与“二把手”相处还有这么多规则-.docx
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1、与“二把手”相处,还有这么多规则?与二把手相处,还有这么多规则?在一个单位上,我们小老百姓往往都会唯正职领导的马首是瞻,特别是碰上一个有真才实学又能体恤下属的领导。俗话说得好:士为知己者死。碰到能体己的领导,我们小老百姓谁还在乎自己那点力气。但如果又同时碰上一个无德的副职领导,他自嘘为幕后黑手,你又不唯他马首是瞻,你越做事,他越挤兑排挤你,聚而攻你,围而压你,背而诽你。再碰上一个小市民式的同事在一旁敲锣打鼓,你想痛快,不易啊!开始自己很自信,就正职领导的水平绝对能明察秋毫,只要你认认真真、实心实意地去做事,保准没错!在内心也不以无德的副职领导为然。可再英明的领导也不是圣人啊,无德的人做事造谣是
2、无人格的,虽然它不会使你感到自贱,反而更感到他的无人格。天长日久,他可能挑起你和正职领导误解或偏见,用正职领导的手把你挤兑,你就只有伤心流泪了。因工作需要,在一个单位或一个部门,除了一个正职全面主持工作外,往往还配有个或多个副职。作为下级,不仅要服从正职的管理和调遣,还要注意学会与副职上司融洽相处。为此必须注意以下几点。一、尊重人与人之间的尊重是相互平等的,你敬人一尺,人敬你一丈。尊重上司,是下级必备的素质。不论是对正职还是副手,都须一视同仁。对正职上司热情有余,关心无微不至;对副职领导却视同可有可无,粗心大意,最容易引起后者的反感。因为副职在心理上十分敏感,位不如人高,权不如人大,说话不能一
3、言九鼎,办事不能得心应手。不属见了正职点头哈腰,进门起身让座,端茶递水又拿烟,生病住院常去看,家门常去陪搓麻将伴聊天。对副职则是另一副面孔:副职倒的酒不喝,用车排不上,生病手术无人管。别小看一句话一次问好,一杯茶水一支烟,一个酒杯不平常,稍有不慎就会得罪人。二、服从服从管理是制度的需要。在现代社会分工不同的情况下,作为部属应加强思想修养,革除私心杂念,人不分身份贵贱,官不论职权大小,一律平等相待,服从副职领导要与服从正职相一致。因为副职是对正职负责,也是你顶头上司正职的代言人。所以,对副职分管的工作也不能马虎草率,对副职交办的事要古道热肠,尽力而为。少跟正职套近乎,多与副职打交道,他对下属更熟
4、悉,更了解情况,他在正职面前或在会上说话更实际,更有分量。须知,有千年的朝廷没有千年的官。今朝的正职明日可能升迁调动或解职下台,今日的副职也可能明朝登上正职的交椅。以人划线,跟不完的人,不断站错了队,那以后的处境就尴尬而不容乐观了。三、支持副职与副职因职务上的差异,容易出现攀比心理,对下属产生误会。因此,要竭力支持副职的工作,切忌看人下菜。副职交待的事要愉快接受,照要求按时完成,不要推三阻四,强调客观。如果正职领导在这之前或之后安排了任务,则有必要分清轻重缓急,阐述原因一般是能够得到理解和支持的。有困难办不到的,或委托他人或解释原因,才不至使人产生轻看慢待的想法。四、理解作为下级,要理解副职领
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