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    领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告.docx

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    领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告.docx

    领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建立主体责任状况自查报告 市纪委: 依据关于印发领导班子及成员履行党风廉政建立主体责任状况检查考核方案的通知(x廉办20xx9号)文件,现将我局开展状况汇报如下: 一、统筹谋划,切实履行主体责任 审计局党组始终坚持党要管党、从严治党,仔细践行“三严三实”要求,自觉增加主体责任意识,制定了一系列有力措施,不断加强对机关党风廉政建立和反腐败工作的统一领导。 (一)强化主体责任意识,为推动廉政建立供应组织保障 局党组坚持把党风廉政建立和反腐败工作与审计工作结合起来,统一部署、统一实施。屡次召开党组会专题讨论部署党风廉政建立和反腐败工作,屡次组织班子成员专题学习安排党风廉政建立和反腐败工作,屡次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,准时解决反腐倡廉建立中的重点、难点问题。以局党组名义印发了关于落实党风廉政建立党组主体责任和纪检室监视责任的实施方案、20xx年度党风廉政建立和反腐败工作实施方案等文件,着力解决加强党风廉政建立和反腐败工作中的热点难点问题。 (二)积极支持,协作纪检监察机关开展工作 与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组,对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出状况进展了监视检查,针对存在的问题准时提出整改意见,要求限期整改并回复,促进了相关单位标准治理。参与了市纪委组织开展的“村公”资金联合监视检查。 (三)积极参与阳光政务热线,切实为民扰解难 11月14日上午,相关局领导和科室负责人在市新闻中心参与了“阳光政务”政风行风热线节目。介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作状况,并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和工程方面发挥监视作用等群众关怀的话题进展了沟通和沟通。同时,现场接听并具体解答群众热线电话10余个,与群众搭起了一座沟通桥梁。 (四)仔细贯彻落实“三重一大” 制度 在“三重一大”集体决策制度落实过程中,我局充分表达出民主治理的特色。凡重大事项决策、重要工程安排和大额经费的使用,都严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则,由集体争论作出打算。党组严格执行干部选拔任用工作的根本流程,不折不扣地执行好干部选任工作各个环节的要求。今年,在向市委推举市管副职领导干部和调整纪检监察室主任职位时,均经党组集体讨论,集体决策。充分发挥了领导集体的核心作用,进一步了促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。 (五)扎实警示教育,用典型大事教育干部职工 先后组织全体审计人员集中收看了警示教育片阳光下的“黑幕” 、重拳出击,不容“苍蝇式”腐败等多部视频;定期在局内通报市纪委关于违纪案件立案状况的通报,促使党员干部在思想上有触动、作风上有改良、工作中有突破,进一步激发了廉洁从审的工作热忱。 二、领导班子主要负责人履行职责状况 年初与班子成员签订党风廉政建立承诺书,与中层干部签订党风廉政建立责任书;定期主持召开党风廉政建立专题会议,准时传达上级有关党风廉政建立和反腐败工作部署要求,专题讨论和安排部署审计机关反腐倡廉工作,准时协调解决纪检监察工作中遇到的新状况新问题。仔细履行党风廉政建立第一责任人的政治职责,定期与班子成员进展谈话,对其落实党风廉政建立责任制工作的状况进展了解。结合群众路线教育实践活动,五月中旬,作了学习弘扬焦裕禄精神,做为民务实清廉表率的党课教育,12月8日,主持工作的副局长王絮飞为全体审计人员作了题为为民务实清廉,强化审计监视的党课教育。 同时,仔细办理办理信访件。8月28日,我市听众郑先生向审计厅阳光政务反映:“xxx后房屋有损毁,拿到了重建房屋补助,但当时申请的统规统建,至今也没有住到新居子”事情。同日中午,接到审计厅办理审批单后,我局快速指定局领导带队屡次到龙池镇及村民家中,对该问题进展调查核实和政策宣传,该村民对我局的协调意见和工作态度表示满足。 三、领导班子其他成员履行职责状况 班子成员与分管科室的科长、审计组长分别签订党风廉政责任书。定期与分管科室同志进展谈话谈心,传达上级有关党风廉政建立和反腐败工作的部署要求,强调党风廉政及工作纪律,把握他们的思想动态、工作动态、生活动态,时刻提示和订正存在的苗头性和倾向性问题,做到警钟长鸣、防患未然、促进分管科室审计人员依法审计、廉洁审计。班子成员定期深入审计小组,对分管科室及审计小组履行党风廉政建立职责状况开展常常性地催促检查等,对可能消失的问题进展预防、订正,促进了审计人员依法标准开展审计工作,防范了审计风险。 四、推动源头治理状况 (一)仔细抓好党风廉政建立阶段性工作 依据市委安排,目前,正在积极协作市财政等部门,开展“小金库”、 三公”经费、滥发奖金工资补贴、公务接待、公款赠送红包礼金联合检查。 (二)完善制度,堵塞漏洞 修订完善了xxx市审计局党组会议制度、xxx市审计局局长办公会议制度、xxx市审计局机关会议制度、xxx市审计局工作规章、xxx市审计局关于公务接待工作制度、xxx市审计局车辆治理制度、xxx市审计局职位代理制度等,并严格执行,做到用制度管住干部的行为,用机制标准权力的运行。 (三)加强对审计现场的廉政督察,促进廉洁从审 在严格执行向被审计单位发放和回收审计人员在审计期间遵守廉政纪律征求意见表的根底上,局领导带着纪检监察室定期或不定期深入审计现场开展廉政回访,调查了解审计人员执行 “八不准”和有关廉政规定状况;征求、收集被审计单位对审计机关、审计监视的建议和要求。准时动态地把握审计小组及其成员依法审计、文明审计、廉洁审计等状况,做到警钟常鸣,促进了廉政纪律各项规定的落实,确保了我局党风廉政建立和审计工作的安康进展。 (三)积极推动行政权力依法标准公开运行平台建立 1. 编制行政权力清单。全面清理涉及我局行政权力详细事项的名称及执法依据,对有悖于现行法律法规、不适应市场经济进展要求的各种文件和制度准时予以废止,同时,对清理后保存的行政职权事项,依据现行的法律、法规编制出审计部门行政权力清单列出审计部门行政职权名目统计表。 2.细化自由裁量标准。依据行政权力清单,结合中华人民共和国审计法、财政违法行为惩罚处分条例等,梳理出具有行政自由裁量空间的职权工程,对其运行范围、行使条件、实施种类、详细程序等具有裁量空间的内容进展量化细化,并通过集体争论、组织调研、征求意见等形式,从细化裁量标准入手,对行政权力工程进展分档限权,作出统一规定,明确详细的执行标准和范围、幅度,明确执法人员最高惩罚的裁量权。对每一档行政权力工程所涉及的违法事实要件、违法情节类别和后果设定惩罚标准,使行政自由裁量权清楚精确。使全体审计干部按标准后的行政权力依法开展工作,进一步促进了我局依法审计水平的提高。 3. 制作流程图。在绘制行政职权运行流程图的过程中,凡法律法规有明确规定的,依照法定程序制作流程图;凡法律法规没有明确规定或没有规定的,依照工作程序绘制流程图;但凡可以简化的办事程序赐予以简化。同时,对每个工作环节由谁来办、怎么办、办结时限等在权力运行图作出明确规定,使每位审计人员行使行政权力有固定“路线”和“法规”,使来办事的群众对审计部门行政权力运行一目了然,实现审计部门行政权力运行程序的优化。 (四)积极推动党风廉政建立责任监管平台建立工作 根据市纪委统一安排,准时在党风廉政建立责任监管平台填报了班子及班子成员履行“一岗双责”等状况。 (五)四是加大正风肃纪工作力度 结合党的群众路线教育实践活动,准时传达了xxx市党的群众路线教育实践活动正风肃纪强化作风建立专项行动实施方案,结合我局实际,先后制定党的群众路线教育实践活动正风肃纪强化作风建立专项行动实施方案,仔细查找和切实解决了审计机关在“四风”方面存在的突出问题。同时,深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治,畅通了举报渠道,对外公示了举报信箱、举报电话、举报。重点解决审计队伍中存在的不作为、慢作为、推诿扯皮,作风飘浮,工作不实等“庸懒散浮拖”问题,努力实现干部作风明显改善、效劳水平明显提升、行政效能明显增加、审计效率明显提高。 五、坚决反对腐败工作状况 (一)加强对贯彻落实“八项规定”状况的审计监视 仔细贯彻落实中心、省、xxx市和我市关于改良工作作风、亲密联系群众以及整治奢华铺张建立的有关规定,对20xx年全部被审计单位对“规定”的贯彻落实状况、有关“厉行节省”、“小金库”、“吃空饷”、“乱发钱物”等其他治理事项、货币资金治理纳入审计工作,催促被审计单位仔细执行厉行勤俭节省、反对铺张铺张的规定以及压缩一般性行政经费总体支出,促进了被审计单位建立健全公务接待审批掌握制度及清单制度等长效机制,防范了公务支出、公款消费等方面的违纪违规问题的发生。 (二)抓好联合监视检查工作 与市财政局、市监察局、人社等联合印发了关于开展稳固治理“小金库”成果专项活动的通知(都财发20xx191号)、关于印发“三公”经费专项检查实施方案的通知(都财发20xx190号)、关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作的通知(都财发20xx183号),转发了xxx市财政局、监察局、接待办、审计局、机关事务局关于印发关于“在公务接待中存在的违纪违规”问题专项整改方案的通知的通知(都财发20xx189号)。目前,正在积极协作市财政等部门,开展“小金库”、 三公”经费、滥发奖金工资补贴、公务接待、公款赠送红包礼金联合检查。 (三)查办案件 帮助市纪委、公安经侦大队完成中心第九巡察组交办信访案件1件。 中共xxx市审计局党组 20xx年xx月xx日

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