学生会新闻部工作计划书范文.docx

学生会新闻部工作计划书范文_宿管部工作计划书范文 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。三、工作安排1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。学生会新闻部工作规划 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建立 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判 嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道 3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 学生会新闻部的工作规划范文 新闻部，是以制作报刊为活动内容的学生社团。在华语习惯上可翻译为“校报社”甚至宣传部。是学校常见的社团之一，在多部ACG作品中都有登场。下面就是小编整理的学生会新闻部的工作规划范文，一起来看一下吧。 学生会新闻部的工作规划范文篇一 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动，学生会新闻部工作规划，学生会工作规划学生会新闻部工作规划。 二、制度建立 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判 嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道 3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 学生会新闻部的工作规划范文篇二 前言： 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力量并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，素养不高，新闻发觉与制造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于准时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的准时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进展广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的盼望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院团的支持，为百步梯供应了近80%的校园新闻。我们期盼学院能用有力量且有志于新闻工作的同行参加我们的团队！ 进展时机： 面对百步梯网页的改版升级，web3。0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我明显不懂web3。0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们毕竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使们热忱降低。 、工作热忱不够，制造力缺乏。这不是由于们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛，每个人都被动地承受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有许多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，常常遇到这样的为难，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不准时，使得学院颇有怨言。 、组织纪律过于松散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就许多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。 、针对：平常多与干事联系商议，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术：近期进行一次摄影培训，进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的应当表达我们百步梯工的专业与敬业，为提高学院新闻水平，和鼓舞学院发评论，筹划学院新闻的每月新闻奖（最好可以和学生会信息中心协作），详细方式待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有许多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资治理都要严格进展，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对安排好的工作要信任对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负肯定的责任。 学生会新闻部工作规划选文 以下是小编为大家整理的关于学生会新闻部工作规划选文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。三、工作安排1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。学生会新闻部工作规划格式 以下是小编为大家整理的关于学生会新闻部工作规划格式文章，供大家学习参考！ 一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。三、工作安排1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。学生会新闻部工作规划样本 以下是小编为大家整理的关于学生会新闻部工作规划样本文章，供大家学习参考！ 小编推举：一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。三、工作安排1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。学生会新闻部工作规划模板 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的学生会新闻部工作规划模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。三、工作安排1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。纪检部学生会工作规划书范文 工作规划要有集思广益的原则。要深入调查讨论，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。以下是由小编为大家推举的纪检部学生会工作规划书范文，欢送大家学习参考。 纪检部学生会工作规划书范文一 一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进展检查与登记. 二、每天晚间安排人员对篮球场进展治理. 三、每天晚上进展晚自习纪律检查和纪委考核. 四、每月对学生会成员进展一次仪容检查. 五、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 六、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 七、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。参与各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公正，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。 十、选举完毕后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理打算。 十一、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 十二、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象准时地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进展调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。 十、准时了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 十一、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每月学生会例会前做好总结。 十二、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十三、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所对待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生气与活力。我想再多绚烂的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花，盼望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样盼望其他各门能做到更好。 纪检部学生会工作规划书范文二 时间如同白驹过隙，我们纪检部又迎来了一个新的开头。在上学期，纪检部在自身努力与大家的协作下，顺当的完成了本职工作。本学期已经开头，纪检部将在各位教师的指导和学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为系里的治理和正常运行供应应有保障。本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划： 一、严格标准，努力完本钱职工作 1. 会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2. 每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习状况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。 3. 对系、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 4.不定期的抽查上课状况，对各种违纪现象记录并上报。 5.制定值班表，并定期依据课表更新，催促其他人员按时值班，并安排人员进展检查。 6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出缺乏，并提出改正的方法。 二、干事培育 在新的一学期里，加强对部门内干事的培育与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作力量与工作态度有了较清晰的熟悉，针对各干事的自身特点加强培育，克制他们自身的一些缺乏，同时也积极鼓舞他们，发挥出自己优秀的一面。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动完毕之后，写一份工作总结，总结阅历教训。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升工作力量与效劳同学 新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分熟悉与了解纪检部，严厉，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，效劳同学。 五、协作其他部门做好工作，做好教师的得力助手 信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手制造良好的气氛，为同学们效劳，把信息系最好的一面呈现出来。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 纪检部 纪检部学生会工作规划书范文三 本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面： 一、招新 本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的需要。高二的成员将以身作则带着着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终布满活力。 二、检查 仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进展公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进展检查。 我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必需穿校服裤。 三、其他 另外，我们还将参加学生的其他各项活动，仔细担当本部所负的责任，也效劳好新一届的校田径运动会。 我们将不断完善工作，提升效率，为文明校园建立出一份力。 学生会 纪检部 xxxx年9月 生活部学生会工作规划书 工作规划频道为大家整理的生活部学生会工作规划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 新的一学年，校园迎来了很多新兴的面孔，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，许多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改良，盼望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的转变。 过去学院生活部方面由于缺乏肯定的治理标准，导致整个工作没有一个良好的秩序标准。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建立以及制度完善上。只有在治理好自己的根底上才有可能做到帮助广阔同学更加高效地进展自我治理。 本学期生活部的工作将主要分为以下四个局部： 一、部门自身建立 所谓“无法规不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最终公司的年终收益。各个机构在承受公司的整体指挥治理的同时要积极依据自己的实际状况实行一些有效的手段进展自我治理。仿照正规公司内部利用工作条例治理员工的方式，本学年生活部将积极与各方商议争论间续制定一系列自我治理以及帮助广阔同学自己治理自己的条例。 二、日常工作 生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三局部。 1.宿舍卫生检查 本学期将连续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进展适当的抽查。盼望能够通过这些工作来提示同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。 2.食堂联络员 应“大学生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比拟适合的人帮助校学生会方面开展此项工作。 3.帮助其它部门为开展其它的一些工作做好预备 学生会各个部门之间并不是完全独立的，许多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力协作帮助其余部门完成好工作。 三、活动 我们学院由于自身条件有限平常在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。假如有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并积极鼓舞同学们参加其中。 四、宣传 生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽的努力帮忙同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系（特殊是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系），让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们供应帮忙。要在同学们中间树立一个好的形象，这需要我们大家通过宣传共同努力。平常季节交替时候的一个温馨小提示或许可以有很大的作用。 新的一学年盼望通过我们部门全体上下的努力，可以依照规划井井有条地开展新的一学年的工作，盼望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学，为了同学的一切”。真正为同学们办一些实事。 欢送阅读学生会新闻部工作规划书范文内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:宿管部工作规划书范文