2023年公司保密管理制度试卷保密管理制度(4篇).docx

2023年公司保密管理制度试卷保密管理制度(4篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 公司保密管理制度 试卷保密管理制度篇一 2、进入易燃易爆场所前必需关闭手机等通讯工具； 3、进入生产区域不得随意开动设备设施，不得随意乱动电器开关；进入有行车吊装作业场所，不得在吊物下走动或停留； 4、严禁焚烧废纸垃圾。 5、严格遵守甲方门卫制度。 6、遵守进入场所的其他职业平安卫生管理要求。 7、公司区域内严禁随意动火，确需动火作业，须事先告知甲方现场施工负责人，办理相关动火审批手续。 8、严禁乱拉乱接临时线，如需运用临时线必需由甲方现场施工负责人办理临时线审批手续。 9、严禁在公司区域道路上随意摆放建筑材料、建筑垃圾或其他物品，严禁占用公司区域道路进行施工作业或协助作业。确需占用道路摆放物品或进行作业，必需征得消防管理部门同意，并办理相关手续。如造成甲方平安事故，一切后果由乙方负责，造成的损失在工程款中扣除。 10、须要动土施工必需由甲方现场施工负责人办理危急作业审批手续。 11、施工结束必需清理施工现场，中午或晚上施工结束必需收好易燃易爆危急物品（如：气瓶等），否则施工现场的气瓶等易燃易爆物品将由物资供应部以无主物品回收，若从物资供应部取回，每件须交100元管理费。 公司保密管理制度 试卷保密管理制度篇二 为切实保障涉密测绘成果的平安，特制定本测绘成果管理制度。 第一条本单位工作人员须严格遵守中华人民共和国测绘法、中华人民共和国测绘成果管理条例和国家保密法律法规的规定，切实做好涉密测绘成果的保密工作。 其次条建立涉密测绘成果保密管理责任制，单位主要负责人担当涉密测绘成果保密管理领导责任，保密管理人员担当涉密测绘成果的保密管理责任。对运用和保存的保密测绘成果，依法行使管理、监督和查处违法违规的行为的权利。 第三条测绘成果档案管理机构和档案管理人员担当涉密测绘成果的日常管理工作。设立特地的涉密测绘成果保管库房，按铁柜建立涉密测绘成果存放设施，配置必要的防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防鼠、防高温、防强光等“八防”的设备和措施。光盘或磁介质档案应用防磁档案柜存放。档案管理人员离开时应关门落锁，发生工作调动时应办理资料管理交接手续。 第四条对涉密测绘成果的运用、传递、复制、保存等状况实行登记管理制度。凡运用涉密测绘成果须经分管领导批准，并予登记后，方可供应。涉密测绘成果运用后应刚好归档。登记清册须存档保存，要求帐物相符、记录清楚。任何个人不得擅自复制、转让或转借涉密测绘成果，不得拷贝、对外传送涉密测绘成果数据。确需复制的，应报原供应成果的测绘行政部门批准，并向原测绘成果供应部门登记备案。复制的保密测绘成果，根据原密级等级跟踪管理。 第五条如有运用基础地理信息数据，须严格遵守计算机信息系统保 密管理暂行规定、计算机信息系统国际联网保密管理规定等计算机信息系统保密管理的有关规定，杜绝外传、丢失、泄密事务的发生。运用单位如发生保密测绘成果遗失、损坏，应刚好书面报告盐城市测绘主管部门，并接受盐城市测绘主管部门作出的惩罚确定。 第六条处理、传输、存储涉密测绘成果数据的计算机软件和硬件系统必需实行平安保密防护措施，设置进入登陆密码和屏幕爱护密码，密码应超过八位；安装加密防毒软件。涉密计算机及信息系统应实行物理隔离措施，不得与互联网、外部网络相联，不运用无线网卡等无线联网装置。涉密计算机和载体介质未经批准不得带出保密档案室。运用和修理涉密计算机系统，须有成果资料档案人员现场监督。 第七条涉密测绘成果只能用于被许可的运用目的和范围。因运用目的或应用项目结束等缘由，须销毁涉密测绘成果的，必需报本单位总经理审批，并报原测绘成果供应单位备案。 第八条销毁涉密测绘成果须经专人清点、核对、登记、造册，由本单位分管领导和成果资料档案人员一起销毁。对销毁的时间、地点、方式及销毁过程中存在的问题进行记录，与销毁清册、总经理批示一并存档。 第九条如发觉涉密测绘成果泄密、失密事务，应刚好报告单位总经理和国家保密管理部门，刚好查清事务发生的缘由及责任，将事务调查处理到位。 第十条测绘成果的保密检查 （一）领取、运用和保存保密测绘成果的单位每年应对成果资料进行一次自查，发觉问题刚好处理。检查结果书面报告上级测绘管理办公室及有关保密工作机构。 （二）公司技术部负责对保密测绘成果的监督检查工作，不定期地对相 关涉密测绘人员进行检查，持有保密测绘成果的人员必需接受公司技术部的监督检查。对不接受保密检查或对保密测绘成果不进行规范管理的人员，不予办理申报领取测绘成果手续。 （三）检查内容：有关法律法规的学习、执行状况；是否设有资料室（柜）和平安防范措施；是否落实专人管理和建立资料的外借、收回登记制度；是否有擅自复制、转让、转借等行为和遗失、泄密等现象。 第十一条测绘档案室保密管理 1、档案工作人员应严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案的平安的完整。 2、保密文件材料、档案的密级划分、变更和解密，必需根据国家有关制度和规定办理。保密档案及文件材料，要妥当保管，绝密档案要单独保管。 3、档案库房设施应符合八防的要求，凡遇重大节日应提前对库房的平安保密设施进行检查，发觉问题刚好处理。 4、不该说的国家隐私不说，不该知道的国家隐私不问，不该看的国家隐私不看，不该记录的国家隐私不记录。 5、不准私自或在无保密保障的状况下复制、运用、存放、销毁于国家隐私的文件、档案、资料和物品。不准将属于国家隐私的文件、档案、资料和物品作为废品出售。 6、未经分管领导批准不准借阅隐私档案资料。查阅隐私档案或文件，应履行审批手续，并限于保密室或档案室内阅览，不得抄录和带出，不得向别人透露隐私文件的内容。 第十二条常规保密管理 1、属于国家隐私的测绘成果的生产、制作、收发、传递、运用、复制、摘抄、保存和销毁，应当符合国家保密管理规定。 2、对绝密级的国家隐私的测绘成果，必需实行以下保密措施：(一)非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄； (二)收发、传递和外出携带，由指定人员担当，并实行必要的平安措施；(三)在设备完善的保险装置中保存。经批准复制、摘抄的绝密级的国家隐私的测绘成果，按同等密级进行保密管理。 3、因涉外工作或项目须要对外供应国家隐私的测绘成果及数据信息测，必需由上级提出审批报告。 4、在有线、无线通信中传递国家隐私的，必需实行保密措施。不准通过一般邮政传递属于国家隐私的文件、资料和其他物品。 5、发觉国家隐私已经泄露或者可能泄露时，单位或个人应当马上实行补救措施并刚好向测绘管理处报告。 第十三条计算机保密管理 1、根据国家保密局计算机系统国际联网保密管理规定，涉及国家隐私的计算机信息系统，不得干脆或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必需实行物理隔离。 2、计算机信息系统的研制、安装和运用，必需符合保密要求。 3、涉密信息和数据必需根据保密规定进行采集、存储、处理、传递、运用和销毁。 4、计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。 第十四条保密监督 1、测绘成果生产、管理和运用等相关人员违反国家测绘成果保密法律规定，须要追究行政责任的，依法追究行政责任；须要追究刑事责任的，依法追究刑事责任。 第十五条本制度自建立之日起实行并依据国家及地方行业主管部门的规定要求适时修订和完善。 盐城市安达土地房地产评估测绘有限公司二九年十月六日 公司保密管理制度 试卷保密管理制度篇三 第一条：为保守公司隐私，维护公司的合法权益不受侵扰，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。 其次条：公司隐私是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在必需时间内只限必需范围的人员知悉的事项。 第三条：公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司隐私的义务。 第四条：公司保密工作，实行既确保隐私又便利工作的方针。 第五条：对保守，爱护公司隐私以及改善保密技术，措施等方面成果显著的部门或职员实行嘉奖。 第六条：公司隐私包括本制度其次条规定的下列隐私事项： 1、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表； 2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策； 3、公司重大决策中的隐私事项； 4、公司所驾驭的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 5、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料； 6、公司内部驾驭的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录； 7、其他经公司确定为应保密的事项。 一般性确定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条：公司机密分为绝密，机密，隐私三个等级。 1、绝密是最主要的公司隐私，一旦泄露会对公司的权益造成特性严峻的损害。 2、机密的主要的公司隐私，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严峻的损害。 3、隐私是一般的公司隐私，泄露会对公司的权益造成损害。 第八条：公司秘级的确定 1、公司经营发展中，干脆影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级： 2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营状况为机密级： 3、公司人事档案，合同，协议，员工工资性收入，尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐私级。 4、属公司隐私事项但不能标明密级的，透过口头通知，传达接触范围的人员。 第九条：属于公司隐私的文件，资料，应当依据本制度第七条，第八条之规定标明密级，并确定保密期限， 保密期限届满，自行解密。 第十条：属于公司隐私的文件，资料和其他物品的制作，收发，传递，运用，复制，摘抄，保存和销毁，由公司行政部或主管副总经理托付专人执行；采纳电脑技术存取，处理，传递的公司隐私由电脑运用者负责保密。第十一条：对于密级的文件，资料和其他物品，务必实行以下保密措施： 1、非经总经理或副总经理及特性授权人员批准，不得复制和摘抄。 2、收发，传递和外出携带，由指定人员负责，并实行必要的平安措施。 3、在设备完善的保险装置中保存。 第十二条：属于公司隐私的设备或商业机密，由公司指定的特地部门负责，并实行相应的保密措施。第十三条：在对外交往与合作中须要带给公司隐私事项的，应当事先经总经理批准。 第十四条：具有属于公司隐私资料的会议和其他活动，主办方应实行下列保密措施： 1、选取具备保密条件的会议场所； 2、依照保密规定运用会议设备，管理睬议文件； 3、依据工作须要，限定参与会议人员的范围，对参与涉及密级事项会议的人员予以指定； 4、确定会议资料是否传达及传达范围。 第十五条：不准在私人书信和通讯中泄露公司隐私，不准在公共场所谈论-公司隐私，不准透过其他方式传递公司隐私。 第十六条：公司员工发觉公司隐私已经泄露时，应当马上实行补救措施并刚好报告总经理或相关领导，由其刚好作来源理。 第十七条：出现下列情形之一，赐予警告并予以50元以上500元以下的罚款。 1、泄露公司隐私，尚未造成严峻后果或经济损失的： 2、违反本制度第十二条，第十三条，第十四条，第十五条，第十六条，第十七条规定的： 3、已泄露公司隐私但实行补救措施的； 第十八条：出现下列情形之一的，予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至追究其刑事职责： 1、违反本制度规定，为他人穷取，出卖公司隐私的； 2、有意或过去泄露公司隐私，造成严峻后果或重大经济损失的； 3、利用职权强制他人违反保密规定的 第十九条：本制度规定的泄露是指下列行为之一； 1、使公司隐私被不应知悉者知悉的； 2、使公司隐私超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的， 3.档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行档案法和保密法，共同保守档案机密。 4.对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管领导批准。 5.对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。 6.凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密资料，不得在一般电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。 7.利用者对所借档案文件、技术图纸等务必妥当保管，刚好归还，不得转借他人，不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。 8.对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁，不得以废纸出售。 9.发生失密、泄密和档案被盗事务时，要马上报告主管领导、保密或保卫部门，当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失泄密和被盗密者，应按其性质及情节赐予肃穆处理。 9.1档案库房是档案资料爱护和贮存的重要基地，是带给利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。 9.2保管档案务必有专用库房，并设专人负责管理。库房内应实行有效的防护措施，保证档案平安。 9.3档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。 9.4档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。 9.5对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。 9.6库房内安置温湿度计，每一天定时测记。库房的温度应限制在14-24之间，相对湿度应限制在45-60%之间。 9.7库房内应持续清洁，不得堆放与档案无关的物品。 9.8每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。 9.9每一天下班前，应关掉库房门窗，切断水、电源，确保档案平安。 9.10定期打扫库房卫生，持续库房与档案的清洁。 公司保密管理制度 试卷保密管理制度篇四 1、为保守公司隐私，维护公司权益，特制定本制度，并成立保密委员会： 保密委员会主任：柯雷兵 副主任：石杰军 柯仲兵 成员：徐小林 张建松 陈铭 黄为平 熊友峰 伍志胜 严基旺 李应珍 2、公司隐私是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术隐私和其他商业机密。技术隐私是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有好用性并且企业实行保密措施的非专利技术和技术信息。技术隐私包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、人员档案等。 3、公司全体职员都有保守公司隐私的义务。接触到企业隐私的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、车间主任及重要岗位工作人员等对保守公司隐私负有特殊的责任。 4、公司保密工作，实行既确保隐私又便利工作的方针。 1、公司隐私包括本制度总则中其次项规定的范围以及下列隐私事项： （1）公司重大决策中的隐私事项。 （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 （3）公司内部驾驭的合同、协议、看法书及可行性报告、主要会议记录。 （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 （5）公司所驾驭的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 （6）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。 （7）其他经公司确定应当保密的事项。 2、公司隐私的密级分为“绝密”、“机密”、“隐私”三级：绝密是最重要的公司隐私，泄露会使公司的权益和利益遭遇特殊严峻的损害；机密是重要的公司隐私，泄露会使公司权益和利益遭遇到严峻的损害；隐私是一般的公司隐私，泄露会使公司的权益和利益遭遇损害。 3、公司隐私级别的确定： （1）公司经营发展中，干脆影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级； （2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况为机密； （3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为隐私级。 4、属于公司隐私的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特别状况外标明。保密期限届满，自行解密。 1、属于公司隐私的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、运用、复制、摘抄、保存和销毁，由保密委员会主任或副主任托付专人执行；采纳电脑技术存取、处理、传递的公司隐私由信息部门负责保密。 2、对于绝密级文件、资料和其他物品，必需实行以下保密措施： （1）非经保密委员会主任批准，不得复制和摘抄； （2）收发、传递和外出携带，由指定人员担当，并实行必要的平安措施； （3）在设备完善的保险装置中保存。 3、属于公司隐私的设备或者产品的研制、生产、运输、运用、保存、修理和销毁，由保密委员会指定特地部门负责执行，并采纳相应的保密措施。 4、在对外交往与合作中须要供应公司隐私事项的，应当事先经保密委员会主任批准。 5、具有属于公司隐私内容的会议和其他活动，主办部门应实行下列保密措施： （1）选择具备保密条件的会议场所； （2）依据工作须要，限定参与会议人员的范围，对参与涉及密级事项会议的人员予以指定； （3）依照保密规定运用会议设备和管理睬议文件； （4）确定会议内容是否传达及传达范围。 6、涉密人员不得在私人交往和通信中泄露公司隐私，不得在公共场所谈论公司隐私，不得通过其他方式传递公司隐私。 7、公司工作人员发觉公司隐私已经泄露或者可能泄露时，应当马上实行补救措施并刚好报告保密委员会；保密委员会接到报告，应马上作出处理。 8、出现下列状况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失： （1）有意或过失泄露公司隐私，造成严峻后果或重大经济损失的； （2）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章供应公司隐私的； （3）利用职权强制他人违反保密规定的。 9、公司与全体员工签订员工保秘协议书，员工保秘协议书以书面形式签订，协议附后。 10、在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务： （1）严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术隐私； （2）不得向他人泄漏企业技术隐私； （3）非经公司书面同意，不得利用该技术隐私进行生产与经营活动，不得利用技术隐私进行新的探讨和开发： 11、对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为： （1）自行设立与本公司竞争的公司； （2）就职于本公司的竞争对手； （3）在竞争企业中兼职； （4）引诱企业中的其他员工辞职； （5）引诱企业的客户脱离企业； （6）在离职后，与企业进行竞争的其他行为。 12、涉及公司商业隐私的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容： （1）明示合同所涉及的须要保密的商业隐私范围； （2）合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束； （3）受约束的保密义务人在未经许可的状况下，不行将商业隐私透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途； （4）受约束的保密义务人不行将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域； （5）保密义务人不行在对外接受访间或者与任何第三方沟通时涉及合同规定的商业隐私内容； （6）不相关的员工不行接触或了解商业隐私； （7）保密信息应当在合同终止后交还； （8）保密期限在合同终止后三年内仍旧保持有效； （9）违反保密义务的，应当担当明确的违约责任。 13、公司向签定保密协议的涉密人员，在协议有效期及离职三年内按月支付肯定的保密费用。 1、本制度的说明权属于保密委员会。 2、本制度自发布之日起施行。