2022改革创新奋发有为交流总结大讨论发言稿.docx
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1、2022改革创新奋发有为交流总结大讨论发言稿 改革创新奋勉有为沟通总结大探讨发言稿 本文简介:发言材料要聚焦改革创新、奋勉有为中提出的六个破除六个着力六个坚持,结合实际工作。谈出对大探讨的相识,实际工作中如何开展大探讨活动,取得的成效,存在的不足,以及下一步的努力方向。2.材料力求精炼,言简意赅,字数不超过1500字。改革创新攀高峰奋勉有为启新程大家好,很荣幸能在这里跟大家沟通,将我改革创新奋勉有为沟通总结大探讨发言稿 本文内容:发言材料要聚焦改革创新、奋勉有为中提出的六个破除六个着力六个坚持,结合实际工作。谈出对大探讨的相识,实际工作中如何开展大探讨活动,取得的成效,存在的不足,以及下一步的
2、努力方向。2.材料力求精炼,言简意赅,字数不超过1500字。改革创新攀高峰奋勉有为启新程大家好,很荣幸能在这里跟大家沟通,将我心中的一些想法、看法以及做法讲出来与大家共勉,有什么不同看法,请大家指出来我们共同探讨学习,共同进步。2022年1月30日,中共洪洞县委印发了关于开展改革创新、奋勉有为大探讨的实施方案,依据方案要求,山头派出所全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九大精神等相关内容,以增加改革决不落后的信念,增加创新驱动发展的理念,增加勇于担当作为的自觉为目标,开展了改革创新、奋勉有为大探讨,通过大探讨推动了山头派出所全体民警党员的思想再解放、改革再深
3、化、创新再发力、开放再提质。改革创新、奋勉有为,用洪洞县公安局最真实的事情就能很好的说明。回望过去,每年的春节大家都跟今年一样,有值班、有处警、有巡逻,唯独不一样的是心情。今年的春节,在我们的民警身上感受到了主动和责任,感受到了奉献和傲慢,而且看得出来,这种正能量的表现肯定发自内心。是什么力气让我们的公安民警在内心能有如此大的变更,那就是局党委领导班子以及中层干部改革创新、奋勉有为集体做表率的力气。街面巡逻,有我们的副县长、局党委书记、局长梁栋以及其他领导班子成员带队巡逻;春节值班,大部分科室队所负责人都选择了除夕和初一值班,将家人团聚的机会让给了其他民警;分析案情办理案件,各大战区的指挥长总
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