2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告汇篇范文.docx

2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告汇篇范文根据工作安排，现将*上半年党风廉政建设和反腐败工 作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持把全 面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作统筹 谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工 作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐 抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工 作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实， 为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障。党 组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求， 按照*领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和 党廉建设分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。上半 年，党组书记与班子成员开展谈心谈话*人次，党组书记、党组 成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形 态”提醒谈话*人。同时，班子成员按照要求定期对分管部门的 党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，对有苗头性问题的 党员干部，有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好 成学习任务、应付学习检查的现象，不注重学习效果的实践应用, 没有很好地形成推动机关作风建设和各项业务工作的合力。三是从问题线索看，个别处室、单位和业务领域反映问题集 中的现象没有改变，相关处室、单位对此没有引起重视，同时也 存在对反映问题的回馈和整改不到位的问题。四是从纪检工作看，由于人员变动频繁，抓早抓小、提醒约 谈等工作机制落实有待进一步加强，履职尽责、监督执纪的能力 尚需进一步提高。针对个别问题线索的查处持续时间过长，查办 案件的能力和水平还不适应工作需要。三、聚焦主业，强化监督，全力抓好下半年工作下一步，按照自治区党委、纪委要求和年度工作安排，我们 将着力抓好以下几个方面的工作：一是勇于担当，主动作为，深入推进党风廉政建设和反腐败 工作。今年以来，自治区纪委先后查处了我厅原党组书记李建新、 建筑市场监管处调研员吐雅违规违纪案件，厅党组也先后批准对 有关举报问题线索进行立案查处。对于发生在我们身边的这些问 题，大家都很受震动，情绪受到一定影响，也担心年度考核的问 题，但是问题已经发生了，大家就要正确对待，从政治高度和全 厅大局提高认识：李建新等人违纪问题的查处，对于净化住房城 乡事业发展环境，回应社会各界关注，增强对党风廉政建设工作 重要性、紧迫性的认识有着重要的现实意义。我们既要认识到这 些问题、这些腐败分子是极少数，更应该深刻地认识到这些问题、 这些腐败分子产生的危害，坚持用身边的事教育身边的人，深入 查找分析产生问题的原因，突出问题导向、底线思维，健全完善 各项制度措施，始终把权力关进制度的笼子里，坚决铲除腐败滋 生土壤、努力消除不良影响，用我们新的作风、新的业绩展现住 房城乡建设厅新的形象。二是以落实党风廉政建设责任制为重点，着力推进反腐败工 作体制机制创新。从严落实“两个责任”，坚持做到“一岗双 责“，抓紧修订完善党风廉政建设责任制考核标准，落实党风廉 政建设主体责任、监督责任报告制度，与自治区经济发展、社会 稳定各项工作紧密结合，与全厅业务重点工作紧密结合，组织开 展党风廉政建设主体责任落实情况监督检查和年度考核。坚持 “一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四 风”及其隐形变异问题突出，出现区域性、系统性腐败案件的处 室和单位，依法依规严肃追究相关责任。严格把好干部提拔使用、 轮岗交流“党风廉政意见回复”关，完善加强“三重一大”等事 项监督管理，督促落实事业单位法人离任审计制度，增强党风廉 政建设和反腐败工作的针对性和实效性。三是继续抓好“纪律教育年”活动落实，以纠正“四风”及 其隐形变异问题为重点，持续深入推进作风建设。强化问责问效, 注重从群众投诉举报、明察暗访、专项检查等渠道收集线索，严 查典型案件，严肃责任追究，对违规违纪行为的处室、单位及人 员公开通报曝光。深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题、 党政机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题专项治理 工作，严格落实自查自纠和督促检查工作机制，监督指导各处室、 单位按月开展“三项治理”自查自纠、及时统计上报工作情况, 每月采取明察暗访等多种形式进行集中检查，加大“三项治理” 发现问题的直办、协办、督办和整改落实力度。四是以加强纪律审查为重点，持续释放高压反腐信号，坚决 惩治各类腐败行为。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，积极探索 实践监督执纪“四种形态”，不断加强和改进纪律审查工作，努 力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。针对群 众关注度高、影响范围广，上级交办、本级办理有困难、久攻不 下的案件，积极申请上级帮助查办，实行提级办理，扩大震慑效 果。加快转变执纪办案工作方式方法，查清主要违纪事实后，具 备条件的尽快移送司法机关依法处理；坚持快查快办，快速审查 案件，缩短办案周期，提高办案质量，把每个案件办成经得起历 史、群众检验的铁案。严格执行案件线索定期排查制度，加强对 信访信息、投诉举报的综合分析研究，注重从线索分析入手突破 案件办理，提高案件成案率。2023年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会、 习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神，贯彻落实区纪委二 届五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治 建设为统领，聚焦聚力总目标，持续推进党风廉政建设和反腐败 斗争，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐。一、工作开展情况（一）提高政治站位，切实增强党风廉政建设和反腐败斗争的 思想自觉政治自觉行动自觉。局党组高度重视党风廉政建设和反 腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置安排部署、 推进落实。认真学习贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四 次全会上重要讲话精神、关于新形势下党内政治生活若干准则, 不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。局 党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，印发2023年 XX局党风廉政建设和反腐败工作要点。（二）认真履行管党治党主体责任，健全完善工作机制。局党 组坚决贯彻落实党中央管党治党、全面从严治党决策部署，下大 力气认真解决局机关各股室、执法大队、中心党风廉政建设和反 腐败斗争不力等问题，将强力正风肃纪、强化监督执纪与XX工 作同安排、同部署、同监督、同推进、同落实。带动局机关党的 建设得到全面加强，党的领导得到全面落实，党风廉政建设和反 腐败斗争不断向纵深发展，实现XX局政治生态风清气正，干事 创业氛围良好。一是层层压紧压实责任。在年初召开党风廉政建 设工作会议上，局党组统筹安排部署2023年深化全面从严治党、 权力打造队伍建设、持之以恒正风肃纪工作，与机关各股室、执 法大队、中心人员签订2023年党风廉政建设责任书XX份， 层层传导压力，层层压紧压实责任。二是健全党风廉政建设责任 体系。强化领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，制定了XX 局党组落实党风廉政建设工作主体责任清单，进一步建立健全 完善党风廉政建设工作机制，构建横向到边、纵向到底、覆盖完 整的责任体系，推进党风廉政建设规范化制度化建设。三是狠抓 第一责任责任落实。局党组书记认真履行管党治党第一责任，带 动局机关各支部书记落实好“一岗双责”，分管领导履行好对分 管领域的党风廉政责任。每季度对局机关支部书记履行管党治党 主体责任情况进行检查，切实做到责任全覆盖，落实无缝隙，推 动机关支部切实担负起主体责任，形成一级抓一级、一级带一级、 层层抓落实的工作局面。（三）持之以恒正风肃纪，推进党风廉政建设和反腐败工作向 纵深发展。一是常态化开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防 线。坚持政治引领、党建先行，始终把政治建设摆在首位，开展 经常性学习教育、警示教育等活动，组织观看越界区纪委 作风建设专题片等警示教育片，重要节日利用微信公众群发布 警示语，提醒党员干部常敲廉政警钟，筑牢思想防线，引导广大 党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化 政治生态。二是把制度建设贯穿党的建设始终。严格执行民主集 中制，坚持重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额 资金使用，必须经集体讨论决定的“三重一大”集中决策制度。 坚持重要事项公开、个人重大事项报告、干部廉政谈话和谈话提 醒等制度。紧盯廉政风险高的重点岗位、重点环节、重点领域， 切实加强监督预防制度建设，做到早发现、早提醒、早纠正、早 查处。三是坚决纠治“四风”问题，推进作风建设常态化。持之 以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚守重要节点，重大 节日、重要工作开展前对干部职工进行廉政教育，在操办婚丧嫁 娶事宜前开展谈话或提出纪律要求并监督落实，确保各项纪律要 求落实到位。以目前开展“三树三创”作风专项整顿活动为契机, 认真排查出问题共性问题6条，个性问题X条，建立整改台账， 制定整改措施，切实抓好问题落实。严格防范和查处公务之机旅 游、收送电子红包、私车公养等“四风”问题，防止“四风”隐 形变异和老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。四是落实监督 执纪责任，持之以恒正风肃纪。认真践行监督执纪"四种形态”， 强化日常监督，运用好”第一种形态”，开展批评教育、谈话提 醒X人次，使批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防患未 然。五是强化监督，坚决制止餐饮浪费行为。认真贯彻落实习近 平总书记关于制止餐饮浪费行为党风重要批示精神，深入推进厉 行节约反对浪费各项措施，紧盯局机关干部职工重点对象，把节 约粮食、制止餐饮浪费作风落实中央八项规定精神、纠治“四风” 的重要方面，纳入监督检查。（四）持续深入开展扫黑除恶专项斗争，确保整治成效。一是 强化组织领导。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争工作重点和目标任务, 结合综合执法工作实际，及时调整了扫黑除恶工作领导小组成员, 明确了各股室、执法大队扫黑除恶工作职责，制定了关于对利 用信息网络实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪专项整治工作方案; 二是强化宣传发动。在单位内部及行业领域开展大力宣传，对全 体干部开展了 “扫黑除恶”应知应会专题测试，进一步提高干部 职工对“扫黑除恶”专项斗争的深入认识，制作了扫黑除恶应知 应会知识展板和宣传海报，组织全局干部职工签订了扫黑除恶 专项斗争承诺书；三是强化线索排查和乱象治理。持续深入开 展扫黑除恶专项工作，加大线索摸排力度，深入推进执法工作， 强化工作举措，严格落实“月报告”制度，认真梳理辖区内劳动 保障、水务、商务、电力、林业等重点领域的涉黑涉恶线索进行 全面认真排查分析，做到底数清、情况明。四是加强督导，靠实 工作责任督促整改。加强对扫黑除恶专项斗争行动落实的督导检 查，采取看、问、访、听的方式，通过问询干部职工了解扫黑除 恶知识掌握情况，走访群众对专项斗争的知晓度，听取相关工作 建议，及时掌握工作进展情况，对督导过程中发现的问题，及时 整改，切实推动专项斗争工作落到实处。（五）持续做好“民情户户通“，打通服务群众最后一公里。 按照为民务实清廉和“三严三实”要求，以“干部驻基层、与群 众结亲人”为抓手，以“民情户户通”活动为目标，动员全局党 员干部职工沉入基层与广大群众面对面交流，了解群众疾苦、倾 听群众呼声、积极化解矛盾，解群众之所盼，化群众之所怨，以 党员干部职工作风切实转变和明显工作成效赢得群众的满意评 价。全年累计走访群众XXX余户次，走访近XXXX人次，处理和 解决群众诉求XXX余件，密切了干群关系，巩固了群众基础。（六）扎实开展群众最不满意XX件事专项整治，切实提升群 众满意度。一是加强领导，健全机构。成立了由局长任组长，分 管领导任副组长，相关股室、大队负责人为成员的“群众最不满 意XX件事”专项整治领导小组，领导小组下设办公室，办公室 设在督查室，负责统筹本局“群众最不满意XX件事”的诉求征 集汇总和上级反馈我局整改落实事项的跟踪督办工作。为保障全 局各项重点工作的顺利进行，印发了关于进一步提高群众满意 度工作的实施方案（XX综执（XXXX） XX号）；二是专题研究，严 把质量。在征集群众诉求方面，以股室、执法大队为单位进行初 审，报分管领导确认后，送督查室对征集的问题进行仔细甄别和 汇总审核，建立台账，防止泛泛而谈，指向不明，难以落地。对 梳理出的征集诉求台账，召开专题党组会，集体研究，严把质量， 确保效果。共征集群众诉求XX件，其中生产生活类XX件、管理 服务类XX件、环境卫生类XX件、基础设施类XX件；三是明确责 任，强力整改。根据区整治办反馈涉及我局整改落实群众诉求XX 条责任清单，下发了关于做好整治XXXX年度“群众最不满意 XX件事”活动的通知（XX综执（XXXX） XX号），按照“立即解 决、限期解决、分期解决、政策限制” X种方式进行甄别评估, 明确责任和清欠完成时限。承办总任务XX条，完成XX条，群众 满意度XXX%,其中一类诉求X条、三类诉求X条、四类诉求X 条、无效诉求X条；四是强力开展“物业服务质量不高”问题专 项整治。按照尊重历史、区别对待、分类处理、妥善解决的工作 思路，结合XX职能职责，下发了关于加强XX市中心城区“物 业服务质量不高”专项整治活动的通知（XX综执XXXX）XX号）， 坚持“锁定存量、严控增量、逐年消减存量”的工作原则，深入 开展物业小区违法建设专项整治。截止目前，拆除违法建设面积 达XXXX平方米。（七）加大督查考核力度，进一步规范执法人员行为。为规范 执法人员日常行为，树立执法良好执法形象，严格工作纪律，严 格按照我局各项规章制度，加大对执法人员的督查考核力度，针 对个别工作人员，不遵守工作纪律，出现迟到、早退等突出问题， 及时制定了关于进一步严格工作纪律、改进工作作风的通知 （XX综执（XXXX） XX号），加大对执法人员工作纪律的督查，形 成督查通报，为加强执法队伍管理、规范执法行为，建立一支高 效、务实、勤政、廉洁的综合执法队伍，以提高干部职工的纪律 意识、服务意识，为综合执法工作提供有力的纪律保障。（A）围绕“平安XX”建设，狠抓综治维稳工作责任落实。一 是加强组织领导。成立了局维稳、综治和安全信访工作领导小组, 进一步落实责任，明确分工，按照维稳工作“谁主管，谁负责” 的原则，严格落实“包调查、包解决、包落实、包疏导、包稳定” 的“五包”责任制；二是加强矛盾纠纷排查。对照信访、维稳、 综治工作目标，结合系统实际，对信访维稳工作进行排查分析, 妥善处理，做到底数清、情况明；三是严肃纪律，严格督查问责。 加强对重点事件、重大涉稳问题的督查督办和检查，对重大涉稳 事件进行挂牌督办，对工作不力或不负责任，造成严重后果和恶 劣社会影响的实行“一票否决” O（九）抓好党风廉政建设“XXXXX”宣传工作。局党组专题召 开党风廉政建设社情民意调查工作专题会X次，发放宣传资料 XXXX余份，悬挂宣传标语X幅，制作宣传展板X块，局机关纪委 和督查室定期对局机关干部职工进行随机抽查，了解机关干部职 工对“XXXXX”内容掌握情况，并对“XXXXX”内容掌握不全的干 部职工进行再宣传，再学习。切实做到全局“XXXXX”内容人人 知晓，人人掌握。二、存在的问题和不足一是个人党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的长期性 复杂性艰巨性认识还需进一步提升。二是党风廉政建设和反腐败 制度还有落实不到位的问题，制度的笼子还扎得不够紧。三是对 监督执纪问责力度不够。三、下一步计划*党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党 风廉政建设工作有效机制。*月份，组织召开党风廉政建设和反 腐败工作会议，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作， 制定工作计划，明确目标任务，全力推动党组、党支部、各部 门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中 制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡"三重一大”事项 一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预防和治理 腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的 事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开 党组会议*次，研究事项*项。四是认真落实“三会一课”、组 织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制 度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗 性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视，始 终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓 紧抓实。一是以落实全面从严治党为主线，以巩固深化党史学 习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门 （科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二 十届一中、二中全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设和 反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、*纪委*届* 次全会、*党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结一是进一步强化政治意识，持续深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题 教育成果，确保XX队伍健康发展。二是进一步强化管党治党意识，持之以恒正风肃纪。坚持党 对XX局工作的绝对领导，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决整 治“四风”问题。三是持续深化作风建设，强化XX局干部职工责任意识、担 当意识，进一步转变作风，提高履职尽责能力。四是严格监督问 责。对工作履职不力，推诿扯皮，不作为，慢作为、乱作为等相 关责任人，严格按照相关规定，严肃问责，绝不姑息。2023年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年上半年，我办在县委、县政府的正确领导下，坚持以 党的十九大精神为指导，积极围绕城投中心工作，明确重点，强 抓落实，严格执行党风廉政建设和反腐倡廉各项要求，确保了债 务风险防范及融资、项目建设等各项工作依法、高效运行和干部 队伍的清正廉洁。现将上半年党风廉政建设及反腐败工作总结如 下：一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制（一）强化组织领导。我办党支始终把党风廉政建设和反腐 败工作作为一项重要工作来抓，成立了以城投办主任张书清为组 长，办领导班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任 制工作领导小组，按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主 体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成 员齐抓共管”的领导体制和工作机制。（二）制定计划，明确责任。我办在年初召开专题会议，对 全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，把党风廉政建设 与业务工作紧密结合，做到“四同时”，即同研究、同部署、同 检查、同考核。并制定了2023年党风廉政建设及反腐倡廉工作 计划、党风廉政建设和反腐败任务分解表及党风廉政建 设主体责任和监督责任清单等文件，细化责任分工，明确领导 班子成员“一岗双责”的具体要求，将落实党风廉政建设责任制 和反腐败工作的各项要求具体到岗，责任到人。（三）签定目标责任书。按照“谁主管、谁负责，一级抓一 级、层层抓落实”的原则，分解下达了党风廉政建设责任目标, 与各股室签订了2023年度党风廉政建设目标责任书，将党风 廉政建设纳入年度目标管理绩效考核，考核结果作为各股室和干 部职工评先选优的重要依据。二、加强学习教育，筑牢思想防线（一）加强理论学习。我办党支扎实推进“两学一做”学习 教育常态化制度化，每月按时召开主题党日活动，在全体党员干 部中深入开展理想信念、宗旨意识、从政道德教育学习活动。组 织学习党的十九大精神及省、市、县委会议精神，学习中国共 产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律 处分条例等党纪党规，元月份邀请县委宣讲团来我办宣讲党的 十九大精神和桂阳爱岗敬业模范人物事迹。通过学习，教育引导 广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和服务意识, 不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。（二）强化廉政教育。我办坚持把反腐倡廉教育作为党风廉 政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前。采取干部职工 集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等 多种形式加强廉政教育。2023年上半年共组织开展集中学习6 次，组织观看警示教育片1次，班子成员开展集体廉政谈话55 人次、任前廉政谈话6人次、个人谈话提醒3人次、约谈3人 次。通过学习教育和谈话提醒，引导我办干部职工时刻保持清醒 的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监 督和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、加强作风建设，认真开展各项专项整治活动（一）严格内部管理。加强干部职工日常考勤、请销假等方 面的管理，严格执行上班指纹签到制度和去向登记，严查在岗工 作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风 检查，从严查处发现的各类作风问题。（二）开展“四风”专项检查。抓住重要时间节点做好廉政 宣传教育，在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日期间开展 纠“四风”专项监督检查，确保节日期间风清气正。全办干部职 工能严格遵守值班值守制度及“十严禁”规定，上半年没有发生 违反“四风”情况。（三）开展系列专项整治活动。按照全面从严治党要求，认 真贯彻落实中央八项规定和省委、市委九项规定，在全办深入开 展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动，并按照县委、县政府 和县纪委的安排布署，认真开展了扶贫领域作风问题专项治理、 国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治、金融领域以 权谋私问题专项整治、机关事业单位“吃空饷”清理整治“回头 看“、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、党政机关办公 用房清理等专项治理工作。通过自查，我办不存在违规涉矿、金 融领域以权谋私、“吃空饷”、办公用房超标等问题。针对自查 出来的违反中央八项规定精神突出问题，我办建立了问题台账， 并对照相关制度逐一整改落实，涉及的违规资金已清退整改到位。四、强化监督制约，规范权力运行（一）建章立制。结合我办工作实际，建立完善了“三重 一大”集体决策制度、主要领导“三个不直接分管”和“末 位表态”工作制度、公务接待管理制度、车辆管理制度 等一系列内部管理制度，查找梳理单位廉政风险点42个，制定 防范措施30项，编制了城投办廉政风险防控管理工作手册。 通过制度建设，做到用制度办法管权、管钱、管事、管人，把权 力关进制度的“笼子”，从源头上防治腐败的产生。（二）规范权力运行。领导班子在日常工作中认真贯彻执行 民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策等相关制 度，加强权利监督，进一步规范领导班子的决策行为。对股室分 工、人员分工进行了公开，严格领导干部选拔任用，做到拟提拔 任用干部事先征求纪检监察意见，着力完善选人用人、党风廉政 建设、惩治和预防腐败方面强化了制约监督，进一步规范了权力 运行。五、严格纪律监督，坚决查处违规违纪行为我办坚持把查办案件作为主要职责，全力配合县纪委和驻财 政局纪检组的工作，严格执行党的各项纪律，加强案件查办力度， 坚持“一案双查”，坚决查处党员干部贪污腐化、失职渎职等违 纪违法案件。上半年查办违纪案件1起，办结1起，问责1人， 做到了有案必查，查案必清。六、存在的问题及下半年工作打算2023年上半年，我办党风廉政建设和反腐败工作取得了一 定成效，但还存在一些问题：一是党风廉政宣传教育工作力度不 够；二是部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深, 对党内规章制度学习不够全面；三是部分干部职工在工作中还存 在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。针 对存在的问题，结合我办工作实际，在下半年将重点做好以下工 作：1、进一步加强党风廉政宣传教育工作力度，积极组织党员 干部深入学习党的十九大精神及党内规章制度。2、深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，继续抓好各项专项整治。3、严抓作风建设，切实转变工作作风。2023年党风廉政建设和反腐败工作总结20XX年上半年以来，我办党风廉政建设和反腐败工作在县 委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落 实中央、省、市、县各级会议精神，结合“转变作风改善发展 环境建设年”活动，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实 责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监 督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取 得了明显成效。现将20XX年上半年我办党风廉政建设和反腐败 工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，我办严格按照党要管党、从严治党的要求，牢 固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治 生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责 任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到 了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任。今年2月份，我办安排部署20XX年党 风廉政建设和反腐败工作，制订党风廉政建设方案，细化职责, 明确责任人，同时与扶贫办4股2中心细化目标责任，使党风廉 政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”。按照党政领导班子分工及部门 负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。扶贫 办主任对5名党组委员履行职责内的领导责任进行了 1轮个别 约谈，4股2中心负责人进行了 1次专项集体约谈，切实落实党 风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议。今年上半年，我办共召开1次会议 专题研究部署党风廉政建设工作；听取各股室中心关于全办党风 廉政建设的工作汇报2次，对党风廉政建设工作进行定期安排和 部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松。充分运用重点督 查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督 查指导。以问题整改为抓手，围绕安全住房、健康扶贫、社会救 助兜底及作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责 任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫 工作向纵深发展二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育。通过党员大会、全办干部例会等多 种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条 例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政 建设会议精神。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中 央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从 政各项规定，充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织我办 党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，各级关于改 进工作作风、密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、 党政机关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规； 二是利用元旦春节、清明、五一、端午等重要节点和升学宴等开 展专项整治工作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设。以扶贫动态、微信公众平台、QQ群、 政府扶贫子网站等媒体为依托，发放廉政信息，对外宣传扶贫惠 农政策以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育 活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，依据 甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法和甘肃 省贫困县党委和政府扶贫开发工作成效考核办法定期通报各股 室工作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照通报提 出要求，举一反三，全面排查梳理在脱贫攻坚上存在的问题，认 真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单， 督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制。对照年初党风廉政建设责任书, 细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与各股室签订责 任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责 制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量， 精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设。按照作风建设年活动要求，办党组 成员率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉 洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四 风”，坚持述责述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情 况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行 “三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，党组 主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采 购等五项工作。（三）切实维护群众利益。办党组坚持群众利益无小事，把贫 困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉 举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题， 及时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访 接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求, 及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。（四）强化督查落实责任。加大对工作督查考核力度，对就学 就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等群众关心的问题加大督 查力度，对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报，促进各 项工作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁 从政各项规定和扶贫项目资金监管作为年度工作重点，对公务用 车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查，狠刹 各种歪风邪气。对扶贫项目申报、审批、安排、招投标、实施、 验收和资金拨付，坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环 节都进行严格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8 次，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效，全力推 进精准扶贫，确保我县如期实现精准脱贫，打赢脱贫攻坚战。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚的重大决 策部署，规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。如落实 “一户一策”产业扶贫、精准落实扶贫政策、管好用好扶贫资金、 项目检查验收制度、扶贫资金管理使用督查制度等。二是创新意 识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系 实际不够，深入基层调查研究有待加强。三是在“脱贫攻坚作风 建设年，“转变作风改善发展环境建设年，活动中有工作措施 不精准、工作作风不扎实的问题，反腐倡廉工作典型推介较少, 总结提炼少，宣传力度不够，特色亮点不明显。五、下一步工作打算下半年，改进工作作风，强化纪律保障。要结合“脱贫攻坚 作风建设年” “转变作风改善发展环境建设年”活动，集中力量 解决扶贫领城“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不 精准、资金拨付慢、工作作风不扎实等突出问题。重点加强扶贫 资金管理，坚决遏制脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、弄虚作 假问题，进一步摸排扶贫领域的霸黑恶势力。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重 要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站 位和思想认识，增强“四个意识”，始终把抓好脱贫攻坚作为坚 合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例 等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。 上半年，开展党廉专题党课*次。二是传达学习关于*的通 报文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案促改。 按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干 部职工严以律己、遵规守纪，汲取教训，引以为鉴。三是不断 丰富学习教育形式。持续抓好节日等重要节点、重要时间段的 党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉 政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导 党员干部震续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想 道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实 际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作 状态、会风会纪等情况由*进行不定时抽查和明察暗访，发现 问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”经费 管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自纠， 确保中央八项规定及其实施细则精神、*等工作要求落地落 实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决 策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规 定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠 抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监 决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强做好脱 贫攻坚工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成 整改工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对 领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进 机关、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政 教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领 导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、 乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动 态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面 推进党风廉政建设各项工作。当前应简化程序，落实承诺履约工 作，解决行政效率低下的问题，创新工作方法，不断健全党风廉 政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照省委、省政府的统一部暑，强化 责任担当，从贫困群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落 实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要 求，建立台账，落实整改责任；配合单位要主动做好协调配合， 根据职能分工，积极整改落实。五是严格督查考核。始终把精准识别、产业带动作为脱贫攻 坚的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合脱贫攻坚 日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任 务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶 向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落 实，着力提升脱贫攻坚的质量、水平和成效。督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问 题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2023年上半年，*未发 生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活 会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。 针对查摆和评议出的问题、意见建议，明确整改事项、措施、 时限，认真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善*、 *、*、*等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用 制度约束人，切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步 规范化、制度化运行。六是持续组织开展“*” “*”评 选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动 性。上半年已分别评选出*期、*期，共评选出*名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风 廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣 传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较 单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 持续抓好思想政治教育，组织全体党员干部深入学习党的创新 理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任，打牢理想 信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署 落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，抓实 抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过自主学习、集中 学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载 体，筑牢党员干部职工反腐倡廉思想防线，实现党风廉政教育 全覆盖。2