2023年员工宿舍管理制度小学生宿舍管理制度(篇).docx

2023年员工宿舍管理制度小学生宿舍管理制度(篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇一 为了营造一个整齐卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、主动向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。 管理职责： 1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报。 2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次请其离职。 3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。 4、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守宿舍管理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。 5、宿舍负责人：黄帅 二、住宿须知 1、住宿职工必需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。 2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发觉一次罚款100元并搬回原来宿舍。 3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应的经济损失 4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。 5、不得躲藏、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。 6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。 7、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。 8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必需由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有须要赔偿的必需给与公司赔偿，随意放行的由本部门负责人担当一切后果。签发完离职申请的必需当日搬离宿舍，不得拖延。再接着居住的，按每天300元扣除原工资。 9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随意移动拆卸。要保持室内整齐美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。 10、员工间要文明交往、和谐相处、团结一样，互谅互让，互勉互助。 11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。 12、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月限制在人均50元内，煤气为每21天/ 罐，如若超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。 13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁运用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁运用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。 14、各种平安防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。 15、22:00以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。 16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平安事故后果由本人担当;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。 17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己担当。 18、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境干净整齐。各宿舍必需张贴值日表轮番打扫卫生，并依据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫干净。假如没有时间打扫，可每月每人出资300元由专业人员打扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。 19、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经主子同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。 20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需刚好报告综合办公室支配修理，员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。 21、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路、运用大功率电器、经教化再次违犯者报公司惩罚。 22、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。 23、禁止在宿舍内存放和运用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵扰他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然羞辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。 24、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担心全隐患应当刚好向公司报告。 25、发觉火警、火灾等灾难事故时，应刚好实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，刚好报告公司领导并帮助处理。 26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。 27、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问题刚好处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月赐予100元的补助 28、宿舍不得出现公司任何产品(包括过期产品)及辅料，发觉一次，按被发觉产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。 29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相关费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊 三、卫生标准 1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分) 2、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持干净，呈现本色。(10分) 3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(15分) 4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。(10分) 5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10分) 6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。(15分) 7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分) 8、整体效果好：干净、整齐、美观、舒适、空气清爽、无异味。(10分) 9、公司配置的物品完好无损。(10分) 10、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格。 四、管理条例 1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。 2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。 3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务依据宿舍管理员供应的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发觉是其损坏的由管理员担当责任。(押金从转入新宿舍起先扣) 4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处理看法为最终结果。 5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同担当。 以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩罚，经教化屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除。本规定自发布之日起执行。 xx年x月x日 综合办公室 二、整改措施 1、由宿舍人员举荐，部门主管审核选举寝室长，男女宿舍各一名。 2、寝室长负责宿舍的管理、协调及信息反馈。 3、综合办公室对寝室进步行监管。 4、综合办公室每周对宿舍进行检查，对卫生不合格和违反宿舍管理制度的集体或个人进行通报指责并给与相应惩罚。 5、宿舍现有打扫卫生人员和烧水人员各一名(车间员工兼职)，打扫卫生人员(王淑姣)主要负责走廊、厕所、楼梯卫生和垃圾的清理。烧水人员(王艳群)主要负责宿舍人员热水的供应。综合办公室对两位兼职人员的工作进行检查和考核，以使工作保质保量的完成。 6、在每间宿舍门上张贴出宿舍所住人员名单，以便综合办公室检查时对检查状况进行公示。 7、近期对宿舍进行一次检查，将违反宿舍管理制度的大功率电器、设施等全部没收。对须要修理的地方与相关部门沟通并进行整改。 8、要求各宿舍人员进行一次大扫除，对宿舍卫生进行一次大清理，并保持宿舍干净整齐。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇二 为了加强本餐厅员工宿舍平安管理，确保餐厅财产及员工财产的平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、住宿舍员工，必需听从宿舍管理员支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 3、入住员工应节约用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应刚好关灯，严禁长明灯、长流水。 4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。 5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发觉一次扣罚20元。 6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。(因工作缘由或检查宿舍除外) 7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发觉一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严峻者，属严峻违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。 8、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30 元。 10、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，赐予当值责任人从重处理。 11、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。(工作缘由除外) 12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 14、此规定自颁布之日起正施实施。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇三 一、住宿生必需自觉遵守学校规章制度，听从管理，努力创建文明宿舍。 二、每个宿舍设舍长一人，负责支配值日，发觉平安隐患主动刚好上报，实行各项规章制度 。 三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。 四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。 五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。 六、爱惜公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，有意损坏或知情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。 七、室内不准乱接电、运用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重赐予处理。 八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。 九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。 十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。 十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期结束评比出最佳文明宿舍和最佳舍长。 十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校赐予通报指责;对外出上网、打架，不听从宿舍管理老师管理且看法恶劣的，学校还要赐予肃穆纪律处分。 新 市 镇 中 学 20xx年3月 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇四 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。 入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门; 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记 1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。 6、为保证大家足够的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内运用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。 1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。 2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00 清洁工上班时间为： 早班8:30-17:30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理看法，报公司行政部及公司领导批准执行。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇五 员工宿舍管理方法 一、目的 为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创建平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的全部员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一管理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。 3、人力资源部协作入住申请等相关工作。 4、宿舍管理人员负责宿舍管理。 四、入住管理 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员支配要求入住。 2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、员工运用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 5、员工离职时，对宿舍运用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 五、日常管理 1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。 3。公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4。留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得运用音量过大的音响设备或大声热闹，以免影响他人休息。 6。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。 7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。 8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。 9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10。留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，刚好解除事故隐患，违者将赐予重罚。 11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行指责教化、提出警告;对多次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。 12。未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外) 13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。 14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。 15。住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格; 不听从宿舍管理员的监督、指挥者。 在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 蓄意破坏公用物品及设施等。 吵闹、屡劝不改者。 擅自由宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 无正值理由常常在外往宿者。 六、平安管理 1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品平安。 3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。 七、宿舍收费方法 1、居居处耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。 2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇六 为了给职工营造一个相对宁静、舒适、文明、整齐、平安、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下： 一、全部进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。对无暂住证、就业证的人员各班组必需刚好到有关部门补办相关手续。 二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、平安和治安保卫工作。全部进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。 三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。 四、为了做到文明整齐，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥常常清洗，保持干净、整齐。 五、对工人随身行李及随身携带的小型工具，放署宿舍壁柜内，在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。 六、宿舍是公共场所，为了职工生命平安，在宿舍内不得用电取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混住现象发生，违者处以100元/夜.铺的罚款。 七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整齐。洗碗水、洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许在宿舍门口随处小便，一经发觉给其当事人50元/次的罚款。 八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将实行检查与评比相结合的方法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流淌红旗进行精神嘉奖外，并给100元/次物质嘉奖;对每次检查评比的后二名除对存在的问题要求马上整改外，并赐予100元/次的罚款。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇七 熄灯时间：每天凌晨12:00之前。 舍长： 1、保持生活环境的整齐卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。 5、留意平安，不要私自安装电器和拉接电源线，不准运用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的宁静，在中等、晚上休息时间不运用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要常常打扫，保持整齐。 10、 遵纪遵守法律，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 11、 尊老爱幼，敬重他人就息习惯，学会相互帮助、相互体谅，共创和谐就息空间。 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长支配，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 14、 其它未述，请自觉执行，有须要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇八 一、总则 高校生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方，又是学生探讨工作、沟通思想的重要场所。良好的宿舍环境能给人潜移默化的主动影响，促使生活在其中的人不知不觉地接受并形成良好的生活习惯，保持主动健康的生活看法，从而更好地做好本职工作。为营造整齐、平安、便利的居住环境，保障单位、职工的财产和人身平安，特制订高校生集体宿舍管理规定。 二、管理原则 严格管理：建立健全高校生集体宿舍管理制度，由入住高校生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比。 优质服务：单位注意提高服务质量，为入住高校生供应优质、便利服务。 合理分摊：高校生集体宿舍水、电费用、管理费用由单位和入住高校生双方合理分摊。 三、管理规定 入住集体宿舍的高校生要做到文明住宿、遵章守纪、听从管理，保持集体宿舍生活和平安秩序。集体宿舍卫生、平安、秩序等由入住高校生共同维护。高校生应自觉养成良好的生活习惯，保持个人卫生和身心健康。 (一)公共卫生管理规定 1、入住人员自行支配，轮番打扫室内卫生、整理床铺，并保持厨房、厕所清洁卫生; 2、垃圾清倒在单位院内垃圾车里，不向窗外和室内公共部位乱扔杂物，不在楼道、楼梯随意泼洒脏水; 3、保持宿舍排水、排污管道畅通; 4、保持宿舍墙壁干净，不乱写乱刻、乱涂乱画。 (二)平安秩序管理规定 1、按安排房间住宿，不得擅自调换。如需调换，需到大队基地办提出书面或口头申请，经同意后方可调换，并进行登记; 2、留意爱惜公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者按价赔偿并视情节追究责任; 3、要自觉保持宿舍内的宁静，自觉维护宿舍的生活秩序。作息时间原则上自行支配，收看电视或运用音响时留意避开阻碍他人休息; 4、原则上不得留宿外来人员，遇有特别状况须要留宿的外来人员必需经过大队基地办批准以及其他室友同意，并进行身份登记; 5、宿舍管理费用和正常运用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住高校生平均分摊。其中，分摊的宿舍管理费用和正常运用的水、电费用由财务科到个人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住高校生自行缴纳; 6、自觉增加防火、平安意识。宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，运用电器和煤气灶时严格遵守操作规范; 7、严禁携带易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意生火，临时运用蜡烛时应留意避开易燃物品; 8、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴或羞辱他人，违者视其情节轻重予以相应惩罚，情节严峻者，送交公安机关处理。 9、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人予以肯定罚款，情节严峻者，送交公安机关处理。 10、最终离开宿舍人员在离开之前，应仔细检查，确保关闭煤气阀和用电设施、设备; 11、入住高校生应加强平安防范意识。个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要关好门窗，因未关好门窗而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的状况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严峻的交公安部门处理。 (三)公共设施修理规定 1、宿舍公共设施、设备须要修理的，由宿舍成员之一报告大队基地办并填写修理申请表，基地办接报后派员一般在48小时内修理完毕; 2、因个人缘由损坏的设施、设备而产生的修理费用，由入住人员分摊自理。 四、检查评比 由基地办、党办以及入住高校生所在科室工作人员组成评比小组，不定期对集体宿舍文明卫生状况进行检查，对团结互助好、宿舍环境美、内务整理优的集体宿舍赐予肯定的嘉奖;对卫生状况差、缺乏团结互助精神的宿舍予以通报指责。 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇九 一、 宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面整齐，床上的被褥等物品叠放整齐划一; (2)、地面干净，无死角; (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损; (4)、保持室内及卫生间干净，无异味; (5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整齐，摆放整齐; (6)保持楼道公共部分整齐。 2、宿舍平安标准 (1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机; (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危急物品; (3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头; (4)、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护自己和他人平安。 (5)、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应刚好存入 银行; (6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭; (7)、如有挚友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性; (8)、照明或电视机、录音机等电器设备，运用完毕或遇突然停电， 必需马上切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、 设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 (1)、定期进行卫生查看; (2)、负责宿舍内公共卫生区的值日支配; (3)、负责传达上级精神和指示; (4)、定期向上级汇报宿舍管理状况; (5)、刚好了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安 全; (6)、了解各宿舍公物损坏状况，刚好进行报修; (7)、刚好传达各员工的看法和建议; (8)、刚好发觉和消退平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一切 担心全因素，肯定要刚好全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 (1)、主动协作舍长工作，听从舍长支配; (2)、自觉整理好个人内务; (3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度; (4)、有特别状况晚归，应刚好向舍长说明状况; (5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容; (6)、爱惜好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象; (7)、应保证外地员工优先住宿支配。 三、 宿舍文化建设 1.做人礼貌，讲话文明; 2.养成良好的个人卫生习惯; 3.保持卫生整齐，房间无异味; 4.培育容洽、团结的员工关系; 5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。 四、 水电费的缴纳 公司共担当水电费100元，超额部分由个人担当。 *公司 xx年x月x日 员工宿舍管理制度 小学生宿舍管理制度篇十 清扫员主要负责宿舍内