脱贫攻坚工作经验交流6篇与脱贫攻坚先进个人事迹7篇.doc

脱脱贫贫攻攻坚坚工工作作经经验验交交流流6 篇篇 与与 脱脱贫贫攻攻坚坚先先进进个个人人事事迹迹7篇篇脱贫攻坚工作经验交流脱贫攻坚工作经验交流 6 篇篇【篇一】xxxx 市国税局“六项实措”助力脱贫攻坚，帮扶的 43 户精准贫困户中已有 20 户如期脱贫，荣获全省国税系统脱贫攻坚先进集体，脱贫攻坚取得显著成效。走访“全覆盖”。每月按时到联系村逐户走访调查，详细了解帮扶户家庭基本情况、生产生活情况和主要经济收入来源等信息，摸清村情民意，找准致贫原因，确保家家见面、户户不漏，实现走访调查全覆盖。同时，结合岗位人员实际，实行“AB”岗一对一帮扶机制，将 43 户贫困户分别由 86 名党员干部实施精准帮扶。2017 年召开扶贫业务专题培训 2 次，班子成员走访调研 86 次、机关党员干部 860 人次深入联系村帮扶户开展“滴灌式”精准走访。修筑“致富路”。积极参与帮扶联系村基础设施建设，帮助筹集修路资金 7.6 万元，新开道路 1.5 公里、打通断头路 2 处；发动党员干部平整村道公路 3 公里、修剪行道树 50 棵，填平规划路大坑 5 个、1 米以上落差洼地 5 处，让行路难成为历史，用实际行动为该村修筑起了走出大山、通往外界的脱贫“致富路”。建牢“安全房”。严格执行异地搬迁、危房改造和发展“五小庭院经济”等帮扶政策，主动协调帮助贫困村民建起防寒防漏防震的保暖房、安全房，2017 年督促完成异地搬迁和危房改造 15 户 50 人。同时伸出援手，出资 8500 元，采购水泥 5 吨、砖瓦 2600 匹，为一“五保”老人建起新房，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切实让老人安全过冬、温暖过节。搭建“爱心桥”。充分发挥国税部门联系面广的优势，在贫困村民和爱心企业、热心人士之间搭建帮扶“爱心桥”，广泛动员社会各界参与到帮扶工作中来。发动爱心企业为新建村小捐赠课桌椅40 套、安全饮用水管 2000 米，与企业联合出资 10000 元帮助村小建设标准化学生食堂，并解决近 40 名学生全年的学杂费和生活费；联系 xx 市巴山食品公司，为帮扶村设计出系列农副土特产包装盒包装上市；协调资金 7 万元，实施人畜安全饮水工程，并向村民发放爱心黑鸡苗 2000 只；发动干部职工捐款捐物，单位、职工捐助及协调资金共计 70 余万元，水泥 80 吨，其它物资、生活用品 5000 余件，干部职工还自发捐款 1500 元资助 1 名失去双亲的学生继续上学、向村小捐助价值 2000 元的儿童学习生活物资。编织“七彩梦”。主动协调资金 40 余万元为该村建起第一所标准化小学校并于 2016 年投入使用，使留守儿童、贫困孩子能就近读书；帮助村小建起图书室并携手 xx 优普超纯科技有限公司分别赠送了价值 1 万元的图书和儿童读物；投入 2 万元帮助村小文化建设和校园环境美化亮化工作；大力开展“成长不孤单我与你相伴”主题爱心智力帮扶和“四个一”活动，为孩子们编织起“七彩”梦想。同圆“家乡梦”。充分利用本地资源和得天独厚的地理气候优势，帮助贫困村民因地制宜地发展种养植业，提高村民收入，目前已引进发展优良蜜蜂 30 桶，每桶年收入 2000 元；发动村民种植烟叶 70 亩增收 17 万元、种植魔芋 30 亩增收 15 万元、种植中药材 120 亩长势良好。同时，鼓励支持农村有为青年和返乡农民工积极创业兴业，帮助项目筹划、合作社建立、涉农税收优惠政策宣讲及“农村淘宝”辅导运用，让他们尽快发展起来、早日致富，并带领村民一起脱贫致富奔小康。通过国税对口帮扶、社会爱心企业、爱心人士广泛参与和全体村民共同努力，实现贫困村建成富裕村、幸福村的梦想，共圆“家乡梦”。【篇二】“走，领绩效工资啦”。元旦前夕，xxxx1822 名扶贫小组长绩效工资全部发放到位，也兑现了当初的承诺。2017 年 9 月，xx 为了能够更好完成扶贫开发、人居环境改善、社会综合治理，在“尊重历史现状、规模适度集中、便利生产生活”的原则下，遵循现有自然村民小组设置，参考人口、地域等原因，每一组民小组人口一般不低于 400 人设置扶贫小组长一名。选拔好，让小组长有“位子”各村在选扶贫小组长是严格按照“整治可靠、乐于奉献、办事公道、群众公认、长期在村、身体健康、有正常履职能力”的标准进行选拔，扶贫小组长原则上是本村村民，注重从事乡贤志愿者、五老人员、农村致富能手、优秀返乡农民工、复原退伍军人、返乡大学生中选取。不得由村“两委”人员兼任，聘期为 3 年。并提倡党小组长、村民小组长、扶贫小组长“一人兼”。对于“四个意识”不强、群众公认度不高、违反信访规定、搞封建迷信、危害群众利益、不能认真履职、违反法律法规的情况坚决不予以任用。严禁“吃空饷”“占空位”的现象发生，使用好，让小组长有“面子”自扶贫小组长任用以来，始终要求明确任务。要求积极向村民宣传党的政策，引导群众树立正确的价值导向，做好脱贫攻坚各项工作，协助村“两委”做好农村环境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六净一整齐”要求，引导和帮助群众营造舒心的生活环境。及时掌握群众思想动态，化解矛盾纠纷，带头维护稳定、促进和谐。使小组在平时工作中有事可做、有任务、有目标、有“面子”。管理好，让小组长有“票子”光有事干不行，还要有“票子”。xx 实施“争创五面红旗”、“实施五牌联动”，其中五面红旗中的三面与扶贫小组长息息相关，“五牌”中就有“扶贫小组长三面红旗争创公示牌”。能否成为“红旗村”对镇村特别的重要，各个乡镇“八仙过海各显神通”。如 xx 黄圩镇，实行十佳扶贫小组长评选标准，共计 100 分值，其中扶贫业务知识测试 20 分，所在组贫困户户下卫生 20 分，所在组贫困户基础信息工作 20 分，涉贫信访 20 分，所在组环境整治工作 20 分，结合“月积分、月考核、月奖惩”实行每月一评选一次，奖励“真金白银”，并与年终小组长绩效挂钩，使大家形成想干事、干好事、干实事的思想及学比赶超的工作氛围。小组长实行每人每年平均 6400 元的绩效补助发放。评上“脱贫攻坚”红旗，农村环境整治“三大革命”（乡风文明）红旗、“信访维稳”红旗的组分别发放扶贫小组长绩效补助 2000 元、600 元、600 元，可以兼评兼得，同时实行脱贫攻坚工作一票否决制度。让小组长工作有干劲、有奔头、有“票子”。【篇三】为顺利实现 2018 年脱贫摘帽，xx 省 xx 市发挥党建在脱贫攻坚中的引擎作用，通过建立领导联系点制度、制定工作清单、开展评议督导，打出一套抓党建促脱贫攻坚“组合拳”，压实党建责任，聚力脱贫攻坚。建立“三个联系”，凝聚党建促脱贫合力。一是建立市“四大家”领导联系制度。35 名市“四大家”领导联系 20 个镇（办、处、区）的基层党建和精准扶贫工作，每月到联系乡镇开展精准扶贫工作 5 天以上，每年到联系点开展基层党建工作专题调研不少于 2次，讲党课不少于 1 次。二是建立组织部干部联系制度。选派 10名组织部机关干部，每人联系 2 个乡镇，负责跟踪推进基层党建重点工作，掌握了解基层党建工作现状，指导基层党建问题整改。三是建立乡镇党委班子成员联系制度。每名乡镇党委班子成员联系 1个基层党支部，把联系点基层党建工作列入班子成员年终述职考核，对工作落实不力、问题突出的，市委组织部对驻点领导进行工作约谈。制定“三个清单”，明确党建促脱贫任务。一是制定市级领导干部抓基层党建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市关于党员领导干部示范做好基层党建工作的有关要求，以提醒函形式列出市“四大家”党员领导 7 项具体任务，明确时间要求。二是制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。围绕基层党建“五个基本”“七个体系”，明确镇、村党组织书记工作任务 10 项，细化乡镇党委书记工作清单 37 条、村（社区）党组织书记工作清单 27 条。三是制定党委班子成员抓基层党建工作责任清单。分别明确党委组织委员抓基层党建工作 7 项职责和党委班子成员抓基层党建工作 4 项职责。开展“三项考评”，压实党建促脱贫责任。一是“月报月结”。每月初召开组织工作例会，镇党委组织委员在会上逐个汇报上月工作落实情况，市委组织部对上月工作完成不力的单位进行通报，并将通报情况纳入年底扣分项目。二是“月述月评”。每月底，乡镇党委结合月初下发的抓党建促脱贫工作清单，对村书记进行考核并召开述职测评大会。充分运用考核测评结果，实行村书记、镇驻点领导、市直驻村工作团副团长、“第一书记”同奖同惩。三是“月督月考”。抽调 10 名党建督导员，每月对 20 个乡镇进行一次全覆盖督导，每半年对 194 个村、21 个社区党组织进行一次全覆盖检查，及时总结基层党建工作经验，发现问题，督促整改提升。今年以来，全市已召开组织委员例会 4 次，开展村书记述职评议 3 次，开展党建促脱贫攻坚专项督导 3 次，压实了党建促脱贫责任。【篇四】为提升脱贫攻坚一线主力军能力素质和发挥引领、服务作用，xx 永州市 xx 县采取全面培育、正向激励和反向问责“三管齐下”举措，取得了显著成效。全方位培育提升带动力。为切实加强村支“两委”、驻村工作队和致富带头人“三支队伍”建设，xx 县每年投入 200 多万元，通过“请上来”开展政策解读、经验交流；“走出去”着力开阔视野、增长见识；“沉下去”开展田间课堂、实战拉练等多形式、分层次、全覆盖培训，极大地提升了党员干部推动脱贫攻坚、带领贫困群众致富能力。近年来，共建立党员领办、创办致富项目 292 个，成立农村合作社 295 个，发展牛养养殖 4.3 万余头、特色种植 1.5万余亩，带动 2.5 万贫困群众脱贫致富。严督查问责提升执行力。制定印发xx 县驻村帮扶工作队管理考核办法xx 县县直及省市驻双单位扶贫开发责任制考核办法xx 县脱贫攻坚结对帮扶责任人管理考核办法xx 县脱贫攻坚督查巡察办法等系列文件，责任落细落实，奖惩明确兑现，列出工作清单，严格执行考核评价制度。同时充分发挥精准扶贫 APP 管理系统作用，采取系统签到、随机抽查、电话抽查、定期督查的方式，对驻村工作队和村“两委”干部的尽职履责、作用发挥及遵守工作纪律等情况进行不定期督查检查。仅 2017 年，共开展明察暗访活动 23 次，召回撤换 20 名履职不力的工作队员，有 8 个单位或主要负责人被通报、约谈，并给予 2 名村党支部书记党纪处分。强保障激励提升内动力。建立工作保障机制，严格实行激励政策，充分激发党员干部参与党建帮扶工作的积极性和主动性。建立村级工作经费保障和村干部工资报酬正常增长机制，2017 年村级运转经费达 1443 万元，村平 12 万元，村党组织书记报酬“年年涨”，2018 年达到我县农民人均可支配收入的 2.5 倍。优先保障每名驻村第一书记每年不少于 1 万元的办公必要经费和每天不少于 20 元的伙食补助，由派出单位为驻村第一书记购买人身意外伤害保险、解决交通等补贴，且与原单位完全脱钩，不再安排其他工作，确保驻村第一书记安心驻村、专心帮扶。近年来共统筹安排驻村工作队工作经费 310 万元，共发放生活费 80.9 万元。同时，在干部配备时，重点考虑扶贫工作需要，树立和强化以扶贫为重、向扶贫给力的选人用人导向，有 28 名表现优秀的扶贫一线干部被提拔使用或交流重用，16 名驻村干部被省市委表彰或评为先进。【篇五】近年来，xx 省 xx 市不断拓展基层党组织服务改革、助推脱贫攻坚的政治功能，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，实现党的建设与精准脱贫“双推进”。坚持党建引领，责任联动。坚持把党建引领作为助推脱贫攻坚的关键，制定实施关于切实加强基层党组织建设全力推进脱贫攻坚的实施意见，使基层党建工作更好地融入、服务和推动扶贫。建立健全“市级统筹、部门帮扶、乡镇包干、干部挂联、合力攻坚”的工作机制，全市 3 个贫困乡镇分别由市委书记、市长、市委副书记挂包联系，32 位市级领导分别负责挂包联系乡镇和贫困村，实现责任上下联动。坚持选优人才，配强力量。注重把政治觉悟高、组织能力强、党务经验丰富的党员选进党支部班子。加大“明白人、带头人”培养力度，2017 年以来，全市培养建档立卡村“明白人、带头人”201 名，带动 760 户 2468 名贫困户脱贫增收。选派挂联干部 3455名，在农业龙头企业、农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点组建临时党支部 138 个，实现了党的组织和工作全覆盖，2017 年以来，挂联干部累计协调解决困难 168 个，落实帮扶措施 219 件，争取帮扶资金 800 余万元。坚持发展壮大，夯实基础。采取“党组织企业合作社农户”的合作模式，以强基惠农“股份合作经济”为主要抓手，搭建服务平台，发展壮大村集体经济。2017 年以来，全市“股份合作经济”入股 6.013 亿元，产生效益 5124 万元。按照每新建 1 个村民小组活动场所补助 20 万元或 5 万元的标准，整合资金 2.26 亿元，按照“十二有”标准，全面完成 1009 个村民小组活动场所规范化建设，实现全市农村党支部活动场所应建尽建、全覆盖。坚持机制创新，激发活力。坚持严督实查，严肃驻村纪律，严格召回制度，运用综合服务平台网络视频点名和开展随机督查的方式，每月对驻村队员进行一次在岗点名。定期开展驻村扶贫工作队员分析研判，及时了解掌握驻村扶贫工作队员作用发挥、工作岗位调整及身体健康状况，根据研判结果及时调整更换驻村队员，保障队伍活力。2017 年以来，32 名驻村扶贫工作队员评为“优秀”，扶贫一线提拔干部 16 名。【篇六】xx 省昭通市 xx 县坚持党管人才原则不动摇，着力在人才培养、使用上下功夫，不断加强人才队伍建设，为全县摆脱贫困、跨越发展提供坚强的人才支撑和智力保障。坚持党管人才，努力形成汇聚各类人才的“强磁场”。充分发挥党组织政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众优势，在全县大兴识才爱才用才容才聚才之风，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，使各类人才能聚拢在党组织的号召下，在各自的岗位和领域建功立业。建立人才工作目标责任制考核制度，将人才工作任务纳入综合实绩考核和党建工作责任制考核述职重要内容。切实做好县委联系专家和“三名”人才的服务管理工作，着力营造尊重人才、重视人才的良好氛围，把各类优秀人才集聚到决战脱贫攻坚、决胜全面小康的征程中来，让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现。突出德才兼备，切实下足人才培养的“绣花功”。不断破解人才管理服务、培养引进、流动使用、评价激励等体制机制障碍，着力在推动专家联系服务基层、农科人才创新创业、人才服务水平提升等方面下功夫，为各类人才尽情展示才智搭建平台和创造条件。借助城南中学教育教学的领先地位和华西医院与城南医院合作的良好机遇，大力培育一批本土“名师”“名医”，不断充实和壮大人才队伍，不断提升人才的专业素质和和创新创造能力。注重在农村基层和产业一线培养人才，为农村产业发展和农民脱贫致富培养更多的“土专家”和“田秀才”。凸显人才引领，充分发挥各类人才的“正效应”。围绕打赢脱贫攻坚战，更加突出人才引领推动作用，努力把各方面优秀人才集聚到 xx 跨越发展实践中来。充分用好用活人才评价这个指挥棒，极大调动各类人才的创新创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。组织“名家”到贫困村开展农业科技、经营管理等方面的培训，培养一批懂技术、会经营的农村实用人才；组织“名师”到贫困村以现场授课、学术座谈会的形式开展学术交流，积极支持贫困村教育发展；组织“名医”到贫困村开展义诊活动，指导乡村医疗事业，提高农村医疗水平。脱脱贫贫攻攻坚坚先先进进个个人人事事迹迹7 篇篇【篇一】xx 同志是一个从村委会支书参加公考走上公务员岗位的普通党员干部，曾在田蓬镇者斌村委会担任过村主任、支书，现在 xx 县档案局工作，是一名普通的共产党员。2016 年，xx 同志被选派为驻 xx 村委会扶贫工作队队员。进驻开展精准扶贫工作以来，面对 xx 村贫穷落后的面貌，他始终坚持认真贯彻落实省、州、县扶贫攻坚会议精神，以“1236”扶贫攻坚行动为目标，不断强化工作作风，扎实开展驻村帮扶工作，狠抓各项帮联措施落实，在驻村帮扶工作中,扎实的做了一些力所能及的实事和好事，受到了所驻村干部和群众的欢迎，也得到了乡党委和派出单位的充分肯定。走家串户搞调研，摸清底数打基础。xx 县档案局党支部帮联的是洞波乡 xx 村党总支。xx 村位于洞波乡东南部，地处山区，距离乡镇 15 公里，交通状况欠佳，群众主要靠种植玉米和水稻、八角，缺乏有效的致富良策。xx 同志担任帮扶队员以来，始终心系帮联村村情民意、产业发展，走村串户，了解调查村情民意。该同志作为一名党员干部，严格按照县委、乡党委和局党支部的要求，常驻 xx 村开展驻村帮扶工作，与村干部、群众、党员代表座谈交流，进村入户调查走访，实地查看了解，召开全体村民大会征求意见等，在充分掌握全村农业生产实际的基础上，立足全村实际，充分发挥黑木耳种植产业优势，与县档案局党支部的党员干部共同研究，制定了切实可行的xx 行政村 5 年帮扶规划和xx 行政村 2017 年度发展规划，进一步明确了 xx 村发展的基本思路，为联系村的强劲发展注入了新的活力。xx 同志是一个从村委会支书参加公考走上公务员岗位的普通党员干部，曾在田蓬镇者斌村委会担任过村主任、支书，现在 xx 县档案局工作，是一名普通的共产党员。2016 年，xx 同志被选派为驻 xx 村委会扶贫工作队队员。进驻开展精准扶贫工作以来，面对 xx 村贫穷落后的面貌，他始终坚持认真贯彻落实省、州、县扶贫攻坚会议精神，以“1236”扶贫攻坚行动为目标，不断强化工作作风，扎实开展驻村帮扶工作，狠抓各项帮联措施落实，在驻村帮扶工作中,扎实的做了一些力所能及的实事和好事，受到了所驻村干部和群众的欢迎，也得到了乡党委和派出单位的充分肯定。走家串户搞调研，摸清底数打基础。xx 县档案局党支部帮联的是洞波乡 xx 村党总支。xx 村位于洞波乡东南部，地处山区，距离乡镇 15 公里，交通状况欠佳，群众主要靠种植玉米和水稻、八角，缺乏有效的致富良策。xx 同志担任帮扶队员以来，始终心系帮联村村情民意、产业发展，走村串户，了解调查村情民意。该同志作为一名党员干部，严格按照县委、乡党委和局党支部的要求，常驻 xx 村开展驻村帮扶工作，与村干部、群众、党员代表座谈交流，进村入户调查走访，实地查看了解，召开全体村民大会征求意见等，在充分掌握全村农业生产实际的基础上，立足全村实际，充分发挥黑木耳种植产业优势，与县档案局党支部的党员干部共同研究，制定了切实可行的xx 行政村 5 年帮扶规划和xx 行政村 2017 年度发展规划，进一步明确了 xx 村发展的基本思路，为联系村的强劲发展注入了新的活力。xx 同志把基础设施作为重点工作来抓，与群众交心谈心，了解到单奉、新寨、达门、厂上、周六湾这 5 个村的交通晴通雨阻，给群众的生产生活带来极大的不便，严重制约这 5 个村组群众经济产业的发展，他了解这一情况后，及时向局主要领导汇报，同时和村支书带领单奉、新寨、达门、厂上、周六湾这 5 个村组干部到县政府分管领导及交通局反映情况，得到县政府和交通局的支持，现在这条公路 32 公里的沥青路面正在施工中，这条路的修通将给这 5个村小组 181 户 846 人的生活发展带来了希望。立足实际真帮扶，紧盯项目促发展。xx 同志积极参与制定洞波乡 xx 村实施方案、帮扶计划、干部驻村工作计划的同时，以强烈的主人翁责任感，身先士卒，常常深入洞波乡 xx 村组的田间地头，处处留下了他访贫解困、真心为民的身影。为了帮助联系村早日脱贫致富，他实地进行调查走访，查找制约群众致富的瓶颈，通过不懈努力，他发现 xx 村地理优势，土地肥沃，适合种植黑木耳，xx 同志积极协调 xx 村委会与安那村委会联合在 xx 至周田坝办培育棚，并争取得到政府政策扶持贷款 55 万元投入培育棚基地，占地面积 30 亩基地正在建设中，黑木耳的种植将带动 2 个村委会人民群众奔向小康。在开展驻村走访中，了解到贫困户杨远军残疾，配偶患长期慢性病，xx 同志经常深入该户，帮他家出主意谋策划，并为他家办理了政府扶持的火砖 13000 块，水泥 10 吨，抗震危房指标一个的相关手续，他家将于今年 10 月底启动建设，xx 同志开展驻村工作以来，xx 村每一户贫苦户的生活疾苦都牵挂着他的心，大到高龄老人，小到幼儿园学生真正做到急农民所急，想农民所想，切实把群众的疾苦放在心上，把群众的事当成自己的事。作为一名共产党员，他访贫问苦、平易近人、真心为民，以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。【篇二】xx，男，壮族，中共党员，现为 xx 县第一小学教师。2014 年通过学校全体党员无记名投票选举，罗老师被选为学校党总支组织委员兼任党办负责人，2016 年经全体教师无记名投票，选为教代会主席。因工作兢兢业业，成绩显著，参加工作以来曾多次获得各级表彰，其中 2 次被评为优秀教师，3 次荣获优秀校长，8 次被评为优秀共产党员(党务工作者)。xx 同志担任学校领导职务期间，经常深入完小、村小、农户调查了解情况，有着长期的农村工作经验，对农村有着深厚的感情，深知农民的疾苦，多年来始终坚持为农村服务。扶贫工作开展以来，xx 同志担任 xx 县第一小学扶贫工作业务员，驻村工作队队员，他同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，入户走访座谈，访贫问苦，帮助群众积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。xx 县第一小学党政班子挂钩新华镇那平村委会常乐、玉林两个村小组 25 户贫困户，贫困人口 99 人。期间班子成员爬山涉水深入农户 101 人次，进行实地调查、宣传动员、走访慰问。经过努力，有 8 户已于 2015 年脱贫，已把一名致富能手发展成党员，把一名党员培养成致富能手，动员外出务工 18 人次，学校自己协调帮扶物资折合人民币 1 万多元，协调解决上学难 85 人次。xx 同志作为驻村扶贫工作队队员、xx 县第一小学扶贫工作业务员，期间承担了大量的工作。通过全力以赴、多方协调，2015 年常乐泥泞的泥巴路现在已铺成平整的水泥路；玉林 5 户贫困户中已有 2 户完成危房改造、推倒重建，住上了崭新的新房，3 户正在筹备当中。贫困户动态管理工作启动后，新华镇按照上级的指示，根据建档立卡贫困户“回头看”要求，严格按照“六个精准”和“1 加 N”的总体要求以及“应退尽退、应纳尽纳、应扶尽扶”的原则，做到 0 错评、0 漏评、0 错退，充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照村组干部会初选，“第一书记”和乡村干部走访，党员群众代表大会评议，相关单位核实，紧紧抓住精准识别第一关，拟定贫困户名单公示等程序进行，所有程序环环相扣，并公布县扶贫办监督举报电话，接受群众监督。这一期间，xx 同志被分到新华镇那平村委会第 4 扶贫工作队，负责那乐、常乐、安恩三个村小组的动态管理工作。他和工作队白天在村委会填表，搞材料；晚上深入农户走访调查，召开党员和群众大会。他整个假期都与精准扶贫工作打交道，有时开完会半夜三更才回到家，倒头便呼呼大睡。“家里有热水器、电视机、电冰箱吗？”“你家有多少亩水田、旱地？”“家里有人在国家机关工作吗？”在常乐村农户卢正操家里，xx 边唠家常边根据农户的回答，在精准识别入户评估表上打着钩。表内的调查项目包括住房情况、水田面积、收入情况等数十项内容。他身旁还放着两个袋子，一个装着厚厚的已完成调查的评估表，一个装着空表，还有相机和笔等。他一边忙着了解农户家庭情况，一边观察住房装修和家电、农机、交通工具等生活生产设施，以对照评分是否合理。这一幕，在一个月多的时间里，在那乐、常乐、安恩农户家里随处可见。来到那平村后，他从来不把自己当成客人，而是以村为家，很快就适应了环境，投入到工作中，并且探索出很多的方法都可供其他村借鉴。注重入户时间，提高工作效率。由于现阶段是收稻谷的农忙时节，为确保按照时间节点完成工作任务又不耽搁群众，他带领那平村第 4 精准扶贫工作队巧打时间差，入户主要分三个时段，一是早上 7 点至 9 点趁农户还没出门干活时，第二是中午吃饭时间，第三是晚上 7 点至 10 点。他从不言苦喊累，总是干劲十足的，正是如此，及时抓住群众在家的时间，高效推进精准识别工作。注重调查方式，摸清贫困实情。为全面了解掌握农户基本情况，他要求实行“四见”工作法，一是争取见到其本人，由本人亲口述说并对工作队的评估打分现场进行签字按手印；二是争取见到邻居，向邻居侧面打听该农户的家电农机、家庭成员读书就业、健康状况等情况；三是争取见到实物，工作队进农户家中要走完各楼层，对家电、车辆等要看到实物，了解新旧程度，对养殖业和种植业要尽量亲眼看到，了解其规模；四是争取见到相关证件，对户口本、土地证、残疾证、学校录取通知书、住院证明及相关票据等，要让农户全部出示。注重工作细节，确保存档完整。他在入户调查时，除了填写评估表外，还携带民情日记，对农户家电特别旧的或特别好的、养殖的家禽数目和大小、残疾证编号和残疾等次、患病就医情况、目前存在的最大困难和下一步脱贫计划等信息一一进行记录，确保该农户的档案资料更齐全，同时也让工作队对农户有更深的了解，以便下一步研究如何给群众脱贫提供切实的依据。注重党员力量，筑牢战斗堡垒。为充分发挥党员力量，在入户调查工作初期，各村都召开了村民大会，主要结合当前正在开展的精准扶贫工作进行宣传动员和引导，充分发挥农村党员政策“宣传员”、产业发展“联络员”、公共事务“服务员”、村务公开“监督员”和矛盾纠纷“调解员”的作用，集中力量高效服务群众。三年多以来，他风雨无阻地用脚步丈量着民情，用真心服务换取着民心。在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，xx 县第一小学参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。功夫不负有心人，相信那平村委会脱贫致富奔小康一定会早日实现。【篇三】自脱贫攻坚工作开展以来，xx 村支部书记 xx 就带领该村群众积极投入到扶贫建设当中，组织村民大力发展以猕猴桃为主的主导产业，保证农户持续增收；实施村容村貌整治，不断完善基础设施建设；多渠道开展政策宣传，确保物质、精神齐脱贫。一、深入调查研究，谋划村扶贫开发工作思路为了有针对性地做好脱贫攻坚工作，他带领村支两委与驻村工作队一道，进村入户，对贫困户多次进行遍访，认真细致的调研摸底。xx 村每一寸土地都留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料。他对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识，进一步确立了本村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因，制定出了“xx村整村脱贫规划”，科学合理的绘制了 xx 村脱贫攻坚蓝图，为 xx村的脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。二、多渠道精准帮扶，确保脱贫工作取得实效。一是抓好主导产业，建立利益联结机制助推产业化扶贫。他带头成立了城口县坪坝镇猕猴桃种植股份合作社，借助坪坝镇打造现代农业示范园区的优势，采用“公司+专业合作社+农户”的经营模式，扶持村主导产业猕猴桃 500 余亩，并成功创建国家级猕猴桃栽培标准化示范区，成立猕猴桃种植微型企业 19 家，农户以土地入股参加合作社，猕猴桃出售前，通过获取劳动报酬和收取土地租金获得收益，猕猴桃开始产出后，则凭股份年终分红。通过土地出租入社、劳务输出和股份分红的利益链接机制吸纳 45 户贫困户入社，常年吸纳贫困户务工 120 人次。促进了贫困户脱贫增收、共同致富，实现了经济效益和社会效益双丰收，产业精准扶贫成效显著。二是抓好山地鸡养殖，帮助贫困户致富增收。根据坪坝镇特色产业奖补方案，结合贫困户发展实际，对贫困户养殖山地鸡进行产业奖补。每修建一个标准鸡舍补助资金 1000 元，对符合条件的贫困户每户发放鸡苗 200 羽，每羽鸡苗发放全价饲料 1 斤，并与鹏城源公司签订认购合同，解决贫困户养殖后顾之忧，截止目前，全村共计修建标准鸡舍 16 间，发放鸡苗 1450 羽，补助饲料 1450 斤。三是抓好村容户貌整治，改善群众生产生活条件。通过院坝整治、修建人行便道、维修村级公路、增设垃圾桶（池）等一系列工程项目，完善了 xx 村的基础设施，提升了广大群众的生产生活条件。四是抓好搬迁安置、民政兜底和培训就业等其他工作，全村深度搬迁贫困户 3 户，预计 10 月份全部竣工，民政兜底贫困户 9 户，开展猕猴桃种植专业技术培训 3 次，参训人员 120 人次。三、全方位开展政策宣传，确保物质、精神齐脱贫。通过宣传标语、入户宣传、“一对一”帮教和政策培训会等多形式，让贫困户和广大村民了解脱贫攻坚“是什么，为什么，做什么”，纠正少数群众“等靠要”思想，坚持做到物质脱贫和精神脱贫“齐步走”，促使广大群众积极参与到脱贫攻坚工作中来。【篇四】xx，男，48 岁，家住彭水自治县 xx 镇新式村 4 组，家庭人口5 人2009 年，xx 镇因具有独特的民俗文化、景观资源及特色农业开始发展旅游产业，xx 所居住的村也因具有“xx 市现存最大的家族式苗寨罗家坨苗寨”而闻名于县内外，慕名前来观光的游客、媒体与日俱增，xx 便成为了罗家坨苗寨第一批经营农家乐的农户。平日里，xx 在周边地方打零工，接待主要由妻子任大翠负责，生意忙时，xx 便会回家帮忙，虽然 3 个孩子上学，但夫妻两人的收入也勉强能满足家庭开销，一家人过着普通而幸福的生活。然而，天有不测风云，2014 年 6 月，xx 的妻子被检查出患有宫颈癌。妻子先后住院 6 次，化疗 4 次，医疗费花销近 20 万元。当时大女儿正好高中毕业，次女和三子分别上初中、小学，高昂的医药费及三个学生的学杂费让整个家庭陷入了困境，加之农家乐无人经营，收入骤减，让这个原本幸福的家庭雪上加霜，生活极为拮据。但作为一名普通且老实憨厚的中年农民，xx 没有被生活的重压击垮，而是变得愈发坚强，默默地和命运抗衡，到医院照顾妻子、还要兼顾家里的生意，里外都靠着 xx 一人顶着.他嘴边经常念叨着一句话：“人穷志不能穷”。为了让妻子安心化疗，为了给孩子们树立做人的榜样，他没有一分抱怨、没有一丝愁容，整体乐呵呵的，他从不向政府张嘴伸手，他觉得自己有手有脚能干活，还有比他家更贫困的家庭需要帮助。2014 年 7 月，在精准识别入户走访中，得知了 xx 的家庭状况后，xx 镇党委政府高度重视，经新式村两委通过村民代表大会评议将其家庭纳入贫困户建档立卡。在精准帮扶过程中，镇党委政府对该户实施了教育扶贫、医疗救助，次女罗佳渝享受免除学费政策，2015 年秋季学期和 2016 年春季学期享受助学金 1300 元；三子罗幺毛享受免除学费政策、学校营养改善计划资助金 800 元/年。其配偶任大翠享受城乡居民合作医疗保险报销 22000 元、大病医疗补充保险报销 5500 元、医疗二次资助 4300 元、民政大病医疗临时救助 1500 元、妇联资助 800 元。但是对于这样一个支离破碎的家庭来说，有限的接济和救助无异于杯水车薪。如何才能提升这个家庭的“造血”功能？镇村两级组织、xx 本人为此都费了不少心思。最后，xx 决定再苦再难，都不能放弃发展农家乐这个永久性产业。他充分利用自身经营农家乐早、客源广，邻居有劳动力的优势，与周围邻居抱团发展。平时有客人订餐时，他就会请邻居帮忙做饭炒菜；当他陪妻子上医院时，遇到有客人就餐时，他会毫不吝啬的介绍给其它经营户，即不误生意，也不让游客失望，还带动了周围的群众增收。随着乡村旅游的发展，慕名前来的游客越来越多，原有的接待条件已不能满足接待需求，为有效解决硬件较差、游客来留不住的问题，xx 通过争取政府支持及自己投入相结合的方式对场所进行提档升级，安装移动 wifi、房前屋后环境整治、对客房进行标准化改造。他经营的福禄山庄成为罗家坨苗寨里面第一个拥有wifi、第一个拥有“室外民族化、室内现代化”风格的客房的农家乐。苗寨内全部铺设的石板路，只有三轮车能通行，因此寨内的垃圾清运成了村民们的难题，为了有效解决这个问题，xx 自告奋勇，骑着自己的三轮车义务拖运，从未开口向村民收取一分钱的油费、劳务费。2015 年，他经营的农家乐综合收入达万余元，通过自己的不懈努力，光荣脱贫。不仅如此，他还积极带领周边贫困群众增收致富，罗顺海就是其中一个。由于家庭条件受限，罗顺海一直不敢尝试乡村旅游经营，xx 多次做他的思想工作，并将 20 多位客人推荐给他，还将棉絮免费借给罗顺海，有了第一次 600 多元的住宿收入之后，罗顺海一年仅是乡村旅游住宿收入就有近 6000 元。如今，罗顺海正在对房屋及室内外设施进行装修。“待装修完成，各项设施完善之后，能接待更多的客人，接待能力也更强，相信收入会更高。”罗顺海对发展乡村旅游充满了信心。在乡村旅游发展过程中，像罗顺海一样，享受过 xx 帮助、带动的，还有很多村民。据了解，罗家坨苗寨共有 57 户村民，几乎家家都有过转介餐饮、住宿客源，以及代销农产品等方式增收事例。在 xx 的笔记本上，每一次转介客人的人数及收入等都历历在目。“大家都有收入了，才是我们发展乡村旅游的最终目标。”这是 xx 的发展乡村旅游的宗旨。下一步，他正在筹备成立一个乡村旅游协会，将寨子里所有村民的资源优势整合利用起来，通过统一标准、统一菜品、统一价格、统一安排客源，抱团发展，实现标准化运营。据不完全统计，2016 年 1-8 月，共接待游客 3000 余人，营业额 6 万余元，通过向周边群众购买鸡蛋、土猪、土鸡、风萝卜、干豇豆、时蔬等农、土特产品，并为周边农户代销腊肉、优质大米、干豇豆、苕粉、黄豆等特色农产品的方式，带动周边 30 余户农户增收，额度从几十元到几千元不等。在精准脱贫走访时，xx 说出了一段很平实的话：“脱贫不能等靠要，致富不可睡大觉，人只要精神不倒，再难的日子都能熬出头”。这，就是一个普通农民对美好生活的满满自信。我们坚信，这个暂时贫困的家庭凭借心中有梦想，一定能够梦想成真！【篇五】xx，男，汉族，1977 年出生于 xx 县铜鼓镇葛家村，小学毕业后辍学外出务工，在福建漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的 xx 时刻不忘家乡发展，竭力捐资助学，为 xx 脱贫攻坚作出积极贡献。“脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从 xx 走出去的企业家，我应该尽一份力！”1990 年，小学毕业、年仅 13 岁的 xx 揣着奶奶借来的 50 元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与朋友一起创立太尔科技有限公司。2014 年，xx 率领太尔科技在新三板成功上市，成为骨传导声学领域第一股。回望外出打拼的轨迹，xx 无限感慨地说：“咱们 xx 人吃得苦!”正式凭着这一股拼劲儿，xx 在福建漳州打拼成一片天地。作为从xx 走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从 xx 脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让 xx 兴奋不已。2015 年，党中央作出扶贫开发部署后，xx 更关注家乡脱贫攻坚工作。2015 年 10 月 17 日，在全国第二个扶贫日活动中，xx 委托县人大活动办为困难群体和孤寡老人一次性捐款 500 万元。“知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我有责任帮助家乡贫困大学生！”2015 年 6 月，xx 县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人大代表和 xx 籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在福建漳州的 xx 从网上得知消息后立即与 xx 县人大活动办取得联系。“因为早年辍学，我深知失学之苦。”xx 动情地说，“作为从xx 走出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫困大学生，县人大常委会主任谭观银亲自率队走访拟资助学生家庭，取消不符合条件的资助对象 3