核个人总结范文篇九 转瞬间已经是大学里的最终一个暑假，等到金秋九月时我就是大四的学生了，接下来的半年中将经受很多次的面试，将赶赴全国各地的人才聘请市场。为了给这种生活打点根底，积存阅历，这最终一个大学暑假我们都打算到各个单位实习，积存阅历，为自己的履历表增加点砝码，为将来的工作积存阅历，为今后的社会生活积存阅历。 安徽宿州，一个生疏的城市，只因表姐刚刚毕业在那工作，只是在开玩笑间才打算到那去实习，到表姐所在的公司实习，一来可以和她做伴，二来也可以完成作业，积存阅历。表姐是在人事科工作，我也就跟随了人事科办公室李明华主任开头了我实习生活。 一、 开头工作 来到这里我没有任何心理预备，狡猾讲这里的城市进展并不是很好，经济进展缓慢，初来这里对这得印象很绝望，休息了两天便开头了我的工作之旅。 宿州市建立保温防腐总公司是一家国有企业，属于中小企业，我所在的人事科负责公司员工的调配、员工的招募、考核、奖惩制度的制定和修改及完善、工资发放等工作。对于人事科的工作，我们专业曾开设了人力资源治理一课，对他们工作的某些内容还是有一些接触的，许多内容在期末考核时也做过设计，因此心中也暗自快乐，至少不会被当作一无所知了，我的理论学问还是有的吗! 新手工作总免不了有位师傅，正所谓师傅领进门，没师傅就少了块敲门砖。听说我是矿大行政治理专业的学生，人事科主任表示情愿收下我这个徒弟，所以从实习的那天起就有专业的李主任点拨我了，我也从李主任那里学到了不少东西，有人力资源治理方面的，由为人处世方面的、有工作太度、生活态度的，许多许多。 人事工作，最重要的工作对象就是人了。因此，李主任先把公司全部员工的资料拿来给我，并让我在三天内登记全部员工的名字，所在部门等一些根本资料，然后带我参观了公司，这里有100多名文职员工，300多生产员工。参观完后，李主任安排给我一张桌子，和她正对面，她说这样便于沟通。接下来我就开头做教师布置的工作了，把握全部员工的根本资料，四百多页的a4纸很厚的一沓，装订过后真的很重，一页页翻过去，那种声音至今还在耳边回响，记住几十个人的长相就已经很困难了，何况是几百人，7月的宿州很热，高温的天气让人懒洋洋的，房间里的风扇在舍命地旋转着，我的汗还是止不住地往下流，几次都欲睡过去，第一天工作怎能就这样懒散，强打精神用劲地记住履历表上的照片、每张照片的特征、每行文字坐在对面的理主任也在忙着写着什么，跑了一会神，又把眼睛盯在了履历表上，等到六点下班时，我已经全部看完，至于记了多少就无从而知了。下班对我来说是幸福的，在椅子上几乎坐了一天，翻了四百多页的履历表，手指有些痛苦，后背酸软，眼睛发花。我对表姐说这第一天的工作内容，表姐笑着不语，也许真的是日有所思，夜有所梦，整个夜里我都梦见照片上的人，梦见我将那些人张冠李戴，梦见李主任满脸绝望，梦见自己将理论学问忘得一干二净，其次天表姐叫我起床，我们必需在八点半前坐到位子上，然后进展部门早会。 随着噩梦的惊醒，我第一天的工作已经完毕，开头了工作的其次天。八点二十我们感到了办公室，部门早会没早都要进行，听表姐说是为了提高分散力，提升员工工作热忱。这应当是我工作的第一个早会，全部人事科的同事们都在八点半在楼前集合，由人事科长主持，他先确定了我们昨天的工作，并对今日的工作作了发动，然后一名同事代表大家对着公司的蓝天大声宣布：肯定完成任务，积极工作!我对李主任说我已经看完了，她拿过履历表随便翻看了几下，然后问我几个员工的根本状况，我答复的模棱两可，她笑着说：“年轻人自信是好的，千万别急躁啊!”她带着我到各个科室的办公室去参观，看着那些人我似乎都见过(照片上)但就是交不上名字，不用说我又看了一天的履历表。第三天按例早会，早会后，连续翻看履历表，突然李主任说不用看了，让我到材料课去玩，玩?固然不是了，主要是对他们的工作进展考察，每月三次检查，这是第三次，由于本月28号开工资，不会我一个人吧，她很照看我的允许我的表姐跟我一起完成工作，接下来的四天我都是在各个科室、部门、厂房中考察。 考核真的很麻烦，太多的指标要考虑，太多的数字要计算，接下来的五天中全部人事科几乎都在做这件事，我也被当作正式的一分子，计算着各项加权平均分，这可马虎不得，算错了，就前功尽弃，我把一名员工的分数一般算个五六遍，这样几天下来才算了几十个，不过也算很有成果了，至少没有大错误。 考核条例和规章制度也始终在完善中，这种理论型的东西上课时讲过，所以我很兴奋地对李主任说：“我能看看吗?”李主任同意了，并且让我草拟一份。承受了荣耀的任务，我便参照原稿，进展了自己的修改，上网查了许多资料，问表姐许多问题，三天后终于交上了，李主任看过说：“不错，但口语化太强，缺乏说服力，行文不标准，条例有些明显不符合本公司实际状况”不用说，人家又改了一大变，修改成型后，果真耳目一新，一目了然。我接下来的工作就是负责复印，并发放到各个科室部门。 二、我的所得 实践是检验真理的唯一标准，一点不假。现在我课堂上所学人力学问已经深深地印在脑海里。其实，除了加深了对学问的印象，还学到了很多其他的东西： 1. 工作仔细负责，态度严谨。工作是我们生活中重要的组成局部，它是生命价值的表达，也是我们证明自己的有效途