公司疫情防控工作方案及复工方案.docx

公司疫情防控工作方案及复工方案 在这众志成城的抗疫时刻，我亲眼见证了社会主义制度的优越性，见证了宏大祖国的强大，见证了医护人员医德仁心，见证了各行各业敬忠职守，见证了中华民族万众一心和主动乐观的精神。这正是中华民族龙之风骨、国之脊梁。我信任多难兴邦，待到春满枝头，山河无恙，人间皆安。我为大家整理的相关的公司疫情防控工作方案及复工方案，供大家参考选择。公司疫情防控工作方案及复工方案依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，根据国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散势头，现结合各单位实际状况，特制订本应急方案如下：1、总体要求本着把人民群众生命平安和身体健康放在首位的工作原则，根据缜密防控疫情、审慎防范扩散的工作思路，严格落实早发觉、早报告、早隔离和刚好移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范学问宣扬、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和扩散，确保集团生产经营稳定、员工健康平安。2、组织领导2.1 成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。组 长：xxx副组长：xx成 员：xxx职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。2.2 成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室，平安生产管理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。主 任：xxx副主任：xxx成 员：xxx职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下，负责方案组织执行、资源调配、信息获得和报送、疫情跟踪、工作监督检查。2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。各分、子公司将工作组织机构组成名单于2022年1月27日前公司报平安生产管理部备案。(平安生产管理部联系人：xxx)职责：分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣扬、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。2.4 各分子公司、事业部抽调精干力气成立疫情应急处置队伍，充溢防控一线，强化人员培训，提高防控质量。3、工作要求。提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度重视疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门(单位)职责，科学、有序应对，想方设法做好疫情防控和处置工作。3.1 高度重视，仔细落实部门职责。各部门、各单位要充分相识疫情防控形势，提高责随意识，明确守土有责，要根据工作要求，进一步强化工作支配部署，确保疫情防控、病例发觉、移送和舆情管控等各项措施落实到位。3.2 注意联防联控。要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，主动协作相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流淌人员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。3.3 加强协调协作，强化科学防控。一旦发生疫情，要第一时间上报，并协作卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决坚决处置，严防疫情扩散、扩散，确保员工生命平安。3.4 肃穆工作纪律。各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人，将启动问责机制，情节严峻的，追究法律责任。4、应急方案内容4.1 宣扬教化引导措施4.1.1 疫情教化。各部门、各单位逐级开展全员形势教化，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。4.1.2 防控学问科普。各单位宣扬部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控学问，充分利用多种途径、方式，广泛深化开展防治宣扬教化，普及防控学问。4.2 信息获得措施。4.2.1 保持信息沟通畅通： 公司值班人员刚好与乐凯集团值班室联系，了解上级指示。各级单位刚好获得和驾驭相关辖区和外部区域疫情，刚好了解和通报疫情。4.3 工作场所管控措施。4.3.1 加大环境卫生整治力度。 仔细组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。4.3.2 强化现场科学防护。科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。无新风系统的单位(如办公室)每日至少开窗通风一次，切实歼灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。4.3.3 削减厂区出入通道。各单位临时封闭部分厂区出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。4.3.4 销售、选购部门管控。选购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。4.3.5 个人防护。1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证足够睡眠，避开过度疲惫。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清爽。2、尽量避开前往人员密集、空气流淌不佳的场所。必需前往时，佩戴有效防护口罩。3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采纳六步洗手法仔细洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可运用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)干净双手。4.4 物资配备措施。4.4.1 提前储备口罩等个人防护物资。4.4.2 提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。4.4.3 提前储备红外体温监测仪等体检物资。4.4.4 提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。4.5 人员流淌管控措施。加强人员追踪、监测、亲密接触者管理，削减和管控人员流淌，早发觉、早治疗病患。4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，动员和建议在湖北人员停止跨地区流淌。如有相关人员已经到达其他单位，隔离视察 14 天。4.5.2 休假和出差人员自觉隔离和汇报：休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参与红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流淌不佳的场所。员工保证足够睡眠，避开过度疲惫。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清爽。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场全部无疫情发生。加强相关人员居家视察管控。4.5.3 外来人员管控：各厂区、各单位削减和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。4.5.4 在岗员工管控：取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量实行邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参与红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采纳六步洗手法仔细洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可运用含有 70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)干净双手。各单位监测并登记上班员工身体健康状况，每班次至少监测1 次，排查咳嗽、发烧等症状。4.5.5 削减人员外出和聚集：各单位加强审批，暂停削减或取消出差，原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。4.5.6 员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。4.6 应急值守措施。4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情零报告 机制，值班人员每天将相关疫情随平安生产信息一并逐级报告。4.6.3 加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网络，24小时支配专人值班，对须要紧急应对的事务，刚好上报并支配专业人员处置。4.7 突发状况应急处置4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家视察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家视察 7天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有亲密接触史的职工，须居家视察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工，须严格根据属地卫生防疫有关要求进行隔离;4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等症状的职工，须待症状缓解、并解除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。4.7.6 外来人员进入厂区前，如发觉高烧，各园区保卫部门干脆禁止其入厂，相关接触人员隔离视察，并按要求上报信息。4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩，运用 5%的84消毒液根据1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可运用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。4.7.8 辖区内发觉有人员出现发烧等肺炎症状，就近就医。发觉和确诊后，事发单位马上上报。4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区(公司) 领导和防控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒，对相关接触人员进行放假隔离视察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。4.7.10 发生确诊或疑似病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和生产经营组织活动，直至全员放假。4.8 其它措施4.8.1 各单位发挥自身实力，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。4.8.2 依据国家、集团公司部署，或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案依据习近平总书记重要指示、中心和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和限制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的实力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治学问，完善应急处置机制，减轻直至消退危害，保障全体干部职工的身体健康与生命平安，维护社会稳定，特制定本预案。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，刚好有效地实行各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防学问的宣扬教化活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增加防范意识。做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决限制疫情的传播、扩散，保障干部职工的身体健康和生命平安，防止不必要的恐慌心情，维护我局正常秩序和社会稳定。二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项详细工作。组 长：xxx副组长：xxx下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担当指挥长，分别详细负责。三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点(一)加强组织领导，落实防控责任。(二)加强正面宣扬，留意舆论导向。加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣扬力度，普及传染病防控基本学问，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防学问。亲密关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保平安稳定。设立疫情防控办公室。(三)加强应急打算，正确应对突发事务。随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位状况完善应对预案，主动选购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液)发觉异样，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室)，作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。(四)针对疫情全面培训。对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的学问培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增加抗病实力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。(五)加强预检工作。了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。当发觉有上述接触史的发热人员时应马上向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防限制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发觉、早报告、早隔离、早治疗。一旦发觉可疑症状的就诊病例，刚好上报，协作疾控部门做好消毒隔离工作，爱护健康人群。本单位全部人员有义务刚好报告家属或亲密接触者已经发生的疫情或可疑感染状况。(六) 防控应对措施。实行空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采纳喷洒方式进行空气消毒和84消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。四、预案自发布之日起实施。公司疫情防控工作方案及复工方案为全面实行关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知、市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。一、总体要求进一步提高政治站位，强化100-1=0的隐患意识、严管就是厚爱的管理意识、全市一盘棋的大局意识，坚决实行市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实25条紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。二、详细措施(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，驾驭其返回状况，落实一人一表登记制度，照实登记工作人员身体状况、假期外出状况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触状况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时精确驾驭人员有关信息，特殊是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学视察的，必需马上报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例亲密接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家视察、暂不返岗。对居家视察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家视察人员视察期满后，健康状况无异样的经批准后方可返岗上班。(三)削减内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量削减部门间、处室间非必要的走动或面对面沟通、沟通等状况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要留意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作须要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。(五)临时实行错时上班、远程办公。每天根据8:30、9:00、9:30三个时间节点依次支配1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持涉密不回家、回家不涉密上网不涉密、涉密不上网原则。(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异样者要刚好报告并暂缓来单位。(七)强化办公区域管理。要保持室内环境平安，严格做好自我防范，暂停运用中心空调，全面加强室内卫生消毒，留意消毒酒精运用平安。(八)协作上级防控工作。依据须要，全力协作市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，协作市委督导组做好防控工作督查指导。三、组织保障(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗平安、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。(二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立自己是健康第一责任人意识，增加科学防控实力，增加战胜疫情的信念，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。(三)强化宣扬教化。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣扬中心和省、市防控疫情的政策措施，宣扬疫情防控相关学问。要大力宣扬疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。(四)肃穆纪律规则。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中心、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要肃穆问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、仔细把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于擅长发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，刚好澄清事实、批驳谬误。公司疫情防控工作方案及复工方案(一)防控措施1、返温入宿职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2、进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5，不得进入公司工作，并刚好上报，根据当地疫情管控要求实行措施。3、食堂管理提倡供应盒饭;食堂就餐的：采纳定餐定量，避开人员选择、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅运用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少沟通、不交谈。4、出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在运用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5、后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6、宿舍管理强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 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