公司团建活动方案活动方案简短公司团建活动组织方案(七篇).docx

公司团建活动方案活动方案简短公司团建活动组织方案(七篇)如何写公司团建活动方案有用活动方案简短一 一、领导重视，组织到位，仔细落实 为加强安全月活动的落实，确保安全月活动的有效开展，公司各级领导积极协作，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，开展安全教育活动，结合各分厂发生的安全事故案例和阅历教训开展得有规划、有布置、有检查、有落实的对活动进展仔细组织。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育 活动期间，依据实际状况，扎实开展“安全生产月”相关技能培训，提高全员的安全技能，增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。各分公司通过黑板报、横幅标语等宣传工具宣传，召开安全月专题会、班前安全教育、班后安全总结、结合各岗位安全操作规程进展安全培训和岗位技能培训，并对重要岗位人员进展理论考核。包括学习近期发生的事故案例、安全格言警示、安全危急辨识、安全技术规程等，通过交接班以班组为单位的安全留意事项的讲解，增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。 三、开展“反三违”，深入查隐患，创立无隐患岗位活动活动期间，组织“夏季四防”和消防隐患排查，以炉为单位，将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都1 进展了充分的分析评价，并提出了掌握筹划，主动自查自纠自整改，班组成员全员参加的形式。对排查出的事故隐患深刻剖析缘由，制定有效的整改措施。持续加强特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班组之间的互排互查，自查自改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到准时整改， 能，增加集体的安全协作意识。 对各分厂进展检查，并对检查到的相关问题和隐患事项限期要求有关部门进展整改，对不协作和重视的负责人进展惩罚教育和责令连续整改。 四、持续抓好班组日常治理、 各项安全活动 结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键： 键时间(交接班、二期开工庆典期间等易造成职工疲惫极限的时间)二是抓好关键部位(预调吊装作业、在线检修抢修等)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。 重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫。 提高了个人的防护技把握四个关键，仔细组织开展一是抓好关对关键人员重点监护，重点治理，2同时组织专职安全员为检查小组， 五、努力的方向 通过安全生产月活动的开展，各分公司仔细总结近年来开展的安全生产月活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好安全生产活动。 一是在思想熟悉上，再提高; 二是在整改安全隐患上，再努力。 安全月活动中的开展，为各分公司在安全工作上需要进一步加强的地方指明白方向，在以后的实际工作中，各分公司应克制缺乏，坚持加强安全培训教育以及岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应当怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高自己的安全意识，使自己具备安全防护的力量，真正形成人人重视安全，人人享受安全的良好气氛。 宁夏大地化工有限公司工会 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短二 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号码 ) 为了积极开拓 建筑市场，充分发挥各方面积极因素，稳步提高企业经济效益，遵循公平、自愿和诚恳信用的原则，经双方协商全都，就 分公司经营事宜，特订立以下协议： 第一条 双方职责 1、经甲方讨论，连续聘任乙方 为甲方在 设立分公司的经理(总负责人)，并授权乙方组建北京机构。乙方设立的分公司必需有不少于 150 平方米的办公室及甲方拟派治理人员固定食宿场所。 2、就乙方负责的分公司在北京市管辖范围内的经营活动，乙方实行内部承包经营的方式，独立经营，自负盈亏。乙方负责聘用治理人员及员工，聘用人员工资、奖金，加班及养老、医疗保险、商业意外损害保险(意外损害保险费额不低于1500元/年)等费用由乙方组建的分公司(下简称 分公司)担当。承包期间按时办理执照年检手续。 3、乙方组建的 分公司，代表甲方在 建筑市场的施工和经营。 分公司预备参加在300万元以上的工程投标或议标，乙方应通过传真或书面方式向甲方汇报，在征得甲方书面同意后再进展投标或议标。 分公司对外签订的工程承包合同，必需经甲方法定代表人或甲方总经理签字并上报总公司备案。 4、甲方派人负责保管分公司印章及分公司财务印章，财务资金使用实行一支笔审批。乙方不得私刻总公司印章。分公司如需投标或合同文件等资料依据实际状况需要加盖总公司印章的，乙方依据时间状况，由乙方派人到甲方总部加盖，或者邮寄到甲方加盖和甲方派人前往加盖，甲方所派人员来回食宿差旅等交通费用由乙方担当。如需快递，发生快递费、公证费、保函费等均由乙方担当。如需要 分公司盖章的合同文件资料等乙方事先做好备案上报总公司。除此之外分公司对外宣传、签订购置材料合同、租赁设备合同等状况需要加盖印章的，由分公司直接加盖公章，报总公司备案。 分公司在 需要的证书、执照等投标资料，由甲方派人负责保管和使用。 5、为工程需要，必要时甲方可增设施工、材料等治理人员，乙方负责不超过3名人员的吃住(同北京治理人员一样)，甲方委派治理人员的工资每月不低于5000元按月由乙方足额发放，并担当甲方派驻人员每月两次的来回高铁车费(无特别状况，法定小长假正常休假)。乙方如需建筑师或其他有资格的人员到场参加投标、工程开会等，乙方担当相关住、食、行等费用，并每天补贴200元。 6、关于建筑师，原则上由 分公司自聘，直接转入甲方注册，但如需甲方的一级建筑师长驻工地年薪按20万/年，二级建筑师按10万/年，专职安全员8万/年。无需建筑师本人常驻现场，只需建筑师证书的，一级按25000元/年，二级按10000元/年缴纳。此费用由分公司借证之日起按年一次性付清。以上费用在工程开工前由乙方一次性直接汇入甲方账户，由甲方统一发放工资。 7、甲方有权对乙方就 分公司的经营治理、工程质量、安全、材料治理、财务治理实行监视和检查，甲方确有证据证明乙方存在违法、违反合同行为的，乙方应进展整改。 8、甲方应保证乙方组建的 分公司在投标过程中的各种证书、资料的供应，特别的资料，由甲方派人送达，来回及食宿费用由乙方担当。 9、甲方应主动就 分公司开拓市场协作乙方工作，并协调 分公司与建立、监理等业务单位的关系，为乙方组建的 分公司制造良好的外部环境。 其次条 经济核算 1、工程开工前，乙方应将 分公司组建的工程班子(必需持有效岗位证书)与施工队承包形式等内容以书面形式报告甲方备案，对分包合同、与施工队合同以及10万元以上的材料购销合同、周材机械租赁合同等合同文本(或复印件)也应交甲方备案。 2、甲方委派会计一名至 分公司，就工程款的使用对 分公司的经营进展监视。分公司所收取的工程款应汇入预先开启的账户，不得转至其它账户或个人账户(用于工程款调剂的在100万元范围内的由分公司负责调剂，超出100万元的需要经甲方同意)。调剂该工程所收取的第一笔工程款时应返还到原有的工程工程中去。工程款应实行专款专用，若乙方擅自将工程款挪作工程之外使用，则应担当相应的全部法律责任。甲方帮助乙方对在 承接的每一个独立的工程工程，单独开设独立银行账户(一般账户或临时账户)，便于工程治理，工程完毕，应收、应付款承付完毕时，该账户马上撤销。 3、乙方应保证足额向员工发放工资，否则由此产生的责任由 分公司自行担当。材料款、周材、机械租赁款等其他经济往来，凭发票应直接汇入对方账户，工程材料发票总额不得低于每次付款额度的75%。 4、 分公司担当工程投标保证金、垫资、工资押金等资金。 分公司在北京经营活动中所产生的税费由分公司自行担当，由 分公司工程产生的所得税由乙方担当。 5、如乙方到甲方所在地开具外经证，费用根据甲方当地税务部门规定由乙方交纳(在发票齐全的状况下，目前是0.3%)。如乙方不开具外经证，直接在当地就地交纳各项税款，乙方应将完税凭证原件或复印件加盖纳税机关公章后交给甲方入账。 6、乙方应标准财务制度，必需根据工程所需材料供应有效的材料(特殊是钢材、水泥等主要建筑材料)发票计入本钱;乙方工地按实发放的人员工资，必需附工资表，并附人员身份证复印件备案。乙方应每月向甲方供应财务报表，随时承受甲方税务主管机关的财务审查。 7、乙方在签订本协议之日三日内向甲方缴纳保证金 万元，作为乙方履行本协议的保证费用。 8、乙方上缴甲方治理费用的计算方式准时间为：甲乙双方商定，乙方每年上缴甲方治理费为 万元，自订立本协议之日起三日内缴纳50%，余款50%第六个月缴清(派出人员的待遇由乙方暂在开工前付相应人员待遇的70%)。以后每年以此类推。但在连续一年未承接到工程，本合同即终止，分公司无条件撤销，并办理撤销手续及银行消户。 9、 分公司第一年产值目标为 万元，以后逐年增加。 第三条 质量、安全和工期治理 1、乙方组建的 分公司对工程质量安全负全责，发生一般事故，由 分公司负责处理，发生重大事故，甲方应帮助乙方处理，全部损失由乙方担当。 2、乙方对安全生产、标化工地负全责，在工程实施过程中必需对参加施工的人员购置“外来从业人员综合保险“，发生安全事故一切损失由乙方担当。 3、乙方对工期负全责，对延误工期而造成的赔偿由乙方担当。 4、 分公司获得省优奖项的，甲方嘉奖乙方 万元奖金。 5、所承接的工程实际工期不得超过合同工期的20%，造成建筑师押证延期的按每人每月3000元惩罚。 6、超过500万元以上工程或面积5000平方米的单体工程必需递交完整的工程资料给总公司，各方主体公章齐全(包括开工报告、合同、中标通知书及竣工验收证明等)，设计危急性较大分局部项工程的专项方案，开工前15天报总公司审查，并按规定组织专家论证。 第四条 协议的变更、终止或解除 1、消失以下状况之一者，甲方有权解除本协议，并担当全部违约责任和经济赔偿： (1)乙方负责经营的 分公司受到当地政府或建筑主管部门通报批判，损害甲方声誉的; (2)乙方负责经营的 分公司发生重大质量、安全事故，或因严峻拖欠工资、材料款，受当地政府和职能部门等同于撤消执照程度的严峻惩罚的; (3)因 分公司拖欠材料及员工工资，使得甲方被第三人诉讼，或者工人上访闹事的，造成甲方经济损失并造成社会恶劣影响的; (4)违反本协议，擅自对外签订工程协议的。 (5)乙方不能完成产值目标的。 2、消失以下状况的，乙方有权解除本协议： (1)甲方不能正常为乙方负责经营的 分公司供应投标资料的; (2)甲方擅自干预、或不正值干预乙方就 分公司经营治理自主权的; (3)甲方未准时行使盖章或法定代表人签字审批权，使乙方错失商业时机的。 3、甲方或乙方依法提出解除合同，本协议终止后，则乙方不再进展新的业务承接，仅负责就已承接的工程进展施工至保修期完毕，甲方应帮助乙方做好未完工程的善后工作。 第五条 在经营活动中，若甲方的债权人就其与甲方的纠纷而造成 分公司开设账户内的财产受到查封等损害的，甲方应担当相应的返还、赔偿等责任。同样，若 分公司的债权人就其与北京纠纷而造成甲方开设账户内的财产受到查封或损害的，乙方应担当相应的返还、赔偿等责任。但在本 分公司成立以前的债权债务与乙方无关。 第六条 附则 1、乙方为保证履行本协议，乙方除缴纳保证金 万元整，还应以 有限公司 供应担保。 2、本协议商定的乙方经营范围为 市辖区内的范围，超出 市范围以外，不适用本协议。 3、本协议未尽事宜，应由甲、乙双方协商解决。 4、本协议自双方盖章或签字后生效，有效期为五年，即从 二一四年 一月一日至二一 八 年 十二 月 三十日零时止，期满后双方如需再 合作，可重新签订协议。期满后双方无法续订协议的，本协议有效期连续至乙方承接的全部工程工程保修期满、双方结清款项止，但延期期间乙方不得承接新的工程。有效期满，乙方必需将执照等分公司证书原件交接给甲方，并协作办理年检注册等手续。 5、由本协议发生的任何争议，双方应先友好协商，协商不成由甲方登记机关所在地法院管辖。 甲 方： 乙 方： 联系电话： 担保方： 签订日期： 年 月 日 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短三 1、路线安排：西宁白银银川西宁 2、时间及路线 第一天：8月2日 行驶路线：西宁白银 行驶距离：西宁至白银全程共280公里，车程4小时 行程时间： 15：30分到公司门口集合 16：00分清点人数确认无误后从公司动身至白银 20：30分到达白银市 20：50分到达白银饭店就餐 21：30分别开饭店上车集合 21：50分到达白银金源大酒店(西区北京路299号，北京路与天津路穿插 口)取房卡安排房间，通知效劳台早晨6：30叫醒效劳 其次天：8月3日 行驶路线：白银市镇北堡影视城银川市铁道宾馆行驶距离：白银至银川全程371公里;车程5小时30分; 银川至镇北堡约45公里;车程约1小时; 老城区至新城区约15公里;车程约20分种; 景区活动时间：约2小时30分钟 行程时间： 6：30分早晨叫醒效劳 7：00分早餐时间，在酒店用餐 7：20分上车集合，检查房间退房 7：30分清点确认人数动身去银川 13：50分到达银川市镇北堡影视城 14：00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐 15：00分到达影视城景点领票自行进入(巡游时间为：2小时30分) 17：30分上车集合清点人数返银川市 18：30分到达银川市东来顺饭店就餐 20：00分就餐完毕(行政人事部人员上车前购置面包、熟肉等食品4日晚餐在车上就餐) 20：10分上车集合清点人数，动身至宾馆 20：30分入住铁道宾馆取房卡安排房间，通知效劳台早晨叫醒时间6：30分留意：自由活动时间，但是要强调必需结伴出行;同房间人员必需在同住人员较晚未回时，准时与本人进展联系或与活动负责人联系确定人员安全。第三天8月4日 行驶路线：银川市沙湖景区西宁市 行驶距离：银川市至沙湖全程56公里，车程约1小时 景区活动时间：约3小时30分钟 行程时间： 6：30分早晨叫醒效劳 7：00分早餐时间，在酒店用餐 7：20分上车集合，检查房间退房 7：30分集合清点确认人数动身去沙湖 8：20分到沙湖景点旅游区(巡游时间为：3小时30分) 8：30分领票自行进入，通知上车集合时间地点 12：00分上车集合清点人数到沙湖水鲜餐厅就餐 13：00分就餐完毕，上车集合清点人数返回西宁市 23：00分到达西宁市行程完毕 沙湖自理费用(自选)：游艇(规定线路)100元/人鸟表演30元/人摇橹船(规定线路)130元/人水上飞机/水上飞伞(规定线路)100元/人湿地博物馆4d影院30元/人 费用合计：30676(实际费用)+4324(备用金)=35000元 1、全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一; 2、活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程; 3、自由活动需向人事行政主任请假，并准时赶回; 4、活动期间不得自行酗酒、醉酒; 5、活动要有大局意识，互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短四 1. 精诚团结，续写传奇。 2. 公司业绩，我说话，团队将来，看我的。 3. 社会企业的进展，离不开你我。 4. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 5. 铸造辉煌，唯有质量。 6. 品质是做出来的，不是检验出来的。 7. 原始记录要牢靠，检测分析才有效。 8. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 9. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 10. 人人心中有目标，失败胜利我都要。 11. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 12. 恭喜发财多访问，全员破零开好张。 13. 勇于登攀，一班不一般。 14. 从业有缘，借福感恩，坚决信念；行销一生。 15. 改善既改革，改革先革心。 16. 开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干。 17. 立足新起点，开创新局面。 18. 细心、细心、专心，检测做好才保质量满意。 19. 使用一流的人才，创办一流的机构。 20. 制造精良产品，培育优秀人才。 21. 为推而销，为售而卖。 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短五 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 “放开胸怀，自由奔放”。 20xx年x月x日下午x点。 四周酒店会议室。 xx全体员工。 xx为主，各部门领导轮番上场。 培训+互动嬉戏。 （共分两个局部，共约4个小时左右）。 前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。 下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女-xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。 部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部： 培训（每个部门时间掌握在15分钟，qa阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料： 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 筹划部： 其次局部：互动嬉戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短六 20xx年3月12日上午9:0011:00 探梅园 9:009:05抽签分组，根据每5人/组为宜 9:059:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户答复) 9:209:50互动嬉戏 9:5010:30套圈嬉戏 10:3011:00聚会沟通时间 公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，掌握在25人以内为宜 矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、嬉戏物料. 建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐 一、企业文化有奖问答时间题库 留意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以赐予帮忙 1.中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团 2.中信集团成立于哪一年？1979年 3.保诚集团成立于哪一年？1848年 4.中信保诚成立于哪一年？20xx年10月13日 5.中信集团20xx世界500强排名是多少？115位 6.中信集团在哪一年上市的？20xx年 7.英国集团20xx世界500强排名是多少？185位 二、互动嬉戏 每组选择3人分别参与3个不同的工程 嬉戏工程： 1、跳绳：1分钟内不连续跳绳，每10下嘉奖1个圈，断掉即完毕； 2、踢毽子：1分钟不连续踢毽子，每两下嘉奖1个圈，落地即完毕； 3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每胜利接住一个乒乓球嘉奖2个圈，不得用身体挡球落入。 小组 企业文化答题数 跳绳数 踢毽子 接乒乓球 总获得圈数 1组 2组 3组 4组 5组 6组 7组 如何写公司团建活动方案有用活动方案简短七 8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3_，其中包括酒店2_;其他成员企业随队人员_;家属人员_。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1_景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满完毕。 此次活动目的既是让大家身心放松的好时机，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的根底上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 一、前期预备，制定方案 1.依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和熟悉，各部门经理全都表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想发动工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中到达满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全留意事项、详细活动安排等要项进展了细致的讨论。根据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程治理，并制定出具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺当进展，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或落伍，外出时不能少于_以上并要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉，确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由3_组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹气氛激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员感动不已，带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界限，分左队与右队两组进展对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，剧烈的对唱竞赛便开头了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，立刻，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染，本不快乐的她不由自主参加活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4_，储蓄20230平立方，上半年经营状况可观，超额完成规划，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学治理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的盼望。