2022任前谈话例文 任前谈话模板.docx
《2022任前谈话例文 任前谈话模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022任前谈话例文 任前谈话模板.docx(24页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022任前谈话例文 任前谈话模板 第一篇、干部任前谈话提纲 任前谈话范文 干部任前谈话讲话提纲 魏天峰 同志们 按照干部任用选拔条例的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。 一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部 张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。 一
2、要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社 会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股
3、势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。 二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习
4、和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。 三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视 党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批
5、评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。 四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不
6、攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。 二、转换角色,摆正位置,认真履行职责 干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理 事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点: 一要讲团结。团结出
7、战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。 二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该
8、请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。 三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。 四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作
9、部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。 三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象 在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代
10、表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。 1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章, 第二篇、任前谈话表态发言 任前谈话范文 任前谈话表态发言 首先,我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干
11、部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到 一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。 二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委
12、负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。 三、自觉维护团结,协助领导做好工作。摆正角色,顾全大局,自觉维护党委权威,维护团结稳定大局,从XX发 展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。 四、认真学习贯彻廉政准则和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导
13、干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。 再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负XX党委、XX领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。 20XX年X月XX日 第三篇、任前谈话 任前谈话范文任前谈话范文 召开领导干部任前廉政谈话会 (简报) 8月23日,我局召开领导干部任前廉政谈话会,局纪委书记代表局党委对新任职领导干部如何做到?知廉、守廉、倡
14、廉、促廉?,提出了明确要求。 一、勤于学习,加强自身修养 大家走上新的领导岗位,光靠?吃老本?是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。一要加强政治理论的学习;二要加强法律法规的学习;三要学好业务知识、文化知识。 二、忠于职守,认真履职尽责 一要严格执行民主集中制,加强班子团结;要自觉遵守?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事;对于?三重一大?,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责;要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围文物事业
15、发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责;党风廉政建设责任制,是各级领导干部的一项重要政治任务;在座的各位有的是领导班子成员,有的是单位主要负责人,都是党风廉政建设的责任人;因此,大家在履行职责时要做到?一岗双责?;既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制;要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设;对自己分管范围发生的人、财、物、事 负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。 三、严于自律,坚持勤政廉政 一是要以身作则,严于律己;要按照?常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心?的要求,时刻做到?
16、看权要自重,掌权要自省,用权要自律?,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友;严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督;要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员;正确处理好?公事?与?私事?的关系、?利益?与?利害?的关系、?得?与?失?的关系,要经常与下属和身边的
17、工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。 局党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照?为民、清廉、务实?的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、警钟长鸣,不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。 第四篇、领导干部任前谈话 任前谈话范文任前谈话范文 一是要求大家加强政治和业务学习,全面提高综合素质,尽快转变角色,适应新岗位新工作的需要;二是要求大家摆正位置,发扬民主集中制,搞好班子团结,保证工作协调有序运转;三是要求落实党风廉政建设责任制,严格遵守各项廉政规定,廉洁从政,克己奉公。增强工作责任心,履行好一岗双责,为身边同志做好表率;四是要求大家发扬
18、艰苦奋斗精神,遵守社会公德,做一名优秀的税务工作者,全面完成县局交办的各项工作任务。5名同志都作出了书面承诺,决心在以后的工作中常思廉洁,长鸣警钟,踏实干事,清白做人,为全局工作的顺利开展奉献力量。 厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处级领导干部进行集体廉政谈话。市局党组成员、副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性,强调了领导干部严守党纪国法的重大意义,解读了领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规,围绕领导干部加强党性修养、自觉廉洁自律提出六点要求一是明确履职责任,筑牢反腐倡廉思想根基;二是加强理论学习,提高拒腐防变素
19、质能力;三是加强党性修养,增强抵御腐朽侵蚀的能力;四是自觉接受监督,保证权力在阳光下运作;五是重视预防防范,构筑反腐倡廉缜密防线;六是严守党纪政纪,全面落实廉洁自律规定。 市局党组书记、局长吴振坤同志参加了会议并对新任领导干部提出四点希望和要求一是要正确认识职位的升迁,充分认识到自身的进步离不开组织培养和个人努力,要珍惜岗位,不懈进取;二是要坚持勤廉并重,以廉政作为做人干事的基本要求,对自身要高标准,严要求,努力工作,勤奋敬业,当一名有实绩的领导干部;三是要始终发挥表率作用,不因走上领导岗位而自我放松,始终保持奋发有为的精神状态;四是要自觉维护班子团结,既要坚持原则敢于提不同意见,又要讲求艺术
20、按程序进行,增强班子的战斗力。 此次组织对新任处级干部进行任前廉政谈话,是市局党组关心爱护领导干部健康成长的重要举措,也是加强和改进领导干部监督管理方式,做到关口前移的有效手段,极大地增强了领导干部加强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感,提高其自重、自警、自省、自励意识,为更好地履行职责奠定扎实基础。 局党组就领导干部如何加强廉洁自律,切实提高自身素质提出了要求一要摆正位置,尽心尽力做工作。二要立足本职,踏踏实实做事。树牢“不勤政就是腐败”的意识,扑下身子,勤政干事;三要慎权为政,清清白白做官。要把廉洁从政作为成事之基,立身之魂,不为富贵涉贪路,宁守清贫养廉名,公道办事,清廉为“官”;四要提高素质,
21、认认真真学习。主动向书本、向群众、向实践学习,不断增长知识,强化素质,提高自身素质和能力,推动各项工作;五要注重团结,和和睦睦共事,确保思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干,以更加 优异的工作成绩回报组织的信任、同志的期盼。 首先要加强学习,提高自身综合素质,自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。 加强党性锻炼,加强世界观改造,树立社会主义道德荣辱观。 同时,要以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务于地方经济的发展。诚信是领导者人格力量的体现,作为一名领导干部一定要有诚信。要带头执行民主集中制,带头维护和增强班子的团结,自觉
22、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进领导班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结。树立正确的权力观,为地税事业掌好权、用好权。 另外,要按照党风廉政责任制的要求,履行好分管领导肩负直接责任人的责任,将分管工作与党风廉政建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,加强监督检查,定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况,及时处理有关问题。在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理,把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。 同志们 今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政 谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教
23、育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。 一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022任前谈话例文 任前谈话模板 2022 谈话 例文 模板
限制150内