改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料.docx

改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料 改革创新、奋勉有为大探讨研讨发言材料精选（1） 发展源于改革，创新成就幻想。我们xx银行将仔细落实县委xx书记的重要讲话精神，严格比照“六个破除六个着力六个坚持”，立足新县情，实现新作为。勇当支农支小兴稷富民急先锋，争做改革创新发展有为的排头兵。切实把大探讨活动开展好，开展实，下面，我从三个方面作表态发言; 一、创新担当作为，改革再动身。在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破，切实把“改革创新、奋勉有为”大探讨的成效，转化为转型发展的新动力。今年，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目，以打造后稷故里“政府满足社会满足客户满足股东满足员工满足”的“五好”银行，为初心使命坚守支农支小定位，大力扶持地方经济，全力服务乡村振兴，保证全年各项贷款投放4亿元。实现各项收入3.6亿元，全年上缴税金3200万元，在“扶农富商福农兴企”的新征程上，实现新突破。 二、创新金融服务，奋斗再加力。在谋求信贷支持地方经济建设上，实现新突破，着重把“力支农助实体精扶贫”作为大探讨切入点，做到三个“不遗余力”：一是立足三农本源，支持乡村振兴不遗余力。金融支农+乡村振兴双结合，大力实施整村授信工程。今年要重点培育支持2个信用乡镇，50个信用村，2万名信用农户;二是倾力小微发展，扶持实体经济不遗余力。我们紧紧围绕“三个发展安排”，完善14种信贷产品，搭建银商、银企、银税合作模式，添薪助燃产业升级;三是推动精准扶贫，打赢脱贫攻坚战不遗余力，做好产业扶贫“金融引水”，全年累放小额扶贫贷款1010万元，产业扶贫贷款2500万元，巩固扶贫战斗成果。 三、创新履责意识，作风再转变。在谋求可持续发展优化行风行貌上，实现新突破。我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大探讨活动的发力点，做到三个“不打折扣”：一是坚持党建领行不打折扣。树牢四个意识，践行两个维护，比照“六个破除”层层开展高校习大探讨，补足精神之钙;二是加强作风建设不打折扣。强化定时定点服务制，一线工作落地制，简化工作流程，聚焦扶贫领域作风整治，实行“明察暗访+效能监察”，狠抓党风廉政建设，全链条问责追责，弘扬风清气正的行风;三是履行社会责任不打折扣。做好涉农补贴资金发放，开通生活缴费利民便民平台，送金融学问、产品、服务下乡，对标先进同业，全员比学赶超，打造华蜜和谐的“农商”之家。 2022年，我行将以“改革创新、奋勉有为”大探讨活动为契机，在县委县政府的坚毅领导下，扎根三农，服务县域经济，打造一流地方银行，奋进实干圆满完成任务，为建设富有文明华蜜漂亮的新xx而不懈努力。改革创新、奋勉有为大探讨研讨发言材料精选（2） 春节刚过，“改革创新、奋勉有为”大探讨活动正在有条不紊的推动当中。作为一名组工干部，我深刻领悟“改革创新、奋勉有为”的重大意义。 “删繁就简三秋树，领异标新二月花。”存真去伪、删繁就简，是生活的艺术;自辟新路、领异标新，是创新的看法。“改革创新、奋勉有为”大探讨活动不仅是针对各部门各单位的一次“破旧立新”，更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。只有着眼每一个体的变更，才能形成改革创新、奋勉有为的巨大合力，才能更好的谱写繁峙新篇章。对此我有三点感悟。 一是解放思想的须要。作为一名组工干部，我在工作中依旧存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象，由于缺乏创新精神，导致不敢担当、不会担当，成了“装在套子里”的人。因此，解放思想的关键是破除封闭狭隘的观念，成为“李云龙式”的干部，要敢于在逆境中创新，在逆境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把工作干出亮点、干出特色。 二是提升工作实力的须要。习近平总书记强调：组织部门作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身建设搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气。所以作为组织部这个整体当中的一个个体，我在工作中必需扎稳马步、精炼内功，提升自我的专业化实力，自觉地在强化理论武装、政策业务、文字写作、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保自己在全体党员干部队伍中保持领先位置，确保自己在急难险重中彰显奋勇争先的先锋本色、党员风采。 三是提高工作质量的须要。开展大探讨是组织工作站在前列、党建工作走在前列的须要，更是加强组工队伍建设，推动组织工作高质量发展的须要。我们组工干部必需根据“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求，树一流标杆、创一流业绩，破除工作中的阅历主义、形式主义，把组织工作的改革目标落实到高质量发展之上，切实提高效能建设，在重点、难点上下功夫，在亮点上求突破，以夙夜在公、任劳任怨的奉献精神,狠抓各项工作落实,切实肩负起历史给予的神圣使命。改革创新、奋勉有为大探讨研讨发言材料精选（3） “改革创新、奋勉有为”大探讨活动，是我们省、市、县委站在改革再动身的关键机遇期，做出的一项重大决策部署，必将激励和引导我们广阔党员干部，进一步增加改革信念，敢于创新作为，提升工作标准，以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。 作为一名农村党支部书记，我深刻相识到此次活动的重要性和必要性，剧烈感受到扎实开展好此次活动，将是开阔我们思路，推动我们发展的一次重要契机。今日会后，我们xx村将紧扣动员会上xx书记的讲话精神，围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”活动任务，立足实际，精密部署，仔细落实，努力做到“四抓”，确保大探讨活动在我们农村基层扎实开展，取得实效。 一是抓支部引领，发挥模范作用。作为党支部书记，首先我要做好表率，在大探讨话动中，带头组织活动，带头发觉问题，解决问题。同时，指导和督促全体党员干部，广泛参加，主动探讨，主动创新，担当负责，当好“改革创新、奋勉有为”的领头军。 二是抓宣扬动员，营造深厚氛围。会后，我们将依据县动员会精神，在镇党委的指导下，通过召开动员会以及广播、电子屏宣扬等形式，把全体党员干部的思想和行动凝合到各级党委的决策部署上来，在全镇形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。 三是抓问题导向，找准发展举措。把大探讨活动与召开民主生活会相结合，仔细开展好学习探讨会，重点围绕两个发展问题深化探讨：一方面是城镇化亮点不突出的问题。近年来大量实施了村级基础设施、公共服务设施建设等为民工程，但亮化、美化等工程一模一样，没有创新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏让人眼前一亮的独特亮点。另一方面，是服务全县发展大局不到位的问题。县级重点工程是惠及我们全村一百零一姓的民心工程，可谓“功在当代、利泽千秋”，但我们的一些干部和群众从思想上相识不到这一点，在协调占地方面，方法不多，执行力不快。针对以上问题，我们将通过大探讨，把缘由找出来，举措定实在，努力实现对症下药，突破解决。 四是抓任务落实，彰显担当作为。下一步，我们要乘着“大县城建设”的东风，在人居环境改善上大作文章，挖掘资源，补齐短板，突出特色，努力建设宜居宜业的新时代漂亮家园。在富强街西延、劳动路拓通、城西入城口改造、城西游乐园、民乐园及雨污分流、供排水管网等县级重点工程的占地协调任务中，担当负责，攻坚突破，切实以新方法、新作风，确保大县城建设顺当推动。同时，还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强，党建带动力不足，治理机制不健全，干部慵懒散现象突出等方面的问题。 总之，我们要切实以此次大探讨活动为契机，带领全体党员干部，改革创新、奋勉有为，抢抓机遇、踏实苦干，真正为xx老一百零一姓谋取更大福祉，为全镇全县的发展贡献更大力气改革创新、奋勉有为大探讨研讨发言材料精选（4） 省委动员大会后，市委马上动员部署，充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态，市发改委落实大会精神，紧跟市委部署，全力做好以下三方面工作： 一是xxx建设再发力。建设xxx是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推动市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表“统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙”发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到相识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身xxx建设的自觉性和主动性，锲而不舍推动xxx建设再上新台阶、再出新成效。 二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机，站前列，创一流”，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6个重点，出实招、下实功，见实效，扎实落实市委经济工作会议部署，特殊是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食平安等改革工作，制定路途图，倒排时辰表，前移工作量，进一步增加主动性、主动性、创建性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设供应强劲动力。 三是作风转变再动身。建设大xx是市委推动xx振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋勉有为”大探讨各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实实力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在“走进新时代，建设xxx”的宏大实践中呈现风采，建功立业!改革创新、奋勉有为大探讨研讨发言材料精选（5） “改革创新，奋勉有为”大探讨活动开展以来，我们都在思索我为改革创新能做什么?现结合政工工作实际，着重从以下三方面入手： 一、创新学习方式，提高政治站位。 督促各位注册“学习强国”平台，并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容，所以只要坚持每天学习，信任我们的综合素养都能提高，信任我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。 二、创新“一网通一次办”平台的注册运用方式。 如何提高“一网通一次办”平台的实名注册率和办结率呢?通过找电信部门，大型企业等人员集中的单位进行批量注册，这样可以进一步提升服务群众、服务发展的整体效能，让群众切实感受到公安改革及服务升级带来的实惠。这是须要我们大家共同创新的课题。 三、创新“考核机制”。 依据局党委支配，结合“改革创新、奋勉有为”大探讨活动，我局拟制定全年考核方案，根据破案追逃、扫黑除恶、黄赌毒爆、国保维稳等重点工作、信息上报、专项行动等进行月排名月通报。 信任，2022年通过大家的学习创新、思想革创新、工作创新，会不断增加改革不能落后的信念，增加勇于担当作为的自觉，增加执法公正，服务人民的理念，让我们以优异用自己的实际行动谱写新时代交城公安工作的新篇章。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页