2023年度办公室2023年度工作总结及工作计划篇.docx

2023年度办公室年度工作总结及工作计划4篇（文档） 办公室年度工作总结及工作规划4篇 办公室年度工作总结及工作规划1上半年办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性较好地完成了各项任务。 一、围绕全局中心工作做好组织协调工作。 上半年围绕市委、市政府中心工作组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创立卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归学问竞赛”等一系列活动。做好机关效能建立、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。 二、以高效优质为标准努力提高信息工作水平。 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作准时、精确、全面地为领导和上级报送信息。上半年共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参加起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和规划。同时协作做好我市农普信息的撰写和上报。 三、机要、档案治理和保密工作进一步加强。 办公室仔细办理全局的来往文件严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节保证了全局公文快速、高效、安全运转。在档案工作中参与了市档案局组织的业务培训按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时严格执行全局关于保密治理的有关规定从未发生过泄密大事。 四、不断强化公文治理。 为标准全局内部文件发放工作对文稿的审核做到一丝不苟较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改良和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作确保公文编印质量。文件资料确保随到随发收到的文件资料随时登记并准时通知有关部门重要件马上送达。 五、财务治理水平日益提高。 办公室严格财经纪律执行财务制度努力做好经费治理积极做好开源节流工作。 半年来我们虽然做了大量的工作但对比统计工作进展的形势要求来看还存在不少问题详细表现在： 一、工作主动性不够 总是满意于完成交办的各项任务很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量更高要求地完成各项工作。 二、深入基层不够 总是满意于机关里的工作很少能下基层了解状况分析讨论对策所以反映的状况上报的材料难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及很多细小的方面考虑问题应当比别人更全面与周到但由于主客观方面的缘由很多方面还做得不到位。 下阶段办公室着力在以下几方面进展改良： 一、加强责任心与使命感 办公室的很多工作代表统计局的形象要增加责任感和使命感踏踏实实地把好各项工作做好。 二、增加效劳后勤意识 办公室是效劳科室要想到别人没有想到的做到别人没有做到的要有超前效劳意识做好后勤保障。 三、不断加强自身学习 通过广泛学习注意学问的积存与充电不断提高自身素养才能制造性地做好各项工作。 下半年度工作规划： 1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作规划。 2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报干部人事档案的整理等工作。 4、组织局部人员参与义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶与职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、连续做好统计信息、月度大事等的上报各类台帐的整理迎查一报一刊的发行等工作。 9、协作市里的各项中心工作做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。 办公室年度工作总结及工作规划21、不断进展规章制度的完善工作并在实际的实施过程中广集建议不断做出修改与优化。 2、加强监视各项规章制度的切实贯彻实施标准公司治理。 加强公司各部门的协调与沟通加强工作的连贯性与有效性。 不断探究工作新思路秉承公司理念完善公司人事治理与人事鼓励制度为员工制造良好的工作与进展环境为公司保存人才、培育人才。 3、有规划的组织一些集体活动在活动中加强沟通沟通以加强员工对公司的归属感、幸福感并形成公司良好、和谐、融洽的人文气氛。 4、完善和建立公司科学严谨的薪酬体系在符合公司运营实际的同时既要考虑公司的人事本钱也要为员工制造良好待遇环境鼓励员工的积极性。 5、积极做好公司各级领导交办的各项工作。 加强办公室日常工作的条理性与严谨性不流于形式。 三 针对20_年的工作20_年将做出的改良与努力针对20_年的工作20_年要一如既往的做好各项工作并加强年与年间工作的连贯性不行将任何一项工作半途而废也不行拖拉敷衍。加强应对突发大事的力量做处处变不惊沉着应对。 四 对公司20_年进展提出的建议意见 1、准时猎取国家各项方针政策深入分析相关政策法规把握形势分析利弊并以最快的速度做出利于公司进展的规划与决策。 2、公司的大局部员工都是年轻一代实际工作阅历与地产专业学问的虚席积存都存在很大的可填补空间公司有规划的组织相关专业培训与外出考察时机提高员工的综合素养与专业素养。 办公室年度工作总结及工作规划3回忆这半年来的工作我在公司领导各位同事的支持与帮忙下严格要求自己根据公司的要求根本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的转变现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己糊涂地熟悉到办公室是综合治理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起草、为决策供应一些有益的资料数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识留意加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事务力求周全、精确、适度避开疏漏和过失至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系 2、积极响应公司号召深入开展工作。 3、完善公司根本制度。 4、仔细做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。 5、企业文化建立。 二、加强自身学习提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离所以总不敢掉以轻心总在学习向书本学习、向四周的领导学习向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存已具备了办公室工作阅历能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面经过半年的熬炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务喜爱本职工作仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养争取工作的主动性具备较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来本人能敬业爱岗、制造性地开展工作取得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏主要表现在：第一办公室主任对我而言是一个新的岗位很多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高;其次有些工作还不够过细一些工作协调的不是非常到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里自己决心仔细提高业务、工作水平为公司经济跨越式进展奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一加强学习拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解加强四周环境、同行业进展的了解、学习要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三注意本部门的工作作风建立加强治理团结全都勤奋工作形成良好的部门工作气氛。 20_年规划： 1、加强工作力度被动转主动。 2、完善公司制度。 1)、制定各部门工作流程。 2)、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。 想法： 依据人事治理制度与聘用员工签订劳动合同根据有关规定到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性解决员工的后顾之忧;3)、切实抓好公司的福利日常工作。 4)、建立绩效考核制度。 5)、完善公司档案治理制度公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、加大督办工作力度确保公司治理猪肚的有效性和公司决策的效益到达最大化。 4、完善企业文化建立工作。 在以后的工作中要不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度维护公司利益积极为公司制造更高价值力争取得更大的工作成绩。 办公室年度工作总结及工作规划420_年是公司各项工作都步入新阶段的一年在本年度在公司董事长与总经理的正确领导之下公司取得了良好的进展让公司员工看到了公司的美妙进展蓝图也更坚决了员工与公司共同进展的决心与信念。 一 年度主要工作状况 1、做好公司的年度检审工作。 依据公司人员构造与工作需要协作公司各部门做好相关的聘请工作。 做好公司全部员工的人事治理工作。包括入职、试用、培训、转正、离职、五险一金、档案治理等全部相关工作。 2、公司各种文件资料等的归档治理与办公用品的的治理、购置与维护。3月做好参与普洱房地产展销会的相关工作。5月组织员工到腾冲进展工程考察工作。 组织员工到大理游玩表达公司对员工的福利并增加员工分散力。 协作相关部门围绕“普洱市_融汇商业中心”工程做好前期的全部报建工 作并取得了发改委的批文、建立用地规划许可证、环境评估批复等工程前期所必需的全部相关证照。 3、落实公司全部人员工作服的订制相关工作。 4、围绕10.62亩的审批蓝图开展相关工作。 5、组织公司员工体检充分表达公司以人文本关爱员工的用人理念。 6、完成并通过了20_年度普洱_检评工作同时协作市场部进展_嘉园剩 余楼盘的销售宣传工作。 7、连接做好_嘉园管道燃气相关工作。 8、协作招商部做好园博商业中心的商业租赁合同与招商工作并做好引进物业等所 有后续工作。 9、做好公司的搬迁工作。在搬迁中涉及到办公区的规划、各种办公用品的购置卡座的安装、网线电话线等相关线路的配设与物业部门的协调、原办公地点的交接等一系列工作办公室在此过程中发挥了较强的积极主动性确保了各项工作的精确无误。 10、在公司搬迁以后准时到民政、工商等相关部门进展公司全部证件的地址变更。 同时做好公司资本金变更的各种手续。 11、协作蓝莓山庄旅游进展有限公司做好接待工作与蓝眉山的报建工作。 12、做好全部节假日的放假及假期公司安全治理工作的安排。 13、不断进展公司整体规章制度与文化体系的建立工作。 14、严格公司公用车的用度治理合理用车保障用车安全做到公车不私用。同时 做好汽车年检、保养等工作。 15、不断标准办公室治理与公司行政人事治理。 16、做好公司对内与对外的各项协调工作。 17、做好公司员工膳食、办公环境卫生等后勤效劳工作。 18、做好办公室日常的申请、汇报、审核等上传下达工作。 19、做好办公室全部日常工作。 二 年度工作阅历总结与收获 在20_年的工作中办公室在各项工作的开展中积存了肯定的办公室工作的阅历。行政工作的开展重在效率与执行力同时也要有制可循。在严格根据公司各项规章制度开展工作的同时也留意依据公司实际运营状况与不同大事的特别性做出敏捷处理在工作中做到严格而不呆板情法相容尽力提高行政效率。 1、只有制定了完善的规章制度并切实贯彻落实才能有效的提高工作效率。 2、加强工作的组织性在工作中根据层级制度层层负责归口治理高效的开展组织工作。 3、在人事治理上不但要制造出轻松和谐的工作环境也要形成竞争压力完善各项鼓励制度充分调发动工的工作积极性和自我充电意识。 4、在工作中加强敏捷性。对不同的状况做出敏捷合理的处理。 5、办公室要严格把关做好请示汇报等相关上传下达工作。 6、全部工作的开展都要站在公司的角度本着大局意识与长远眼光不心存私念不禁锢于眼前局面。 7、要加强公司软件与硬件设施的治理与完善。公司全部办公用品要本着节省、爱惜与合理运用的原则加强保养不滥用不有意损坏。 8、人才是公司进展的保障要尽可能的为员工制造良好的进展平台削减员工流淌率为公司保存和培育核心力气。 三 工作中存在的困难 1、公司业务多样同时存在普洱公司各项工作的开展存在肯定的特别性因此公司 各项规章制度的制定要考虑方方面面较为简单能够借鉴的范本也较少。各项规章制度的推行实施也需要较长的适应与磨合过程。 2、公司自成立以来各方面逐步进展完善公司的企业文化建立要在进展的过程中渐渐积存沉淀不是一朝一夕的事情是潜移默化的是专心总结的也是伴随着公司的进展时刻要进展的工作。 3、在职员工（特殊是普洱工作的员工）的稳定性较难把握。 四 本年度工作中存在的缺乏 1、在整个公司的聘请工作中只完成了财务部、市场部与办公室的人员配备其他部门还存在肯定的人员缺失。 2、在公司员工服装的订制过程中因厂方公司的失职导致很大一局部女员工的服装需要返工。 3、20_年的工作中公司的各项规章制度均不完善致使有些工作无法开展或流于形式或者有些工作无章可循缺少肯定的严密性与标准性 五 针对缺乏提出的改良措施 1、加强公司各部门的沟通依据各部门实际状况制定科学合理的聘请规划并落到实处保障各部门人员构造合理。 2、连续跟进工作服的制作状况完成工作服的制作与后续款项的结算。同时完成新进员工的下一批工作服的订制。 3、在以后的工作中将着力于公司整体规章制度的完善将公司的各项工作纳入有法可依的范围。 一 办公室20_年度工作展望 1、进一步提高办公室工作效率在掌握行政本钱的根底上高效的开展各项工作。 2、建立公司科学完善的文化体系。企业文化是一个企业的精神内涵与精神动力一个没有自身文化的企业将是不完善的也是不会得到长足进展的。只有建立和完善了企业自身文化企业的全部工作才有本可依有源可循有方向可走。秉承着公司的企业文化方向在此根底上订制雄伟的进展蓝图才会一步步实现各级目标将公司不断的推向更强更大。 3、建立公司完善科学的规章制度体系。只有依法治企才能使公司的全部部门全部工作科学开展有效运行掌握各项本钱不断为公司制造效益。 4、加强工作的敏锐性与主动性不断总结阅历准时发觉问题并予以解决。 能为公司的进展做出合理的建议与行政规划。 加强公司软件与硬件设施治理。加强财务系统的维护与保密性严格标准公司全部硬件设施的申购、审核、维护与保养。