2022党员干部 年民主生活会个人对照检查剖析材料.docx
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1、2022党员干部 年民主生活会个人对照检查剖析材料 党员干部2022年民主生活会个人比照检查剖析材料 本文简介:这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中心、中心军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素养本事和自身形象的一次检验和洗礼。根据安排支配,通过学习讲话、党员干部2022年民主生活会个人比照检查剖析材料 本文内容:这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把
2、党中心、中心军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素养本事和自身形象的一次检验和洗礼。根据安排支配,通过学习讲话、对标先进、谈心沟通,更加坚决了对党肯定忠诚的信念、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面,我就比照“四个带头”要求作个比照检查。一、存在的主要问题(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。主要存在三个不足:一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神,平常想工作多想学习少,把工作当成硬指标,把学习看成是“软安排”,总感到,自己要干的工作许多,要完成的任务很重,时间有限、精力有限,因此把绝大部分精力都投入
3、到工作上,无形中放松了学习。学习的看法还不够端正,满意于完成任务、树立形象、武装嘴巴,还存在为了学习而学习,为了补笔记、应付检查而学习,学习不扎实、不系统、不深化的现象。(二)在带头贯彻“六个必需”要求方面。主要存在从严不够的问题:一是依法治军还不够严。在影响班子建设、确定部队发展方向、涉及官兵切身利益的问题上,能够做到照章办事、毫不模糊,在条令明文规定、上级明确指示的事情上,能够做到严格执行、不打折扣,但是对于一些权值较轻、影响微乎其微的小事上,还有讲人情迁就照看的现象。比如,在党员干部教化管理上,认为党员干部党性觉悟比较高,自律意识比较强,有时过于信任党员干部行为自觉的状况;有时在抓部队管
4、理中存在着时紧时松的现象,上级要检查了就抓得紧一些,上级要求严了就狠抓一阵,“两个常常”没有真正做到常常。二是党内生活还不够严。在落实组织生活制度上,大家能够按时上党课、交党费和过党日,也坚持以一般党员身份参与组织生活,但由于机关干部多少碍于行政职务的关系,对班子成员指责很少。即便是参与党支部会,也是学习讲话、文件、材料多,听大家剖析思想多,听指责看法少,肯定程度上影响了大家的党性熬炼。三是端正指导还不够严。有时对上级检查考核、比武竞赛的工作关注较多,而对打基础的工作关注较少,对首长关注的工作抓得力度大,对首长未提及的工作抓得力度小;有时还片面追求“效应”,为了急于出成果、博眼球,在打算不充分
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