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    关于报送领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况的自查报告.docx

    • 资源ID:95856829       资源大小:14.57KB        全文页数:5页
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    关于报送领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况的自查报告.docx

    关于报送领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况的自查报告关于报送领导班子及成员落实党风廉政建立责任制状况的自查报告 区纪委: 依据区廉办20xx6号文件要求,现将我局20xx年度领导班子及成员落实党风廉政建立责任制状况汇报如下: 一、领导班子履行职责的状况 1.制定了xxx市xxx区农林局20xx年党风廉政建立和反腐败工作规划、xxx市xxx区农林局党风廉政建立和反腐败工作意见、xxx市xxx区农林局党风廉政建立宣传教育实施意见和xxx市xxx区农林局20xx年党风建立工作要点等文件,对我局20xx年党风廉政建立工作进展了统筹安排,同时进展责任分工,纳入年度考核,并半年进展催促检查。 2.领导班子成员变动后准时调整充实了责任制领导机构成员。制定并下发了中共xxx市xxx区农林局党组关于调整局党组成员分工的通知。 3.将反腐倡廉教育列入党组年度宣传教育工作要点,组织党员领导干部开展党组中心组学习活动,仔细学习了党的十八大、十八届中心纪委二次全会、省纪委十届二次全会、市纪委三届三次全会、区纪委四届四次全会精神以及农林农村法律法规,把中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党内监视条例、中心“八项规定”等有关文件法规作为重要内容对干部职工进展反腐倡廉宣传教育,提高了党员领导干部的抱负信念。 4.仔细抓好“反腐倡廉宣传月”活动、转变作风、效劳群众、标准财务治理、严格公车使用、清退会员卡等反腐倡廉重点工作。 5今年内领导班子成员没有受到任何党纪政纪处分。 二、“一把手”负总责的状况 1.仔细落实“四个亲自”要求,始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头执行廉洁从政的各项规定,切实负起抓好班子、带好队伍的责任;带头谋划党风廉政建立和反腐败重要工作;带头催促各股室、各站所以及分管领导切实履职尽责,狠抓任务落实。 2.对班子成员和各站所负责人履行党风廉政建立责任制状况,定期进展督察,常常开展教育,如有违纪违法苗头准时进展批判订正。 3. 带头给全体党员同志上了学习贯彻党章,推动党风廉政建立、为政之要在于廉洁自律两次廉政党课,深入开展了反腐倡廉教育,大力弘扬党的优良作风,引导领导干部讲党性、重品德、做表率,增加党员干部党性观念和反腐倡廉意识。 三、领导班子其他成员各负其责的状况 1.每个班子成员都仔细撰写了履行党风廉政建立职责状况报告。 2.对分管的站所反腐倡廉进展了安排部署、催促检查、仔细落实。 3.对分管单位负责人常常进展党风廉政教育,准时批判订正不良现象,没有被区级以上领导批判和被区级以上部门通报批判,没有被新闻媒体曝光造成恶劣影响。 四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律的状况 1局重大大事都由局党组集体争论打算,不搞一言堂。 2.准时召开民主生活会,每个班子成员都积极主动报告遵守廉洁自律规定的状况。 3.按规定向组织报告个人有关事项。 4.局班子成员没有收受贿赂的现象,严格遵守各项规定,全年没有收到问责。 5.班子成员今年没有发生违法违纪现象,更没有受到党纪政纪处分。 五、查办案件及开展专项治理的状况 1.积极抽调人员2人次帮助区纪委监察局查办案件。 2.一是仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一项规定”、区委区政府“十二项规定”的监视检查,催促全局职工切实转变工作作风,亲密联系效劳群众。二是建立了长效治理机制,标准财务治理、公车使用,并加强日常监视。三是仔细开展了庆典研讨会过多过滥问题、会员卡清退等专项治理活动,检查未发觉我局纪检监察干部持有会员卡,其本人已向组织作出了零持有报告。四是仔细开展纪检监察“三项活动”,完善制度治理。积极开展行政执法队伍作风整顿,加强执法人员业务学问培训,确保文明执法、依法办案;全面排查了我局基层纪检组织建立的薄弱环节,查漏补缺,确保各项政策落实到位;全局配备了16名廉勤监视员。 中共xxx市xxx区农林局党组 20xx年xx月xx日

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