2023年公司办公室九月份月度总结(三篇).docx
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2023年公司办公室九月份月度总结(三篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 公司办公室九月份月度总结篇一 九月来,总有疏忽大意之错、常有阅历不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导关照指教、同事宽容帮衬,也是苦恼少、快乐多。 九月来总结以下些许阅历或者说教训: 学会理解包含两层意思:一是能够精确理解文件精神和领导意图。假如“拿起半截就开跑”,白做了无用功,又奢侈了时间,说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务,对全局工作的熟识,不要满意于做“传输带”,而要成为“枢纽站”,避开业务不通、政策不清,导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听,做起来才既快又好。二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善,光明正大,为人正直。闲谈莫论人非,静坐常思己过。 做事要仔细靠谱,一方面要做到文经我手无差错,事经我手请放心。机关的文字材料,要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误,也没有政治看法、政策不清、语意不明、职责不清等严峻错误。无差错是基本要求,要依据材料类型力争做到或简洁精确或生动形象,读来不觉空洞,读后余音绕梁。做事要事前多请示,随时报告工作进展情景,事后多汇报,完成一项回复反馈一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷,守纪律要守住底线,既要以小见大,也要以小戒大,不要因小失大。 办公室工作千头万绪,大到政策落实,小到清洁卫生,一进单位,各种事蜂拥而来,我起先到办公室连记这些事都忙可是来,始终感到脑袋一团浆糊,工作一团乱麻,之后借助工具管理待办清单,才算解脱出来。办公室归根结底仍旧是一个工作岗位,有其规律。一是要成为“行家”,快刀斩乱麻,抓得住重点,搞得定急事,解得了难题,理得清方向。二是要成为“管家”,细针挑乱麻,事无巨细都了然于胸,随时跟进,刚好沟通。三是要成为“预言家”,工作过程构成台账档案,分类存放,随时谋划,随时打算,该备份的备份,该保藏的保藏,做到领导一问便知,一呼即应,随口要顺手到。 主动思索而不是被动理解,这句话说来是大道理,但有几点详细做法: (一)让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法,对问题要有提议,要讲出一二三。不能仅有看法,没有思路,没有思路就是没有看法,不能光讲问题,不讲解题。 (二)有问题先问自我。和第一点相像,可是也算详细做法。其实任何事情都能够先问自我,问自我能启发自我,也能反过来检视问题的必要性、合理性,好问题才能有好答案。 (三)还能够做得更好吗?不要等到领导来支配工作。应当时常问自我:还能够做得更好吗?做好本职工作绝不限于“听命行事”,要主动进取、自动自发的提高自我的工作本领,这样才能不为工作所累,真正做到游刃有余。 办公室工作要有充足的精力,醒悟的头脑,举重若轻,干练从容,外圆内方,一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发觉做到以下几点的人在机关单位非常受欢迎,也时刻提示自我。 (一)见人常问候,见面常微笑。 (二)不急不躁,不卑不亢,自信明朗。 (三)不怕做事的年轻人。 当然,要做好办公室工作还有太多东西要学,期望下次写总结能有新的发觉和提高! 公司办公室九月份月度总结篇二 时间匆忙,光阴似箭,九月转瞬即逝。在九月的工作中,我部主动完成日常值班工作,仔细监督各部门会议活动状况,热忱协作各部门活动,经部门每部探讨分析,现作出以下总结。 值班是我部的日常工作,因时间问题,调用了其它部门干事协助我部开展值班工作,经过这个月的视察,现总结优缺点如下: 优点:各值班人员看法良好,主动主动为老师处理相关事务;各值班人员利用课余时间值班,其责随意识与奉献精神值得赞扬与激励; 缺点:对值班人员工作细微环节的规范力度不够,缺少相应的标准;有时会出现迟到现象,缺少相应的管理制度;值班人员常常会出现班内临时调课的状况,后备人员不足。 本月我部共开展两次正式会议,经总结发觉问题如下: 会议探讨不够活跃,探讨问题不够深化,还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中,各干事应作好相关记录,在以后的工作中应加以规范。 部长作为各部门的主要负责人,同时也是学生会的骨干力气,对部长的考核应更为严格,详细总结如下: 各部门日常工作都由部长管理,在本月工作中,各部长仔细负责,值得赞扬; 各部门部长责随意识应加强,不仅仅是对自己的工作负责,也应对自己的部门干事的工作负责,在以后的工作中,应加强也干事的沟通,以促进部门的发展; 在本月的几次学生会集体活动和会议中,各部门主动参加,应提出表扬,但仍出现迟到、不到等现象,在以后的工作中,必需端正看法,重视时间观念,严抓严办。 本月工作已接近尾声,总体说来,学生会以稳定的速度渐渐成长,各部门的管理也渐渐步入轨道,作为学生会的一员,我感到非常快乐,但新的挑战,新的困难仍将出现,信任我们能携起手来,共同面对。 公司办公室九月份月度总结篇三 综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责,在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持协作下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作状况总结如下: 1、组织开展各类会议、活动工作。办公室根据项目部工作部署,仔细做好各类会议材料打算及后勤保障工作,仔细完成了组织召开的各类工作会议。 2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作,刚好将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,便利查阅。二是做好后勤管理,办公用品刚好购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。 3、加强管理,提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队员工人数为准安排宿舍房间,由办公室统一管理。二是食堂管理。不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品平安。三是做好款待及平安保障工作。接待支配细致,并严格执行财务制度、流程,刚好办理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提示驾驶员平安意识不放松。九月份共款待来客xxx位,车辆总行驶xxx公里。 1、沟通协调,与部门间沟通还不够非常到位,造成部分工作被动。 2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法供应旧品。 办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,接着完善各项管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促实力,改进工作方法,提高工作效率;主动做好后勤保障工作。希望各位领导、同仁接着支持办公室各项工作。