起草领导讲话技巧（例文）.docx

起草领导讲话技巧（例文） 起草领导讲话的技巧 领导讲话是“命题作文”。受命于谁，领导讲话的风格特征就应听从于谁。要让领导满足，仅有好的内容、好的框架还是不够的，还必需对其进行修饰和雕琢，尽量符合领导的特性特征，打上领导个人的独特印记，充分体现领导的气质、学识和风格。 第一，“把脉”功夫：领导风格，无非几种不同的领导，风格往往不同。从思维习惯看，有的领导喜爱高屋建瓴提问题，有的喜爱细致入微地分析问题，有的喜爱突出一两个重点，有的喜爱四平八稳；从语言表达习惯看，有的喜爱引用名人名言、古诗词和谚语，有的喜爱举出案例分析、引证数据；有的喜爱富有文采的长句，有的喜爱铿锵有力的短句；有的喜爱气概恢宏、到处对仗的排比句，有的喜爱朴实无华的语言、接地气的话语，等等。 只有做到根据领导的思维、讲话风格来写，使领导讲话风格与领导的风格相一样。假如只凭自己的想法行事，就可能南辕北辙。因此， 在服务领导时，只要精确分析把握队领导的讲话风格，平常有针对性地加以收集一些资料并作一些练习，写出的文章肯定会符合领导的口味。 其次，“抓药”功夫：独树风格，文采飞扬领导讲话最忌一模一样地发表看法，平淡无奇。每个领导的风格、特性都会异于他人。特殊是传达贯彻上级指示，支配部署工作，每个领导都有各自的方式方法，不行能千人一面。领导者的讲话只有突出特性，才能够紧紧地抓住听众，引起听众剧烈的共鸣，从而使讲话化作听众的意愿和自觉行动，成为促进工作目标实现的强大动力。假如整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸，那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。毫无新意的讲话，只会使听众越来越没有耐性。任何一篇胜利的讲话稿都有其独具的风格，或真挚细腻，或警喻深刻，或文采飞扬。起草领导讲话，不应拘于一章一法的限制和束缚，应随领导讲话的内容和场合而随时改变，不仅要逻辑严明、思路清楚，而且要生动活泼、文采盎然这样可使讲话更富有生气，富有感染力、号召力。 第三，“对症”功夫：吃透精神，体现风格领导讲话保持和上级精神相一样。所以，肯定要明确上级精神，总体上讲的什么，重点是什么，当前做什么，应留意些什么问题等，都要反复学习，紧紧把握。只有这样，才能为写出高质量的讲话稿打下基础。 不能只关注领导讲话风格，而忽视了内容重点。如何吃透上级精神？关键在精确归纳。因为上级精神往往博大精深，要擅长抓住中心，把握主题，突出重点，否则就会觉得句句都重要，难以取舍，不得要领。一方面不能照搬照抄，但同时对基本精神、关键论述等也必需适当学用，用领导自己的话讲出来。 要想以己之笔写出领导的心中所想，变被动为主动，就必需把领导的意图吃透、弄准。常言道：“领悟上头，摸清下头，两头一碰，才有写头”，能否领悟好领导意图，是确定讲话稿写作胜利与否的一个重要方面。 必需把握领导思想，表现领导主见，体现领导要求。仔细根据领导思路打磨文稿，做到领导的思索深化到什么层次，讲话稿就精确表达到什么层次；领导的指向触及到什么方位，讲话稿就精确跟进到什么方位；领导的要求详细到什么程度，讲话稿就精确反映到什么程度。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页