2022保密制度.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022保密制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022保密制度.docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022保密制度 第一篇:保密制度郑州磊展科技保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必需严格遵守。其次条 隐私分为三等级:绝密、机密、密。其次章 细则第三条 严守隐私,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。隐私文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的隐私文件必需设置口令,并将口令报告公司部门经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论隐私事项和交接隐私文件。第六条 严格遵守隐私文件、资料、档案的
2、借用管理制度。如需借用隐私文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条 隐私文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作须要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应根据文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用隐私文件和资料。第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容,特殊是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。第九条 调职、离职时,必需将自己经管的隐私文件或其他东西,交至公司部门经理,切不行随意移交给其他人员。第十条 公司员工离开办公室时,必需将文件放入抽屉和文件柜中。第三章 责任第十一条 发觉失
3、密、泄密现象 ,要刚好报告,仔细处理。对失密、泄密者,赐予 50-100元扣薪;视情节轻重,赐予肯定行政处分;造成公司严峻损失的,送有关机关处理。第十二条 本规定自201*年7月1日起实施。郑州磊展科技其次篇:保密制度南通热线信息超市http:/保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必需严格遵守。其次条 隐私分为三等级:绝密、机密、密。其次章 细则第三条 严守隐私,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。隐私文件
4、存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的隐私文件必需设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论隐私事项和交接隐私文件。第六条 严格遵守隐私文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用隐私文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条 隐私文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作须要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应根据文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用隐私文件和资料。第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容,特殊是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不
5、得外借。第九条 调职、离职时,必需将自己经管的隐私文件或其他东西,交至公司总经理,切不行随意移交给其他人员。第十条 公司员工离开办公室时,必需将文件放入抽屉和文件柜中。第三章 责任第十一条 发觉失密、泄密现象 ,要刚好报告,仔细处理。对失密、泄密者,给予 50-100元扣薪;视情节轻重,赐予肯定行政处分;造成公司严峻损失的,送有关机关处理。资源共享均收集于互联网,版权归作者全部 南通热线信息超市()真诚为您服务!点击这里立即注册南通热线信息超市()会员!假如您须要什么帮助请干脆至邮904003780,我们将在一个工作日内为您解答。登录地址:http:/member/login.asp(更多请你
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 保密制度
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内