2022 年基层党建工作汇报材料(乡镇).docx
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1、2022 年基层党建工作汇报材料(乡镇) 2022年基层党建工作汇报材料(乡镇)今年以来,在市委组织部和镇委、镇政府的正确领导和关切支持下,_镇基层党建工作坚持以十全十美为着力点,以五清、五整行动为突破口,以村(社区)两委换届为风向标,不断开阔思路、克难攻坚,推动基层党建全面进步。一、提升基层组织力,筑牢战斗堡垒1.加强党员教化管理。一是强化党员党性教化。坚持把政治建设摆在党的建设首位,突出抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教化,不断提高党员的理论水平和政治觉悟。二是创新党内组织生活。主动推行一线活动法,每月确定1个现场观摩点,将当前中心工作纳入党支部主题党日活动规定议
2、程,让党建工作与中心工作互促互进。主动开展三好评比活动,放大党员先进典型的榜样效应。三是探究党员积分管理。确定_村、卫生院党支部为积分试点党支部,对党员根据在职、无职,在家、流淌进行分类管理。通过设立党员积分一览表、党员公示牌等方式,让党员主动认领任务,主动推行党员积分兑奖制度,实现广阔党员由场边观众到主力队员的转变。2.推动党员群众服务中心作用发挥。一是加快建的步伐。去年我镇启动新建的7个党员群众服务中心,_、_、_、_、_等村已投入运用,目前我镇24个村的党员群众服务中心已实现了四星级以上的全覆盖。二是坚持高的标准。根据一龙头五配套的要求,狠抓以十个一为主要内容的农村公共服务体系建设,严格
3、根据三有四没有五个必需有的要求,把_村打造成全省示范村部,_村创建为五简十榜样品村部。三是形成用的常态。推动文化、医疗、教化、养老、电商等功能向党员群众中心聚集,主动发挥议事大厅作用。同时,狠抓村部清洁卫生、日常值班坐班等,确保形成用的常态,把党员群众服务中心建成乡村振兴的指挥所、大本营。3.做好村(社区)两委换届选举。一是调整重考察,配强两委班子。早在8月底,我镇就召开会议,提前部署换届考察工作,全面了解两委干部的工作实力和群众口碑。通过入户走访、个别座谈等方式,为主职干部空缺的_村、东堤村、新街村选任3名政治立场坚决、工作实力突出的副职干部担当支部书记。二是审查明底线,调整人选结构。仔细执
4、行村(社区)两委干部任职资格四个体检标准,将7名不合格人员和12名基本合格人员清退到位。针对村干部老龄化问题,将65岁以上支部书记和60岁以上副职干部全部劝退,将5名高校生村干部纳入村两委班子,切实变更村干部队伍结构。三是换届重程序,确保大面稳定。针对我镇实际状况,确定_村、_村两个换届重难点村为换届试点村。成立换届工作领导组,班子成员、机关干部全员上阵,确保换届选举平稳推动。目前,我镇26个村(社区)党组织换届已全部完成,22个村(社区)已完成村(居)委会换届。二、把握关键少数,强化头雁效应1.抓好第一书记这个领头雁。一是多措并举抓管理。我镇第一时间建立第一书记微信沟通群,印发工作手册,随时
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