XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告.docx

XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告 本文关键词：林业局，自查，普法，督导，检查XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告 本文简介：XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告依据XX县法制建设领导小组关于组织开展全县“六五”普法中期督导检查的通知（沐法建领20223号）精神，我局高度重视，细心组织，周密部署，严格根据XX县“六五”普法中期检查内容及标准，结合林业部门实际，仔细开展自查自评工作。现将自查状况分六个方面XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告 本文内容：XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告依据XX县法制建设领导小组关于组织开展全县“六五”普法中期督导检查的通知（沐法建领20223号）精神，我局高度重视，细心组织，周密部署，严格根据XX县“六五”普法中期检查内容及标准，结合林业部门实际，仔细开展自查自评工作。现将自查状况分六个方面报告如下。一、组织领导和保障措施1、成立了由林业局局长任组长，副局长和纪检组长任副组长的“六五”普法工作领导小组，负责“六五”普法的组织领导、工作协调、检查督查和验收工作。并把普法依法治理工作纳入了局年度目标管理。2、制定了XX县林业系统法制宣扬教化第六个五年规划（20222022年）（沐林发20228号）并下发到局属各单位、乡镇林业工作点、伐木场、经营所。做到年初制定工作要点安排，年底进行工作总结。3、依据人员工作变动刚好调整“六五”普法工作领导小组人员（沐林发20号）。领导小组下设办公室由局办公室主任邓仕弟兼任主任负责日常工作。年初会议探讨制定普法依法治理工作要点，配备普法宣扬车一辆（森林防火车）。4、每年依据上级要求征订各类普法教材，确保局属个部门、行业普法学法基本须要。5、把普法依法治理工作纳入年终目标考核进行奖惩，激励制度有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。6、对普法依法治理资料和文件刚好归入专用文件袋进行管理。二、普法教化重点内容7、在普法宣扬中重点突出宪法、森林法、野生动物爱护法、森林防火条例等法律法规。8、每年组织召开林业系统法律法规培训会，邀请木竹材加工厂、木竹材经营业主参与，宣扬学习林业相关法律法规。9、严格根据各年度普法依法治理工作要点利用森林防火戒严期和“12.4”法制宣扬等时机切实做好重点普及法律法规的宣扬学习。10、每年制作年画1万余份，书写岩标101余幅宣扬林业相关法律法规。三、普法教化重点对象11、不定期召开林业局党委会集体学习相关法律法规，把领导干部学法用法工作状况纳入年终目标考核。12、组织林业系统职工在党校进行为期一周的法律法规培训会。13、对全系统职工进行法律法规培训后进行考试考核，参学率和合格率均达101。四、扎实开展“法律六进”活动14、根据全国普法办关于开展深化“法律六进”，服务科学发展主题活动的通知精神，结合工作实际，深化推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。15、利用会议学习、宣扬栏等形式开展法律进机关活动；利用联系社区、联系乡村开展活动的时机进行法律学问宣扬，把法律学问的普及宣扬融入活动中；利用“爱鸟周”活动深化学校开展法律法规宣扬普及工作；利用到企业检查工作、开培训会等方式进行法律法规普及，开展法律进企业、进单位工作。五、开展依法治理工作状况16、依据社会热点、难点以及群众关切关注的问题，结合行政执法过程中遇到的问题，每月会同法制股开会研讨。17、成立法制股担当林业系统法律顾问和法律询问，为系统内重大决策确定供应询问和合法性审查。18、为系统内职工办理林业行政执法证，严格按要求持证上岗，亮证执法。19、每年对普法依法治理工作进行总结，对不足的地方找寻差距改进，对好的阅历进行宣扬推广。六、法治文化建设状况20、森林防火戒严期在沐川电视台滚动播放森林防火相关法律法规。21、在XX县林业局办公信息化系统内刚好发布与本单位相关的法律法规，通过会议、通知、询问等多形式开展专业法宣扬教化。22、利用“爱鸟周”活动、“12.4”全国法制宣扬日等活动散发宣扬单、年画、播放宣扬片等形式开展普法宣扬。23、利用公开栏宣扬相关法律学问，组织职工进行警示教化等形式培育单位法制文化。XX县林业局“六五”普法中期督导检查自查报告依据XX县法制建设领导小组关于组织开展全县“六五”普法中期督导检查的通知（沐法建领20223号）精神，我局高度重视，细心组织，周密部署，严格根据XX县“六五”普法中期检查内容及标准，结合林业部门实际，仔细开展自查自评工作。现将自查状况分六个方面报告如下。一、组织领导和保障措施1、成立了由林业局局长任组长，副局长和纪检组长任副组长的“六五”普法工作领导小组，负责“六五”普法的组织领导、工作协调、检查督查和验收工作。并把普法依法治理工作纳入了局年度目标管理。2、制定了XX县林业系统法制宣扬教化第六个五年规划（20222022年）（沐林发20228号）并下发到局属各单位、乡镇林业工作点、伐木场、经营所。做到年初制定工作要点安排，年底进行工作总结。3、依据人员工作变动刚好调整“六五”普法工作领导小组人员（沐林发20号）。领导小组下设办公室由局办公室主任邓仕弟兼任主任负责日常工作。年初会议探讨制定普法依法治理工作要点，配备普法宣扬车一辆（森林防火车）。4、每年依据上级要求征订各类普法教材，确保局属个部门、行业普法学法基本须要。5、把普法依法治理工作纳入年终目标考核进行奖惩，激励制度有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。6、对普法依法治理资料和文件刚好归入专用文件袋进行管理。二、普法教化重点内容7、在普法宣扬中重点突出宪法、森林法、野生动物爱护法、森林防火条例等法律法规。8、每年组织召开林业系统法律法规培训会，邀请木竹材加工厂、木竹材经营业主参与，宣扬学习林业相关法律法规。9、严格根据各年度普法依法治理工作要点利用森林防火戒严期和“12.4”法制宣扬等时机切实做好重点普及法律法规的宣扬学习。10、每年制作年画1万余份，书写岩标101余幅宣扬林业相关法律法规。三、普法教化重点对象11、不定期召开林业局党委会集体学习相关法律法规，把领导干部学法用法工作状况纳入年终目标考核。12、组织林业系统职工在党校进行为期一周的法律法规培训会。13、对全系统职工进行法律法规培训后进行考试考核，参学率和合格率均达101。四、扎实开展“法律六进”活动14、根据全国普法办关于开展深化“法律六进”，服务科学发展主题活动的通知精神，结合工作实际，深化推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。15、利用会议学习、宣扬栏等形式开展法律进机关活动；利用联系社区、联系乡村开展活动的时机进行法律学问宣扬，把法律学问的普及宣扬融入活动中；利用“爱鸟周”活动深化学校开展法律法规宣扬普及工作；利用到企业检查工作、开培训会等方式进行法律法规普及，开展法律进企业、进单位工作。五、开展依法治理工作状况16、依据社会热点、难点以及群众关切关注的问题，结合行政执法过程中遇到的问题，每月会同法制股开会研讨。17、成立法制股担当林业系统法律顾问和法律询问，为系统内重大决策确定供应询问和合法性审查。18、为系统内职工办理林业行政执法证，严格按要求持证上岗，亮证执法。19、每年对普法依法治理工作进行总结，对不足的地方找寻差距改进，对好的阅历进行宣扬推广。六、法治文化建设状况20、森林防火戒严期在沐川电视台滚动播放森林防火相关法律法规。21、在XX县林业局办公信息化系统内刚好发布与本单位相关的法律法规，通过会议、通知、询问等多形式开展专业法宣扬教化。22、利用“爱鸟周”活动、“12.4”全国法制宣扬日等活动散发宣扬单、年画、播放宣扬片等形式开展普法宣扬。23、利用公开栏宣扬相关法律学问，组织职工进行警示教化等形式培育单位法制文化。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页