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1、竞选团支书演讲稿 单位团支书竞选演讲稿范文 敬重的各位领导,同事们: 大家好! 感谢你们的到来,感谢你们的支持,感谢有这样的机会参与竞选。 我的演讲分为三个部分: 回想一路走来,从最初志向与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经验了一个从不会到会,从无趣到成熟的成长过程。 第一部分:相识我 在座的有相识和不相识的,但从今刻我们就相识了,我是xx,取自马踏飞燕,xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院,7月带着对将来的美妙向往来到淮北小湖孜这个地方,工作至今已有五年零七个月又十天。 3在适当的时候依据大家的爱好爱好,开展丰富、有益的课外活动,增加同学们的团结意识
2、和互帮互助意识,营建一个主动向上,和谐,有朝气的学习,生活氛围。创建一个精神焕发的电三文化。 回想一路走来,从最初志向与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经验了一个从不会到会,从无趣到成熟的成长过程。 学习是前进的方向,在这期间,我报读了专升本,于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科*,三年的大专、两年的专升本使我驾驭了专业技能,五年多的工作使我收获了为人处事的珍贵阅历。 从xx年10月进入中心站机关,已经4年零五个月,宣扬、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的状况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参加了青工思想动态调研报告的撰写,对团员青
3、年的状况特别熟识。这四年多的工作阅历还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财宝。 这期间离不开同事挚友的支持,更离不开师傅的帮助和领导的指导,借这个机会,对全部曾经帮助过我的人说声感谢,成长路上感谢一路有你们。 其次部分:竞聘优势 有人说,从事一项工作的原动力是热忱和虚心,但我觉得拥有这些还不够,更须要务实的看法和剧烈的责任感,通过剖析自己,我认为竞选的优势有3点: 1、工作阅历。 从xx年10月进入中心站机关,已经4年零五个月,宣扬、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的状况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参加了青工思想动
4、态调研报告的撰写,对团员青年的状况特别熟识。 这四年多的工作阅历还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财宝。 2、我信奉诚恳勤力的为人处事宗旨,擅长将心比心,能够换位思索,与人团结共处。 这在工作中的优势就是能听得进不同的看法建议,受得住指责,能站在对方的角度考虑问题,从而顺当的解决问题。 3、我是团员青年中的一员,了解团员青年的需求、想法。 第三部分:主要思路与工作设想 深-就是要深化同学内部、坚持调研。假如我能当选,我会深化了解班级员的思想动态、工作状况等,并针对班级成员普遍反映的问题,下情上达,向相关老师,领导刚好反映并提出对策
5、和建议。 干好工作首先要了解工作,我们面对的是谁,我们要干什么,干好什么? 1、对团员青年、团内工作的分析。 诗人杨牧曾用诗这样概括青年:我爱,我想,但不嫉妒;我哭,我笑,但不埋怨;我羞,我愧,但不悲叹;我怒,我恨,但不自弃。我要对着蓝天说:我是青年! 勤-就是要勤学习,提高团工作水平。既要学习政治理论,更要学好学透团建等专业工作学问,作为一名年轻干部,要时刻留意提高自身综合素养,不断以新学问、新理论充溢自己。 从青年的特点看,我们充溢活力和激情,易于接受新事物新观念,但同时也具有相当程度的逆反心理,缺乏理性和全面客观的思维方法,这就要求在做团内工作时要留意方式方法,开展活动要依据青年的特点特
6、性。 对中心站来说尤其如此,目前中心站有260名职工,其中35岁以下青工174人,28岁以下团员90人,随着内外经济形势的严峻,青工的工作心态也发生了明显改变。从最近的思想动态调研中可以发觉,我们青工对企业的发展信念不足,对收入的削减产生忧虑,有不稳定的倾向,这一点我和大家一样深有体会。 2、假如当选,我将怎么做? 吃苦耐劳,先人后己。要有吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响心情,坚持工作。搞好站场卫生,不叫苦叫累。发扬风格,关切收费员,不计较个人得失,先人后己。 一是做好一个团员该做的事情。 记得有一个前辈跟我这么说过:你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要让别人
7、以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个一般团员,不能脱离职工、高高在上,要听得进大家的看法,尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用,通过团组织的工作面,更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中,让团员青年得到实惠。 记得屠格涅夫说过“先信任你自己,然后别人才会信任你。”是的,我之所以去竞选班干部,是因为我信任我有这个实力。老师们、同学们,假如你支持我、信任我、给机会我,那么请投上你神圣的一票吧!记住,我是有实力担当班干部的。 二是吸引团员青年。 团员青年是矿区铁路发展的生力军,对平安生产起到重要的作用。企业发展,青年先行。我们下一步将团组织工作
8、定位放在让青年职工有作为、有地位上,有作为就是激励青工通过开展学业务、学技术、比才能的活动,在工作中展风采;有地位就是通过团员“推优”平台,实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。 随着光进铜退工作的不断推动,光网络维护职责逐步下移。全部的这些,迫切须要大批专业光网维护人员,更须要一支高素养的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机,通过创建学习型班组,为职工职业生涯转变创建条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用,通过班前、班后的“小会”形式,培训光网维护学问和技能,在日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点,激励、推动管线维护人员参加其中。经过一年的努力,已有数名其他专业的维护人员驾驭
9、了光网维护技能,从而增加了光网维护队伍的人才储备。 三是凝合团员青年。 怎么凝合,首先体现在从工作生活上关切青工,面对青工思想心态的困难多变,客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。依据我站青年多、外地青年职工多的实际,建立“青年之家”,用暖和和关爱吸引青工,满意青工在社交、消遣和求知等方面的须要,在青工关切的进修、学习、购房、婚恋等方面刚好供应帮助,从而凝合青工形成合力。 在演讲最终, 跟大家共享一句最近让我记忆忆深刻的话:不要跟别人比幸运,要跟别人比坚持。希望在座的全部青年团员都能坚持幻想,每天向上。以此作为结束语,共勉。 作为团支部书记,我会主动管理班中的团员活动,包括书评、考核等,督促团支部各个委员做好本职工作,使团支部在班中起带头作用。 感谢大家! 我的论证一是:*拥有丰富的工作阅历和团队学问从初中,中学我始终担当着:团支书,组织委员,劳动委员,校团委干部等统筹规划的职务。 感谢您的阅读,祝您生活开心。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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