离退休管理职责5篇.docx

离退休管理职责5篇目录第1篇组织人事处离退休管理员职责第2篇离退休人员管理科职责第3篇组织人事处离退休管理员职责要求第4篇北瑶医院离退休干部管理办公室职责第5篇工资福利与离退休人员管理科工作职责【第1篇】工资福利与离退休人员管理科工作职责1.完善全市国家机关及事业单位工资福利制度、政策和标准。2.研究制定地区津贴制度,完善艰苦岗位津贴制度。3.确定新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇;落实工龄计算政策。4.研究完善全市国家机关及事业单位工作人员离休、退休政策法规并组织实施。5.研究完善全市机关及事业单位休假制度。6.研究完善全市国家机关及事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇政策。7.负责市直机关福利费管理工作。8.研究拟定国家机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。9.负责市直机关事业单位工作人员的工资、奖金、津贴、补贴等地区类别标准的审核(审批)和监督执行工作。10.负责事业单位分配制度改革有关政策法规的组织实施和指导工作。11.协调、指导全市国家机关及事业单位退休人员的管理服务工作。【第2篇】离退休人员管理科职责1.负责离、退休人员管理工作。2.负责老年党支部和关协工作。3.负责水利学会的有关工作。4.负责水利系统的计划生育工作。5服从中心工作,【第3篇】组织人事处离退休管理员职责要求1.按国家规定做好离退休人员的日常管理和服务工作;2.掌握离退休人员的思想、身体和生活情况,及时提供服务;3.定期组织离退休人员的学习活动,传达有关文件精神;4.组织离退休人员开展有益身心健康的各类活动;5.办理离退休人员的福利发放、报销、慰问和优抚等工作;6.协助处理离退休人员的来信来访;7.协助离退休党支部开展活动,收缴党费;8.管理离退休人员活动室,为离退休人员提供良好的活动环境;9.完成领导交办的其他工作。【第4篇】组织人事处离退休管理员职责1.按国家规定做好离退休人员的日常管理和服务工作；2.掌握离退休人员的思想、身体和生活情况，及时提供服务；3.定期组织离退休人员的学习活动，传达有关文件精神；4.组织离退休人员开展有益身心健康的各类活动；5.办理离退休人员的福利发放、报销、慰问和优抚等工作；6.协助处理离退休人员的来信来访；7.协助离退休党支部开展活动，收缴党费；8.管理离退休人员活动室，为离退休人员提供良好的活动环境；9.完成领导交办的其他工作。【第5篇】北瑶医院离退休干部管理办公室职责医院离退休干部管理办公室职责在卫生局党委、医管局党群工作处和医院党委的直接领导下,认真落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇,做好离退休人员的各项服务管理工作。1、组织离退休党员过好每月一次的组织生活,协助离退休党支部收缴党费。组织好离退休干部的座谈会、学习、参观等活动。2、按要求认真做好离退休干部的离退休费、机制补贴的增加、调整,及时发放离退休干部的住院护理补助费、节日补助费等各项补助。3、及时帮助离退休干部解决就医诊疗、医药费报销等方面遇到的困难。4、做好走访慰问离退休干部工作。5、做好离退休干部人事档案、文书档案及各种统计报表的管理工作。6、加强政治理论和业务技能学习,不断提高工作能力。