2020年关于“双公示”工作情况自查报告.docx

“双公示”工作情况自查报告【市信用办，阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，对照权责清及信用“双公示” 事项目录，及时向社会公开相关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。一、基本情况我局局共有项行政权力，其中行政审批、行政处罚项、行政确认、其他行政权力。一共 有科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁 科、工伤保险科、劳动保障监察支队。截止年底，共公开条数据信息，其中行政审批，行政 处罚，行政确认条，其他行政权力，提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。二、主要做法一是机制建全保畅通。根据上级下达文件要求，我们及时成立党组成员、军转办主任为 组长， 局办公室王卫锋主任为副组长， 相关科室负责人为成员的领导小组,健立健全我局“双 公示”的工作机制和问责制度，同时畅通公示渠道，确保信息准确、及时、更快的向社会公 开。二是专栏完善及公开。 对照 阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录，结合 我局承办的相关业务，认真梳理完善相关业务栏目和信息，并在我局相关科室作出行政决定 之日工作日内，按规范格式完成上网公开。三是目录编制全覆盖。对我局行政审批、项行政处罚、行政确认、其他行政权力共计项 行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险 科、 劳动保障监察支队科室(中心)业务职能， 结合 “双公示”的相关目录进行全覆盖的编制， 做到不露编，不错编，不多编。四是数量质量保公正。 去年以来， 截止到年， 我局共公开条数据信息， 在相关科室(中心) 报送信息的基础上， 严格监督审核， 严格问题问责， 确保公平公正， 公开的条信息无一错误、 无一受到不良的反响。三、存在问题及下步打算工作中虽然我们取得了一定的成绩，得到了社会各届和人民群众的充分肯定，但痛定思 痛，我们还存在着公开不及时、等、靠的思想，下一步我们将以此次第三方评估为契机，坚 决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署， 加快转变政府职能， 提高办事效能;进一步 完善保障机制、 组织相关科室(中心)成员加强学习， 提高本职业务素养;加大工作力度， 落实 问题问责制，适时完成“双公示”信息公开的任务。“双公示”工作情况自查报告【2020年关于“双公示”工作情况自查报告-第1页为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神，推动加快转变政府职能，规范 法律服务行为，营造良好法律服务环境，县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚 “双公示”工作开展了如下工作一、 “双公示”工作机制建设按照有关省、市、县有关要求，县环保局成立了“双公示”工作领导小组，由主要领导 负责，各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。二、 “双公示”目录编制工作县环保局目录编制，共梳理出“双公示”目录类项，其中行政许可，行政处罚项。三、 “双公示”质量和要求我局在行政审批和行政处罚工作，都经过严格把关，并按市局要求在环保局系统网站予 以公布，在执行的法律依据和条款及格式上，都按照要求严把质量关，对相关数据进行及时 公示。特此报告!2020年关于“双公示”工作情况自查报告-第2页