安然临盆工作领会：排查身边的安然隐患.docx

安然临盆工作领会：排查身边的安然隐患_风险隐患和隐患排查工作总结 一是要营造强化红线意识宣传气氛。经由过程大年夜力宣传“红线”意识，唱响“科学成长、安稳成长”的主旋律，营造全社会“关爱生命、存眷安稳”的深厚气氛，引导教育广阔年夜员工稳定遵守“安稳第一、生命至上”的理念，使广阔年夜员工养成优胜的安稳职业习惯和素养，自发遵章守纪，让“强化红线意识，促进安稳成长”主题，深刻人心、入脑入心、家喻户晓，赓续加强红线意识和责任凭率性识才能的培育，以“防范人身变乱”为重点，杜绝习惯性违章，使安稳红线熟识到位、落实到位，确保全社会广阔年夜群众赓续进步安稳红线意识和防范才能，加强宣布道育实效性。 总之，安稳临盆、人人有责，安稳关乎人平易近群众的生命家产安稳，关乎全部社会稳定，安稳工作只有起点，没有终点，要抓好安稳工作，就要以红线意识为契机，大年夜力营造人人讲安稳的优胜气氛，卖力学安规、守安规，赓续进步安稳临盆技能，严格履行安稳红线轨制，真正做到我的安稳我负责、你的安稳我有责、企业安稳我有责。同时，要保持兼顾兼顾、综合配套、整体推动，切忌东一榔头、西一棒槌，头痛医头、脚痛医脚，使安稳治理始终处于“救火”式的被动敷衍状况，要化被动为主动，多一些“安不忘危”，少一些“亡羊补牢”，赓续进步“红线”自我爱护意识，杜绝把安稳说袈溱嘴上，挂在墙上，写在簿子上，让红线轨制在安稳工作中真正起到保驾护航感化，赓续促进员工安稳红线意识内化于心、外化于行，只有全部员工时刻站在敬畏生命，守护生命的高度，保卫我们的红线保命轨则，合营逝世守“红线”，延长“红线”，毫不超越“红线”，不冲破“底线”，才能把“安稳临盆、人人安稳”的好梦欲望变成实际，才能实现幸福好梦的中国梦。 二是引导干部要建立准确政绩不雅和红线意识。引导干部要以身作则带头根据总书记“始终把人平易近生命安稳顿在首位”、“成长决不克不及以就义人的生命为价值，这必需作为一条弗成超越的红线”重要指导，切实目引导干部政绩不雅和职业操守培育，改俘急功近利的心愿，杜绝麻痹大年夜意思想，标准安稳临盆监管行动，对待担心然行动敢于用轨制红线进展严逝世处理，不带头搞下不为例，不该手下留情，准确处理好逝世守“红线”和促进成长的关系，对本单位风险做到心中稀有、督导有力、整改有效，把重要精力放在抓安稳治理上，尽力实现安稳成长、科学成长。 三是健全完善安稳红线保障体系机制扶植。逝世守安稳红线，关键要健全建立好的体系体例和完善安稳机制做保障，安稳体系体例是抓好安稳工作的绳尺和前提，没有机制的束缚兵定造成工作的无序，体系体例建立要准时、健全、有针对性、可操作性，要积极落实考察评见机制，进一步细化、深化考察内容，将“红线”考察指标详细化，并落到实处，要严格奖惩和义务穷究机制，切实解决义务穷究“掉之于宽、掉之于软”的问题，强化公司各局部之间和职工之间多重监视，确保公司各岗亭、各环节不留盲区、不留隐患、不留逝世角。 跟着全国第十四个“安稳临盆月”晃荡接近尾声，安稳“红线”是跟着晃荡的停顿被关进轨制的“笼子”，照样跟着晃荡的停顿被看重延长？如何不触“红线”不破“底线”？这是我们国度电网公司每位干部员工深刻反思、卖力答复、详细落实到位的问题。由于任何一条红线都是前人借鉴3次或300次以上变乱教训根本上总结消失的“生命轨制”，红线就是“生命线”、就是“高压线”，红线容不得任何人触碰、践踏，更容不得虚情假意、惺惺作态和麻痹松弛幸运心理，不然，急速会患病到痛彻骨髓、心如刀绞的变乱报复，让你仇恨毕生。所以笔者认为，电力行业要始终保持安稳局面长治久安，就要大年夜多方面下工夫，痉崮昱世守“红线”，用如履薄冰士气去延长红线，用千锤百炼的立场，做精做细每处环节，大年夜“大年夜处着眼、小处着手”，把可能会产生的变乱去除在萌芽状况，才能获得“红线”亲睐、回报，让你终生幸福安稳。 四是加强安稳临盆现场管控全掩盖。安稳管控是安稳临盆治理的重要方法和手段，其目标就是总结阅历、创造隐患、强化整改，推动安稳临盆监管常态化、标准化、轨制化，切实解决隐患排查治理“当局热、企业冷”、“膳绫擎热、下面冷”的问题，促进安稳治理上程度，稳定建立安稳临盆“红线意识”，赓续强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局，严格根据“全掩盖、零容忍、严履行、重实效”恳求，实行“四不两直”、“四最七不”工作方法，暗查暗访、不留逝世角、不走过场、不做垂老好人，深刻基层一线关键装配、关键部位、遥远工地和直接功课环节，开展“五清六查”晃荡，形成各局部、各班组合营逝世守“红线”不触碰，保持“底线”不冲破，真正撑起安稳临盆的一片蓝天，在实际工作中要根据轻重缓急的原则和标准，逝世守红线责任凭率性识和担当意识，层层分化落实到每个岗亭每名员工，建筑起掩盖全部临盆现场义务收集，以应有的压力和义务目标，促进红线意识赓续强化延长，并经由过程严格监视和考察，赓续推动安稳治理程度晋升。 开展安稳临盆晃荡心得领悟 进入XX年以来，集团公司强力宣贯安稳理念，加大年夜安稳治理力度，强力推动企业安稳文化扶植，晋升安稳工作目标。金 势下彻底消声匿迹！ 龙煤业公司安装队在集团公司及金龙煤业“两会”暨党委工作会议精力的指导下，卖力进修相干会议、文件精力，特殊是安稳 本身要带头领先做到。并修订了综合治理轨制，把对治理干部的恳求定在轨制里，以轨制治理干部，如许做到以轨制管人，以 为了做好新一年的安稳临盆工作，安装队组织班组长以上干部卖力总结以前工作阅历，经由过程变乱案例反思，他们全都认为：作 抓好干部奴隶、下井质量，对重点工程全程奴隶监视批示，在规程方法现场的落实上凸显出严字，让安稳隐患在严管的高压态 一号文件，准确把握、领悟、懂得精力本质，为实现公司安稳临盆作出积极供献。 为“兵头将尾”在工作中领先本身紧起来，现场状况怎么样？现场安稳评价是否到位？工作内容是否存在隐患？这些隐患若何 处理？都是班组长、奴隶队长起重要推敲的问题，一刻也不克不及松。同时，在工作中要严于律己，身先士卒，恳求职工做到的， 理服人，层财揭捉管，推动安稳临盆，博得职工群众的信任。 本年，公司安稳治理的恳求比往年更严了，压力更大年夜了，但治理越严越要下工夫，压力越大年夜，越要严治理。安装队将持续 企业安稳临盆培训心得领悟 今日，有幸参与了两天的企业安稳临盆的培训，在恒*全技巧事务所黄重芳师长教师简洁明白的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开端清晰，心开端变的很沉重，寻常在我们眼里的小事事发后会事如斯的撕坏一个个家，捣毁一家简朴业。 听到的，看到的，一则则小如芝麻的无视造成一个个难以整顿的后不雅-生命的教训;人们往往轻易无视了看似日复一日的俘常，隐患在越是熟巧的状况中鹊巢鸠占。 临盆应用的机械设备得应有特地的大年夜业人员，配备正规的应用对象和防护对象。企业的安稳临盆的工作纵向贯穿着各类司法律例;横向直接影响着企业的经济好处! 血是教训。加强治理，是势必，安稳临盆，强建企业文化本质! 车间-安稳方法：有轮必有罩，有轴必有套;有洞必有盖，有台必有栏。 试想有轮有轴有洞竽暌剐台，人体的一局部卷或进去，钩或进去，那是什么排场，不敢试想，不敢猜测!临盆场地防止进入其他人员，-家眷的小孩之其一。 没有参与培训，我们多么无邪地认为，多大年夜的事，由于我们不懂法;经由培训，我们若干有点懂法，法是无情， 自然灾难，泥石流，冲垮建在山坡邻近的建筑火警，仓库、临盆车间、绿色一盏小小的日光灯由于电源线路的短路激发的惨剧，邱隘新江喷鼻超市火警 企业的安稳临盆的工作不只要贯彻落实，还应抓好安稳临盆隐患的治理。作为企管的安稳临盆的人员，我们应当随时随地创造临盆中的隐患，并解决。 油田安稳临盆工作心得安稳工作是科学成长不雅的重要内涵，是以工本钱、构建调和的重要表现。胜利油田是国度的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、感化和形象恳求我们，要大年夜更高的高度、大年夜更宽的眼界、大年夜更高的目标来熟识安稳工作，既要算好安稳临盆的经济账，更能掂量出包管安稳的服治重量和社会义务。近期，多起重大年夜安稳变乱在集团公司和油田拉起了戒备，敲响了警钟。集团公司召开了传递油田企业井喷变乱视频会议，这是组建以来第一次全体系范围内的井控工作专题会议；油田对负有安稳义务的16名处级干部进展了传递批驳或赐与行政惩罚，处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安稳临盆的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应卖力反思，到了该警醒糊涂的时刻了，到了该痛下决心、实行不雅断方法的时刻了。安稳高于一切，是企业的生命线。我们要真正建立“一切变乱都是可以掌握和避开的”本质安稳理念，加强安稳治理工作，强化务实意识。安稳工作不是空中楼阁，不克不及搞情势主义，不克不及搞“片儿汤”。浅薄急躁要不得，要踏扎实实、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使安稳监管真正到位；查询拜菲揭捉究需加强，要深刻安稳第一线，掌握真实状况，总结推广新奇阅历，推动轨制落实。安稳临盆是中石化集团公司长远成长付与我们的重大年夜义务。中石化集团公司把安稳环保工作放到事关长远成长的大年夜局来熟识，积极主动地向国度和社会担当义务、做出承诺、实施职责，并将其作为衡量和束缚集团内部企业临盆经营的“高压线”。胜利油田作为中石化的“龙头”，不只经济范围大年夜、供献大年夜，并且安稳临盆、状况爱护的义务和压力也大年夜，做好安稳环保工作的难度很大年夜。胜利油田的地位和简单的状况，打算了我们在安稳环保上要担当更多的义务。安稳临盆是贯彻落实科学成长不雅付与我们的汗青任务。安稳成长是科学成长的内涵恳求，没有安稳就没有成长，更谈不上科学成长。把安稳环保作为实现科学成长的重要方法和门路，充分表现了党和国度在在朝理念和情势、内容、方法上对生命的敬重、对安康的看重、对状况爱护的存眷。胜利油田作为一个负义务的国有特大年夜型企业，任何时刻都不克不及只纯真推敲临盆若干原油、实现若干利润，还必需把安稳临盆作为第一号工程来抓，切实关爱职工生命安稳与安康。安稳临盆是实现“百年立异，百年胜利”愿景目标付与我们的艰难义务。只有安稳质量抓上去了，临盆质量才能上去，临盆才具备可持续性，胜利油田才能真正实现又好又快的成长，是以，“百年胜利”的前提和根本是“百年安稳”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、持续功课、点多线长面广等行业特点，要想大年夜根本上杜绝和去除安稳隐患实现本质安稳，短期内是不实际的，我们要充分熟识实现安稳临盆的艰难性和长远性，对安稳工作要持之以恒、持之以恒地做到思想上看重，工作上卖力，办废喔山位。我们实现“百年立异，百年胜利”的愿景目标，起首是人的成长，必需把人的安稳和安康放在首位。这是对职工群众最大年夜的关爱，也是保持以工本钱、构建调和、保持大年夜局稳定的最好表现。安稳临盆义务重于泰山。变乱如虎，对任何企业和小我都是公平的，只要你卑视它、疏忽它，它就会毫不虚心、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧，只怕一时松，思想麻痹是最大年夜的安稳隐患。要强化忧患意识，把麻痹大年夜意、幸运心理彻底大年夜我们的脑筋里洗出去。安稳工作的骄人成就只能解释以前，不克不及保障今日和将来，慎言成就，不轻言好转，要不时刻刻找问题看差距，尤其要卖力查找被成就隐瞒起的隐患，把工作重心转移到安稳隐患治理和安稳变乱防范上来。安稳工作任重而道远，让我们灵敏行动起来，切实袈漩强做好安稳工作的义务感、任务感和紧急感，发扬严细卖力、敢于负责、恪尽职守、深刻扎实的工作风格，紧紧把握安稳临盆的主动权，进一步晋升安稳治理程度，确保油田实现安稳成长、调和成长。安稳工作领悟 安稳文明靠大年夜家，家家户户保稳定 我们保持走解放思想，量力而行，依工本钱，保持改革开放，科技立异，技巧立异的新理念，赓续转变新思想，新思维，新不雅点，新思路并结合理论和实际恳求，向新的趋势成长偏向朝进步步，时代赓续在恳求我们，在追逐着我们，让我们跨大年夜步，走稳步，求实效要结不雅，在此同时我们要包管安稳第一的思想，预防为主的理念，保稳定，促成长，走新路，奠定新根本，无论在哪方面我们时将近，恳求本身，催促本身、安稳在临盆，赓续为各项事业做好，做扎实，为本身也是在为大年夜家调和的生计而生计。 在各行各业中，我们都逝世守着各不雷同的职责，都是在为本身的事业和工作而奋进，我们要时刻记住，生命只有一次，财宝还在能去制造，要时刻保持镇静的脑筋，清跋扈的熟识到、安稳是-福，安康是-福，福是你生命独一存在-利，充分说阕和证清晰明白，安稳思想本质教育是最为关键，要充分表现安稳不雅念，心里理念-安稳中的熟识，时克意识到，安静和稳定才能触动调和，家和万事新也是建立在这根本恳求之上，无论在那个岗亭上，凸起根本的都是安稳在临盆，确保安稳前提下在恢复临盆，担心然的产闹变乱，所造成的变乱激发，都根本是无视和麻痹思想所形成的，没有根据所规定的恳求、标准去实施和履行，有时刻遗留下的问题和马脚，没有准时和解决和妥当处理好，有些缺乏轨制的完善，有些缺乏阅历，多局部是思想问题，麻痹大年夜意思想大年夜有人在，满不在乎思想也是存在重要身分，自然灾难那是无法避开的，我们与自然作斗争那是很不实际的，我们只能时刻提示和预防，杜绝自然灾难的担心然那是说梦话。 警鸣一分钟，安稳六十秒 警钟要常鸣，安稳在我心 在企业中，我们要赓续加强安稳培训，强化安稳意识，进步安稳技巧程度，建立和稳固安稳为你家，保大年夜家，同一思想，稳定建立安稳高于一切的思想，安稳是靠大年夜家，把握安稳关键性问题，掌握根本安稳常识，赓续进修有关安稳常识，卖力进修和宣传安稳常识，看、读变乱案例，吸取新阅历，接收新教训，进步新恳求，开拓新方法，朝进步步新思维，强化新理念，赓续找问题，找差距，寻求新门路，求的新成长，保稳定，促成长，调和新理念，为进一步熟识安稳第一思想的重要性和必要性，不要无视一时，糊涂一世、 担心然的身分，时刻都邑存在 安稳员工作心得领悟一、小我在安稳方面的重要问题3、加强治理。一是液婵合同实施状况的检查，准时创造和改俘合同实施不到位的问题，特殊是合同中商定的安稳治理不到位的状况；二是液婵筹划和统计治理，与上级治理局部加强沟通，确保投资筹划足额下达，大年夜资金安排上确保安稳；三是加强推图工作，与供图局部加强接洽，并完善设计合同的签订，把被动等待供图局部发图变为主动推图，经由过程准时供应设计文件，知足工程实施需求，以此确保安稳。1、进步熟识。就是经由过程开展安稳大年夜检查大年夜反思晃荡，进一步进步扶植工程安稳重要性的熟识。当前，工管所重要负责更新改革工程标扶植治理，既有线施工对铁路运输安稳干扰极大年夜，稍有掉慎就会产闹变乱影响行车。干铁路，搞扶植，无论前期后期，安稳始终是永恒的主题，安稳无保障，运输就没有效益。违章就是犯法，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。是以，治理工作必需稳定建立安稳第一的思想；稳定建立全员全方位安稳治理理念；稳定建立既有线更新改革扶植工程成也安稳败也安稳的不雅念，特殊是要转变扶植项今朝期治理与安稳可有可无的缺点熟识和于己无关的思想，把扶植工程标安稳治理作为己任，融入中间工作，融入局部担理，融入岗亭义务，自发实施职责，加强安稳治理；1、“安稳第一”的思想没有稳定建立。一是对安稳的重要性熟识缺乏，思想有所松弛。我在基层站段引导班子分担安稳临盆多年，深感安稳临盆的巨大年夜压力，每天与铁路行车打交道，安稳隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了包管安稳，不得不全身心投入，加强治理，防备逝世守。到批示部任职今后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为扶植体系综合局部的工作，特殊是项今朝期治理与安稳不是直接关系，安稳思想开端松弛。既不去施工现场，也不主动干预干与安稳的事，知足于工程实施招投标及签订合同，要乞降规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的实施状况，很少到现场进展检查，没有充分熟识到安稳 铁路扶植重中之重的工作，扶植工程治理无论前期后期都离不开安稳。这种思想和做法与铁路扶植工作的恳求存在大年夜的差距，与当前的安稳治理极不适应。三是小我的营业常识和治理程度与扶植工程标安稳治理还不敷适应。重要表示是对安稳治理的规章轨制和强迫性标准没有完全懂得和掌握，知足于原在站段分担安稳工作时所具备的常识，宏不雅恳求多，微不雅治理少，安稳治理常识和治理理念没有与时俱进，特殊是与大年夜范围的铁路扶植所恳求的安稳治理不相适应，与不时刻刻关系着既有铁路扩能改革，对安稳治理恳求更高的更新改革工程扶植不相适应。二是安稳治理有所松弛。主不雅认为，地点局部担理的是工程标前期工作，对安稳工作治理不敷严格，对局部人员的恳求也不高，知足于工程合同签订了，工程实施后也很少到现场检查落实，对施工安稳状况也没有准时懂得和掌握，合同中有关安稳治理的条目套用标准文本，可操作性不强；设计由计统处宛转，设计合同没有准时签订，设计文件供应不准时影响工程标实施，推图工作主动性不敷，依附于计统处的发放，施工图审核工作因各种缘由未能正常开展，以会审代替审核，强迫性标准的履行依附于施工图设计，这种问题对扶植工程标安稳而言是极为倒霉的。二、整改方法2、进步主动性。要容身局部担理工作，主动加强安稳治理，在搞好项今朝期工作的同时，要主动介入工程标后期实施全过程，加强催促检查，懂得现场状况，掌握施工进度，充分发挥局部担理人员专业治理的优势，准时创造和解决安稳治理存在的问题，催促施工荡位觖改，去除安稳隐患，确保施工安稳；近日，局引导小组恳求全部安稳治理人员对安稳临盆工作进展反思，检查，现就本人担负安稳员以来，讲一讲安稳工作的心得领悟，讲一下自身存在的问题，分析根源，进展整改，以便更好的开展好公司的安稳工作。4、修改完善局部担理方法。结合扶植治理本能机能的调剂，根据批示部的总体安排，对局部的有关治理方法进展周全的修订，特殊是对合同中的安稳治理条目进展梳理，并按铁路局现行的有关规定进展修改，以此加强扶植工程标安稳治理。经由过程进修“4.28”特殊重大年夜变乱传递和部引导关于开展安稳大年夜检查大年夜反思晃荡的重要指导，小我的思想熟识有了进一步进步，可以或许深刻熟识到开展安稳大年夜反思、大年夜检查晃荡，是铁道部针对当前全路运输安稳面对的严格形势，为灵敏扭转被动局面做出的重大年夜打算规划；是我们卖力吸取变乱教训，周全排查整治凸起安稳隐患，夯实安稳治理根本，推动运输安稳持续稳定成长的实际必要。作为一名铁路扶植体系的职工，我坚决支撑铁道部的打算规划，主动投入到晃荡之中，根据铁道部和铁路局的总体安排和工程治理所的推动筹划安排，结合自身工作，卖力开展大年夜检查大年夜反思，尽力进步安稳思想熟识，并以此为契机，整改工作中的问题，进步治理程度，确保扶植工程施工安稳。